35 Contoh Soal Surat Lamaran Pekerjaan Kelas 12, Pilihan Ganda & Essay
35 Contoh Soal Surat Lamaran Pekerjaan Kelas 12, Pilihan Ganda & Essay — Saat akan menghadapi ujian pasti kamu ingin hasil yang terbaik, baik dari segi nilai maupun pencapaiannya.
Makanya kamu pun perlu mempersiapkan ujian dengan lebih siap. Salah satu cara untuk lebih siap dalam menghadapi ujian adalah dengan mempelajari dan mengerjakan berbagai contoh soal.
Di artikel ini, Mamikos akan memberikan beberapa contoh soal surat lamaran pekerjaan kelas 12 yang berbentuk PG dan esai. 📖😊✨
Daftar Isi
Daftar Isi
Rangkaian Contoh Soal Surat Lamaran Pekerjaan Kelas 12
Beberapa contoh soal terutama untuk soal surat lamaran pekerjaan kelas 12 sudah Mamikos rangkum dengan saksama di bawah ini. Simaklah dengan saksama agar bisa lebih siap dalam menghadapi ujian mendatang.
Contoh Soal Surat Lamaran Pekerjaan Pilihan Ganda
1. Coba cermatilah penggalan surat di bawah ini!
Dengan Hormat.
Sehubungan dengan adanya informasi lowongan kerja di BANK XXXXX Cabang Kota XXXXXXX untuk bagian teller, maka dengan ini saya bermaksud melamar.
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX
Jenis kelamin: Laki – Laki
Tempat dan tanggal lahir: XXXXXXX XXXXXX, 00 XXXXXXX 0000
Pendidikan terakhir: Sarjana Komputer XXXXXXX XXXXXX XXXXX
Alamat asal: Jalan XXXXXX XXXXX 00, No. 00, XXXXXX XXXXXX
Nomor telepon/HP aktif: 0000-0000-0000
Paragraf pembuka dari tulisan di atas menandakan kalau sumber lamaran pekerjaan tersebut berasal dari….
A. Iklan koran
B. Permohonan instansi
C. Pengumuman
D. Informasi seseorang
E. Inisiatif sendiri
Jawaban: C
Penjelasan: Jika ditinjau dari kalimatnya maka informasi tersebut bisa bersumber dari pengumuman.
2. Bagian surat di atas disebut dengan istilah…
A. Pengantar
B. Tesis
C. Argumentasi
D. Penegasan
E. Isi
Jawaban: B
Bagian tersebut dikenal sebagai tesis atau bagian umum surat.
Penjelasan:
Berbagai unsur penting di dalam surat lamaran pekerjaan di antaranya adalah:
a. Tesis
Bagian surat yang diawali dengan pernyataan umum (tesis), adalah bagian surat lamaran pekerjaan yang menyajikan pengantar surat pernyataan umum yang juga memiliki fungsi sebagai informasi awal terkait dengan pekerjaan yang hendak dilamar.
Pada bagian tersebut pelamar akan menuliskan informasi berupa salam pembuka, pembuka serta biodata.
b. Argumentasi
Argumentasi merupakan bagian dari surat lamaran pekerjaan yang menyajikan alasan bagi pemilik lowongan pekerjaan untuk menerima pelamar.
Pada bagian tersebut pelamar akan menyajikan informasi berupa fotokopi ijazah, curriculum vitae, serta keterangan lain yang mendukung kompetensi dari pelamar bersangkutan.
c. Penegasan
Bagian surat lamaran pekerjaan yang memiliki fungsi sebagai penutup, seperti harapan pelamar, salam penutup serta nama terang dan tanda tangan.
3. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan, bersamaan dengan surat lamaran ini saya lampirkan juga:
a. pas foto terbaru 3 X 4, 2 lembar;
b. fotokopi KTP;
c. fotokopi Ijazah S1 dan transkip nilai;
d. fotokopi sertifikat kursus/pelatihan;
e. surat berkelakuan baik dari kepolisian;
f. riwayat hidup;
g. surat pengalaman kerja.
Demikianlah surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sadar. Saya berharap agar dapat diberikan kesempatan wawancara di waktu dan tempat yang Bapak/Ibu tentukan.
Atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak/Ibu, saya mengucapkan terimakasih.
Bagian surat tersebut dikenal dengan sebutan…
A. Pengantar
B. Tesis
C. Argumentasi
D. Penegasan
E. Isi
Jawaban: C
Penjelasan: Surat lamaran pekerjaan merupakan surat permohonan yang memiliki argumentasi untuk mendukung tesis yang ada
4. Perhatikan kalimat berikut ini!
Berdasarkan surat lamaran pekerjaan yang saudara kirim, kami beritahukan bahwa saudara diterima untuk bergabung dengan perusahaan kami.
Kalimat tersebut dikenal dengan istilah…
A. Pembukaan surat balasan pekerjaan
B. Surat balasan pekerjaan
C. Penutup surat balasan
D. Isi surat balasan pekerjaan
E. Ucapan selamat dari perusahaan
Jawaban: D
Penjelasan: Kalimat tersebut merupakan isi yang merupakan pernyataan bahwa pelamar diterima di instansi tempat pelamar mengirim lamaran pekerjaan/
5. Cermati penggalan surat di bawah ini!
Berhubung Anda belum memenuhi syarat kami, permintaan Anda terpaksa kami tolak.
Kalimat perbaikan isi dalam surat tersebut adalah….
A. Mohon maaf permintaan Anda terpaksa kami tolak sebab Anda tidak memenuhi syarat yang ditetapkan.
B. Permintaan Anda kami tolak karena keburu diisi orang lain.
C. Maaf permintaan Anda kami tolak karena Anda tidak lolos ujian.
D. Sayang permintaan Anda kami tolak karena tidak memenuhi syarat kami.
E. Maaf permintaan Anda kami tolak mentah-mentah.
Jawaban: A
6. Alasan penolakan harus jelas serta menggunakan bahasa yang sopan.
Di bawah ini yang bukan termasuk pola menarik kesimpulan adalah….
A. Analogi
B. Kronologi
C. Sebab-akibat
D. Haplology
E. akibat-sebab
Jawaban: B
7. Berikut ini adalah pihak-pihak yang terlibat dalam diskusi atau seminar, kecuali ….
A. Moderator
B. Pembicara
C. Notulis
D. Peserta
E. Ketua
Jawaban: E
8. Berikut ini yang tidak termasuk dalam unsur dalam surat lamaran pekerjaan yaitu….
A. Tanggal surat
B. Ucapan terima kasih
C. Alamat surat
D. Isi surat
E. Hal
Jawaban: B
9. Menyusun sebuah surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi….
A. kalimat – kata
B. EYD – hal
C. kaitan antarkalimat – hal
D. hal – struktur
E. diksi – EYD
Jawaban: A
10. Sebuah Tantangan Karir
PT XXXXXXX XXXXXXX membutuhkan tenaga pembukuan
Syarat utama:
Sarjana Akuntansi
Pengalaman min. 2 tahun
Domisili XXXXX XXXXX
Lamaran ke PT XXXXXXX XXXXX
Jalan XXXXXXX 00 XXXXXXX XXXXXX
Pembuka dari surat lamaran kerja yang paling tepat berkaitan jika melihat iklan di atas adalah ….
A. Bersama ini saya melamar pekerjaan sesuai dengan yang Bapak iklankan.
B. Dengan ini saya mengajukan lamaran kerja.
C. Berdasarkan iklan yang Bapak beri tahukan, saya bermaksud melamar pekerjaan tersebut.
D. Berdasarkan iklan lowongan kerja yang Bapak terbitkan untuk posisi tenaga pembukuan, dengan ini saya mengajukan lamaran untuk mengisi lowongan tersebut.
E. Sesuai dengan iklan yang Bapak tawarkan, dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan tersebut.
Jawaban: D
11. Bagian surat yang berisi harapan pelamar agar diterima dan ucapan terima kasih termasuk bagian…
A. Tesis
B. Argumentasi
C. Penegasan
D. Pengantar
E. Isi
Jawaban: C
12. Apabila seorang pelamar mencantumkan fotokopi sertifikat kursus, hal tersebut termasuk…
A. Identitas
B. Argumentasi
C. Penegasan
D. Tesis
E. Pengantar
Jawaban: B
13. Surat lamaran pekerjaan yang dibuat secara spontan tanpa melihat iklan atau pengumuman termasuk…
A. Surat inisiatif
B. Surat balasan
C. Surat resmi
D. Surat pernyataan
E. Surat pengumuman
Jawaban: A
14. Kalimat berikut ini termasuk unsur apa dalam surat lamaran pekerjaan?
“Bersama ini saya lampirkan fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pelatihan.”
A. Tesis
B. Argumentasi
C. Penegasan
D. Pengantar
E. Pembuka
Jawaban: B
15. Bagian salam pembuka “Dengan Hormat” pada surat lamaran pekerjaan termasuk…
A. Penegasan
B. Pembuka/Salam
C. Argumentasi
D. Isi
E. Tesis
Jawaban: B
16. Kalimat berikut ini termasuk bentuk kalimat yang efektif dan komunikatif, kecuali…
A. Bersama surat ini saya mengajukan lamaran kerja
B. Dengan hormat, saya melamar posisi yang Bapak/Ibu tawarkan
C. Melalui surat ini saya bermaksud kerja di perusahaan Anda
D. Aku ingin kerja di tempat kalian, tolong diterima ya
E. Berdasarkan iklan lowongan, saya mengajukan lamaran
Jawaban: D
17. Jika perusahaan menolak lamaran, kalimat penolakan yang baik sebaiknya…
A. Menggunakan bahasa sopan dan jelas alasan penolakan
B. Menggunakan bahasa kasar agar pelamar tidak kembali
C. Hanya menulis “maaf, ditolak”
D. Tidak memberi penjelasan apapun
E. Menyertakan ancaman agar pelamar mengerti
Jawaban: A
18. Unsur penting yang menentukan kerapian surat lamaran pekerjaan adalah…
A. Diksi dan EYD
B. Isi surat saja
C. Argumentasi saj
D. Jumlah lampiran
E. Posisi tanda tangan
Jawaban: A
19. Bagian yang memuat informasi posisi yang dilamar dan sumber informasi lowongan termasuk…
A. Tesis
B. Argumentasi
C. Penegasan
D. Identitas
E. Salam pembuka
Jawaban: A
20. Kalau pelamar mencantumkan pengalaman kerja sebelumnya, hal ini termasuk…
A. Tesis
B. Argumentasi
C. Penegasan
D. Pengantar
E. Identitas
Jawaban: B
Contoh Soal Surat Lamaran Pekerjaan Esai
1. Apa kiprah seorang manajer personalia?
Jawaban: Memiliki wewenang untuk mempertimbangkan seseorang yang mengajukan diri bergabung dalam perusahaannya atas izin dari pemimpin perusahaan.
2. Arti dari Curriculum Vitae adalah…
Jawaban: Riwayat hidup
3. Surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang dipakai untuk….
Jawaban: Mencari dan melamar suatu pekerjaan
4. Tempat dan tanggal lahir harus ditempatkan di….
Jawaban: Pojok kanan atas tanpa titik di akhir, alasannya karena keterangan tersebut bukan merupakan kalimat
5. Keterangan berupa nama, tempat tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir, dan sanggup ditambahkan lagi sesuai dengan kebutuhan dikenal dengan istilah…
Jawaban: Identitas
6. Kalimat yang dipakai dalam surat lamaran pekerjaan harus menggunakan kalimat…
Jawaban: Efektif serta komunikatif
7. Mengapa surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada manajer personalia?
Jawaban: Sebab orang-orang dalam posisi tersebut yang akan menerima surat pertama kali.
8. Sebutkan tiga dokumen pendukung yang biasanya dilampirkan dalam surat lamaran pekerjaan!
Jawaban: Fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan/keahlian, pas foto, KTP.
9. Apa fungsi dari menuliskan tujuan lamaran pekerjaan di bagian awal surat?
Jawaban: Untuk memberi tahu perusahaan posisi yang dilamar dan menunjukkan keseriusan pelamar.
10. Jelaskan mengapa salam pembuka “Dengan Hormat” penting dalam surat lamaran pekerjaan!
Jawaban: Salam pembuka menunjukkan sikap sopan dan profesional, serta menjadi etika formal dalam surat resmi.
11. Sebutkan lima unsur penting yang harus ada dalam surat lamaran pekerjaan!
Jawaban: Tanggal surat, alamat perusahaan, salam pembuka, isi (tesis, argumentasi, penegasan), tanda tangan dan nama jelas pelamar.
12. Mengapa surat lamaran pekerjaan harus menggunakan kalimat efektif dan komunikatif?
Jawaban: Agar maksud pelamar jelas, mudah dipahami, dan terlihat profesional sehingga meningkatkan peluang diterima.
13. Apa perbedaan antara surat lamaran pekerjaan inisiatif dan surat lamaran berdasarkan pengumuman/iklan?
Jawaban: Surat inisiatif dibuat tanpa ada pengumuman resmi, sementara surat berdasarkan pengumuman menyesuaikan dengan iklan lowongan pekerjaan yang tersedia.
14. Apa tujuan mencantumkan riwayat hidup (CV) dalam surat lamaran pekerjaan?
Jawaban: Untuk memberi informasi lengkap tentang pendidikan, pengalaman, keahlian, dan kualifikasi pelamar sebagai pertimbangan perusahaan.
15. Mengapa alasan penolakan lamaran pekerjaan harus jelas dan menggunakan bahasa yang sopan?
Jawaban: Agar pelamar memahami penyebab penolakan tanpa merasa tersinggung, serta menjaga citra perusahaan tetap profesional.
Penutup
Dari beberapa contoh soal surat lamaran pekerjaan yang sudah Mamikos lampirkan di atas, Mamikos harap kamu jadi lebih bisa mempersiapkan diri dalam menghadapi ujian sebenarnya nanti.
Tetap semangat dan kamu juga bisa ajak serta teman satu kelompok untuk mempelajari berbagai contoh soal surat lamaran pekerjaan biar sama-sama siap menghadapi ujian.
Referensi:
Soal Soal Materi Surat Lamaran Pekerjaan [Daring]. Tautan: https://www.scribd.com/document/428237895/Soal-Soal-Materi-Surat-Lamaran-Pekerjaan
25 Contoh Soal Surat Lamaran Pekerjaan Kelas 12, Lengkap dengan Jawaban [Daring]. Tautan: https://www.inews.id/news/nasional/25-contoh-soal-surat-lamaran-pekerjaan-kelas-12-lengkap-dengan-jawaban
Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu: