Contoh Surat Serah Terima Pekerjaan Karena Resign dan Formatnya

Contoh Surat Serah Terima Pekerjaan Karena Resign dan Formatnya – Tentunya, jika kamu ingin resign dari kantor lama, kamu tidak bisa meninggalkannya begitu saja tanpa sepatah kata.

Ada aturan yang harus dilakukan agar pengunduran diri kamu tidak membuatmu dicap sebagai karyawan yang tidak menghargai pekerjaan, yakni dengan membuat surat pengunduran diri dan surat serah terima pekerjaan karena resign.

Yuk, cek contoh format surat serah terima pekerjaan karena resign di bawah ini!

Info Seputar Contoh Format Surat Serah Terima Pekerjaan

Agar reputasi kamu tetap baik di mata kantor lama dan kantor baru, tentu kamu harus memiliki alasan yang logis dan dapat diterima berbagai pihak ketika resign.

Ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan sebelum mengajukan surat serah terima pekerjaan karena resign, salah satunya alasan resign.

Walaupun sepele, alasan pengunduran kerja dapat mempengaruhi reputasimu, baik di perusahaan lama tempatmu bekerja maupun di perusahaan yang ingin kamu masuki nantinya.

Nah, jika kamu sedang mencari contoh surat serah terima pekerjaan karena resign silahkan baca informasi lengkapnya berikut.

Apa Itu Surat Serah Terima Pekerjaan?

Surat serah terima pekerjaan adalah surat yang dibuat untuk menyatakan tentang serah terima suatu pekerjaan.

Ada sedikit hal yang melandasi pembuatan surat ini diantaranya pergantian jabatan, selesainya suatu kerjasama, atau karena pengunduran diri.

Karena setiap peralihan jabatan akan meninggalkan suatu pekerjaan yang belum ataupun yang sudah selesai dikerjakan yang akan berdampak pada pekerjaan yang ada selanjutnya.

Dan terkadang sebagai pengganti karyawan tersebut belum mengerti atau belum tahu pekerjaan apa saja yang sudah selesai dikerjakan dan mana yang belum.

Dengan adanya surat serah terima pekerjaan tentu akan mempermudah mendata pekerjaan yang telah selesai dikerjakan.

Tapi bukan berarti yang menulis surat ini dipecat, tapi terkadang mereka yang menulis surat serah terima pekerjaan ini ada pula yang mengundurkan diri sendiri tanpa adanya masalah.

Sehingga apabila pekerjaannya tidak serahkan kepada orang lain maka akan terbengkalai dan bisa membuat target dari perusahaan tidak akan tercapai.

Surat serah terima pekerjaan ini akan menjadi bukti bahwa kita sudah tidak lagi menjabat jabatan terkait.

Saat kita bekerjasama juga begitu, biasanya kita atau mereka yang kita bekerjasama telah menyelesaikan pekerjaannya maka mereka akan membuat surat serah terima pekerjaan.

Hal ini sebagai bukti bahwa mereka telah menyelesaikan pekerjaan/kewajiban mereka kepada kita.