7 Ciri-ciri Seseorang Memiliki Etos Kerja Bagus, Manfaat, Prinsip dan Tujuannya
7 Ciri-ciri Seseorang Memiliki Etos Kerja Bagus, Manfaat, Prinsip dan Tujuannya — Jika ditelusuri berdasarkan kamus besar bahasa Indonesia, etos kerja bisa diartikan sebagai semangat kerja yang menjadi ciri khas (keunikan) dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok terhadap suatu kegiatan/pekerjaan.
Apabila kamu memerlukan ulasan terkini terkait apa saja ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja yang bagus, apa saja manfaat serta prisip dan tujuannya, maka kamu bisa menyimak ulasan terkini yang Mamikos rangkum pada kesempatan kali ini.
Ulasan Ciri-ciri Seseorang Punya Etos Kerja Baik: Manfaat, Prinsip, Tujuan
Daftar Isi
Daftar Isi
Di pembuka artikel di atas, Mamikos sudah menyatakan bahwa dalam artikel kali ini kamu akan mengetahui dengan saksama ulasan terkini mengenai apa saja ciri-ciri seseorang punya etos kerja bagus
Namun, sebelum masuk pada pembahasan mengenai seperti apa ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja bagus, mari simak dulu apa yang dimaksud dengan etos kerja tersebut pada uraian sebagai berikut.
Penjelasan Apa Itu Etos Kerja
Apabila saat ini kamu menelusuri makna dari etos kerja di situs daring Kamus Besar Bahasa Indonesia, maka kamu akan menemukan kalimat semangat kerja yang jadi keunikan atau ciri khas dan keyakinan seseorang maupun sebuah kelompok.
Makna itu etos kerja juga bisa diartikan sebagai sebuah keyakinan yang dimiliki oleh seorang individu ketika ia melakukan sesuatu hal (pekerjaan) karena tekad untuk bekerja dengan giat, tekun agar semata-mata memberikan hasil yang terbaik.
Dalam dunia pekerjaan, sikap seperti ini sangat penting dan wajib dimiliki sebab akan mencerminkan kualitas diri dan karakter seseorang.
Seseorang yang punya etos kerja juga biasanya akan mampu untuk mengenali potensi diri dan menganggap setiap tantangan sebagai suatu cara untuk meningkatkan potensi dan kualitas dirinya.
Etos kerja bisa dimiliki setiap orang asalkan mereka punya beberapa hal yang mendukung kemajuan dalam dirinya seperti kerja keras, ketekunan, kejujuran, kredibilitas dan tanggung jawab.
Ciri-ciri Seseorang Memiliki Etos Kerja yang Bagus
Setelah kamu mengetahui definisi etos kerja seperti yang sudah Mamikos terangkan di atas, maka kini saatnya kamu menyimak apa saja ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja yang bagus.
Mari langsung simak ulasan ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja yang bagus seperti pada uraian berikut ini.
1. Tanggung Jawab
Ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja bagus yang pertama tentu saja ia memiliki tanggung jawab atas tugas atau pekerjaan yang ia emban.
Seseorang yang memiliki etos kerja tinggi akan mengupayakan dan selalu berusaha untuk bekerja dengan sangat baik setiap harinya.
2. Inisiatif
Ciri-ciri berikutnya dari seorang dengan etos kerja yang bagus adalah ia memiliki inisiatif. Inisiatif ini adalah ia yang dapat melakukan sesuatu atau memberi efek baik pada perusahaan yang semata demi kepentingan bersama tanpa harus ditugaskan atau diarahkan terlebih dulu.
3. Beorientasi Pada Masa Depan
Orang yang memiliki etos kerja bagus juga memiliki orientasi pada masa depan, baik bagi perusahaan tempat ia bekerja atau diri sendiri. Ia tahu betul apa tujuan yang ingin diraih oleh dirinya dan perusahaan.
Makanya, ia akan melakukan sesuatu untuk menggapai tujuan-tujuan tersebut di kemudian hari.
4. Menghargai Waktu
Seorang dengan etos kerja bagus juga adalah ia yang sangat menghargai waktu, baik waktu orang lain ataupun dirinya sendiri.
Individu yang memiliki etos kerja bagus tak ingin menyia-nyiakan waktu yang ia punya serta akan selalu mengelola waktunya dengan baik. Baik waktu dalam menjalani pekerjaan maupun waktu di luar pekerjaan.
5. Disiplin
Disiplin juga jadi ciri seorang memiliki etos kerja bagus. Motivasi seseorang dalam meraih tujuannya bisa saja naik dan turun.
Namun jika seseorang memiliki suatu kedisplinan yang tinggi, maka pekerjaannya akan selesai dengan baik dan tentu saja tepat waktu.
6. Kerja Sama
Ciri seorang memiliki etos kerja bagus selanjutnya adalah ia mampu untuk bekerja sama. Sebab ia sadar bahwa di sebuah perusahaan, seseorang tak bisa hanya mengandalkan diri sendiri saja.
Ada tim dan kerja sama lebih dari satu orang yang mungkin harus terjalin agar dapat berdampak baik pada perusahaan mereka.
7. Jujur dan Kompeten
Ciri dari seorang mempunyai etos kerja bagus berikutnya adalah jujur dan berkompeten.
Individu yang memiliki etos kerja akan sangat menjunjung tinggi sikap jujur dalam dirinya. Selain itu dia juga akan kompeten dalam menjalani setiap pekerjaannya.
Manfaat Memiliki Etos Kerja
Ada sejumlah manfaat tentu saja jika seseorang memiliki suatu etos kerja yang bagus dan tinggi. Sebelumnya, Mamikos sudah menjabarkan apa saja ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja.
Nah, di bagian ini, Mamikos akan menjabarkan apa saja manfaat dari seseorang jika ia memiliki suatu etos kerja yang baik.
Perlu diketahui juga bahwa etos kerja bukan hanya akan menguntungkan perusahaan, tetapi individu itu sendiri.
Oleh sebab itu, simak beberapa manfaat etos kerja pada uraian di bawah.
a. Meningkatkan produktivitas perusahaan dan diri sendiri
Manfaat pertama seseorang punya etos kerja adalah memberikan dampak positif pada suatu perusahaan.
Dampak positifnya apa? Tentu saja dapat meningkatkan produktivitas pekerja bersangkutan.
Sebab, ia jadi mampu bekerja lebih baik lagi dan secara tidak langsung membuat produktivitas dari perusahaan tersebut juga ikut tumbuh dan berkembang.
b. Hasil kerja memuaskan
Manfaat etos kerja selanjutnya adalah hasil kerja yang jadi memuaskan. Sebab individu tersebut akan mampu menciptakan atau menghasilkan suatu prestasi yang gemilang dalam pekerjaannya.
Penjelasan ini tentu masih berkesinambungan dengan produktivitas pada penjelasan Mamikos sebelumnya.
c. Menciptakan suatu reputasi baik
Karena hasil kerja dari individu tersebut selalu memuaskan, maka reputasi diri yang baik pun secara alamiah akan dapat tercipta.
Reputasi diri adalah hal yang juga penting dan dapat dijadikan modal yang kuat untuk mengembangkan sayap karir yang cemerlang di masa depan.
Prinsip dari Etos Kerja
Untuk penjelasan apa saja prinsip-prinsip dari etos kerja, maka berikut ini Mamikos sudah memiliki penjelasan lengkapnya agar dapat lebih kamu pahami.
- Kerja merupakan suatu Rahmat
- Kerja merupakan suatu Amanah
- Kerja merupakan suatu Panggilan
- Kerja merupakan suatu Aktualisasi
- Kerja merupakan suatu Ibadah
- Kerja merupakan suatu Seni
- Kerja merupakan suatu Kehormatan
- Kerja merupakan suatu Pelayanan
Tujuan dari Etos Kerja
Apabila ditanyakan apa tujuan dari seseorang memiliki etos kerja? Secara sederahana dapat dijawab bahwa agar individu tersebut dapat suatu reputasi atau citra yang baik.
Namun kembali lagi pada makna awalnya yakni semangat dari seseorang dalam menjalani pekerjaan, maka tujuan seseorang memiliki etos kerja tentu saja untuk meningkatkan kualitas dalam dirinya yang dapat menunjang pengembangan diri dan karir di masa depan.
Itulah ulasan yang dapat Mamikos sampaikan pada kesempatan ini dimana Mamikos mengulas soal ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja bagus, berikut manfaat, prinsip dan apa tujuannya.
Sebarkan ulasan Mamikos kali ini supaya lebih banyak orang yang mengetahui juga apa saja ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja yang bagus.
Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu: