10 Pertanyaan yang Sering Ditanyakan HRD Saat Interview Kerja dan Jawabannya

10 Pertanyaan yang Sering Ditanyakan HRD Saat Interview Kerja dan Jawabannya – Proses melamar pekerjaan hingga sampai pada tahap diterima bisa dibilang cukup panjang dan bukan sebuah hal yang mudah untuk dilalui.

Jika kamu sudah mendapatkan panggilan untuk melakukan interview kerja, itu artinya selangkah lebih dekat dengan posisi pekerjaan yang diinginkan.

Lalu, apa saja yang perlu untuk kamu persiapkan dalam menghadapi pertanyaan yang sering ditanyakan HRD? Penting untuk kamu mempersiapkan jawaban yang tepat agar bisa menghindari jebakan yang diberikan oleh HRD saat proses ini.

Daftar Pertanyaan Dari HRD Pada Saat Interview Kerja

Ketika kamu mendapatkan panggilan untuk melakukan interview kerja, tentu saja rasa senang akan muncul karena artinya kamu semakin dekat dengan tujuan yang dimiliki.

Namun, rasa deg-degan untuk menghadapi proses ini seringkali muncul dan membuat kamu bertanya seperti apa kira-kira pertanyaan yang akan diberikan.

Sebenarnya, pihak HRD yang akan melakukan interview dengan kamu sudah memiliki beberapa pertanyaan mendasar tetapi penting untuk diberi jawaban yang tepat.

Berikut ini beberapa dari pertanyaan yang sering ditanyakan HRD yang penting untuk kamu ketahui.

1. Ceritakan Tentang Diri Anda

Pertama kali yang menjadi pertanyaan yang sering ditanyakan HRD yaitu mengenai perkenalan diri. Memang jika membaca hal ini terdengar seperti hal yang mudah untuk dilakukan.

Tetapi, kondisinya akan jauh lebih berbeda saat kamu menghadapi HRD di ruangan interview. Bisa jadi kamu akan lebih grogi dan membuat jawaban yang dilontarkan kurang tepat.

Melalui pertanyaan satu ini, HRD akan menggunakannya untuk mengevaluasi terkait dengan sikap, cara penyampaian, pola pikir, dan juga kepribadian dari calon karyawannya. Kamu bisa mulai menjawab pertanyaan ini dengan mengucapkan salam kepada tim HRD.

Kemudian, kamu memperkenalkan diri secara singkat dengan nada yang tegas dan penuh percaya diri. Saat menjelang akhir perkenalan, kamu juga bisa untuk menambahkan pencapaian yang dimiliki selama bekerja.

Dalam sesi pertanyaan ini, kamu bisa menceritakan tentang bagaimana pengalaman bekerja pada posisi yang sebelumnya dimiliki. Untuk kamu yang merupakan fresh graduate, kamu bisa menceritakan tentang pengalaman selama kuliah.

Hal ini bisa menjadi organisasi, kepanitiaan, maupun juga magang yang pernah kamu lakukan. Jawab pertanyaan ini dengan fokus dan penuh percaya diri atas kemampuan yang kamu miliki.

2. Apa yang Anda Ketahui Terkait Perusahaan?

Sebelum kamu memasuki sesi interview kerja, pastikan bahwa kamu sudah mencari tahu terkait dengan perusahaan yang kamu lamar. Informasi terkait perusahaan ini bisa kamu dapatkan melalui website resmi atau juga situs blog lain yang relevan.

Cari saja informasi yang sekiranya penting dan ada hubungannya dengan posisi yang kamu inginkan. Jangan lupa untuk mencatat poin-poin informasi tersebut untuk kamu baca kembali sekilas sebelum memasuki ruangan interview.

Salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan HRD yaitu biasanya berkaitan dengan hal yang pengetahuanmu mengenai perusahaan itu sendiri.

Maka dari itu, penting untuk mendapatkan informasi yang sebanyak-banyaknya agar kamu lebih siap dalam menghadapi pertanyaan satu ini. Jawab dengan sikap dan nada yang natural serta tegas sehingga jawaban yang kamu keluarkan tidak terlihat hasil dari hafalan.

Hal ini penting untuk memberikan kesan yang baik bahwa kamu benar-benar tertarik dengan perusahaan tersebut.

3. Mengapa Anda Tertarik untuk Bekerja di Perusahaan?

Salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan HRD dan bisa dibilang cukup umum yaitu tentang alasan mengapa kamu tertarik dengan perusahaan tersebut. Hal ini dilakukan untuk melihat bagaimana motivasi kerja yang dimiliki oleh calon karyawan yang sedang wawancara.

Untuk menjawabnya, hindari membahas mengenai gaji dan juga kekurangan yang dimiliki oleh perusahaan. Jawaban tersebut dapat memberikan kesan bahwa kamu tidak bisa loyal ke perusahaan dan mempengaruhi proses penerimaan lamaran.

Akan lebih baik jika kamu menjawab mengenai bagaimana kamu merasa cocok dengan apa yang dijalankan perusahaan. Misalnya yaitu seputar bagaimana visi dan misi perusahaan sejalan dengan tujuan yang kamu miliki.

Selain itu, kamu juga bisa menghubungkannya dengan pengalaman kerja atau organisasi selama kuliah yang kamu pernah jalankan. Buat jawaban yang memiliki hubungan perusahaan dengan tujuan atau pengalaman yang kamu miliki.

4. Mengapa Anda Tertarik dengan Posisi yang Diinginkan?

Setelah mendapatkan pertanyaan mengenai kertertarikanmu terhadap perusahaan, pertanyaan yang sering ditanyakan HRD selanjutnya yaitu berfokus pada posisi yang kamu kamar.

Jika kamu pernah bekerja pada posisi yang sama, maka hal ini dapat dijawab dengan lebih mudah.

Namun, apabila kamu sebelumnya belum pernah memiliki pengalaman maka baca informasi yang relevan dengan posisi tersebut. Hal ini dapat membantu kamu untuk meningkatkan kesempatan untuk diterima kerja di perusahaan tersebut.

5. Apa Kelebihan dan Kekurangan yang Anda Miliki?

Selain tentang informasi diri, pertanyaan yang sering ditanyakan HRD lainnya yaitu berkaitan dengan kelebihan dan kekurangan yang kamu miliki. Untuk menjawab pertanyaan terkait kelebihan diri, pastikan bahwa jawaban yang diberikan benar adanya.

Akan lebih baik untuk menghindari jawaban yang melebih-lebihkan karena nantinya bisa merepotkan kamu saat sudah diterima.

Pastikan pula jawaban yang kamu lontarkan masih memiliki relevansi dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar.

Terkait dengan kekurangan yang kamu miliki, jawab dengan jujur serta tambahi penjelasan mengenai kekurangan tersebut.

Pastikan bahwa kamu menjawab untuk terus berusaha memperbaiki dan meningkatkan kemampuan diri untuk memperbaiki kekurangan tersebut.

Untuk beberapa orang, pertanyaan satu ini bisa menjadi hal yang sulit untuk dijawab padahal ia memiliki peranan yang penting. Pihak HRD akan melihat kompetensi serta kepribadian yang kamu miliki melalui pertanyaan satu ini.

6. Berapa Besar Gaji yang Anda Inginkan?

Salah satu dari pertanyaan yang sering ditanyakan HRD yang cukup membingungkan jawabannya yaitu berkaitan dengan gaji yang diinginkan.

Jika kamu sebelumnya sudah memiliki pengalaman, maka kamu bisa menjawabnya dengan perkiraan yang sama.

Buat kamu yang masih fresh graduate, kamu bisa mencari tahu terlebih dahulu terkait gaji rata-rata untuk posisi yang diinginkan. Sekarang ini kamu dapat dengan mudah membaca informasi terkait gaji melalui internet saja.

Sebutkan pula keterampilan yang kamu miliki dan yakini untuk bisa mendukung potensi kerja untuk posisi yang dilamar.

Pastikan pula bahwa kamu terbuka dan mau untuk berdiskusi terkait gaji yang ditetapkan.

Gunakan pengalaman serta keahlian tersebut untuk menegosiasikan gaji yang diinginkan untuk posisi tersebut.

Tanyakan pula jika kamu memiliki keraguan atau pertanyaan tertentu karena hal ini bisa memberikan kesan bahwa kamu tertarik dengan perusahaan yang kamu lamar.

7. Apa Rencana yang Anda Miliki dalam Lima Tahun Kedepan?

Banyak pertanyaan yang sering ditanyakan HRD yang berkaitan dengan rencana hidup yang kamu miliki dalam beberapa tahun kedepan.

Berikan jawaban yang jujur serta realistis mengenai rencana hidup yang kamu miliki dalam kurun waktu lima tahun.

Biasanya hal ini ditanyakan berkaitan dengan rencana menikah yang dimiliki oleh calon karyawan. Beberapa perusahaan memiliki ketentuan untuk karyawan tidak menikah setidaknya enam bulan setelah diterima kerja.

8. Apa yang Anda Lakukan Jika Pekerjaan Terhambat Masalah?

Jika kamu menemui pertanyaan yang sering ditanyakan HRD satu ini, gunakan jawaban yang berisi alimat bijaksana. Pastikan bahwa kamu menunjukkan sisi kedewasaan yang kamu miliki dalam menghadapi sebuah masalah.

Kamu bisa menjawabnya dengan berusaha untuk melihat dan mencari apa akar permasalahan yang ada.

Setelah itu, solusi yang tepat dapat ditemukan serta sebutkan pula bahwa penting untuk melakukan tindakan preventif agar masalah yang sama tidak terulang kembali.

9. Apakah Anda Siap untuk Menerima Tanggung Jawab Lebih Besar dari Posisi Ini?

Tidak jarang pula kamu akan mendapatkan pertanyaan yang sering ditanyakan HRD mengenai besarnya tanggung jawab yang harus kamu emban.

Jika kamu merasa sanggup untuk menerima tanggung jawab lebih, maka utarakan hal tersebut dengan baik.

Hal ini berarti bahwa perusahaan percaya terhadap kemampuan yang kamu miliki dan sebagai karyawan perlu untuk menjaga amanah tersebut. Utarakan pula bahwa kamu siap untuk melaksanakan pekerjaan dengan sebaik mungkin, terlepas dari seberapa berat tanggung jawab yang diberikan.

10. Apa Alasan Anda Meninggalkan Pekerjaan yang Lama?

Jika posisi yang kamu lamar bukan merupakan pekerjaan pertama yang kamu miliki, biasanya terdapat pertanyaan yang sering ditanyakan HRD mengenai alasan mengapa kamu meninggalkan pekerjaan tersebut.

Usahakan untuk menghindari jawaban yang berisi keburukan dari perusahaan atau posisi yang sebelumnya kamu tempati.

Berikan jawaban yang logis dan diplomatis, misalnya seperti kamu ingin mencoba pengalaman baru atau memiliki ketertarikan tertentu dengan perusahaan.

Sebutkan pula kelebihan yang dimiliki oleh perusahaan dan hal apa yang ingin kamu capai melalui kesempatan kerja tersebut.

Itu tadi beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan HRD yang biasanya akan kamu temui selama menjalani interview kerja.

Hal yang terpenting adalah kamu tetap menjaga fokus serta kepercayaan diri yang tinggi terhadap kemampuan yang kamu miliki.

Kedua hal tersebut penting untuk kamu miliki agar memberikan kesan yang baik kepada tim HRD yang mewawancarai.

Jika kamu nantinya sudah mendapatkan pekerjaan dan perlu untuk pindah ke luar kota, gunakan aplikasi Mamikos untuk mendapatkan hunian kos dengan mudah dan nyaman.

---

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah