Pertanyaan Interview Untuk Posisi Manager Beserta Contoh Jawabannya
Pertanyaan Interview Untuk Posisi Manager Beserta Contoh Jawabannya – Posisi manager menjadi salah satu hal yang sangat didambakan oleh banyak orang.
Sayangnya, untuk berada di level tersebut tidaklah mudah. Apalagi manager dapat dikatakan sebagai posisi penting yang menjadi pilar bagi keberlangsungan perusahaan.
Nah, untuk memudahkan kamu agar bisa melewati proses rekrutmen untuk naik karir jadi manager, berikut Mamikos akan berikan beberapa contoh pertanyaan interview untuk posisi manager.
Bagaimana Contoh Pertanyaan Untuk Posisi Manager Beserta Contoh Jawabannya?
Daftar Isi
Daftar Isi
Secara garis besar, manager merupakan sebuah posisi yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk mengatur sebuah arus proses manajemen yang ada dalam perusahaan.
Seorang manager biasanya akan memimpin sebuah tim untuk melakukan koordinasi kerja secara maksimal mulai dari perencanaan, delegasi tugas, dan masih banyak lagi yang lainnya.
Posisi manager merupakan salah satu yang tervital dalam manajemen perusahaan, apalagi seorang manager akan terlibat langsung dengan karyawan-karyawan.
Jika manager tidak berkompeten hal ini tentu akan menghambat proses kerja perusahaan.
Itulah sebabnya, ketika perusahaan membuka lowongan pekerjaan untuk posisi manager.
Mereka akan melakukannya dengan cara yang hati-hati dan menyeleksinya secara teliti demi mendapatkan kandidat yang berkualitas dan sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan.
Salah satunya dengan memberikan beberapa pertanyaan interview untuk posisi manager dengan seefektif mungkin.
Proses rekrutmen seorang manager tentu akan berbeda dengan proses rekrutmen untuk pekerjaan entry level atau fresh graduate. Dapat dikatakan, proses rekrutmen kali ini dua kali lebih sulit dari biasanya.
Contohnya ketika kamu melakukan interview, pada tahapan ini kamu akan lebih banyak ditanyakan tentang pengalaman-pengalaman kamu sebelumnya. Khususnya ketika memimpin atau mengatur sebuah tim.
Sudah menjadi rahasia umum, proses interview adalah tahapan yang sangat penting. Kamu harus mempersiapkannya dengan sebaik mungkin.
Agar stand out dan menarik hati recruiter saat interview, cara yang bisa kamu lakukan adalah mempersiapkannya dengan mengetahui beberapa pertanyaan untuk posisi manager beserta contoh jawabannya.
Lalu, seperti apakah pertanyaan-pertanyaan interview untuk posisi manager beserta contoh jawabannya? Dikutip dari Zety.com, berikut adalah beberapa contoh dan cara menjawabnya yang dapat dipelajari.
Daftar Pertanyaan Untuk Posisi Manager Beserta Contoh Jawabannya
Contoh Jawaban 1
1. Apa saja strategi yang kamu gunakan untuk memberikan inspirasi sekaligus memotivasi anggota tim mu?
Contoh Jawaban:
Selama masa pandemi, saya melihat bahwa banyak karyawan di tim saya yang kekurangan koneksi karena interaksi tatap muka yang semakin minim.
Dari permasalahan tersebut, saya membuat sebuah inisiatif terhadap karyawan di tim untuk berbagi menceritakan kehidupan masing-masing mereka melalui grup Slack.
Secara khusus, kami memiliki waktu untuk membangun moral dalam berbagi cerita tentang anak-anak kami, hewan peliharaan kami, dan pengalaman kami selama karantina.
Pada hari Natal, saya juga berusaha untuk mengantarkan hadiah perusahaan ke rumah mereka masing-masing.
Saya melihat bahwa hal kecil ini membuat mereka merasa terhubung satu sama lain dan menjadi bagian dari tim kerja. Selain itu, melalui usaha kecil ini saya juga dapat mempertahankan setiap karyawan dari resign.
Contoh Pertanyaan 2
2. Seperti apa karakteristik utama dari gaya kepemimpinan kamu?
Contoh Jawaban:
Gaya kepemimpinan saya sangat terfokus pada kerjasama tim ketika memecahkan sebuah masalah.
Jika dihadapkan dengan sebuah permasalahan, saya akan mengumpulkan anggota tim untuk berdiskusi mengenai solusi apa yang tepat untuk memecahkan masalah tersebut.
Dengan gaya kepemimpinan ini, saya telah berhasil mendorong anggota tim saya untuk berani mengajukan sebuah ide kepada saya selama mereka yakin bahwa mereka dapat membuat ide tersebut berhasil.
Saya sangat menghargai anggota tim yang berani mengambil risiko.
Contoh Pertanyaan 3
3. Bagaimana cara kamu dalam mendelegasikan sebuah tugas dengan efektif?
Contoh Jawaban:
Biasanya, saya akan mengambil dua langkah pendekatan ketika mendelegasikan sebuah tugas atau proyek yang harus dikerjakan kepada anggota tim.
Dimana saya akan mengidentifikasi terlebih dahulu keterampilan yang sudah dimiliki oleh setiap anggota tim saya untuk mencari kelebihan dan di area mana anggota tim dapat berkembang dalam menyelesaikan tugas.
Setelah itu, saya akan mendelegasikan tugas kepada mereka dan membiarkan untuk menyelesaikannya.
Saya juga akan mendukungnya dengan melakukan komunikasi yang lancar dan efektif untuk memastikan mengenai apa saja hal-hal yang mereka butuhkan selama mengerjakan tugas yang telah diberikan.
Contoh Pertanyaan 4
4. Coba ceritakan pengalaman kamu dalam menghadapi sebuah situasi yang sangat menantang?
Contoh Jawaban:
Berdasarkan pengalaman saya sebelumnya, saya bekerja sebagai sales manager. Saat itu saya mengawasi sebuah tim yang terdiri dari 10 orang sales.
Saya ditugaskan untuk meningkatkan penjualan 10% pada paruh terakhir tahun 2019.
Untuk meningkatkan penjualan tersebut, saya menemukan tiga cara yang efektif yaitu cold calling atau melakukan panggilan langsung melalui telepon kepada customer untuk menawarkan produk yang kami jual, melakukan pameran dagang, dan membuat rencana konten pemasaran untuk menargetkan pemilik usaha kecil di daerah kami melalui diskon besar-besaran.
Dengan strategi tersebut, tim kami melampaui ekspektasi awal. Kami menghasilkan pendapatan tambahan sebanyak 14% selama 6 bulan dan setiap anggota tim sangat gembira ketika mereka mendapat bonus.
Contoh Pertanyaan 5
5. Keterampilan apa saja yang kamu dapatkan dari peran kamu di pekerjaan kamu sebelumnya?
Contoh Jawaban:
Di pekerjaan saya sebelumnya, saya mendapatkan sebuah kesempatan untuk memimpin rapat dewan mingguan.
Tugas ini didelegasikan langsung dari bos kepada saya. Manajer saya tahu bahwa saya memiliki keterampilan organisasi yang cukup mumpuni.
Kesempatan ini, membantu saya untuk mengumpulkan keberanian untuk melakukan public speaking khususnya di hadapan orang-orang penting.
Contoh Pertanyaan 6
6. Jika kami merekrut kamu sebagai manajer, apa usaha pertama yang akan kamu lakukan agar berhasil?
Contoh Jawaban:
Saya selalu memiliki pandangan bahwa seorang leader tidak akan berhasill tanpa dorongan tim di belakangnya.
Untuk itu, saya selalu bertemu dengan anggota tim saya untuk mengembangkan sebuah strategi kerja agar berhasil. Selanjutnya, saya juga akan melihat tujuan utama dari bisnis ini.
Contohnya, saya melihat pada deskripsi pekerjaan bahwa saya perlu memiliki tujuan untuk meningkatkan pembaca majalah dari 10.000 pembaca menjadi 30.000 dalam kurun waktu tiga tahun ke depan.
Setelah bertemu dengan para eksekutif dan sales manager, saya akan mencoba membuat strategi praktis yang memungkinkan kami dapat mencapai tujuan tersebut.
Nah, demikianlah beberapa bentuk pertanyaan interview untuk posisi manager beserta contoh jawabannya. Semoga semua informasi yang telah Mamikos berikan di atas dapat bermanfaat untuk kamu, ya.
Klik dan dapatkan info kost di dekat mu: