Kumpulan Contoh Soal TKD Rekrutmen BUMN Lulusan SMA 2025 dan Jawabannya
Persiapkan diri untuk menghadapi tes TKD BUMN 2025 dengan matang! Yuk, coba latihan dengan contoh soal dari Mamikos berikut ini!
Kumpulan Contoh Soal TKD Rekrutmen BUMN Lulusan SMA 2025 dan Jawabannya โ Para pejuang BUMN harus sudah mempersiapkan diri untuk menghadapi tes tahap pertama.
Tes BUMN terdiri dari beberapa tahap dan yang pertama merupakan tes TKD dan core values. Jadi, dalam artikel kali ini, Mamikos akan memberikan kumpulan contoh soal TKD rekrutmen BUMN lulusan SMA 2025 lengkap dengan jawabannya.
Silakan simak kumpulan contoh soal TKD rekrutmen BUMN lulusan SMA 2025 berikut ini!
Kumpulan Contoh Soal TKD Rekrutmen BUMN
Daftar Isi [hide]

Layaknya soal TKD pada umumnya, kumpulan contoh soal TKD rekrutmen BUMN lulusan SMA 2025 ini akan membantu para perekrut melihat kemampuan dasarmu dalam memahami hal-hal umum.
Sekarang, coba kamu kerjakan kumpulan contoh soal TKD rekrutmen BUMN lulusan SMA 2025 berikut ini!
Soal 1
Di kantor baru, kamu mendapatkan masalah yang sebelumnya tidak pernah kamu alami. Maka, hal yang kamu lakukan adalah โฆ
[a] menyuruh orang lain menyelesaikan masalah saya tersebut.
[b] berdiskusi dan meminta pendapat kepada rekan kerja dalam menemukan solusi.
[c] menutupi masalah tersebut dari para rekan kerja.
[d] diam-diam menyelesaikan sendiri masalah tersebut.
[e] meminta atasan untuk memberikan solusi terhadap masalah tersebut.
Soal 2
Perusahaan menawarkanmu untuk mengikuti kelas khusus karyawan dengan program studi Sistem Informasi. Tapi kamu tidak memiliki dasar Sistem Informasi sama sekali. Maka, sikap yang kamu ambil adalah โฆ
[a] mengirimkan proposal untuk mengikuti kelas dengan program studi berbeda.
[b] tidak mengirimkan proposal karena tidak memiliki pengalaman dalam program studi yang ditawarkan.
[c] tidak percaya diri dengan kemampuan diri sendiri sehingga tidak mengirimkan proposal.
[d] menerima tawaran dan belajar dasar-dasar Sistem Informasi setelah mengirimkan proposal.
[e] menolak tawaran dan memilih untuk bekerja saja seperti biasa.

Advertisement
Soal 3
Saat sedang menyusun laporan hasil rapat, kamu mendapatkan banyak kritik dari atasanmu. Sikap yang kamu ambil adalah โฆ
[a] membalas semua kritik atasan dengan penjelasan mendetail.
[b] merasa tersinggung dan memusuhi atasan.
[c] menerima kritik dan segera memperbaiki kesalahan terhadap laporan tersebut.
[d] memberi protes kepada atasan karena sudah bersikap keras.
[e] menceritakan hal ini kepada rekan kerja.
Soal 4
Perusahaanmu mengadakan pelatihan bagi para karyawannya. Akan tetapi, tidak ada pelatihan yang berkaitan dengan pekerjaanmu. Maka, hal yang kamu lakukan adalah โฆ
[a] memilih pelatihan yang sekiranya dapat kamu gunakan ilmunya untuk mengembangkan pekerjaanmu.
[b] tidak mengikuti pelatihan sama sekali.
[c] menyuruh orang lain untuk mengikuti pelatihan tersebut.
[d] memberi kritik kepada perusahaan yang dirasa tidak adil.
[e] tidak melakukan apa-apa karena tidak tertarik.
Soal 5
Ketika terjadi masalah di perusahaan tempatmu bekerja, hal yang kamu lakukan adalah โฆ
[a] menyerahkan masalah kepada orang lain yang bisa mengatasinya.
[b] ikut membantu dan berdiskusi untuk menyelesaikan masalah tersebut.
[c] bergosip dengan teman dari perusahaan lain.
[d] memberikan usulan dan kritik terhadap perusahaan.
[e] mencari bantuan bagi perusahaan.
Soal 6
Apakah kamu memiliki kemampuan untuk menyampaikan ide atau gagasan secara singkat, jelas, padat dan persuasif?
[a] Saya tidak bisa menyampaikan ide sama sekali.
[b] Saya tidak bisa bersikap persuasif.
[c] Saya memiliki kemampuan untuk menyampaikan ide atau gagasan secara singkat, jelas, padat dan persuasif.
[d] Saya hanya bisa bersikap tegas saat menyampaikan ide atau gagasan.
[e] Saya lebih baik diam daripada menyampaikan ide atau gagasan.
Soal 7
Motivasimu untuk terus mengembangkan diri adalah โฆ
[a] keinginan dan kebutuhan untuk menjadi lebih baik daripada sebelumnya.
[b] keinginan dan kebutuhan untuk mendapat pujian dari orang lain.
[c] keinginan dan kebutuhan untuk mendapatkan bonus yang layak.
[d] keinginan dan kebutuhan untuk mendapatkan kenaikan gaji.
[e] keinginan dan kebutuhan untuk memanfaatkan fasilitas yang diberikan perusahaan.