Apakah Magang Termasuk Pengalaman Kerja yang Bisa Dicantumkan dalam CV Lamaran Kerja?

Apakah Magang Termasuk Pengalaman Kerja yang Bisa Dicantumkan dalam CV Lamaran Kerja? – Salah satu hal yang sangat diperhatikan oleh HRD atau recruiter banyak perusahaan dalam mencari kandidat karyawan baru adalah pengalaman relevan yang dimiliki oleh pelamar kerja.

Dengan memiliki pengalaman kerja, artinya pelamar memiliki nilai lebih dibandingkan kandidat yang lainnya karena sudah berkecimpung secara langsung di dunia kerja. Apalagi jika pengalaman yang dimiliki tersebut sesuai dengan posisi atau bidang pekerjaan yang dilamar.

Banyak yang masih keliru menganggap bahwa pengalaman kerja hanya bisa didapatkan melalui kerja full time saja. Padahal, pengalaman kerja bisa didapatkan melalui kegiatan lain, salah satunya magang. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini!

Apa itu Magang?

Apa itu magang? Kamu mungkin sudah tidak asing dengan istilah satu ini. Magang adalah sebuah kegiatan profesional yang dapat diikuti oleh mahasiswa, atau fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja yang sesuai dengan bidang studi yang digeluti atau minat karir ke depan.

Melalui kegiatan mahang, kamu berkesempatan untuk menggali dan mengembangkan potensi diri, melakukan eksplorasi karir, hingga mempelajari skil atau keterampilan baru yang berguna untuk karirmu ke depannya. 

Secara garis besar, magang merupakan sebuah program untuk belajar dan berlatih bekerja secara langsung di sebuah lembaga atau perusahaan dalam periode waktu tertentu. Dimana, perusahaan akan memberikan peserta magang tugas-tugas harian dan bimbingan selama masa magang berlangsung.

Magang memiliki banyak sekali manfaat yang dapat membantu perkembangan pesertanya untuk lebih maju, khususnya dalam meningkatkan potensi karir ke depan. Beberapa manfaatnya adalah sebagai berikut:

• Dapat membantu mengembangkan keterampilan
• Dapat membantu mendapatkan pengalaman pekerjaan
• Dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri dan kualitas diri
• Dapat dijadikan sebagai kesempatan untuk mengeksplorasi karir secara lebih jauh
• Dapat membantu meningkatkan relasi atau hubungan profesional di dunia kerja
• Dapat dijadikan sebagai kualifikasi tambahan saat melamar kerja
• Dapat membantu meningkatkan nilai jual profil di hadapan HRD atau recruiter perusahaan

Adapun waktu atau periode mengikuti kegiatan magang cukup beragam. Umumnya, perusahaan menetapkan waktu yang berbeda-beda. Beberapa ada yang hanya 3 bulan, 6 bulan, atau bahkan 1 tahun tergantung kebutuhan perusahaan.

Apakah Magang Termasuk Pengalaman Kerja yang Bisa Dicantumkan dalam CV Lamaran Kerja?

Untuk mengetahui apakah magang termasuk ke dalam salah satu bentuk pengalaman kerja atau bukan dapat dilihat dari definisinya yang sudah Mamikos jelaskan di atas.

Mengutip dari Forbes, magang atau yang dikenal juga dengan istilah internship adalah kegiatan jangka pendek untuk mendapatkan pengalam kerja bagi entry level atau pemula.

Umumnya, kandidat magang akan bekerja bersama tim tertentu dalam suatu perusahaan, belajar pekerjaan dari karyawan yang sudah berpengalaman, dan mencoba mengerjakan berbagai aspek-aspek yang berhubungan langsung depang pekerjaan.

Namun, karyawan magang berbeda dengan karyawan full time, peserta magang biasanya hanya akan mengerjakan tugas-tugas kecil untuk membantu karyawan di perusahaan.

Selain itu, kegiatan magang juga umumnya hanya diikuti oleh mahasiswa atau fresh graduate karena dapat dijadikan sebagai bekal sebelum melamar pekerjaan full time.