Alasan Resign yang Baik dan Jawaban Berhenti dari Pekerjaan Saat Interview

Alasan Resign yang Baik dan Jawaban Berhenti dari Pekerjaan Saat Interview – Hal yang dianggap mudah namun sebenarnya sulit untuk dijawab adalah alasan berhenti kerja saat di interview.

Biasanya, jawaban interview alasan pindah kerja membuat bingung. Ada yang merasa bahwa alasan kepindahan adalah hal yang harus ditutupi.

Oleh karena itu, Mamikos akan memberikan referensi alasan pindah kerja yang bukan klise serta alasan resign yang baik dan masuk akal.

Apa Itu Resign kerja / Risen?

Resign sebenarnya merupakan istilah lain dari mengundurkan diri. Sudah bukan hal yang aneh lagi jika seseorang mengundurkan diri dari pekerjaannya.

Tidak hanya dilakukan oleh karyawan yang masih berstatus staff saja, bahkan atasan pun bisa resign dari pekerjaannya.

Alasan resign juga bermacam-macam. Alasan paling sering ditemukan ketika resign adalah jenuh dengan rutinitas, pekerjaan yang semakin tidak manusiawi, pekerjaan tidak sesuai bidang studi.

Ada pula alasan internal seperti masalah pribadi dengan atasan atau malah masalah dengan rekan kerja.

Jika ada perusahaan yang mensyaratkan status single untuk karyawan, terkadang ada yang resign karena ingin menikah.

Resign juga bisa dilakukan ketika karyawan tidak melanjutkan perpanjangan kontrak. Jika perusahaan tempat kamu bekerja tidak memiliki karyawan tetap, akan ada pembaruan karyawan secara berkala.

Jika tidak, biasanya ada penandatanganan kontrak baru terkait perpanjangan waktu kerja. Apabila tidak menandatangani surat, maka akan dianggap mengundurkan diri.

Sulitnya Melakukan Resign

Memutuskan resign bukanlah hal yang mudah. Perlu pertimbangan dan persiapan matang agar kehidupan tetap stabil pasca pindah pekerjaan.

Jangan sampai resign yang kamu lakukan hanya didasarkan emosi semata saja.

Bahkan, kamu perlu mempertimbangkan resign beberapa hari sebelum mengambil keputusan agar tidak menyesal.

Tidak disarankan melakukan resign secara dadakan kecuali memang ada hal yang sangat penting dan mendesak. Alasan resign mendadak dianggap tidak baik dan bisa membuat citra diri menjadi buruk.

Selain itu, perusahaan juga tidak akan memiliki persiapan untuk mencari pengganti orang yang resign dadakan tersebut.