Bagaimana Cara Menjawab “Bila Diterima Berapa Gaji yang Diharapkan”?
Bagaimana Cara Menjawab “Bila Diterima Berapa Gaji yang Diharapkan”? – Bagaimana cara menjawab “Bila diterima berapa gaji yang diharapkan”memang susah gampang, karena menjadi pertanyaan tersulit selama sesi wawancara. Salah cara menjawabnya, bisa saja kamu gagal diterima dan mimpimu berakhir.
Sesi wawancara menjadi sangat penting untuk dipelajari, karena 80 persen dari penilaian HRD apakah kamu layak mendapatkan posisi tersebut atau tidak dipertaruhkan. Oleh karena itu, cobalah menjawabnya dengan benar.
Tetapi, bagaimana caranya? Jika menjawab jujur, bisa saja angka yang disebutkan terlalu tinggi sehingga, mereka berpikir dua kali. Jika mengikuti nilai di tempat lama, bisa saja nantinya disamakan, begini caranya.
Bagaimana Cara Menjawab “Bila Diterima Berapa Gaji yang Diharapkan”
Daftar Isi
Daftar Isi
Ada beberapa tips jitu bisa kamu lakukan untuk mengatasi masalah ini. Pertama, usahakan jangan menyebutkan dulu angka, baik secara tertulis atau lisan. Lalu, harus menjawabnya seperti apa?
“Saya mendapatkan gaji setiap bulan sesuai dengan apa yang didapatkan perusahaan ini, setara dengan apa yang mereka dapatkan sesuai jabatannya,”
Jika, ada pertanyaan tambahan, “Sebutkan nominalnya?” Apakah masih tetap dengan jawaban generik juga. Bagaimana cara menjawab “Bila diterima berapa gaji yang diharapkan” seperti ini dengan trik lain.
Kamu harus menjawab:
“Beberapa hari lalu saya coba browsing, dengan jabatan ini, mereka memberikan Rp5 juta, angka itu pasti juga menjadi patokan perusahaan sini bukan? Jadi, harapannya berada di nilai tersebut”
Bila perlu tambahkaun demikian,
“Tetapi, jika perusahaan ini mau menambahkannya saya senang sekali, itu pertanda bahwa kinerja bagus dan bisa bermanfaat untuk perusahaan.”
Biasanya, dengan langkah ini, HRD akan berpikir dua kali untuk tidak merekrut, bahkan jawaban itu sering sekali direkomendasikan. Tetapi, harus ingat pertanyaan selanjutnya, tidak kalah menjebak dari sebelumnya,
Jadi, harus hati-hati, saran kembali saat mengatakan “perusahaan lain” lebih baik cari kompetitor lain. Sistem online dan bisnis saat ini memang rela mengeluarkan uang banyak demi bisa memenangkan kompetisi.
Jangan lupa saat mengajukan pernyataan demikian, usahakan riset kamu itu sangat valid. Jadi, tidak terkesan membohongi, bila perlu sangat detail sampai dua sampai tiga kompetitor lainnya.
Tips Menjawab Berapa Gaji yang Di harapkan
Tidak berhenti sampai di situ saja, masih ada beberapa tips menarik interview untuk kamu lihat serta gunakan . Apa saja itu? Coba simak pembahasannya di bawah ini,
1. Percaya Diri dalam Menjawab Gaji yang Diharapkan
Bagaimana cara menjawab “Bila diterima berapa gaji yang diharapkan” berikutnya adalah melakukannya dengan penuh rasa percaya diri. Boleh bila ingin curhat sedikit mengenai sistem penggajian di tempat lama.
Artinya hanya sebatas kesal dan kecewa, jika kamu sebenarnya berprestasi dan mempunyai kemampuan untuk mendapatkan pendapatan lebih. Bukan bermaksud untuk menghina sistemnya atau cara perhitungannya untuk menentukan gaji.
Pada dasarnya semua HRD sama, bisa menjawabnya dengan serius atau hanya bercanda saja, walau dari segi ekspresi wajah memang berbeda, tetapi intinya mereka tetap tahu. Salah satunya dari percaya diri.
Dengan begini bukan tidak mungkin kesempatan bekerja disana sesuai jabatan yang diinginkan, bagaimana cukup mudah kan? Dalam mengutarakan keburukan perusahaan lain, hal itu akan menjatuhkan diri sendir sehingga, kesempatannya menghilang.
Oleh karena itu, curhat saja mengenai kinerja kamu seharusnya sehingga, gajinya harus lebih. Sebutkan pula bagaimana kelebihanmu yang tidak dimiliki oleh orang lain, sebagai nilai tambah agar diterima.
Bagaimana menjawab “Bila diterima berapa gaji yang diharapkan” selanjutnya adalah tetap menjaga norma kesopanan yang ada. Jangan terlalu bergembira bila mereka sudah memberikan sinyal hijau tetap santun dan sopan.
Bisa saja, sinyal itu diberikan agar kamu mau berkata jujur berapa uang diharapkan. Perlu diingat, HRD setidaknya lebih mengerti bagaimana keadaan kamu seluruhnya, jadi harap hati-hati dalam memberikan sinyal.
2. Berikan Pernyataan Tambahan Berapa Gaji yang Diharapkan
Dengan rasa percaya diri yang sama, tambahkan lagi berbagai pernyataan penting terutama mengenai kelebihan hingga kemampuan. Misalnya saja, “saya bagus dibidang ini karena, sudah punya pengalaman cukup lama,”
Bisa juga menyebutkan seperti ini, “Saat di perusahaan lama, biasanya jarang sekali ditegur, karena menurut mereka performa saya memang bagus berkualitas, sehingga hampir semua proyek selalu dipercayakan ke saya.”
Bagaimana cara menjawab “Bila diterima berapa gaji yang diharapkan” seperti ini membuat HRD sendiri akan berpikir dua kali, apakah benar harus memberikan pendapatan sekian? Lebih baik lagi lampirkan bukti.
Misalnya saja, ada surat catatan dari perusahaan atau jika kamu memang mendapatkan gelar employe of the month. Bisa ditunjukkan kepada HRD sebagai tanda bukan berbohong sama sekali, melainkan menyampaikan fakta.
HRD sangat senang dengan tipe pekerja jujur seperti ini, bahkan mereka rela memberikan uang tambahan. Mereka bisa menilai itu bahkan, semenjak pertama kali bertemu dan berjabat tangan.
Bagaimana cara menjawab berapa gaji yang diharapkan ketika mereka mulai menanyakannya lebih spesifik seperti ini, “Bagaimana kalau pendapatan kamu disini lebih kecil dibandingkan dengan disana.”
Sekali lagi inilah pertanyaan menjebak, tetap sesuai trek dengan menjawabnya demikian,
“Saya merasa untuk membandingkan kebijakan dua perusahaan tidak tepat, setiap industri pasti punya kebijakan, kelebihan dan kekurangan masing-masing, maka tidak etis untuk dibandingkan.”
Walau dalam hati merasa kecewa, namun usahakanlah untuk tetap berpikir positif saja. Karena, HRD masih menyimpan rapat berapa angka akan di dapatkan, bisa Rp1 juta tetapi tambahannya mencapai Rp5juta.
3. Menjawab Berapa Gaji yang Diharapkan Harus Jujur
Bagaimana cara menjawab “Bila diterima berapa gaji yang diharapkan” berikutnya adalah dengan kejujuran. Bukan berarti melupakan beberapa tips di atas ya, melainkan kelebihan serta kekurangan kamu.
Hati-hati dalam menjawab pertanyaan mengenai kelemahan tersebut karena, bisa mempengaruhi penilaian HRD. Oleh karena itu, jawab saja demikian,
“Kelemahan saya ada banyak, tetapi tidak lantas menyerah begitu saja seperti rasa malas, setiap hari mulai berusaha sekuat tenaga mengatasinya, walau masih sulit namun semangat saya membuahkan hasil.”
Dari sini, mereka akan menilai bagaimana karakter kamu yang selalu tidak ingin menyerah. Bila sesuai dengan karakter dari perusahaan pasti angka saja, mereka akan menyetujuinya walau ada syarat dan ketentuan.
Menurut para pakar, berkata jujur merupakan pilihan terbaik untuk bahkan, saat kamu berusaha untuk berbohong dan ketahuan, orang pertama dicoret adalah dirimu. Jadi, harap jangan melakukannya.
Walau itu menurut kamu hanya kecil saja namun menjadi catatan penting. Selain itu, ada hal penting yang terkadang terjadi, di mana mereka akan menanyakan lebih spesifik berapa angkanya.
Walau sudah dijawab paling rasional tetap saja, HRD merasa kurang puas dengan jawaban itu. Bahkan, mereka menuntut untuk memberikan angka pasti, sudah coba memberikan berbagai argumen, tetap nilai harus disebutkan.
4. Penyebutan Nilai Gaji Saat Menjawab
Bagaimana cara menjawab “Bila diterima berapa gaji yang diharapkan” ketika dalam keadaan mendesak seperti ini maka sebutkan saja nilai yang diinginkan. Tetapi, cara menjawabnya harus sesuai terlebih dulu, seperti
“Jika harus menyebutkan nominal memang cukup sulit, tetapi melihat kualitas saya dan pengalaman yang ada selama ini, setidaknya meminta Rp5 juta, “
Perlu diingat, kata tersebut hanya contoh, perhatikan bagaimana cara kerjanya, kompetitor lain dan pertimbangkan pula kondisi perusahan. Dengan begini, HRD akan berpikir kembali dan bisa saja menerima permintaanmu.
Harus diakui bahwa, kondisi seperti ini memang cukup sulit. Oleh karena itu, pahami dulu bagaimana cara menjawab “bila diterima berapa gaji yang diharapkan” agar tidak salah dan mempengaruhi keputusan mereka.
Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:
Kost Denpasar Bali Harga Murah