40 Soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 beserta Kunci Jawabannya

Dapat lulus pada tes PPPK 2024 adalah impian banyak orang. Oleh karena itu, Anda sudah harus mulai mempersiapkan tes dengan lebih giat. Sebagai bentuk dukungan, Mamikos telah menyediakan berbagai soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran di artikel ini.

07 November 2024 Lintang Filia

40 Soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 beserta Kunci Jawabannya โ€“ Tes PPPK 2024 sebentar lagi akan diselenggarakan. Sudah sampai mana persiapan Anda?

Bagi Anda yang melamar pada posisi Pengadministrasi Perkantoran dalam Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024, Mamikos memiliki bahan yang bisa Anda gunakan belajar.

Di artikel ini tersedia 40 soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 dan kunci jawaban lengkap. Jadi, pastikan diri Anda sudah berada pada kondisi yang nyaman, ya. ๐Ÿ“–๐Ÿค“

Kisi-kisi PPPK Pengadministrasi Perkantoran 2024

soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024
Canva/@Pituin

Sebelum masuk pada bagian soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024, Mamikos akan membagikan informasi menarik, lho, yaitu kisi-kisi.

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 347 Tahun 2024 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintahan Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2024, seleksi kompetensi yang akan dilalui pelamar meliputi 3 tes dan 1 wawancara, yaitu:

1. Tes Kompetensi Teknis

Dalam ujian PPPK, tes kompetensi teknis memiliki maksud untuk menguji pengetahuan, keterampilan, serta sikap dan perilaku dari pelamar.

Tentunya soal yang muncul adalah sesuai dengan bidang yang akan dilamar. Maka dalam kasus ini, tes kompetensi teknis akan menguji pelamar seputar pengetahuan administrasi perkantoran.

2. Tes Manajerial

Selanjutnya, tes manajerial akan fokus pada kemampuan pengelolaan, seperti pemecahan masalah, pengambilan keputusan, dan kerja sama tim.

Tujuannya adalah untuk menilai kemampuan, komitmen, serta perilaku individu dalam berorganisasi.

3. Tes Kompetensi Sosial Kultural

Sedangkan tes kompetensi sosial kultural memiliki tujuan untuk menilai pemahaman dan sikap pelamar terhadap keberagaman dalam masyarakat.

Misalnya agama, suku, budaya, perilaku, serta nilai-nilai moral dan etika. Tentunya, halt tersebut harus dipenuhi oleh setiap pemegang jabatan agar memperoleh hasil kerja yang sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan.

4. Tes Wawancara

Terakhir, pelamar akan melalui tes wawancara untuk menilai karakter dan motivasi dalam bekerja pada bidang yang dilamar, dalam hal ini adalah pada bagian pengadministrasi perkantoran. Aspek yang dinilai adalah kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Close