4 Contoh Cerita Momen Ketika Kamu Membuat Kesalahan Saat Bekerja beserta Penyelesaiannya

4 Contoh Cerita Momen Ketika Kamu Membuat Kesalahan Saat Bekerja beserta Penyelesaiannya – Mencari pekerjaan yang tepat dan cocok merupakan sebuah proses yang cukup panjang sehingga saat sudah mendapatkan pekerjaan pastinya ingin memberikan yang terbaik.

Setiap pekerja pastinya ingin bisa memberikan yang terbaik untuk perusahaan atau kantor tempatnya bekerja. Sejak awal, kamu pasti pernah mencari tahu dan berusaha untuk tidak melakukan berbagai kesalahan yang tidak boleh dilakukan saat magang di perusahaan supaya bisa membantu jenjang karir.

Buat kamu yang baru saja membuat kesalahan di tempat kerja dan bingung cara mengatasinya, hal ini sebenarnya wajar karena setiap orang pasti punya contoh cerita momen ketika kamu membuat kesalahan saat bekerja. Yuk, cari tahu apa saja cerita momen para pekerja dalam menghadapinya!👷🧳

Kumpulan Contoh Cerita Momen Ketika Membuat Kesalahan Saat Bekerja dan Penyelesaianya

Berikut ini merupakan beberapa kumpulan contoh cerita momen ketika kamu membuat kesalahan saat bekerja yang bisa kamu pelajari cara penyelesaiannya dengan baik.

Contoh 1

Pertama dari contoh cerita momen ketika kamu membuat kesalahan saat bekerja yang perlu untuk diketahui yaitu cerita saat mendapatkan perlakuan kurang baik atau menyenangkan dari rekan kerja.

Dijatuhkan rekan kerja sebenarnya bukan merupakan akhir dari segalanya. Bukan berarti pula bahwa karir yang kamu miliki akan jatuh atau hilang begitu saja. Namun, mengetahui cara penyelesaian dengan tepat merupakan hal yang penting untuk dipahami dan dilakukan dengan baik.

Beberapa cerita yang cukup umum terjadi yaitu mendapatkan tuduhan dengan segala macam cerita dari rekan kerja. Biasanya tuduhan yang diberikan bertujuan untuk mendapatkan hati dari atasan supaya beralih pekerjaan atau promosi ke mereka.

Saat mengalami hal ini, tentunya setiap langkah yang diambil dalam menyelesaikan pekerjaan atau melanjutkan pekerjaan pastinya begitu berat. Bahkan rasanya untuk masuk ke tempat kerja juga tidak mudah. Ada perasaan berat yang selalu hadir saat akan masuk ke gedung atau ruangan kerja.

Biasanya ruangan hadir dengan penuh tertawa dan bercerita, tiba-tiba menjadi dingin dan diam. Ruang kantor yang seharusnya memberikan kenyamanan untuk bisa menyelesaikan pekerjaan terasa menjadi begitu sesak.

Tidak ada lagi suasana hangat yang datang menyapa setiap pagi. Apabila hal ini berjalan sudah begitu lama dan tanpa adanya penyelesaian terbaik, maka pilihan yang paling sering dilakukan biasanya yaitu mengajukan resign.

Tanpa mengetahui bagaimana ke depannya atau apa yang akan terjadi, keputusan resign bisa menjadi langkah yang paling tepat. Terlebih lagi saat merasa diri sudah tidak lagi diperlukan di perusahaan atau tempat kerja.

Namun, penting untuk yakin bahwa nantinya akan banyak terbuka pintu kesempatan baru yang lebih baik lagi.

Contoh 2

Salah satu kesalahan yang cukup terjadi di tempat kerja yaitu mendapatkan rekan kerja yang kurang berkompeten. Biasanya kurangnya kompetensi dalam pekerjaan ini bisa membuat masalah di banyak tempat, terlebih lagi saat pekerjaan yang dilakukan sifatnya bersama dengan tim.

Saat terjadi masalah, apalagi jika menjadi lead di kantor atau divisi tersebut, maka orang pertama yang akan dicari dan harus bertanggung jawab adalah kamu. Hal ini tentunya bisa membuat siapa saja merasa begitu lelah dan pekerjaan tidak lagi menyenangkan saat harus dilakukan.

Kesalahan yang cukup umum terjadi yaitu membiarkan anggota atau rekan kerja begitu saja tanpa memberikan masukan atau langkah yang bisa mendorong mereka untuk menjadi lebih baik.

Dalam kondisi atau situasi seperti ini, kesalahan yang umum yaitu biasanya melakukan approach yang kurang tepat kepada anggota tim atau rekan kerja tersebut. Akibatnya, mereka akan menerima masukan tersebut sebagai serangan terhadap integritas maupun kemampuan kerja yang mereka miliki.

Mereka bisa saja menjadi mengadu kepada atasan terkait perlakuan yang dianggap kurang tepat tersebut. Padahal masalah utama yang ada yaitu bersumber dari diri mereka.

Namun, jika tidak diambil keputusan untuk mendorong mereka menjadi lebih baik, maka nantinya kemampuan yang mereka miliki juga tidak akan berkembang sampai dalam waktu yang lama.

Jika kondisi ini dibiarkan terus, maka tentu akan memberikan dampak yang cukup besar terhadap perkembangan maupun kinerja tim.

Penyelesaian yang paling tepat yaitu dengan meminta perusahaan untuk memindahkan rekan kerja tersebut dengan alasan yang kuat. Alasan argumen yang dibentuk dapat diambil dari kinerja yang selama ini telah diberikan dan tidak bisa ditolak oleh perusahaan.

Contoh 3

Bagian ketiga yaitu contoh cerita momen ketika kamu membuat kesalahan saat bekerja berkaitan dengan waktu kerja yang dilakukan. Salah satu kesalahan yang cukup umum juga dilakukan oleh para pekerja yaitu tidak menggunakan waktu yang dimiliki dengan baik atau efektif.

Alhasil, hanya membuang waktu saja untuk melakukan atau menyelesaikan berbagai pekerjaan maupun kegiatan yang kurang tepat dan bermanfaat. Kesalahan ini bisa saja tanpa disadari dilakukan oleh banyak pekerja yang mungkin sampai sekarang masih berjalan dan dilakukan.

Banyak pula yang menganggap bahwa cara untuk bisa memanfaatkan waktu dengan tepat yaitu dengan bekerja secara terus menerus tanpa adanya jeda atau waktu istirahat. Hal tersebut juga bukan merupakan sikap atau perilaku bekerja yang tepat untuk dilakukan.

Setiap pekerja tentunya perlu untuk melakukan quality time atau menghabiskan waktu bersama dengan keluarga, orang terkasih, hingga diri sendiri. Bisa juga dengan bepergian ke tempat lain atau travelling untuk terus menambah ilmu yang dimiliki dengan baik.

Tahu cara untuk bisa rileks di tengah pekerjaan yang sedang berjalan menjadi wawasan tertentu yang harus dimiliki oleh banyak pekerja. Mereka juga harus mengetahui cara untuk bisa melakukan banyak kegiatan maupun hobi di luar pekerjaan yang dilakukan.

Bukan menjadi suatu kebiasaan yang baik apabila pekerjaan menjadi satu-satunya kegiatan yang dilakukan dan sampai menyatu dengan identitas diri.

Namun, cara untuk bisa mengatur waktu tersebut juga cukup tricky dan tidak mudah dilakukan. Banyak pula yang menggunakan waktu yang dimiliki untuk sekedar bermalas-malasan atau hanya diam saja tanpa melakukan apapun.

Sebenarnya hal tersebut penting, tetapi bisa dilakukan pula untuk melakukan hal lain supaya bisa menambah manfaat untuk diri sendiri.

Contoh 4

Kesalahan lainnya yang cukup umum dan banyak dilakukan oleh para pekerja yaitu berkaitan dengan kesulitan yang dialami dalam menyelesaikan pekerjaan yang dimiliki.

Banyak yang memiliki anggapan bahwa semuanya harus bisa dilakukan sendiri tanpa harus meminta bantuan kepada orang lain. Selain itu, menganggap bahwa setiap pekerja harus dapat menyelesaikan apapun yang sudah menjadi tanggung jawab.

Padahal bekerja bukan berarti kamu berhenti untuk belajar. Setiap pekerjaan yang dimiliki terkadang juga membawa masalah tersendiri yang menjadikan kesulitan, tetapi sebenarnya hal ini bisa dihadapi dengan lebih baik.

Banyak pula dari pekerja yang merasa bahwa dirinya harus mandiri, takut dianggap tidak kompeten dalam bidang pekerjaannya, hingga merasa canggung untuk meminta bantuan kepada rekan kerja.

Satu hal yang penting untuk diingat dan dipahami saat menghadapi permasalahan maupun kesulitan di tempat kerja yaitu bukan hal buruk untuk meminta bantuan kepada rekan kerja. Terlebih lagi jika memang permasalahan di tempat kerja merupakan hal yang baru atau sebelumnya belum pernah dihadapi.

Dalam dunia kerja, para pekerja juga perlu untuk memiliki dan mendapatkan masukan. Termasuk juga mendapatkan support dari lingkungan kerja, termasuk rekan kerja yang sudah lama bekerja atau senior.

Pekerjaan tim tidak bisa diselesaikan sendiri dan bantuan harus diminta untuk dapat menghampiri kita.

Penutup

Nah, itu tadi merupakan beberapa dari contoh cerita momen ketika kamu membuat kesalahan saat bekerja yang bisa dijadikan sebagai pelajaran. Contoh momen kesalahan di tempat kerja di atas sudah lengkap pula dengan penyelesaiannya sehingga bisa jadi solusi apabila mengalami salah satu ceritanya.

Tidak hanya penyelesaian saat melakukan kesalahan di tempat kerja, tapi bisa jadi kesalahan tersebut sifatnya tim dan ada hal di dalamnya yang harus diperbaiki. Kamu bisa mencari tahu cara mengatasi miskomunikasi dalam team kerja dan penyebabnya secara lengkap hanya di situs blog Mamikos. 🏢⛑️

FAQ

---

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah