20 Contoh Soal SKB CPNS 2024 untuk Bahan Latihan agar Lolos Seleksi dan Jawabannya

20 Contoh Soal SKB CPNS 2024 untuk Bahan Latihan agar Lolos Seleksi dan Jawabannya – Pemerintah kembali membuka seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024.

Bagi kalian yang ingin menjadi bagian dari ASN, mengikuti tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah salah satu rangkaian tes yang wajib dilalui. 

SKB dirancang khusus untuk mengukur dan meningkatkan keterampilan serta kemampuan di bidang yang dilamar. Penting untuk diketahui, materi dan pelaksanaan SKB bisa saja berbeda-beda di setiap instansi, sehingga butuh persiapan yang matang agar bisa lolos di tahap ini.

Kisi-kisi Seleksi Kemampuan Bidang CPNS 2024

Menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah mimpi bagi banyak orang di Indonesia. Namun, untuk meraihnya, setiap calon peserta harus melewati proses seleksi yang panjang dan sangat kompetitif, mengingat peserta seleksi berasal dari berbagai penjuru di Indonesia. 

Di antara berbagai tahapan seleksi, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) menjadi salah satu yang paling menentukan.

Tes ini dirancang khusus untuk mengetahui sejauh mana peserta CPNS memahami dan menguasai bidang yang akan menjadi tanggung jawab mereka, mulai dari pengetahuan hingga keterampilan serta karakteristik yang diperlukan untuk menjalankan tugas di jabatan yang dilamar. 

Tes ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap peserta memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk mencapai kompetensi yang diperlukan dalam posisi tertentu, sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 321 Tahun 2024.

Adapun beberapa materi pada seleksi kemampuan bidang CPNS 2024 sebagai berikut : 

• Psikotes 

Tes yang bertujuan untuk mengukur kemampuan mental dan kepribadian untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang dilamar.

• Tes Potensi Akademik (TPA)

Menilai kemampuan logika, analitis, dan pemahaman akademik calon ASN.

• Tes Kemampuan Bahasa Asing

Bertujuan menguji keterampilan berbahasa asing, terutama untuk jabatan yang membutuhkan keterampilan bahasa asing.

• Tes Kesehatan Jiwa

Tes yang bertujuan memastikan kesehatan mental calon ASN untuk mendukung kinerja secara optimal.

• Tes Kesegaran Jasmani atau Kesamaptaan

Mengukur kebugaran fisik sebagai syarat untuk jabatan tertentu, tes ini hanya diadakan oleh beberapa instansi. Salah satu instansi yang melaksanakan tes kesamaptaan SKB yaitu Kemenkumham.

• Tes Praktik Kerja

Menguji kemampuan praktis sesuai dengan tugas di jabatan yang dilamar oleh peserta.

• Uji Penambahan Nilai dari Sertifikat Kompetensi

Sertifikat kompetensi dapat menambah nilai dalam seleksi.

• Wawancara

Mengevaluasi motivasi, pengalaman, dan kesiapan peserta untuk jabatan yang dilamar.

• Tes lain sesuai persyaratan jabatan

Tes yang berhubungan dengan keterampilan yang dibutuhkan pada jabatan tertentu. Contohnya, pada jabatan fungsional Penyusun Laporan Keuangan seperti tes praktik kerja dan tes khusus lainnya terkait penyusunan laporan keuangan.