5 Contoh Konflik Peran dalam Kehidupan Sehari-hari Lengkap

Apakah kamu pernah berada di posisi untuk dibutuhkan oleh dua orang di waktu bersamaan? Itu termasuk dalam konflik peran, tetapi apa artinya? Berikut penjelasannya.

03 Februari 2023 Aditya

5 Contoh Konflik Peran dalam Kehidupan Sehari-hari Lengkap – Jika kalian pernah mengalami konflik peran, berarti hidup kalian penuh dengan tantangan.

Sebab, ketika menemukan konflik peran, maka kan timbul banyak rasa tidak nyaman dan berakibat pada pikiran yang tidak tenang. Biasanya konflik peran ini akan menekan seseorang untuk melakukan suatu hal dalam waktu yang bersamaan.

Namun, bagi mereka yang berhasil melakukan konflik peran, berarti orang tersebut telah berhasil dalam menangani persoalan hidup. Sebab, konflik peran juga dapat mempengaruhi keseharian semua orang, terutama waktu.

Pengertian Konflik Peran

5 Contoh Konflik Peran dalam Kehidupan Sehari-hari Lengkap
psychologymania.com

Konflik peran selalu berkaitan dengan waktu dan masalah yang dihadapi, sehingga membuat seseorang menjadi kurang fokus dalam memilihnya.

Kira-kira apa saja contoh konflik peran dalam kehidupan sehari hari? Berikut penjabarannya untuk kamu simak.

Konflik peran atau role conflict merupakan sebuah situasi yang terjadi oleh individu ketika dihadapkan dengan pertentangan perilaku, pola pikir dan nilai akibat dari adanya ekspektasi peran yang berlainan dan menyebabkan individu tersebut mengalami kesulitan saat ingin melakukan tindakan atau untuk mengambil keputusan.

Konflik peran ini akan muncul ketika seorang individu tersebut memiliki dua peran atau lebih pada satu waktu yang bersamaan.

Konflik peran juga merupakan suatu gejala pada psikologis yang bisa menimbulkan perasaan tidak nyaman dan secara potensial akan dapat menurunkan suatu motivasi kerja hingga akan mengakibatkan penurunan pada kinerja harian secara keseluruhan.

Berikut ini merupakan beberapa pengertian dan juga definisi konflik peran yang bersumber pada pendapat ahli:

– Greenhause dan Beutell (1985) berpendapat bahwa konflik peran merupakan salah satu bentuk interrole conflict yang berarti tekanan atau ketidakseimbangan peran yang terjadi antara peran ketika berada di pekerjaan dengan peran ketika berada di dalam keluarga.

– Winardi (2003) mengungkapkan jika konflik peran merupakan bentuk konflik yang terjadi akibat seseorang mengemban suatu pekerjaan yang lebih dari satu peran sehingga saling bertentangan.

– Carnicer (2004) berpendapat jika konflik peran adalah sebuah kondisi dari dua atau lebih bentuk tekanan yang terjadi pada tempat kerja, dimana bentuk pemenuhan dari satu peran tersebut dapat membuat bentuk pemenuhan pada peran lainnya menjadi lebih sulit.

– Robbins dan Judge (2008) juga memiliki pendapatnya jika konflik peran adalah sebuah situasi yang mana individu akan dihadapkan pada harapan sebuah peran (role expectation) yang bentuknya berbeda.

– Yustrianthe (2008) juga memberikan pendapatnya jika konflik peran akan terjadi ketika seseorang berada di situasi dengan tekanan untuk melakukan dua tugas yang berbeda dan tidak konsisten dengan pekerjaan tersebut dalam waktu yang bersamaan.

Close