13 Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik, Seperti Apa ?

13 Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik -Manusia merupakan makhluk sosial dan pemimpin untuk dirinya sendiri. Namun, tidak sedikit yang dipercaya mengemban tugas memimpin orang lain. Karena pimpinan memiliki tanggung jawab lebih, maka sebaiknya kenali ciri-ciri pemimpin yang baik agar tim bisa sukses dalam mencapai tujuan.

Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik

Untuk menjadi sosok pemimpin sukses, maka karakter memiliki peran penting. Sebab merupakan cerminan diri yang akan ditunjukkan pada orang lain. Dalam beberapa aspek, karakter kepemimpinan Anda bisa mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan organisasi yang dipimpin.

Karakteristik dan Ciri Ciri Pemimpin yang Baik

1. Memberi Teladan Baik

Anda tidak bisa mengharapkan orang lain untuk berperilaku seperti yang diinginkan, jika sebagai pemimpin Anda tidak bisa memberikan teladan baik. Apabila Anda ingin bawahan bekerja keras, maka Anda juga harus mencontohkan sikap disiplin dan kerja keras.

Tanpa memberikan teladan untuk dijadikan panduan bagi anggota, maka akan sulit mengubah mereka. Kalau berhasil, kemungkinan dikarenakan faktor terpaksa dan tekanan hanya sebab anggota merasa menghargai Anda. Namun, hasilnya tentu tidak optimal.

2. Memiliki Kepedulian dan Tanggung Jawab

Salah satu ciri-ciri pemimpin yang baik menurut Islam adalah memiliki rasa peduli dan tanggung jawab kepada sesama. Kepedulian akan melahirkan simpati dan empati sehingga seseorang merasa punya kewajiban membantu dan berkorban untuk kepentingan bersama.

Dalam Islam, pemimpin memikul beban dan tanggung jawab besar dihadapan Tuhan. Hal ini terlihat jelas dari apa yang dilakukan oleh Khalifah Umar saat hendak dibantu memanggul karung berisi bahan makanan pokok oleh salah satu pegawainya. Beliau malah bertanya;

“Beranikah engkau menggantikan memanggul tanggung jawabku di akhirat kelak?”

3. Jujur

Memiliki kejujuran adalah modal utama untuk menjadi sosok pemimpin yang baik. Kalau Anda jujur dan bisa menjaga sikap dan lisan, maka orang-orang akan mempercayai dan menghormati Anda. Tanpa kejujuran, Anda mungkin bisa sukses, namun hanya sementara.

Selain menghindari berbohong, curang, dan memanfaatkan status demi keuntungan pribadi. Anda juga sebaiknya tidak PHP pada anggota. Karena saat ini, tidak jarang pemimpin memberi harapan palsu hanya agar bawahan mau mematuhi setiap perintahnya.

4. Memiliki Wawasan Luas

Pemimpin educated merupakan nilai plus, namun yang memiliki wawasan luas dan kaya akan pengalaman cukup sulit dicari. Untuk menjadi leader, dibutuhkan sifat open mind agar dapat memahami karakteristik setiap anggota, jadi lebih mudah mengenali potensinya.

Bayangkan saja, Anda akan memimpin orang banyak dan memiliki tugas untuk mengedukasi serta mengarahkan mereka pada tujuan tertentu. Jika tidak punya wawasan luas, pasti sulit untuk beradaptasi dan menyatukan semua karakter individu yang menjadi bawahan Anda.

5. Adil

“Seorang terpelajar harus berlaku adil sudah sejak dalam pikiran, apalagi dalam perbuatan”

~Pramoedya Ananta Toer

Berlaku adil terhadap bawahan merupakan salah satu ciri-ciri pemimpin yang baik. Dalam hal ini, Anda perlu memiliki idealisme untuk tidak berat sebelah, dan selalu memposisikan diri sebagai pihak ketiga agar bisa memahami situasi yang benar-benar terjadi di lapangan.

Apabila terjadi konflik internal antar anggota dalam kelompok, Anda harus bisa mengambil keputusan yang adil. Berikan sanksi dalam bentuk lisan maupun tulisan pada yang bersalah. Sebab adil berarti, memberikan hak kepada orang yang berhak apapun bentuknya.

6. Cerdas

Tidak dapat dipungkiri, bahwa kecerdasan adalah salah satu syarat yang wajib dimiliki seorang pemimpin. Cerdas bukan berarti hanya unggul dalam bidang intelektual, namun juga mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat dalam waktu singkat.

Pemimpin yang cerdas dapat membawa diri dan peka pada hal-hal sekitar. Saat menjalankan tugas, pemimpin juga perlu mampu berpikir luwes serta mencetuskan gagasan fresh guna keberlangsungan kepentingan kelompok. Jadi, tim bisa maju dan sukses bersama.

7. Memiliki Inisiatif

Inisiatif jelas harus ada dalam diri seorang pemimpin agar dapat menciptakan solusi nyata untuk menanggulangi atau mengatasi masalah yang ada. Leader yang inisiatif dapat mengambil langkah untuk memulai sesuatu agar bisa diikuti oleh para bawahannya.

Dengan adanya inisiatif, maka kelompok akan menjadi lebih kuat dan progress yang dijalankan terjamin dengan baik. Sebab segala masalah yang timbul dapat diatasi. Bayangkan saja kalau pemimpin plin-plan, sudah pasti organisasi akan hancur berantakan.

8. Berwibawa

Ciri-ciri pemimpin yang baik adalah memiliki wibawa. Dengan kata lain, ucapan serta tindakannya mampu mempengaruhi pola pikir dan perilaku orang lain. Jadi, pemimpin berwibawa merupakan sosok yang dapat menggerakkan pikiran bawah sadar orang lain.

Wibawa tidak memiliki satuan ukuran. Akan tetapi, pemimpin seperti ini akan sangat mudah dikenali karena umumnya memiliki pembawaan kharismatik, berwawasan luas, namun rendah hati. Saat bertemu, maka tanpa sadar orang-orang akan menaruh hormat padanya.

9. Mampu Menjadi Motivator

Ciri-ciri pemimpin yang baik selanjutnya adalah mampu memberikan semangat dan dorongan kepada para anggotanya. Saat bawahan membuat suatu kesalahan, daripada mengumpat dan menyalahkan, akan lebih baik memberi arahan dan nasihat yang bijak.

Meskipun tampaknya sepele, namun setiap kata yang diucapkan pimpinan pasti akan didengarkan secara seksama oleh bawahan. Karenanya, saat anggota melakukan kesalahan, maka berikan arahan dan tuntunlah ia dengan cara yang baik agar bisa berhasil.

10. Emosi Stabil

Menjadi pemimpin bukan hal mudah. Selain IQ (kecerdasan intelektual), Anda juga harus memiliki keseimbangan EQ (kecerdasan emosi). Jadi, pemimpin harus mampu mengenali dan mengelola emosi, memotivasi diri, serta punya empati dalam membangun hubungan.

Ciri-ciri pemimpin yang baik dalam organisasi salah satunya adalah memiliki emosi stabil dan tidak moody saat berhadapan dengan situasi apapun. Sulit membayangkan apabila organisasi dipimpin oleh seseorang yang labil. Mau dibawa kemana masa depan organisasi?

11. Integritas

Seorang pemimpin dituntut memiliki integritas, yaitu mempunyai sifat, kualitas, dan situasi yang mengacu pada kesatuan utuh. Jadi, mampu menunjukkan keahlian dan potensi yang memancarkan aura kewibawaan sehingga dapat menjadi panutan untuk bawahan.

12. Komunikatif

Komunikasi adalah unsur sangat penting dalam sebuah organisasi. Pemimpin memiliki peran menjaga komunikasi dengan seluruh klien dan anggota tim. Demi kelangsungan hidup organisasi, Anda harus mendengarkan aspirasi dan gagasan yang disampaikan bawahan.

Pemimpin komunikatif pasti memahami kebutuhan dan kesusahan orang lain. Jadi, saat melihat anggota mengalami masalah dalam menyelesaikan pekerjaan, sebaiknya langsung tanyakan. Kalau bisa dibantu, maka bantulah agar proses pencapaian tujuan cepat tercapai.

13. Pendirian Teguh

Karena pemimpin memegang kendali suatu tim, maka dibutuhkan sosok yang memiliki pendirian teguh dan tidak gampang terpengaruh pendapat orang lain. Pimpinan harus dapat berjalan lurus ke depan sesuai dengan visi yang diemban dan tidak tergoda apapun.

Selain itu, komitmen dalam membuat keputusan dan tindakan nyata juga dibutuhkan. Dengan begitu, anggota akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap tugas yang diberikan. 

Ciri-ciri pemimpin yang baik dapat dijadikan sebagai tolak ukur untuk mempertimbangkan apakah seseorang layak dijadikan leader atau tidak. Sebab, karakter yang disebutkan atas merupakan indikator dalam menentukan tingkat kematangan seseorang untuk dijadikan pimpinan. 

---

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

Kost Dekat UGM Jogja

Kost Dekat UNPAD Jatinangor

Kost Dekat UNDIP Semarang

Kost Dekat UI Depok

Kost Dekat UB Malang

Kost Dekat Unnes Semarang

Kost Dekat UMY Jogja

Kost Dekat UNY Jogja

Kost Dekat UNS Solo

Kost Dekat ITB Bandung

Kost Dekat UMS Solo

Kost Dekat ITS Surabaya

Kost Dekat Unesa Surabaya

Kost Dekat UNAIR Surabaya

Kost Dekat UIN Jakarta