Menurut Anda Bagaimana Proses Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Sebuah Organisasi? Berikan Contohnya!
Menurut Anda Bagaimana Proses Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Sebuah Organisasi? Berikan Contohnya! – Sebuah organisasi perlu melakukan beberapa hal untuk mendukung tercapainya tujuan, salah satunya adalah dengan perencanaan sumber daya manusia.
Merujuk pada KBBI, sumber daya manusia sendiri merupakan suatu potensi manusia yang bisa dikembangkan untuk proses produksi.
Lalu, bagaimana proses dari perencanaan sumber daya manusia ini dalam organisasi? Berikut, adalah penjelasannya.🏢💼✨
Mempelajari Proses Perencanaan SDM dalam Organisasi
Menurut Mathis dan Jackson seperti dikutip dari laman Mekari, menjelaskan jika perencanaan SDM merupakan proses dari menganalisis dan identifikasi untuk memiliki SDM yang bisa mencapai tujuan perusahaan atau organisasi.🏢
Di sisi lain, Andrew E. Sikula juga menuturkan mengenai perencanaan SDM. Dia didefinisikannya sebagai sebuah proses dalam menentukan kebutuhan pegawai atau karyawan, serta agar pekerja SDM sesuai dengan apa yang sudah direncanakan organisasi.
Perencanaan sumber daya manusia ini menjadi bagian yang penting karena organisasi atau perusahaan dapat memiliki gambaran jumlah dan juga kualitas dari tenaga kerja yang dibutuhkan, hingga membantu organisasi menemukan kandidat yang tepat sesuai dengan posisi terbaiknya.🧑💼
Adapun, proses dari perencanaan sumber daya manusia yaitu:
1. Menganalisis kategori atau tipe SDM yang dibutuhkan, seperti tugas dan tanggung jawab
2. Menganalisis kebutuhan pengembangan, yang berkaitan dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan karyawan untuk mendukung pertumbuhan organisasi
3. Menganalisis laporan dan data SDM
4. Melakukan perumusan pada strategi perencanaan SDM, yang mencangkup rencana rekrut, pelatihan, hingga pengembangan SDM
5. Pelaksanaan atau implementasi dari perencanaan
6. Evaluasi keberhasilan dari perencanaan SDM
Contoh dari perencanaan sumber daya manusia dapat diambil dari bagaimana perusahaan Google melakukannya.
Mengutip dari laman Akurat.co, bahwasannya Google mempunyai proses perencanaan SDM yang dimulai dari analisis kebutuhan tenaga kerja hingga pengembangan karier untuk karyawannya.🧑🏻💼
Google akan menggunakan data dan analitik dalam memprediksi kebutuhan SDM dan juga melakukan perancangan program pelatihan.
Kemudian, Google juga akan fokus pada pengembangan dari para karyawan dengan memfasilitasi mereka dengan berbagai peluang pengembangan dan pelatihan.🎭
Penutup
Perlu diingat jika penjelasan di atas merupakan referensi yang bisa Anda kembangkan kembali sesuai dengan pemahaman Anda.
Selain itu, ada berbagai informasi lainnya seperti Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia, Fungsi, Tujuan & Manfaatnya yang bisa Anda temukan dengan mudah di blog Mamikos. Semoga membantu.🙂✨
Referensi:
Perencanaan SDM: Pengertian, Faktor, Proses, dan Manfaat [Daring]. Tautan: https://mekari.com/blog/perencanaan-sdm/
Menurut Anda Bagaimana Proses Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Sebuah Organisasi? Berikan Contohnya [Daring]. Tautan: https://www.akurat.co/parenting/1305359791/menurut-anda-bagaimana-proses-perencanaan-sumber-daya-manusia-dalam-sebuah-organisasi-berikan-contohnya?page=2
Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu: