Apakah Magang Termasuk Pengalaman Kerja yang Bisa Dicantumkan dalam CV Lamaran Kerja?
Apakah Magang Termasuk Pengalaman Kerja yang Bisa Dicantumkan dalam CV Lamaran Kerja? – Salah satu hal yang sangat diperhatikan oleh HRD atau recruiter banyak perusahaan dalam mencari kandidat karyawan baru adalah pengalaman relevan yang dimiliki oleh pelamar kerja.
Dengan memiliki pengalaman kerja, artinya pelamar memiliki nilai lebih dibandingkan kandidat yang lainnya karena sudah berkecimpung secara langsung di dunia kerja. Apalagi jika pengalaman yang dimiliki tersebut sesuai dengan posisi atau bidang pekerjaan yang dilamar.
Banyak yang masih keliru menganggap bahwa pengalaman kerja hanya bisa didapatkan melalui kerja full time saja. Padahal, pengalaman kerja bisa didapatkan melalui kegiatan lain, salah satunya magang. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini! 🧑💼👜✨
Daftar Isi
Daftar Isi
Apa itu Magang?
Apa itu magang? Kamu mungkin sudah tidak asing dengan istilah satu ini. Magang adalah sebuah kegiatan profesional yang dapat diikuti oleh mahasiswa, atau fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja yang sesuai dengan bidang studi yang digeluti atau minat karir ke depan.
Melalui kegiatan mahang, kamu berkesempatan untuk menggali dan mengembangkan potensi diri, melakukan eksplorasi karir, hingga mempelajari skil atau keterampilan baru yang berguna untuk karirmu ke depannya.
Secara garis besar, magang merupakan sebuah program untuk belajar dan berlatih bekerja secara langsung di sebuah lembaga atau perusahaan dalam periode waktu tertentu. Dimana, perusahaan akan memberikan peserta magang tugas-tugas harian dan bimbingan selama masa magang berlangsung.
Magang memiliki banyak sekali manfaat yang dapat membantu perkembangan pesertanya untuk lebih maju, khususnya dalam meningkatkan potensi karir ke depan. Beberapa manfaatnya adalah sebagai berikut:
- Dapat membantu mengembangkan keterampilan
- Dapat membantu mendapatkan pengalaman pekerjaan
- Dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri dan kualitas diri
- Dapat dijadikan sebagai kesempatan untuk mengeksplorasi karir secara lebih jauh
- Dapat membantu meningkatkan relasi atau hubungan profesional di dunia kerja
- Dapat dijadikan sebagai kualifikasi tambahan saat melamar kerja
- Dapat membantu meningkatkan nilai jual profil di hadapan HRD atau recruiter perusahaan
Adapun waktu atau periode mengikuti kegiatan magang cukup beragam. Umumnya, perusahaan menetapkan waktu yang berbeda-beda. Beberapa ada yang hanya 3 bulan, 6 bulan, atau bahkan 1 tahun tergantung kebutuhan perusahaan.
Apakah Magang Termasuk Pengalaman Kerja yang Bisa Dicantumkan dalam CV Lamaran Kerja?
Untuk mengetahui apakah magang termasuk ke dalam salah satu bentuk pengalaman kerja atau bukan dapat dilihat dari definisinya yang sudah Mamikos jelaskan di atas.
Mengutip dari Forbes, magang atau yang dikenal juga dengan istilah internship adalah kegiatan jangka pendek untuk mendapatkan pengalam kerja bagi entry level atau pemula.
Umumnya, kandidat magang akan bekerja bersama tim tertentu dalam suatu perusahaan, belajar pekerjaan dari karyawan yang sudah berpengalaman, dan mencoba mengerjakan berbagai aspek-aspek yang berhubungan langsung depang pekerjaan.
Namun, karyawan magang berbeda dengan karyawan full time, peserta magang biasanya hanya akan mengerjakan tugas-tugas kecil untuk membantu karyawan di perusahaan.
Selain itu, kegiatan magang juga umumnya hanya diikuti oleh mahasiswa atau fresh graduate karena dapat dijadikan sebagai bekal sebelum melamar pekerjaan full time.
Jadi, apakah magang termasuk pengalaman kerja? Jawabannya adalah iya, kamu dapat mencantumkan kegiatan magang yang pernah diikuti ke dalam CV lamaran kerjamu sebagai kualifikasi tambahan agar menarik di mata HRD atau recruiter.
Mencantumkan pengalaman magang dalam CV lamaran kerja justru akan semakin meningkatkan potensi kamu untuk dilirik oleh HRD sebagai karyawan baru.
Bahkan dalam sebuah jurnal penelitian berjudul “Student internships and employment opportunities after graduation: A field experiment” yang ditulis oleh Stijn Baert dkk, pelamar kerja yang memiliki pengalaman magang rata-rata memiliki kesempatan 12.6% untuk lolos ke tahapan interview.
Bagaimana Cara Menulis Pengalaman Kerja Magang dalam CV?
Pertanyaan mengenai apakah magang termasuk pengalaman kerja atau bukan sudah terjawab. Magang merupakan kegiatan yang dapat kamu ikuti untuk mempelajari dunia kerja secara langsung dan praktikal.
Oleh karena itu, kamu dapat mencantumkan pengalaman magang tersebut dalam CV atau resume lamaran kerjamu.
Untuk menulis pengalaman kerja magang dalam CV harus memperhatikan beberapa hal. Kamu tidak bisa menulisnya secara sembarangan dan sesuka hati. Ada strategi atau trik khusus yang dapat kamu lakukan agar CV-mu menarik di mata HRD atau recruiter.
Nah, untuk menulis pengalaman kerja magang dalam CV, kamu dapat mengikuti beberapa tips berikut ini.
1. Tuliskan Posisi dan Nama Perusahaan
Sama seperti mencantumkan pengalaman kerja full time dalam CV, hal pertama yang harus kamu lakukan dalam menulis pengalaman magang adalah mencantumkan posisi apa yang kamu geluti selama magang dan di perusahaan apa kamu mengikuti program magang tersebut.
Contoh penulisannya adalah sebagai berikut:
- Copywriter Intern, PT Mamikos Sejahtera
- UX Writer Intern, CV Mamikos Pelita
2. Jelaskan Tugas dan Tanggung Jawab selama Magang
Selain mencantumkan nama posisi dan perusahaan, kamu juga harus menjelaskan apa saja tugas dan tanggung jawabmu sesuai dengan posisi kerja selama mengikuti program magang. Kamu dapat menuliskan penjelasannya dalam bentuk bullet point.
Kemudian, untuk penulisannya sebaiknya menggunakan kalimat aktif, adapun contoh deskripsi pengalaman kerja menggunakan kalimat aktif yaitu “Menulis 5 artikel dalam satu hari untuk website Mamikos”.
3. Sebutkan Pencapaian dan Hasil Kerjamu Selama Magang
Dalam deskripsi atau penjelasan tugas dan tanggung jawab, akan lebih bagus jika kamu cantumkan juga informasi mengenai pencapaian dan hasil kerjamu selama mengikuti kegiatan magang dalam bentuk angka.
Contohnya, apabila kamu mengikuti magang dengan posisi SEO Content Writer di perusahaan sebelumnya, maka kamu dapat menuliskan apa saja keberhasilan atau pencapaianmu selama magang. Misal, “Meningkatkan jumlah unique visitor di website Mamikos sebesar 20%”.
Pada bagian ini, kamu harus menggunakan kata-kata yang positif dan meyakinkan contohnya menggunakan kata berhasil, meningkatkan, dan masih banyak lagi yang lainnya.
4. Cantumkan Durasi Magang yang Diikuti
Selain mencantumkan posisi dan nama perusahaan saat magang, durasi atau periode magang yang kamu ikuti juga sangat penting untuk dituliskan dalam CV. Menuliskan informasi ini akan membantu HRD atau recruiter mengetahui berapa lama kamu memiliki pengalaman kerja.
Kamu dapat menuliskan durasi magang dalam format bulan dan tahun saja, contoh: April 2025 – Agustus 2025. Jika kamu memiliki lebih dari 1 pengalaman magang, maka pastikan semua format penulisannya konsisten.
5. Gunakanlah Bahasa yang Singkat dan Jelas
Penggunaan bahasa dalam menuliskan pengalaman kerja magang pada CV sangat perlu untuk diperhatikan. Gunakanlah bahasa yang singkat dan jelas agar mudah dimengerti oleh HRD atau recruiter.
Jangan sampai penjelasannya terlalu panjang dan berbelit-belit, selain itu pastikan juga bahasa yang kamu gunakan konsisten. Jika menggunakan Bahasa Indonesia, maka pastikan semua kalimat yang kamu tulis juga berbahasa Indonesia. Begitupun jika menggunakan Bahasa Inggris.
Tips Mencari Magang yang Tepat
Jika kamu belum memiliki pengalaman magang, jangan khawatir karena ada banyak sekali kesempatan magang yang dibuka oleh perusahaan dan dapat kamu ikuti.
Namun, sama seperti melamar kerja, melamar magang pun perlu memperhatikan beberapa hal agar lolos. Nah, berikut ini Mamikos akan memberikan beberapa tips mencari magang yang tepat.
- Ketahui terlebih dahulu minat karir dan kualifikasi yang kamu kuasai
- Rajin mencari lowongan magang di berbagai platform kerja digital seperti Jobstreet, LinkedIn, atau website karir perusahaan.
- Rajin mengecek informasi magang di kampus
- Aktif mengikuti job fair
- Menghubungi HRD atau recruiter secara langsung melalui LinkedIn
Itulah dia informasi yang bisa Mamikos berikan untuk menjawab pertanyaanmu mengenai “apakah magang termasuk pengalaman kerja atau bukan”. Semoga semua informasi yang diberikan dapat bermanfaat dan membantumu untuk membangun karir impianmu di masa depan, ya!
FAQ
Ya, magang termasuk ke pengalaman kerja, meskipun durasi kerjanya cukup singkat serta beban dan tanggung jawab kerja tidak sama seperti karyawan penuh waktu. Magang tetap dikategorikan sebagai pengalaman kerja yang telah diakui oleh banyak perusahaan.
Dalam Undang-Undang, magang merupakan sebuah kegiatan atau sistem pelatihan kerja yang dilakukan secara langsung oleh peserta di bawah pengawasan serta bimbingan mentor atau pekerja yang lebih berpengalaman. Karyawan magang tetap dikategorikan sudah bekerja meskipun tidak secara full time.
Ya, pengalaman magang bisa kamu cantumkan dalam CV, magang merupakan program yang memberikan kesempatan kepada mahasiswa atau fresh graduate untuk memiliki pengalaman dunia kerja secara langsung. Memasukan pengalaman magang ke dalam CV akan meningkatkan kualifikasimu di hadapan HRD atau recruiter.
Tidak semua pengalaman kerja yang kamu miliki dapat ditulis dalam CV, kamu hanya perlu menulis pengalaman-pengalaman yang memang relevan dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar.
Sama seperti magang, PKL juga merupakan program pelatihan kerja yang dapat dicantumkan dalam CV atau resume sebagai tambahan kualifikasi dalam melamar kerja.
Referensi:
Student internships and employment opportunities after graduation: A field experiment [Daring]. Tautan: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0272775721000601
Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:
Kost Jogja Murah
Kost Jakarta Murah