Pengertian Pengangguran, Jenis, Penyebab dan Cara Mengatasi Secara Umum
Pengertian Pengangguran, Jenis, Penyebab dan Cara Mengatasi Secara Umum – Setelah menyelesaikan pendidikan, pasti banyak diantara kamu yang ingin mencari pekerjaan. Namun, mencari pekerjaan tidak semudah yang dibayangkan. Hal ini juga menjadi salah satu faktor yang menimbulkan pengangguran. Tetapi, sebelumnya kamu harus tahu pengertian pengangguran.
Tidak hanya itu, sebenarnya ada banyak penyebab pengangguran yang perlu diketahui. Pengangguran menjadi suatu masalah yang bahkan bisa menjadi salah satu faktor timbulnya tindakan kriminal. Oleh karena itu, masalah pengangguran perlu mendapat perhatian dan diatasi.
Pengertian Pengangguran
Daftar Isi
Daftar Isi
Pengertian pengangguran atau bisa juga disebut sebagai tunakarya merupakan istilah yang diberikan kepada orang yang sedang mencari kerja atau tidak bekerja sama sekali. Pengertian pengangguran adalah situasi saat seseorang tidak memiliki pekerjaan.
Pengangguran termasuk ke dalam golongan angkatan kerja yang belum melakukan kegiatan yang bisa menghasilkan uang. Pengertian pengangguran seringkali dikenal dengan arti orang yang belum bekerja saja.
Namun, orang yang sedang mencari pekerjaan dan mempunyai pekerjaan tetapi tidak produktif juga bisa dikategorikan sebagai pengangguran. Pengangguran sudah menjadi masalah perekonomian untuk Indonesia dan negara lainnya.
Hal ini dikarenakan adanya pengangguran akan membuat tingkat pendapatan dan produktivitas masyarakat menjadi berkurang. Dampaknya adalah timbul masalah kemiskinan dan masalah lainnya di masyarakat.
Pengangguran bisa memberikan dampak yang negatif untuk orang itu sendiri maupun kepada lingkungan atau masyarakat.
Berkurangnya kesempatan kerja yang disebabkan oleh turunnya potensi diri, kelesuan ekonomi, menurunnya pajak penghasilan, menghilangnya keterampilan kerja, dan tingkat kesejahteraan yang menurun menjadi beberapa dampak yang ditimbulkan dari pengangguran.
Jenis-Jenis Pengangguran
Dilihat dari pengertian pengangguran, kamu akan tahu bahwa pengangguran bisa dikelompokkan atau dibagi menjadi beberapa jenis. Berikut merupakan jenis-jenis pengangguran, yaitu:
1. Pengangguran Berdasarkan Faktor Penyebab
Berdasarkan faktor penyebab pengangguran, pengangguran dapat dikelompokkan menjadi beberapa jenis, yakni:
- Pengangguran musiman. Pengertian pengangguran musiman yaitu pengangguran yang timbul karena adanya perubahan atau pergantian musim.
- Pengangguran siklis. Pengertian pengangguran siklis adalah pengangguran yang timbul karena adanya krisis ekonomi yang membuat terjadinya pemutusan hubungan kerja (PHK).
- Pengangguran de asioner. Pengertian pengangguran yang timbul karena jumlah tenaga kerja lebih tinggi dibandingkan dengan lowongan pekerjaan yang ada.
- Pengangguran voluntary. Pengangguran yang timbul karena orang tersebut memilih untuk tidak bekerja padahal mampu untuk bekerja.
- Pengangguran teknologi. Pengangguran yang diakibatkan kemajuan teknologi yang membuat tenaga manusia diganti menjadi tenaga mesin.
- Pengangguran struktural. Pengangguran yang diakibatkan perubahan struktur ekonomi pada suatu negara.
- Pengangguran friksional. Pengertian pengangguran friksional adalah pengangguran yang diakibatkan perbedaan permintaan tenaga kerja dan penawaran yang ada.
2. Pengangguran Berdasarkan Lama Waktu Bekerja
Penentuan pengangguran juga bisa dilihat dari tingkat pengangguran. Tingkat pengangguran merupakan perbandingan jumlah penganggur dengan jumlah angkatan yang dinyatakan dalam persentase.
Jika peningkatan jumlah angkatan kerja suatu negara tidak diimbangi peningkatan daya serap lapangan kerja, maka tingkat pengangguran menjadi tinggi.
Sebaliknya, jika peningkatan jumlah angkatan kerja mempunyai jumlah yang imbang degan daya serap lapangan kerja, maka tingkat pengangguran bisa digolongkan rendah. Pengangguran juga dapat dibagi berdasarkan lama waktu bekerja seseorang, yaitu:
Pengangguran Terbuka (Open Unemployment)
Pengertian pengangguran terbuka merupakan situasi saat seseorang sama sekali tidak bekerja maupun tidak berusaha mencari pekerjaan.
Pengangguran jenis ini dapat disebabkan oleh ketidakcocokan antara latar belakang pendidikan dengan kesempatan kerja, ketidaksediaan lapangan kerja, serta tidak mau bekerja.
Setengah Menganggur (Underemployment)
Setengah menganggur merupakan situasi saat orang bekerja namun tenaganya kurang termanfaatkan yang diukur dari curahan jam kerja, penghasilan yang didapatkan, serta produktivitas kerja.
Misalnya, orang bekerja sebagai freelance atau tenaga kerja lepas karena tidak adanya kepastian mengerjakan suatu pekerjaan di waktu tertentu.
Pengangguran Terselubung (Disguised Unemployment)
Pengertian pengangguran terselubung merupakan jenis pengangguran disebabkan oleh pekerja yang tidak bekerja dengan optimal. Kondisi tersebut disebabkan ketidaksesuaian pekerjaan dengan kemampuan maupun bakat dari tenaga kerja.
Dampak ketidakcocokan akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja seseorang serta penghasilan yang rendah. Misalnya, seorang lulusan keperawatan bekerja sebagai sekretaris di perusahaan.
Orang tersebut tidak dapat menjalankan fungsi kesekretariatan secara baik yang membuat proses kerja menjadi terhambat.
Penyebab Pengangguran
Setelah memahami pengertian pengangguran, kamu pasti ingin tahu apa saja yang menyebabkan pengangguran. Secara umum, terdapat beberapa faktor yang merupakan penyebab pengangguran. Beberapa penyebab pengangguran, yaitu:
Jumlah Angkatan Kerja Lebih Banyak dan Tidak Seimbang dengan Peluang Kerja
Penyebab yang pertama adalah jumlah angkatan kerja yang tidak seimbang atau terlalu banyak dibandingkan dengan kesempatan kerja. Banyak masyarakat yang sudah lulus dari SMA atau SMK dan bahkan menjadi sarjana yang telah siap kerja.
Masyarakat tersebut mempunyai peluang yang sama untuk memperoleh pekerja sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Tetapi, kebanyakan masyarakat siap kerja tersebut perlu bersaing secara ketat.
Hal ini dikarenakan jumlah lapangan kerja yang ada tidak banyak dan akhirnya menimbulkan pengangguran.
Masyarakat Tidak Mempunyai Keterampilan Tinggi dan Tingkat Pendidikan Rendah
Saat melamar pekerjaan untuk suatu posisi, pastinya perusahaan sudah menyertakan persyaratan yang harus diperhatikan oleh para pelamar kerja. Misalnya, pelamar harus lulusan SMA/SMK dengan melampirkan bukti ijazah atau memiliki keterampilan khusus yang diperlukan.
Jika pelamar kerja tidak mempunyai keterampilan khusus atau tidak bisa memenuhi persyaratan yang diminta perusahaan, maka perlamar akan tereliminasi dari seleksi posisi tersebut.
Hal ini membuat masyarakat yang ingin mencari pekerjaan harus bisa memenuhi persyaratan keterampilan serta tingkat pendidikan yang diperlukan oleh perusahaan.
Tenaga Kerja di Daerah dan di Kota Tidak Bisa Dimanfaatkan dengan Seimbang
Suatu perusahaan pastinya mempunyai persyaratan maupun standar yang cukup tinggi saat merekrut karyawan. Dampaknya warga yang tinggal di kota perlu menyesuaikan dengan cara menambah keterampilan maupun memiliki pendidikan yang tinggi.
Berbeda dengan tenaga kerja yang ada di desa, biasanya warga desa tidak terlalu diperhatikan serta lapangan kerja yang ada juga sedikit.
Mayoritas masyarakat lebih memilih menjadi petani atau mengerjakan lahan orang lain, tetapi tenaga kerja seperti petani tidak dimanfaatkan dengan baik yang membuat timbulnya pengangguran.
Terdapat Kemajuan Teknologi
Perkembangan teknologi memiliki dampak baik untuk manusia, karena teknologi bisa mempermudah pekerjaan manusia. Tetapi, kemajuan teknologi juga menjadi salah satu penyebab pengangguran.
Teknologi bisa mengganti peran manusia dalam melakukan tugas-tugas tertentu yang membuat kesempatan kerja menjadi semakin kecil.
Teknologi bisa menggantikan manusia yang sebelumnya melakukan proses produksi dengan cara manual, namun mesin menggantikan tenaga manusia serta membuat pekerjaan cepat dan murah.
Perkembangan teknologi membuat banyak perusahaan yang mengurangi pekerja dan menggantikannya dengan teknologi baru. Oleh karena itu, kemajuan teknologi bisa berdampak buruk karena membuat pengangguran menjadi meningkat.
Harapan Terlalu Tinggi untuk Tenaga Kerja
Bagi seseorang yang baru lulus, kamu perlu tahu bahwa memperoleh pekerjaan adalah bukan hal yang mudah. Kamu juga harus paham mengenai pengertian pengangguran.
Tidak hanya tingkat pendidikan atau keterampilan yang rendah, biasanya perusahaan juga memiliki persyaratan yang terlampau sulit.
Hal ini dilakukan karena perusahaan berharap bisa mendapatkan tenaga kerja dengan keterampilan yang sangat baik. Tingginya harapan terhadap tenaga kerja membuat pengangguran semakin meningkat.
Pemerintah Memberhentikan Kebijakan Mengirimkan TKI ke Luar Negeri
Banyak warga negara Indonesia yang bekerja sebagai tenaga kerja di negara asing. Selain membuka kerja sama dengan mengirimkan tenaga kerja Indonesia ke negara asing, hal ini juga menjadi peluang baru karena lapangan kerja untuk warga yang pengangguran menjadi lebih luas.
Oleh karena itu, jika pemerintah mengeluarkan kebijakan untuk memberhentikan pengiriman tenaga kerja ke luar negeri akan mengakibatkan terjadinya pengangguran.
Persaingan Pasar Global
Saat ini ada banyak perusahaan asing yang membangun perusahaan di Indonesia. Keuntungannya adalah terdapat lapangan pekerjaan baru di Indonesia. Namun, sayangnya banyak perusahaan asing di Indonesia yang lebih memilih untuk merekrut tenaga kerja dari asing.
Hal ini membuat persaingan global yang semakin ketat terjadi di Indonesia dan mempersempit peluang masyarakat dalam memperoleh pekerjaan.
Jadi, bukannya memberikan dampak baik dengan adanya lapangan pekerjaan baru, persaingan yang ketat membuat terjadinya pengangguran.
Phk
PHK atau pemutusan hubungan kerja juga menjadi salah satu penyebab terjadinya pengangguran. Perusahaan biasanya memberlakukan PHK dengan tujuan untuk menstabilkan kondisi perusahaan yang pada saat dinilai goyah bahkan terancam bangkrut.
PHK bisa dilakukan perusahaan dengan memecat karyawan dalam jumlah yang besar. Tentu saja, hal ini akan membuat masyarakat yang tadinya bekerja menjadi pengangguran.
Kemiskinan
Pengangguran dapat mengakibatkan kemiskinan dan begitu juga sebaliknya, kemiskinan bisa menyebabkan pengangguran. Warga miskin biasanya tidak mempunyai kesempatan untuk memperoleh pendidikan yang lebih tinggi, misalnya sampai jenjang perkuliahan.
Walaupun begitu pemerintah juga sudah melakukan usaha supaya setiap warga negara dapat memperoleh pendidikan yang cukup. Hal ini dibuktikan dengan adanya bantuan pembiayaan serta beasiswa untuk masyarakat yang membutuhkan.
Jauh Dari Perkotaan (Masalah Geografis)
Umumnya, perusahaan lebih memilih membangun kantor di kota karena penduduk kota umumnya mempunyai keterampilan dan pendidikan yang tinggi dengan harapan bisa memajukan perusahaan.
Hal ini membuat keperluan penduduk kota untuk memperoleh pekerjaan lebih besar dibandingkan penduduk yang tinggal di desa. Perusahaan juga biasanya mempunyai persyaratan kepada pelamar kerja yaitu berdomisili dengan dengan perusahaan.
Cara Mengatasi Pengangguran Secara Umum
Berdasarkan pengertian pengangguran diatas, banyak orang yang masih mengira bahwa penyebab pengangguran adalah tidak ada kemauan seseorang untuk bekerja.
Pengangguran tidak bisa dianggap sebagai masalah seseorang saja, karena pengangguran juga menjadi masalah bagi pemerintah dan negara. Berbagai pihak yang bersangkuan juga perlu mepertimbangkan dampak yang bisa timbul karena pengangguran.
Ada banyak dampak negatif yang hadir, karena jumlah pengangguran yang meningkat. Berikut ini beberapa cara mengatasi pengangguran secara umum yang dapat dilakukan untuk mengurangi angka pengangguran, yaitu:
- Perluasan kesempatan kerja dengan cara peningkatan investasi, perluasan produksi, penyediaan prasarana, peningkatan ekspor, serta penggalakan program padat karya atau yang melibatkan banyak tenaga kerja dalam mengerjakan proses produksi.
- Pemakaian teknologi yang tepat dan disesuaikan dengan teknologi dengan sifat padat karya.
- Mengurangi urbanisasi untuk mencegah banyak pengangguran di kota besar.
- Pengendalian laju pertumbuhan dengan cara penerapan program Keluarga Berencana atau KB.
- Memperbaiki mutu pendidikan untuk menciptakan keseimbangan antara dunia pendidikan dan dunia kerja.
- Penyediaan informasi mengenai kebutuhan tenaga kerja dengan cara melaksanakan kegiatan magang atau job fair hasil kerja sama perusahaan dan kampus.
Jika sudah memahami pengertian pengangguran, kamu akan lebih paham bahwa masalah pengangguran memerlukan perhatian lebih. Masalah pengangguran tidak bisa diatasi secara sederhana, perlu kerjasama dari pemerintah dan banyak pihak lainnya.
Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:
Kost Denpasar Bali Harga Murah