5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima
5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima – Tidak dapat dipungkiri, mendapatkan sebuah pekerjaan dengan cepat adalah impian bagi banyak orang, khususnya para fresh graduate.
Namun, sayangnya untuk mewujudkan hal tersebut tidaklah mudah karena saat ini pasar dunia kerja sangatlah kompetitif.
Namun, jangan berputus asa terlebih dahulu karena di bawah ini Mamikos akan berikan rahasia cara melamar kerja yang baik dan berkesan agar cepat diterima.
Bagaimana Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima?
Daftar Isi
- Bagaimana Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima?
- 5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima
- 1. Cari dan Lamar Posisi Pekerjaan yang Sesuai Dengan Kualifikasi
- 2. Maksimalkan Cover Letter dan CV
- 3. Manfaatkan Networking dan Mintalah Rekomendasi Mereka
- 4. Percantik Portofolio untuk Menarik Perhatian Rekruter
- 5. Jadilah Fleksibel dan Pertimbangkan Beberapa Posisi Pekerjaan yang Bersifat Temporer
- Penutup
Daftar Isi
- Bagaimana Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima?
- 5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima
- 1. Cari dan Lamar Posisi Pekerjaan yang Sesuai Dengan Kualifikasi
- 2. Maksimalkan Cover Letter dan CV
- 3. Manfaatkan Networking dan Mintalah Rekomendasi Mereka
- 4. Percantik Portofolio untuk Menarik Perhatian Rekruter
- 5. Jadilah Fleksibel dan Pertimbangkan Beberapa Posisi Pekerjaan yang Bersifat Temporer
- Penutup
Melamar pekerjaan ke setiap perusahaan merupakan salah satu hal yang sangat menguras tenaga dan memakan banyak waktu.
Kamu harus mengerahkan seluruh kapasitasmu untuk melamar ke banyak perusahaan agar bisa mendapatkan sebuah panggilan bahwa kamu lolos dan berhak mengikuti proses rekrutmen selanjutnya.
Belum lagi, setiap lowongan yang dibuka pasti akan ada ribuan orang yang ikut melamar. Kamu harus bersaing dengan ribuan kandidat lainnya untuk merebutkan hati para rekruter perusahaan.
Hal ini semakin menyulitkan kamu untuk mendapatkan kesempatan untuk direkrut oleh HRD.
Karena hal tersebutlah seringkali para pelamar kerja terlalu fokus untuk mengirimkan berbagai lamaran secara bersamaan tanpa memperhatikan beberapa hal kecil.
Padahal, hal-hal kecil tersebut sebenarnya mampu memberikan peluang untuk direkrut secara cepat oleh perusahaan.
Melamar pekerjaan itu seperti bermain game, kamu membutuhkan sebuah strategi agar bisa memenangkannya.
Mengirimkan lamaran pekerjaan sebanyak mungkin memang dapat memberikanmu kesempatan yang lebih besar. Namun ingat, kamu juga harus melakukannya dengan strategi yang matang.
Meskipun terlihat sangat susah, peluang untuk mendapatkan pekerjaan tentu akan selalu ada bagi semua pelamar kerja.
Asalkan kamu tahu bagaimana strategi efektif cara melamar kerja yang baik dan berkesan agar tetap diterima.
Ada beragam cara melamar kerja yang baik dan berkesan agar cepat diterima. Berikut ini adalah strategi yang dapat kamu ikuti.
5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima
1. Cari dan Lamar Posisi Pekerjaan yang Sesuai Dengan Kualifikasi
Hal pertama yang bisa kamu lakukan adalah mencari terlebih dahulu posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi kamu mulai dari skill, pengalaman, background pendidikan, dan lain sebagainya.
Semua perusahaan pasti menginginkan calon karyawan yang memang memiliki kualifikasi serupa dengan jobdesk dari lowongan pekerjaan yang mereka buka.
Jadi, alih-alih melamar pekerjaan ke banyak posisi di luar kualifikasi yang kamu miliki, lebih baik untuk melamar pekerjaan yang benar-benar sesuai.
Hal ini akan membantu kamu untuk mendapatkan kesempatan yang lebih besar. Ingat, kualitas lebih baik dari kuantitas. Selektiflah dalam memilih kerja, lamar posisi-posisi yang memang sesuai dengan kualifikasi kamu.
Kamu dapat melakukan research terlebih dahulu untuk mengetahui posisi-posisi apa yang sesuai dengan kualifikasi dan bidang yang kamu kuasai.
Setelah itu, barulah mencari lowongan yang sesuai melalui job portal dan mulailah melamar.
2. Maksimalkan Cover Letter dan CV
Setelah mencari lowongan pekerjaan yang spesifik dan sesuai dengan keahlianmu, hal selanjutnya yang harus kamu lakukan adalah membuat sebuah cover letter dan CV atau Curriculum Vitae dengan sebaik mungkin.
Ketika sebuah lowongan pekerjaan dibuka, biasanya akan ada banyak sekali kandidat yang melamarkan diri mereka.
Hal ini terkadang membuat rekruter atau HRD hanya melihat cover letter dan CV hanya dalam beberapa detik saja.
HRD akan langsung mengeliminasi CV yang tidak menarik dan tak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Jadi, buatlah cover letter dan CV mu dengan sebaik mungkin untuk menarik perhatian HRD.
Untuk membuatnya, kamu dapat menulis cover letter dan CV secara singkat, mudah dibaca, dan mudah diingat oleh HRD.
Jangan pernah membuatnya terlalu panjang dan bertele-tele karena hal tersebut dapat membuat HRD bosan untuk membacanya.
Selain itu, CV yang baik juga harus memiliki kata kunci yang sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan oleh posisi yang telah kamu lamar. Kamu dapat menuliskan skill dan pengalaman yang relevan dengan hal tersebut.
Jangan lupa untuk mengirim CV lewat email dengan etika yang baik.
3. Manfaatkan Networking dan Mintalah Rekomendasi Mereka
Tidak ada salahnya untuk meminta rekomendasi dari networking yang kamu punya.
Hal ini dapat membantumu untuk mendapatkan kesempatan bekerja yang lebih besar.
Kamu dapat meminta rekomendasi dari beberapa orang yang mengenali kompetensi mu seperti manajer atau atasan di tempat bekerja atau magang kamu sebelumnya.
Selain atasan, dosen, atau bahkan karyawan dari perusahaan yang akan kamu lamar juga bisa memberikan rekomendasi. Bentuk rekomendasinya dapat berupa rekomendasi di LinkedIn.
Biasanya, yang disampaikan dalam rekomendasi berupa testomoni selama bekerja dengan kamu, misalnya tentang performa kerja, leadership, atau skill lainnya.
Dengan begitu, akan meningkatkan ketertarikan HRD untuk mengetahui profil kamu lebih jauh dari rekomendasi tersebut.
4. Percantik Portofolio untuk Menarik Perhatian Rekruter
Selain cover letter dan CV, salah satu dokumen yang sering diminta oleh perusahaan saat melamar kerja adalah portofolio untuk mengerjakan hasil pekerjaanmu sebelumnya.
Buatlah sebuah portofolio dengan sebaik mungkin untuk menunjukan kepada perusahaan bahwa kamu memiliki skill dan kompetensi yang mereka butuhkan.
Saat ini sudah ada banyak sekali website pembuat portofolio otomatis yang dapat kamu gunakan.
Masukkanlah beberapa hasil pekerjaan terbaik yang pernah kamu lakukan agar HRD terkesan.
5. Jadilah Fleksibel dan Pertimbangkan Beberapa Posisi Pekerjaan yang Bersifat Temporer
Sebagai pencari kerja, kamu mungkin menginginkan sebuah lowongan pekerjaan untuk posisi full-time.
Namun, sayangnya untuk diterima pada posisi tersebut tidaklah mudah dan terkadang membutuhkan waktu yang cukup panjang.
Untuk mengisi kekosonganmu selama pekerjaan untuk posisi full-time, kamu dapat mempertimbangkan untuk melakukan pekerjaan secara kontrak seperti freelance atau part-time job.
Dengan menerima jenis pekerjaan seperti ini akan membantu kamu untuk mengisi gap sambil menunggu panggilan dari perusahaan-perusahaan yang telah kamu lamar.
Selain itu, melakukan pekerjaan freelance atau part-time dapat membantu kamu untuk meningkatkan skill dan pengalaman.
Nantinya, kamu dapat menuliskannya dalam CV mu sehingga akan menjadi nilai tambah di hadapan HRD.
Penutup
Itulah dia beberapa cara melamar kerja yang baik dan berkesan agar cepat diterima.
Ikutilah beberapa saran di atas agar kamu bisa mendapatkan peluang yang lebih besar untuk bekerja.
Jangan lupa untuk berdoa, semoga kamu dapat segera mendapatkan kabar baik dari lamaran-lamaran yang sudah kamu kirim ya. Semangat!
Jika kamu tertarik untuk mengetahui informasi lainnya seputar tips dan trik melamar kerja, seperti contoh foto full body untuk melamar kerja atau yang lainnya, kamu dapat mengunjungi blog kami Mamikos Info dan temukanlah beragam artikel menarik dan bermanfaat mengenai dunia kerja yang dapat kamu baca.
Klik dan dapatkan info kost di dekat mu: