3 Contoh Tingkatan Manajemen dalam Perusahaan beserta Tugasnya
3 Contoh Tingkatan Manajemen Dalam Perusahaan beserta Tugasnya — Tentu kamu sudah tahu bahwa dalam sebuah instansi atau perusahaan, ada yang namanya tingkatan manajemen yang masing-masing mempunyai tugas serta tanggung jawabnya sendiri.
Nah, pertanyaannya, apakah kamu tahu tingkatan manajamen dalam perusahaan tersebut? Jika belum tahu, maka sebaiknya simak ulasan contoh tingkatan manajemen dalam perusahaan beserta tugasnya di artikel ini sampai selesai.
Mengenal Contoh Tingkatan Manajemen Perusahaan Berikut Tugasnya
Daftar Isi
Daftar Isi
Jika kamu menelusuri arti kata manajemen dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia daring di peramban, maka kamu akan mendapatkan dua makna.
Makna manajemen pertama berbunyi penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai atau meraih sasaran/target.
Sementara makna kedua berbunyi pimpinan yang bertanggung jawab atas keseluruhan jalannya perusahaan dan organisasi tertentu.
Agar kamu bisa lebih memahami secara mendalam, maka sebaiknya kamu kenali juga apa yang dimaksud dengan manajamen nanti.
Dalam artikel Mamikos ini, kamu akan mengetahui sejumlah informasi penting. Bukan hanya tentang contoh tingkatan manajemen dalam perusahaan beserta tugasnya saja.
Makna dan pengertian dari manajemen hingga contoh dari tingkatan manajemen pun dapat kamu ketahui juga di artikel ini.
Pengertian Apa Itu Manajemen
Sebelum masuk pada contoh tingkatan manajemen dalam perusahaan beserta tugas-tugasnya, mari simak dulu pengertian dari manajemen di bagian ini.
Menurut Oei Liang Lee, manajemen memiliki definisi sebagai sebuah ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan, dan memantau sumber daya manusia (SDM).
Dalam praktik atau pelaksanaannya, manajemen dilakukan dengan menggunakan beberapa alat untuk mencapai tujuan atau maksud yang telah ditetapkan.
Meski begitu, untuk mencapai pada tujuan perusahaan, kepentingan konsumen, investor, karyawan, pemerintah, masyarakat dan pemasok harus diperhatikan juga secara optimal.
Maka secara keseluruhan, manajemen merupakan suatu aktivitas utama dari seorang pemimpin yang bertindak sebagai manajer untuk menerjemahkan input menjadi output selama proses manajemen berlangsung.
Tingkatan Manajemen dalam Perusahaan dan Tugasnya
Berikut ini sudah Mamikos rangkum penjelasan dari contoh tingkatan manajemen dalam perusahaan beserta tugasnya yang dapat kamu pahami dengan mudah.
1. Manajemen Puncak (Top Management)
Pada contoh tingkatan manajemen dalam perusahaan yang pertama, kamu perlu mengenal yang namanya Top Management atau Manajemen Puncak yang adalah manajer dari perusahaan yang memiliki tanggung jawab atas seluruh kinerja manajemen di suatu perusahaan atau organisasi tersebut.
Mereka yang memiliki jabatan di manajemen puncak biasanya menerima upah yang jauh lebih tinggi dari staf lain di kantor tersebut.
Meski begitu, tanggung jawab dan apa yang ia peroleh dapat dikatakan sepadan.
Contoh Posisi dari Manajemen Puncak
Mamikos sudah melampirkan beberapa contoh posisi pada perusahaan dalam manajemen puncak tersebut. Contoh posisinya dapat kamu simak sebagai berikut:
- CEO (Chief Executive Officer)
- CFO (Chief Financial Officer)
- COO (Chief Operational Officer)
- Presiden Direktur
- Wakil Presiden Direktur
- Direktur Utama
Tugas Utama Manajemen Puncak
Dalam tingkatan manajer, berikut ini adalah penjelasan dari tanggung jawab dan tugas mereka yang berada pada Top Management.
- Membuat dan merancang tujuan dari perusahaan dengan merumuskan tujuan dengan jelas, baik untuk jangka panjang maupun jangka pendek.
- Merancang perencanaan dan kebijakan untuk mencapai tujuan utama dari perusahaan yang telah ditetapkan tersebut.
- Mengorganisir seluruh pekerjaan yang akan dilakukan oleh manajer di tingkat menengah.
- Mengumpulkan seluruh sumber daya yang diperlukan untuk menunjang kegiatan kerja sehari-hari mulai dari keuangan, aset tetap, karyawan dan lain sebagainya.
- Bertanggung jawab atas keberlangsungan dan pertumbuhan perusahaan.
- Sebagai jembatan yang akan berhubungan dengan pihak luar seperti pemasok, pelanggan, media, kompetitor, pemerintah, dan lainnya.
2. Manajemen Menengah (Middle Management)
Dari contoh tingkatan manajemen dalam perusahaan selanjutnya adalah manajemen menengah yang juga dikenal dengan istilah Middle Management.
Seorang manajer di tingkat menengah ini akan memiliki tanggung jawab untuk mengkomunikasikan berbagai strategi ke personel yang ada di bawahnya serta bertanggung jawab kepada manajemen di atasnya.
Seorang manajer tingkat menengah ini biasanya akan lebih akrab dan familiar dengan pekerjaan yang ada di lapangan daripada di dalam ruangan.
Contoh Posisi dalam Manajemen Tingkat Menengah
Di tingkatan ini manajer akan berada di bawah dari Top Management. Jabatan yang ada di tingkatan manajemen menengah ini antara lain:
- General Manager
- Plant Manager
- Factory Manager
- Regional Manager / Division Manager
Contoh lain dari tingkatan manajer perusahaan pada manajemen menengah yakni manajer cabang, kepala departemen atau HOD, hingga junior executive.
Tugas Utama Manajemen Tingkat Menengah
Seorang pemangku tanggung jawab di manajemen tingkat menengah juga memiliki beberapa tugas utama yang dapat kamu simak di bawah ini:
- Bertanggung jawab dalam pelaksanaan kebijakan serta rencana yang telah dirancang dan dibuat Top Management.
- Jadi penghubung antara manajemen tingkat atas dan tingkat bawah.
- Manajer perusahaan di tingkat menengah bertugas untuk melakukan perencanaan, membuat kebijakan, mengumpulkan serta mengelola sumber daya pada setiap departemen atau divisi masing-masing manajer.
- Merekrut, menyeleksi, dan menetapkan karyawan yang diperlukan oleh departemen atau divisi yang ada.
- Memberi motivasi kepada karyawan agar lebih bersemangat seperti memberi apresiasi, intensif, tunjangan, atau bonus agar karyawan dapat melakukan yang terbaik bagi departemen di perusahaan.
- Memantau tanggung jawab dan pekerjaan karyawan dan melakukan penilaian kinerja mereka.
3. Manajemen Lini Pertama (First Level Management)
Dalam contoh tingkatan manajemen dalam perusahaan yang ketiga adalah First Level Management atau yang dikenal juga dengan Manajemen Lini Awal/Pertama.
Ini adalah manajemen di tingkatan paling rendah dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Posisi manajemen lini pertama ini akan lebih dekat dengan tugas harian para pekerja.
Tak hanya itu, ia juga yang akan bertanggung jawab atas jalannya operasional harian perusahaan atau organisasi. Meski begitu, wewenang yang orang dengan posisi ini cenderung terbatas.
Contoh Posisi dalam Manajemen Lini Pertama
Pemilihan seorang supervisor akan dilakukan langsung oleh manajemen tingkat menengah.
Untuk contoh posisi lainnya antara lain adalah:
- Department Manager
- Section Manager
- Superintendent
- Mandor atau Supervisor
Tugas Utama Manajemen Lini Pertama
Fungsi dan tugas dari manajemen ini antara lain:
- Memahami setiap keluhan atau kegelisahan yang dirasakan oleh karyawan sebelum melaporkannya kepada Middle Management.
- Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman serta menjaga hubungan baik antara atasan dan bawahannya.
- Memberi suatu lingkungan kerja yang sehat dan aman demi menunjang kenyamanan para karyawan.
- Membantu Middle Management dalam kegiatan perekrutan serta menyeleksi seluruh calon karyawan untuk ditempatkan di setiap divisi yang diperlukan.
- Menjaga kualitas produk dan memastikan bahwa persediaan produk dapat sesuai dengan perencanaan perusahaan.
- Bertanggung jawab meningkatkan moral dan membangkitkan semangat kerja karyawan.
- Meminimalisasikan pemborosan sumber daya di perusahaan.
Demikian bahasan contoh tingkatan manajaemen dalam perusahaan beserta tugasnya yang dapat Mamikos sampaikan dalam artikel kali ini.
Mudah-mudahan saja apa yang telah kamu baca pada ulasan contoh tingkatan manajemen dalam perusahaan beserta tugasnya di atas dapat menambah wawasan dan pengetahuan umum kamu.
Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:
Kost Jogja Murah
Kost Jakarta Murah