Pernahakah kamu mendengar singkatan MoM di dunia kerja? Ya, MoM merupakan singkatan dari Minutes of Meeting. Atau, dalam kehidupan sehari-hari disebut sebagai notulen rapat.

Keberadaan MoM sangat penting ketika rapat di perusahaan berlangsung karena hal ini memegang berbagai manfaat.

Untuk mengetahui lebih banyak seputar singkatan MoM di dunia kerja, kamu bisa baca artikel berikut hingga bagian akhir, ya.

Berikut Pengertian Singkatan MoM Meeting di Dunia Kerja beserta Contoh dan Cara Membuatnya

Baca Juga :

Setelah Masa Probation Kerja Tahap Selanjutnya Apa? Ini Penjelasannya

Di dunia kerja, istilah MoM seringkali digunakan. Tahukah kamu bahwa Minutes of Meeting adalah kepanjangan dari MoM yang juga istilah lain dari notulen rapat. Keberadaannya pun ternyata cukup penting bagi rapat di perusahaan.

Sederhananya, MoM berisi topik, gagasan, dan kesimpulan. Di mana MoM juga harus memuat segala informasi secara akurat dan detail karena akan digunakan kembali pada meeting berikutnya dan melihat bagaimana perkembangannya.

Simak artikel di bawah ini agar kamu bisa mengetahui perbedaan MoM dan notulen, cara membuat hingga contohnya.

Baca Juga :

4 Cara Menjawab Soal Kesehatan Jiwa (Keswa) Agar Lolos dan Contoh Soalnya

Apa itu MoM Meeting di Dunia Kerja?

Mungkin masih banyak dari kamu yang bertanya, apa sih perbedaan MoM meeting dan notulen rapat? Pasalnya secara tugas memang mirip sama-sama mencatat saat rapat.

Disusun oleh seorang sekretaris atau orang yang ditunjuk dalam pertemuan untuk melakukan pencatatan, istilah MoM merupakan singkatan dari Minutes of Meeting.

Melansir CFI, sederhananya MoM adalah catatan yang dicatat selama rapat. Dokumen ini berisi catatan detail mengenai poin-poin bahasan dan keputusan yang diambil dalam sebuah pertemuan. 

Catatan ini digunakan sebagai alat komunikasi tertulis untuk merekam proses dan hasil rapat secara formal.

Dalam konteks perusahaan dan organisasi, MoM biasanya disiapkan oleh seorang notulis atau sekretaris yang bertanggung jawab untuk mencatat semua poin penting dalam rapat.

MoM umumnya mencakup informasi seperti tanggal, waktu, tempat rapat, daftar peserta, agenda, dan hal-hal penting lainnya.

Baca Juga :

11 Contoh Notulen Rapat dan Cara Membuatnya yang Baik dan Benar

Dalam pemahaman umum, mungkin istilah “MoM” sering kali digunakan secara khusus untuk merujuk pada catatan rapat yang lebih formal dan terstruktur. 

Namun, penggunaan istilah “notulensi” dapat lebih umum dan mencakup catatan rapat dalam berbagai tingkat formalitas.

Nah, MoM dan notulensi memang memiliki tujuan yang sama, yaitu mencatat hal-hal penting yang telah dibahas dalam sebuah rapat. Namun, sejatinya terdapat beberapa perbedaan antara keduanya.

Dalam MoM, biasanya dicatat informasi sebagai berikut:

• Daftar hadir rapat: Siapa saja yang hadir dalam pertemuan tersebut.
• Agenda: Rangkaian topik atau agenda yang akan dibahas dalam pertemuan.
• Poin-poin Pembahasan: Rincian dari setiap topik atau agenda yang dibahas selama pertemuan.
• Keputusan-keputusan: Hasil keputusan yang diambil selama pertemuan.
• Tindakan yang Harus Dilakukan (Action Items): Langkah-langkah konkret yang harus diambil oleh peserta atau tim setelah pertemuan untuk melanjutkan atau menindaklanjuti keputusan atau pekerjaan.
• Tanggal dan Waktu Pertemuan Berikutnya: Jika ada pertemuan berikutnya, MoM juga mencantumkan informasi terkait tanggal, waktu, dan tempatnya.

Apa Fungsi MoM?

MoM berfungsi mencakup beberapa hal berikut:

1. Rangkuman Diskusi

MoM berfungsi sebagai rangkuman atau catatan dengan sajian poin-poin penting yang dibahas dalam pertemuan atau rapat. Dokumen ini mencakup diskusi, keputusan yang diambil, dan tindakan yang harus dilakukan sebagai hasil dari pertemuan tersebut.

2. Evaluasi Kinerja

MoM juga digunakan sebagai bahan evaluasi kinerja perusahaan atau organisasi. Dengan melihat MoM dari pertemuan sebelumnya, maka manajemen dapat mengevaluasi progres dan pencapaian tujuan yang telah dibahas dalam pertemuan sebelumnya.

3. Referensi dan Pengingat 

MoM berfungsi sebagai referensi tertulis yang dapat dijadikan panduan atau pengingat dalam melanjutkan pekerjaan atau tindakan yang harus dilakukan setelah pertemuan. Dokumen ini membantu peserta rapat untuk mengingat dan memahami apa yang telah dibahas dan kesepakatan apa yang telah dicapai.

4. Dokumentasi dan Transparansi

MoM adalah dokumen resmi yang mencatat hasil kesepakatan dan keputusan yang diambil dalam pertemuan. Dokumen ini berfungsi sebagai bukti tertulis yang dapat dijadikan rujukan bagi semua pihak terkait. MoM juga mendukung transparansi dan akuntabilitas di dalam organisasi, karena semua pihak dapat melihat dan mengacu pada isi MoM.

Baca Juga :

Pengertian Surat Dinas, Unsur, Ciri, Tujuan, Fungsi, Isi & Jenis

Bagaimana Cara Membuat MoM Meeting?

Berikut adalah langkah-langkah umum dalam membuat Minutes of Meeting yang dilansir dari laman Glints:

1. Persiapan sebelum Rapat

• Tentukan tujuan rapat dan agenda yang akan dibahas.
• Identifikasi peserta rapat dan pastikan semua yang terlibat hadir.
• Siapkan alat tulis, laptop, atau perangkat lain yang diperlukan untuk mencatat.

2. Mencatat Informasi Awal

• Tuliskan judul atau topik rapat, tanggal, waktu, dan tempat rapat.
• Buat daftar hadir yang mencakup nama-nama peserta rapat.

3. Mencatat Diskusi dan Keputusan

• Mencatat poin-poin penting yang dibahas dalam rapat secara terstruktur dan kronologis.
• Catat diskusi utama, argumen yang disampaikan, dan pandangan yang berbeda (jika relevan).
• Tuliskan keputusan yang diambil dengan jelas dan lengkap, termasuk siapa yang bertanggung jawab untuk tindakan selanjutnya.
• Jika ada kesepakatan atau perubahan agenda, pastikan untuk mencatatnya dengan jelas.

4. Penyusunan MoM

• Setelah rapat selesai, atur catatan Anda menjadi dokumen yang terstruktur.
• Buat bagian yang jelas untuk informasi awal, seperti judul rapat, tanggal, dan daftar hadir.
• Susun poin-poin penting dan keputusan yang diambil dalam urutan yang logis dan kronologis.
• Gunakan gaya bahasa formal dan objektif saat menulis MoM.
• Pastikan informasi yang disampaikan akurat dan lengkap.

5. Review dan Distribusi

• Review kembali MoM untuk memastikan kejelasan dan keakuratan informasi.
• Bagikan MoM kepada peserta rapat dan pemangku kepentingan terkait.
• Berikan batas waktu yang jelas untuk tanggapan atau perbaikan jika ada informasi yang salah atau terlewatkan.

Contoh MoM Meeting

Berikut adalah contoh MoM meeting yang dikutip dari laman Glints:

Minutes of Meeting (MoM) Rapat Mingguan PT Nusa Bakti Antara

Tanggal: 20 Juni 2023
Waktu: 10:00 – 11:30 WIB
Tempat: Ruang Rapat Utama

Daftar Hadir:
Budi Santoso – Direktur Utama
Maya Wardhani – Manajer Keuangan
Andre Wijaya – Manajer Operasional
Dian Suryanto – Manajer Sumber Daya Manusia
Rina Susanti – Manajer Pemasaran

Agenda:
Pembahasan Proyek Pengembangan Produk Baru
Perencanaan Anggaran Tahun Berikutnya
Pengumuman Kebijakan Kesejahteraan Karyawan
Penugasan Tindak Lanjut

Poin-Poin Penting:
Pembahasan Proyek Pengembangan Produk Baru
– Budi Santoso memimpin diskusi tentang rencana perusahaan untuk mengembangkan produk baru.
– Maya Wardhani menyajikan analisis pasar dan potensi pasar untuk produk baru tersebut.
– Andre Wijaya memberikan masukan mengenai proses produksi dan pengiriman.

Setelah diskusi, diputuskan untuk membentuk tim proyek yang akan bertanggung jawab atas pengembangan produk baru ini. Tim ini terdiri dari Maya Wardhani, Andre Wijaya, dan Rina Susanti.
Perencanaan Anggaran Tahun Berikutnya:
– Dian Suryanto mempresentasikan draft anggaran tahun berikutnya kepada tim rapat.
– Diskusi dilakukan mengenai alokasi dana untuk setiap departemen.
– Setelah mempertimbangkan masukan dari tim rapat, anggaran direvisi dan disepakati untuk disampaikan kepada manajemen puncak untuk persetujuan akhir.

Pengumuman Kebijakan Kesejahteraan Karyawan:
– Budi Santoso mengumumkan kebijakan baru perusahaan terkait program kesejahteraan karyawan.
– Diskusi singkat dilakukan mengenai implementasi kebijakan dan langkah-langkah selanjutnya yang perlu diambil untuk memastikan karyawan memahami dan menerapkan kebijakan ini.

Penugasan Tindak Lanjut:
Tindak lanjut ditugaskan kepada masing-masing manajer departemen:
– Maya Wardhani bertanggung jawab untuk menyusun rencana pemasaran produk baru.
– Andre Wijaya akan mengoordinasikan pengembangan dan produksi produk baru.
– Rina Susanti akan menyusun rencana promosi dan kampanye pemasaran.
– Dian Suryanto akan menyelesaikan anggaran tahun berikutnya berdasarkan masukan dari rapat ini dan mempresentasikannya kepada manajemen puncak.

Rapat ditutup pada pukul 11:30 WIB. MoM akan didistribusikan kepada seluruh peserta rapat paling lambat H+2 dan menjadi acuan untuk tindakan selanjutnya.

Nah, di atas tadi sudah Mamikos rangkumkan pengertian singkatan MoM meeting di dunia kerja beserta contoh dan cara membuatnya yang Mamikos bisa bagikan kepada kamu.

MoM meeting berperan penting guna menjaga transparansi, akuntabilitas, dan memastikan bahwa semua peserta memahami hasil dari pertemuan tersebut. Dokumen ini juga bisa menjadi referensi di masa mendatang dan membantu dalam pemantauan kemajuan tindakan yang diambil.

Buat kamu masih ingin mengulik lebih banyak lagi seputar informasi terkait tips pekerjaan lainnya, seperti silahkan kunjungi situs blog Mamikos dan temukan informasinya di sana.

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Apa itu Singkatan MoM Meeting di Dunia Kerja beserta Contoh dan Cara Membuatnya appeared first on Blog Mamikos.

Memasuki area konstruksi atau proyek bangunan wajib menggunakan Alat Pelindung Diri (APD), salah satunya adalah helm safety.

Namun, penggunaan warna helm ini bukan sekadar gaya atau pembeda visual saja, lho. Setiap warna helm memiliki arti penting yang menunjukkan posisi, tanggung jawab, hingga estimasi pendapatan seseorang di lapangan.

Yuk, kenali lebih jauh tentang arti warna helm dalam proyek sesuai jabatan dan gaji berikut ini.

Arti Warna Helm Proyek dan Jabatan Pekerjanya

Baca Juga :

Pasukan Putih Jakarta itu Kerjanya Ngapain Aja, dan Berapa Gajinya?

Setiap warna helm sebenarnya dibuat untuk memudahkan koordinasi dan identifikasi cepat jika terjadi keadaan darurat. Nah, berikut adalah rincian jabatan berdasarkan warna helm yang umum digunakan di Indonesia:

1. Helm Putih
Digunakan oleh orang-orang dengan jabatan tertinggi di proyek, seperti Manajer Proyek, Pengawas, Arsitek, atau Insinyur. Mereka bertanggung jawab atas perencanaan dan keputusan besar.

Mengingat tanggung jawabnya yang berat, gaji pemegang helm putih biasanya paling tinggi, mulai dari belasan hingga puluhan juta rupiah.

2. Helm Kuning
Ini adalah warna yang paling sering terlihat, yaitu digunakan oleh pekerja umum (sub-kontraktor) atau buruh lapangan. Mereka adalah eksekutor teknis di area proyek.

3. Helm Hijau
Dipakai oleh petugas K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) atau Environmental Officer. Tugasnya memastikan lingkungan kerja aman dan sesuai regulasi lingkungan.

4. Helm Biru
Biasanya digunakan oleh pekerja teknis yang memiliki keahlian khusus, seperti teknisi listrik (elektrikal), tukang kayu, atau operator alat berat.

5. Helm Merah
Identik dengan petugas Safety Officer atau pengawas sistem pemadam kebakaran. Mereka bertanggung jawab memeriksa sistem keamanan di seluruh area proyek.

6. Helm Oranye
Sering digunakan oleh tamu perusahaan atau orang luar yang sedang melakukan peninjauan ke area proyek.

7. Helm Putih Polos (Tanpa Jabatan)
Terkadang digunakan juga oleh mandor, namun tetap merujuk pada level supervisi.

Baca Juga :

Berapa Gaji Petugas Damkar Pemadam Kebakaran? Cek Golongan dari PNS, PPPK hingga Honorer

Penutup

Itulah tadi penjelasan arti warna helm dalam proyek sesuai jabatan dan gaji. Selanjutnya, pamahi warna helm petugas Damkar, yuk! Ada artinya juga, lho.

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 7 Arti Warna Helm dalam Proyek Sesuai Jabatan dan Gaji, Warna Putih Jabatannya Apa? appeared first on Blog Mamikos.

40 Kata-kata Seputar Dunia Kerja yang Lucu hingga untuk Seorang Budak Korporat – Ada begitu banyak kata motivasi kerja agar lebih semangat kerja demi masa depan cerah yang bisa kamu coba gunakan untuk membuat pekerjaan menjadi lebih mudah diselesaikan.

Menjalani rutinitas yang sama setiap harinya dari pagi sampai malam untuk bekerja bisa menjadi satu kegiatan yang dirasa cukup monoton dan bahkan menghilangkan semangat dari dalam diri. Maka dari itu, mencari kata-kata motivasi bisa menjadi cara yang tepat untuk mengatasi permasalahan yang satu ini.

Buat kamu yang sedang membutuhkannya, ada berbagai kata-kata seputar dunia kerja yang bisa digunakan untuk para budak korporat. Yuk, cari tahu apa saja kata-kata mengenai dunia kerja yang lucu tersebut!

Kumpulan Kata-kata Seputar Dunia Kerja yang Lucu untuk Seorang Budak Korporat

Terdapat kumpulan dari kata-kata seputar dunia kerja yang menghibur dan bisa dijadikan sebagai motivasi.

A. Kata-kata Seputar Dunia Kerja yang Lucu

Berikut ini kata-kata seputar dunia kerja yang lucu diantaranya:

1. Make up terbaik yang dimiliki dan digunakan oleh seorang perempuan adalah ambisi yang ada di dalam hidupnya. Akan tetapi, kosmetik lebih mudah untuk dibeli.
2. Setiap hari bangun pagi dan melihat siapa saja daftar dari orang terkaya yang ada di dunia. Saat aku masih belum melihat ada namaku di sama, maka aku akan bekerja dengan lebih giat dan semangat.
3. Manusia boleh untuk membuat rencana di dalam hidupnya, tetapi saldo yang ada di rekening yang nantinya akan menentukan.
4. Jangan mudah untuk menyerah apabila kamu sedang mengalami kegagalan. Ulangi terus kegagalan yang didapatkan tersebut setiap hari sampai akhirnya bos atau petinggi di perusahaan menyerah.
5. Aku selalu berusaha untuk memberikan 100 persen dari usahaku saat menyelesaikan pekerjaan. 10 persen kuberikan saat hari Senin, 23 persen untuk hari Selasa, 40 persen untuk hari Rabu, 22 persen untuk hari Kamis, dan sisanya 5 persen untuk hari Jumat.
6. Tidak melakukan satu hal apapun itu rasanya memang susah untuk bisa dijalani. Kamu tidak akan pernah bisa tahu kapan kamu selesai.
7. Jangan membiarkan rasa pusing atau stres yang didapatkan menjadi guru terbaik di kantor. Biarkan secangkir kopi hangat yang menjadi mentormu di sana.
8. Jangan merasa khawatir apabila ada rencana yang kamu miliki tidak berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Ini artinya kamu punya lebih banyak waktu untuk bisa membuat rencana lain yang lebih baik dan tepat.
9. Selalu ingat bahwa setiap proyek akan menemui akhirnya. Jadi, jangan merasa terlalu membiarkan mereka mengambil kendali yang lebih banyak atau penuh dari dalam hidupmu.
10. Saat hidupmu terasa sedang mendapatkan atau memiliki kode error, kamu hanya perlu menekan pada tombol refresh. Selanjutnya, kamu bisa mencoba kembali yang diusahakan sebelumnya dengan lebih giat.

Baca Juga :

60+ Kata Motivasi Kerja Berikut Ini Rupanya Paling Dibutuhkan Karyawan

B. Kata-kata Seputar Dunia Kerja yang Menarik

Berikut ini kata-kata seputar dunia kerja yang menarik diantaranya:

Baca Juga :

30 Contoh Kritik dan Saran untuk Perusahaan agar Lebih Baik

1. Terkadang saat rapat, aku menghabiskan waktu yang kumiliki tersebut dengan mengisi pikiranku mengenai bagaimana mereka bisa membawa masuk meja rapat yang begitu besar melalui pintu yang kecil dan sempit itu.
2. Saat orang tidak sedang mencari kesenangan atau bersenang-senang, mereka justru akan jarang mampu untuk memberikan hasil pekerjaan yang begitu baik.
3. Berusaha untuk selalu bisa mengucapkan rasa syukur atas setiap klien yang dirasa lebih menantang. Hal ini yang memberikan kamu kesempatan untuk tetap bisa tumbuh dan berkembang atau bahkan berusaha untuk mencari kantor baru.
4. Jangan berikan pekerjaan yang sedang dijalani membuat diri menjadi terasa begitu stres dan pusing. Selalu ingat bahwa setidaknya ada satu rekan kerja yang siap untuk membuat kamu tertawa kapan saja dengan leluconnya yang sangat menggelitik.
5. Cara terbaik untuk bisa menghargai pekerjaan yang sedang kamu jalani yaitu dengan membayangkan diri tanpa menjalani pekerjaan tersebut.
6. Selalu ingat bahwa tidak ada hal yang rasanya mampu untuk memuaskan dibandingkan mampu untuk membuktikan kepada orang-orang yang selama ini meragukanmu bahwa mereka salah. Selain mungkin nantinya akan menemukan makanan enak gratis di dalam ruang rapat.
7. Saat semua pekerjaan yang ada dirasakan semakin membosankan atau tidak menyenangkan, maka kamu bisa mencari motivasi dengan kembali mengingat cicilan yang harus dibayarkan.
8. Setiap lembaran uang yang ada itu memang bukan segalanya di dalam hidup ini. Masih ada bentuk lain seperti ATM dan kartu kredit atau yang lainnya.
9. Saat kamu merasa tidak dihargai, maka kamu bisa mengingat bahwa setidaknya kamu masih bisa menikmati liburan di sepanjang akhir pekan yang menyenangkan tanpa harus memikirkan terkait rapat dan deadline yang cukup mengganggu.
10. Jangan mengulangi kesalahan yang sebelumnya sudah pernah dilakukan. Masih ada banyak kesalahan lainnya yang masih belum kamu coba.

C. Kata-kata Seputar Dunia Kerja yang Menghibur

Berikut ini kata-kata seputar dunia kerja yang menghibur diantaranya:

1. Lift yang bisa mengantarkanmu menuju kesuksesan saat ini sedang mengalami kerusakan. Kamu harus menggunakan tangga yang diambil satu langkah per langkah untuk bisa mencapai titik puncak tersebut.
2. Rasanya begitu lucu saat bekerja dengan orang-orang yang kamu anggap sebagai rekan kerja. Kemudian, menyadari bahwa mereka sebenarnya begitu muda dan belia bahkan bisa menjadi anak kamu.
3. Atasan pernah mengatakan bahwa perlu untuk memulai presentasi dengan lelucon yang lucu. Hal ini kulakukan dengan menaruh slide pertama yang berisi gajiku.
4. Pekerjaan bisa menjadi sebuah bentuk perjalanan yang panjang. Pastikan kamu sudah memiliki dan membawa bekal yang cukup, terutama membawa kopi.
5. Bekerja yang dilakukan dengan setia selama delapan jam dalam waktu satu hari, nantinya kamu bisa menjadi bos dan bekerja selama 12 jam selama satu hari.
6. Terus bekerja keras sampai nanti rekening yang kamu gunakan bisa terlihat seperti nomor telepon yang kamu miliki.
7. Saya merasa kurang suka saat saya harus kehilangan sesuatu di tempat kerja, misalnya pulpen, kertas, rasa waras, dan juga mimpi.
8. Kebanyakan dari orang memilih untuk bekerja dengan begitu keras supaya nantinya tidak dipecat dan dibayar cukup agar tidak berhenti.
9. Lebih baik berusaha menunggu bis daripada harus menunggu harapan palsu seperti naik gaji.
10. Coba delegasikan pekerjaan yang kamu miliki. Berhenti mengerjakan pekerjaan yang membayar sedikit.

Baca Juga :

Contoh Motivation Letter untuk Magang yang Menarik dan Cara Membuatnya yang Baik

D. Kata-kata Seputar Dunia Kerja yang Penuh Humor

Berikut ini kata-kata seputar dunia kerja yang penuh dengan humor diantaranya:

1. Rasa bangga, komitmen, dan kerja sama tim adalah beberapa contoh yang digunakan oleh perusahaan untuk kamu bisa bekerja dengan gratis.
2. Saat kamu merasa malas, hal ini bukan berarti bahwa kamu rajin.
3. Bekerja keras rasanya seperti sedang menjalani lari maraton. Kamu harus terus berusaha untuk bisa maju meskipun kakimu sudah terasa begitu berat dan pastikan untuk membuat stok kopi yang cukup di pos pemberhentian.
4. Mungkin kamu sekarang ini tidak terlalu dihargai dan akan membuat mereka menyesal bahwa kurang menyadari potensimu. Setidaknya mereka akan merindukan resep brownies enak yang kamu buat.
5. Bekerja keras seperti saat bermain catur. Kamu harus memikirkan langkah ke depan yang harus diambil, tetapi jangan lupa untuk tetap makan dan istirahat.
6. Kerja tim berarti kamu tidak perlu menanggung kesalahan yang dibuat bersama-sama dengan sendirian.
7. Imbalan yang didapatkan dari pekerjaan yang dilakukan dengan baik yaitu dengan mendapatkan lebih banyak pekerjaan.
8. Aku selalu terlambat saat sampai di kantor, tetapi kutebus dengan pulang yang lebih awal.
9. Lebih baik memiliki satu orang yang bekerja daripada tiga orang bekerja untuk kamu.
10. Tidak ada orang yang pergi sebelum waktunya, kecuali bos yang pergi lebih awal.

Penutup

Nah, itu tadi merupakan kumpulan dari beberapa kata-kata seputar dunia kerja yang bisa kamu jadikan sebagai dorongan atau motivasi saat akan memulai hari atau berangkat ke kantor. Dari beberapa contoh yang sudah diberikan di atas, kamu bisa menyesuaikannya dengan yang kamu sukai dan mendorong.

Baca Juga :

57+ Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri saat Interview Kerja dan Cara Menjawabnya

Tidak hanya dengan beberapa kata-kata yang sudah diberikan di atas, tetapi masih ada begitu banyak motivasi lainnya yang bisa kamu gunakan dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Kamu bisa mencari kata motivasi kerja paling dibutuhkan karyawan lengkap hanya di situs blog Mamikos.

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 40 Kata-kata Seputar Dunia Kerja yang Lucu hingga untuk Seorang Budak Korporat appeared first on Blog Mamikos.

15 Contoh Problem Solving dalam Perusahaan, Fresh Graduate Wajib Tahu – Dalam dunia kerja, soft skill merupakan hal yang wajib dimiliki semua karyawan.

Salah satunya yaitu skill atau keterampilan terkait problem solving atau pemecahan masalah.

Tidak bisa dipungkiri bahwa masalah ada di mana-mana dan kemampuan untuk memecahkannya sangat dibutuhkan, terutama jika kamu ingin bekerja di sebuah perusahaan.

Artikel kali ini kita akan mengulas tentang penjelasan, contoh penerapan problem solving dalam perusahaan, dan bagaimana cara meningkatkannya.

Apa Itu Problem Solving?

Bagi kalian fresh graduate dan belum memiliki pengalaman yang banyak, kalian wajib mengetahui cara problem solving dalam perusahaan.

Karena dengan kemampuan problem solving yang baik, maka dapat membentuk kualitas diri seseorang dan menjadi pribadi yang memiliki profesionalitas tinggi.

Baca Juga :

7 Contoh Berpikir Kritis dalam Kehidupan Sehari-Hari di Rumah dan di Lingkungan

Problem solving merupakan kemampuan dalam memecahkan dan menyelesaikan masalah yang ada.

Skill tersebut dapat memudahkan kita untuk mengidentifikasi dan menangani setiap masalah yang dihadapi, terutama dalam dunia kerja.

Dengan memiliki problem solving yang baik, maka kita dapat dengan mudah mengatasi masalah atau bahkan mengantisipasinya sebelum masalah tersebut benar-benar terjadi.

Seseorang yang memiliki kemampuan problem solving yang baik akan melihat akar permasalahan menggunakan logika dan analisis yang cermat, dan selalu punya solusi cemerlang untuk mengatasi sebuah masalah.

George Polya menciptakan langkah-langkah dalam memecahkan masalah, dan metodenya tersebut sudah diterapkan di mana-mana untuk membantu orang dalam memecahkan masalah mereka.

Berikut ini langkah-langkah dalam pemecahan masalah:

• Identifikasi dan definisikan masalah yang ada
• Ciptakan beberapa solusi yang logis
• Evaluasi solusi tersebut
• Pilih solusi yang terbaik
• Terapkan solusi tersebut
• Cek lagi dan evaluasi solusi

Cara Meningkatkan Kemampuan Problem Solving

Kemampuan dalam memecahkan masalah sangat penting untuk dimiliki setiap orang, dengan jabatan apapun dan di perusahaan manapun.

Oleh karena itu, kemampuan problem solving ini perlu ditingkatkan agar bisa menyelesaikan persoalan yang ada dan mampu menyumbangkan ide-ide di dunia perusahaan tempatmu bekerja.

Berikut cara meningkatkan kemampuan problem solving:

• Positive Thinking (Berpikiran Positif)
• Understand The Problem (Pahami Masalah)
• Lakukan Brainstorming & Mengasah Kemampuan Otak
• Mengevaluasi Efektivitas Dari Ide
• Rutin Melakukan re-check atau Mengecek Kembali Ide yang Ada
• Mengembangkan ide-ide baru
• Menerapkan metode mind mapping

Hal lain yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kemampuan problem solving yaitu rutin berdiskusi dengan orang lain terutama rekan kerja.

Selain itu juga perlu rajin membaca buku, berpikir kritis, amati cara orang lain dalam menyelesaikan masalahnya, atau bermain game yang bisa mengasah otak.

15 Contoh Problem Solving dalam Perusahaan

Kemampuan problem solving menjadi salah satu pertanyaan yang banyak ditanyakan ketika calon kandidat atau fresh graduate melakukan wawancara kerja di suatu perusahaan.

Tujuannya yaitu agar perekrut tahu seberapa jauh kamu mengenali dirimu sendiri dan bagaimana caramu bertindak jika dihadapkan dengan suatu masalah.

Ada banyak contoh problem solving terhadap masalah-masalah yang sering terjadi di perusahaan, berikut ini Mamikos merangkumnya untuk kamu:

1. Diremehkan Oleh Sesama Rekan Kerja

Permasalahan yang satu ini tentu tidak jarang ditemukan dalam dunia kerja, apalagi jika kamu merupakan fresh graduate yang baru diterima kerja di perusahaan.

Namun, jangan berkecil hati, karena problem solving-nya bisa kamu atasi dengan bekerja sebaik mungkin dan buktikan dengan prestasi serta kontribusi yang bisa kamu berikan untuk kemajuan perusahaan tempatmu bekerja.

Hal itu bisa menjadi salah satu contoh problem solving yang baik dalam perusahaan.

2. Miskomunikasi dengan Tim

Kesalahan dalam berkomunikasi dengan tim kerja terkadang tidak bisa dihindari. Apalagi untuk kantor yang menerapkan Work From Home (WFH) di masa pandemi, hal itu bisa sering terjadi jika tidak segera diatasi.

Untuk masalah yang satu ini, cara mengatasinya yaitu dengan sering-sering melakukan meeting online dan memahami maksud yang disampaikan oleh teman sesama tim dan klarifikasi atau tanyakan kembali jika ada yang kurang dipahami.

3. Lingkungan Kerja yang Toxic

Dalam dunia kerja suasana kantor atau tempat kerja sangat menunjang produktivitas kerja seseorang.

Tapi bagaimana jika lingkungan tempat kerja yang harusnya nyaman, justru malah menjadi toxic?

Bagi kamu yang sedang mengalami hal tersebut sebaiknya buru-buru mencari problem solving atas permasalahan tersebut.

Kamu bisa mengatasinya dengan tidak ikut dalam circle orang-orang toxic yang berada di tempat kerjamu, ciptakan suasana kerja yang bisa membuatmu nyaman, atau bisa juga dengan menyampaikan keresahanmu ke HRD atau leader-mu di kantor.

4. Tekanan Kerja yang Tinggi

Pekerjaan apapun pasti memiliki tekanan yang berbeda-beda, apalagi jika dibarengi dengan beban kerja yang terlalu berat.

Efeknya bisa membuat pekerja stres atau burnout jika tidak mendapatkan solusi dalam jangka waktu yang lama.

Contoh problem solving dari permasalahan yang satu ini yaitu mengambil cuti dan healing sejenak dari rutinitas kerja.

5. Gaji Tidak Sesuai Perjanjian Awal

Sebelum menerima tawaran kerja dari sebuah perusahaan, pastikan salary atau gaji yang ditawarkan sudah sesuai dengan keinginanmu.

Tapi, bagaimana jika gaji yang tertera di kontrak kerja berbeda dengan yang diterima?

Solusinya yaitu coba komunikasikan ulang dengan HRD di tempatmu bekerja, barangkali ada potongan karena kamu tidak hadir tanpa kabar atau gaji dipotong dari keterlambatan kamu datang ke kantor.

Komunikasikan dengan baik, ya.

6. Kekerasan dan Pelecehan di Tempat Kerja

Belakangan ini banyak beredar di social media para pekerja yang mulai berani bersuara terkait pengalamannya yang seringkali menerima kekerasan atau bahkan pelecehan di tempat kerja.

Pelakunya justru sesama rekan kerja atau bahkan atasan di tempat kerja mereka.

Nah, kalau permasalahannya seperti ini maka problem solving-nya haruslah jalan keluar yang serius.

Coba ceritakan pengalamanmu ke teman dekat yang kamu percaya di kantor atau ke HRD, dengarkan masukan dan solusi yang diberikan.

Bahkan kalau perlu kamu bisa melapor ke pihak yang berwenang jika ada bukti yang bisa dipertanggungjawabkan.

7. Kesulitan Mengatur Prioritas Kerja

Bagi kamu yang merasa kesulitan dalam menentukan prioritas kerja, kamu perlu membuat daftar atau list top of priority yang berisi daftar pekerjaan yang ingin kamu selesaikan hari ini.

Tentukan pekerjaan apa yang harus segera selesai berdasarkan tingkat urgency-nya. Tulis urutan pekerjaan apa yang ingin didahulukan mulai dari yang terpenting.

Utamakan pekerjaan yang mendekati jadwal deadline agar bisa selesai tepat waktu dan tidak molor.

8. Hasil Kerja Tidak Sesuai Ekspektasi

Dalam dunia kerja, ada saatnya kita merasa bahwa sudah bekerja dengan maksimal dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan.

Namun, setelah dilakukan evaluasi kinerja justru hasilnya tidak sesuai dengan ekspektasi kita.

Jika begitu, salah satu contoh problem solving-nya yaitu kamu perlu menerima masukan yang diberikan dan meng-upgrade skill yang kamu miliki agar hasil kerjamu juga bisa lebih baik lagi.

Baca Juga :

Contoh-Contoh Berpikir Komputasional Berbagai Bidang beserta Tujuan dan Manfaatnya

9. Job Desk Tidak Sesuai Posisi

Saat berada di tahap wawancara kerja, pastikan kamu menanyakan jobdesk pekerjaan dengan detail.

Jangan sampai nanti jobdesk-mu tidak sesuai dengan posisi yang kamu lamar dan jauh dari ekspektasi awal, hal itu tentunya bisa menimbulkan kekecewaan.

Tapi, kalau sudah terlanjur mesti gimana?

Kamu tentu saja bisa menyampaikan hal tersebut ke HRD yang menangani hal itu, sampaikan kekecewaan dan apa yang menjadi ekspektasimu dari posisi atau jabatanmu saat ini.

Baca Juga :

12 Contoh Personal Letter Bahasa Inggris Singkat beserta Struktur dan Artinya

10. Produktivitas Menurun

Terkadang ada masa-masa dimana kita sangat semangat dalam bekerja sehingga produktivitas kita juga meningkat.

Namun, kadang kala justru kita merasa kurang semangat dalam bekerja sehingga mempengaruhi produktivitas kita.

Jika mengalami hal itu, tips ini mungkin bisa menjadi contoh problem solving dalam perusahaan:

• Coba cari tahu penyebab menurunnya produktivitas kerja
• Lakukan hal-hal baru yang bisa menunjang pekerjaanmu.
• Coba ajak teman-teman kantor melakukan aktivitas outdoor yang seru (contoh: outing, olahraga sepulang kerja, dll)
• Ciptakan suasana kerja yang bisa membuatmu kembali bersemangat

11. Kurangnya Kolaborasi Antar Tim

Kadang, proyek yang membutuhkan kontribusi dari berbagai tim bisa terhambat karena kurangnya komunikasi dan koordinasi.

Solusi untuk masalah ini adalah dengan mengadakan pertemuan rutin antar tim, membentuk grup komunikasi yang aktif, dan menetapkan target yang jelas. Dengan adanya komunikasi yang terstruktur, kerja tim menjadi lebih efisien.

12. Keterlambatan Proyek

Keterlambatan proyek sering kali terjadi karena kurangnya perencanaan yang baik atau perubahan mendadak dalam prioritas.

Solusi yang dapat dilakukan adalah melakukan review mingguan mengenai progres proyek dan mengidentifikasi kendala lebih awal. Jika ada keterlambatan, segera lakukan brainstorming untuk menemukan jalan keluar.

13. Perubahan Mendadak dalam Manajemen

Terkadang perusahaan mengalami perubahan dalam manajemen atau kebijakan yang bisa membuat karyawan bingung dan kehilangan arah.

Untuk mengatasi hal ini, penting bagi perusahaan untuk memberikan sosialisasi dan pelatihan tentang perubahan yang terjadi serta membuka ruang diskusi untuk karyawan agar merasa lebih terlibat.

14. Kesulitan Menemukan Talenta yang Tepat

Perusahaan sering menghadapi masalah dalam merekrut karyawan dengan keterampilan yang sesuai.

Salah satu solusi adalah memperluas jangkauan rekrutmen dengan memanfaatkan berbagai platform online, mengadakan program magang atau trainee, serta memperkuat employer branding agar lebih menarik bagi kandidat potensial.

15. Ketergantungan pada Satu Karyawan Kunci

Beberapa perusahaan terkadang terlalu bergantung pada satu atau dua orang yang memiliki keterampilan khusus, sehingga ketika mereka tidak tersedia, kinerja perusahaan terganggu.

Solusi dari permasalahan ini adalah dengan melakukan cross-training agar lebih banyak karyawan yang memiliki keterampilan yang sama sehingga operasional tetap berjalan lancar meskipun satu karyawan tidak hadir.

Setiap masalah pasti tidak bisa dihindari, namun bisa kita atasi jika tahu caranya, bahkan justru bisa diantisipasi bila masih memungkinkan.

Oleh karena itu, semua orang perlu tahu cara-cara dasar dalam menangani masalah, terutama bagi fresh graduate yang baru terjun bekerja di sebuah perusahaan.

Artikel di atas beserta contoh-contoh problem solving dalam perusahaan semoga bisa membantu kalian dan dapat memberikan gambaran tentang bagaimana memecahkan suatu masalah di dunia kerja.

Baca Juga :

14 Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate SMA – S1 Tanpa Pengalaman

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 15 Contoh Problem Solving dalam Perusahaan, Fresh Graduate Wajib Tahu! appeared first on Blog Mamikos.

7 Alasan Telat Masuk Kerja yang Masuk Akal Agar Bos Tidak Marah – Masuk kerja tepat waktu tentunya sudah menjadi kewajiban yang perlu dilakukan untuk para karyawan.

Akan tetapi, terkadang terdapat beberapa hal yang akhirnya membuat kamu terlambat untuk masuk ke kantor.

Agar tidak terkena marah dari bos di kantor, maka kamu perlu untuk menyampaikan alasan yang masuk akal mengenai mengapa sampai bisa terlambat pada hari itu.

Kumpulan Alasan untuk Digunakan Saat Telat Masuk Kerja yang Masuk Akal

Menjaga komitmen atas pekerjaan yang dimiliki menjadi sebuah hal yang perlu untuk kamu lakukan sehingga bisa meningkatkan integritas dan profesionalitas yang dimiliki.

Hal ini termasuk juga dalam hal kedisiplinan untuk masuk kantor sesuai dengan waktu yang tepat.

Namun, tidak bisa dipungkiri bahwa terkadang ada urusan lainnya di luar pekerjaan kantor yang tidak kalah pentingnya untuk kamu selesaikan terlebih dahulu.

Tidak jarang pula menyelesaikan urusan tersebut membuat kamu terlambat untuk masuk ke kantor.

Lalu, apa saja alasan telat masuk kerja yang masuk akal agar bos tidak marah dan diterima oleh pihak HR yang bersangkutan?

Kali ini akan dibahas mengenai beberapa dari alasan tersebut yang bisa kamu gunakan saat membutuhkannya.

Akan tetapi, penting untuk tidak menjadikan alasan ini untuk berbohong saat tidak masuk kerja. Simak beberapa alasan tersebut yang mungkin kamu perlu gunakan di bawah ini.

1. Kemacetan Lalu Lintas

Alasan telat masuk kerja yang masuk akal agar bos tidak marah yang bisa kamu gunakan yaitu mengalami kemacetan lalu lintas.

Terutama jika kamu tinggal di kota besar dan padat penduduk, kemacetan sudah menjadi hal yang biasa untuk ditemui.

Sayangnya, alasan satu ini cukup sering digunakan dan terkadang ada beberapa bos yang tidak bisa menerimanya.

Mungkin kamu juga akan mendapatkan permintaan untuk bangun lebih pagi agar tidak terjebak macet.

Baca Juga :

30+ Istilah Terbaru dalam Dunia Kerja beserta Artinya

2. Bangun Kesiangan

Jika kamu pada malam sebelumnya harus lembur, maka alasan telat masuk kerja yang masuk akal agar bos tidak marah satu ini bisa digunakan.

Ketika kamu perlu untuk menyelesaikan pekerjaan sampai harus lembur, maka alasan satu ini biasanya akan lebih dimaklumi.

Namun, jika kamu mengalami bangun kesiangan karena alarm yang tidak berbunyi, maka kamu bisa mencoba untuk mengabari rekan terlebih dahulu.

Hal ini sebenarnya wajar saja untuk dialami oleh kamu pada saat tertentu, selama tidak setiap hari terlambat.

3. Sakit

Salah satu alasan telat masuk kerja yang masuk akal agar bos tidak marah yang cukup sering terjadi yaitu berkaitan dengan sakit.

Kesehatan yang kamu miliki bisa berubah kapan saja menyesuaikan dengan kondisi yang sedang terjadi.

Selain itu, kondisi kesehatan yang kamu miliki tidak mudah untuk bisa diprediksikan begitu saja kapan akan mengalami sakit.

Tidak harus dalam bentuk masalah kesehatan yang besar, tetapi seperti masalah sakit perut bisa terjadi kapan saja.

Terutama jika harus menghabiskan waktu di kamar mandi cukup lama, hal ini dapat menyebabkan kamu menjadi telat ke kantor.

Apabila hal ini terjadi, maka kamu bisa langsung menghubungi pihak HR atau rekan kantor mengabari keadaan yang kamu alami. 

Baca Juga :

Arti dan Maksud dari Passion dalam Dunia Kerja Dilengkapi Cara Menemukannya

4. Barang Ketinggalan

Alasan telat masuk kerja yang masuk akal agar bos tidak marah lainnya yang dapat kamu gunakan yaitu ada barang yang ketinggalan. Kamu perlu kembali ke rumah untuk mengambil barang tersebut dan pergi ke kantor.

Kamu bisa menggunakan alasan ini jika diperlukan, terutama saat kamu memang benar-benar perlu untuk kembali ke rumah.

Berbagai barang yang dapat kamu jadikan sebagai alasan yaitu seperti laptop, HP, dompet, dan lain sebagainya yang cukup penting.

5. Keadaan Darurat

Salah satu dari alasan telat masuk kerja yang masuk akal agar bos tidak marah yang bisa digunakan juga yaitu saat mengalami keadaan darurat.

Jenis keadaan satu ini bisa dalam berbagai bentuk, seperti misalnya ada anggota keluarga yang sakit dan harus mengantar ke fasilitas kesehatan terdekat.

Selain itu, kamu juga bisa mengalami berbagai keadaan darurat lainnya yang tidak kalah penting seperti mobil atau motor mogok.

Biasanya keadaan darurat ini sifatnya lebih kepepet sehingga kamu juga perlu untuk memberikan kabar kepada kantor dahulu.

Mengingat bahwa keadaan darurat bukan menjadi hal yang bisa diprediksi kedatangannya, maka biasanya bos juga akan lebih bisa memahami.

Oleh karena itu, kamu juga perlu untuk mengusahakan agar menyampaikan kondisi yang kamu alami dengan baik dan detail.

Baca Juga :

Arti Attitude serta Contoh Penerapan di Dunia Kerja

6. Pertemuan Penting

Tidak bisa dipungkiri bahwa karyawan kantor juga memiliki kehidupan di luar pekerjaan yang dimiliki.

Hal ini yang terkadang membuat kamu akhirnya perlu untuk membuat janji dengan orang lain yang sifatnya cukup penting.

Jika kamu perlu untuk menyelesaikan urusan tersebut, maka kamu bisa menggunakannya sebagai alasan telat masuk kerja yang masuk akal agar bos tidak marah.

Apalagi jika kamu perlu untuk menyelesaikannya secara langsung, maka hal ini tidak bisa dihindari begitu saja.

Kamu bisa mencoba untuk menjelaskan situasi yang kamu miliki dengan lebih jelas dan masuk akal agar mudah diterima.

Selama urusan tersebut tidak bertentangan dengan kantor, maka hal ini biasanya akan lebih mudah untuk dimaklumi.

7. Menjalani Cek Kesehatan

Salah satu alasan telat masuk kerja yang masuk akal agar bos tidak marah yang bisa kamu gunakan yaitu berkaitan dengan cek kesehatan. \

Menjalankan cek kesehatan secara rutin menjadi salah satu hal yang penting untuk dilakukan oleh banyak orang.

Hal ini bisa membantu  kamu untuk memastikan bahwa tidak ada penyakit atau kondisi serius yang membutuhkan penanganan segera.

Selain itu, cek kesehatan secara rutin bisa membantu kamu untuk memonitor kondisi tubuh dengan baik dan teratur.

Saat kamu menjalani cek kesehatan, jadwal yang diberikan biasanya berbeda-beda dan bisa saja saat hari kerja di pagi hari. Tentunya jika kamu mendapatkan jadwal tersebut, pergi ke kantor menjadi lebih terlambat.

Oleh karena itu, kamu bisa memberikan informasi mengenai hal ini kepada pihak HRD terlebih dahulu lebih awal.

Nantinya kamu tidak akan kebingungan saat hari pelaksanaan cek kesehatan dan tidak akan dicari oleh kantor juga.

Nah, itu tadi merupakan beberapa alasan telat masuk kerja yang masuk akal agar bos tidak marah yang mungkin kamu perlu gunakan nanti.

Namun, akan lebih baik jika kamu menyampaikan hal ini saat di jalan menuju ke kantor sehingga nantinya tidak dicari oleh rekan kerja maupun bos.

Meskipun sudah ada beberapa alasan terlambat masuk kerja seperti di atas, perlu juga untuk kamu tetap menjaga kedisiplinan sehingga bisa menggambarkan integritas kinerja yang bagus.

Selain ini, kamu juga bisa mencari bacaan maupun informasi seputar dunia kerja lainnya yang ada di situs blog Mamikos.

Baca Juga :

15 Daftar Urutan Posisi Jabatan dalam Perusahaan beserta Tugasnya Lengkap

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 7 Alasan Telat Masuk Kerja yang Masuk Akal Agar Bos Tidak Marah appeared first on Blog Mamikos.

Inilah 15 Jurusan Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja – Sebelum kamu menentukan jurusan yang akan kamu ambil di jenjang perguruan tinggi, tentu pernah terpikir di benak kamu bukan untuk mengambil jurusan yang nantinya memiliki peluang kerja besar?

Bagaimanapun juga, jenjang perkuliahan akan menjadi persiapan untuk bekerja dan meniti karier di masa yang akan datang, bukan? Oleh karena itu, kamu pun tidak boleh sampai salah memilih jurusan.

Penting memilih jurusan kuliah yang tepat, dimana merasa yakin dan mantap akan menjadi bekal masa depan.

Jurusan Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja

Tak bisa dimungkiri, jurusan kuliah yang diambil sekarang dapat menentukan akan sukses dan tidaknya para lulusannya.

Oleh sebab itu, tidak semua profesi akan menjanjikan penghasilan atau gaji tinggi seperti yang mungkin pernah kamu harapkan.

Ada banyak jurusan kuliah yang bisa dijadikan pilihan untuk kamu mengenyam pendidikan di jenjang perguruan tinggi.

Bagi kamu yang punya prestasi belajar tinggi, kamu memiliki sedikit keistimewaan karena kamu akan lebih leluasa memilih jurusan tertentu ketika memasuki jenjang perkuliahan.

Namun di luar itu semua, jangan lupa untuk pastikan jurusan kuliah yang kamu pilih tersebut nantinya bisa mendukung karier dan masa depan kamu, ya!

Memang terdapat banyak jurusan kuliah yang akan menjanjikan kamu peluang kerja yang begitu luas.

Namun, ada pula beberapa jurusan lainnya yang justru menjanjikan pendapatan besar dan akan membuat keuangan mapan di masa mendatang.

Untuk itu kenali dengan baik jurusan yang telah kamu pilih agar dapat menjanjikan kamu masa depan yang cerah.

Guna memberikan pencerahan kepada kamu, berikut Mamikos berikan list jurusan yang paling dibutuhkan di dunia kerja.

1. Jurusan Teknik Perminyakan dan Pertambangan

Di Indonesia, hanya ada beberapa kampus saja yang memiliki jurusan teknik perminyakan dan pertambangan ini. Sehingga tidak heran bila peminatnya sangat tinggi sekali setiap tahunnya.

Wajar saja, mengingat ada banyak sekali peluang kerja di bidang ini yang tersedia terutama ketika kamu mencari lowongan kerja Balikpapan yang dikenal sebagai sumber tambang dan minyak di tanah air.

Untuk seorang lulusan teknik perminyakan dan pertambangan, sejumlah perusahaan besar akan siap menunggu dan memberikan kamu kesempatan berkarier yang cukup luas.

Hal ini juga tentunya didukung dengan gaji yang terbilang cukup besar.

Sebagai gambaran untuk kamu, nantinya lulusan dari jurusan pertambangan dan perminyakan ini setidaknya bisa mengantongi gaji belasan juta rupiah per bulannya untuk para fresh graduate.

Apalagi untuk para senior dan berpengalaman ya? Gajinya tentu akan cukup menggiurkan!

2. Jurusan Oseanografi

Seperti telah kita ketahui bersama, lebih dari 62% kepulauan Indonesia terdiri dari lautan, dan hampir 70% bagian dari dunia juga terdiri dari lautan.

Dapat kamu bayangkan bukan betapa luasnya lahan pekerjaan dan kesempatan untuk berkarya bagi seorang sarjana Oseanografi?

Karena alasan yang satu ini, tentu saja pemerintah Indonesia membutuhkan ahli kelautan yang mumpuni untuk dapat menjaga lautan.

Tak hanya pemerintah saja, ternyata banyak pula industri perikanan dan kelautan lain yang sangat membutuhkan lulusan-lulusan Oseanografi ini, lho!

Oseanografi sendiri adalah ilmu yang mempelajari fenomena fisis dan dinamis air laut yang dapat diaplikasikan ke bidang-bidang lainnya seperti rekayasa, lingkungan, perikanan, bencana laut dan mitigasi (pengelolaan dan pencegahan).

Nantinya ketika kamu mengambil jurusan ini, kamu akan diajari ilmu tentang laut mulai dari arus sampai ke fenomena laut teraneh di dunia. Tentu saja kamu akan menjadi tenaga langka yang dibutuhkan negara, lho!

3. Jurusan Astronomi

Astronomi merupakan ilmu yang mempelajari tentang benda-benda langit. Jurusan yang satu ini berasal dari pemikiran orang-orang yang memikirkan bagaimana alam semesta ini terbentuk.

Untuk ilmu astronomi, Indonesia bisa dibilang masih harus berlari kencang untuk mengejar kemajuan.

Tak heran jika negara kita sangat membutuhkan tenaga ahli untuk mengetahui aneka fenomena yang terjadi di antariksa bumi kita.

Sehingga, jika ada peristiwa-peristiwa tertentu, kita bisa mendapatkan informasi terkini.

Untuk peluang kerja, kamu tidak usah meragukan jurusan yang satu ini. Karena ada banyak lembaga yang membutuhkan Astronom handal, seperti Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG).

Jika kamu tertarik untuk mengambil jurusan ini, kamu bisa mencoba mengenyam pendidikan di ITB Bandung.

Apabila kamu berasal dari luar Kota Bandung, mungkin kamu bisa mencoba untuk merantau dan tinggal di sederetan kost Bandung murah yang ada di sekitar ITB.

4. Jurusan Kedokteran

Dari dulu hingga saat ini, kuliah dan mengambil jurusan kedokteran memang masih jadi salah satu yang favorit di Indonesia.

Kamu bisa lebih leluasa memilih kampus untuk jurusan yang satu ini, mengingat saat ini sudah ada banyak kampus di Tanah Air yang memiliki fakultas kedokteran, baik itu kampus swasta maupun kampus negeri.

Menjadi seorang dokter akan memberikan kamu kesempatan yang luas untuk memiliki penghasilan yang tinggi, karena gaji dokter yang berkarier di sebuah rumah sakit swasta saat ini bisa saja mencapai puluhan juta rupiah per bulannya rupiah.

Bahkan jumlah gaji dokter karier ini bisa jauh lebih besar lagi bila menjadi dokter spesialis di bidang tertentu.

Bukan hanya itu saja, jurusan yang satu ini juga kelak akan memungkinkan kamu untuk membuka klinik/tempat praktik sendiri, sehingga kamu bisa mendapatkan penghasilan tambahan lebih besar lagi. Menarik bukan?

5. Jurusan Ilmu Hukum

Tak hanya di pemerintahan, jurusan yang satu ini juga akan memberikan kamu kesempatan yang luas untuk berkarier sendiri atau bahkan melalui kantor-kantor pengacara (Advokad) besar di Indonesia.

Hampir seluruh perguruan tinggi di tanah air memiliki jurusan ini dan menjadi favorit bagi para calon mahasiswa.

Pada program studi Ilmu Hukum, para mahasiswa mempelajari segala sesuatu tentang hukum baik praktek ataupun teorinya.

Hukum mengatur bagaimana manusia bertindak dan bertingkah laku supaya tidak merugikan orang lain.

Nantinya para lulusan ilmu hukum memiliki kesempatan untuk mendapatkan penghasilan yang sangat besar dengan berkarier sebagai Advokad atau bekerja sebagai staf legal pada perusahaan.

Baca Juga :

9 Sekolah Ikatan Dinas untuk Jurusan IPS (Kedinasan)

6. Jurusan Akuntansi

Kepopuleran jurusan yang satu ini memang sudah tidak usah kamu ragukan lagi.

Hampir di seluruh perguruan tinggi baik negeri maupun swasta, jurusan akuntansi menjadi jurusan yang paling diminati terutama bagi mereka yang sangat suka hitung-hitungan.

Peluang kerja untuk lulusan jurusan akuntansi pun sangat luas, karena hampir seluruh perusahaan membutuhkan jasa seorang akuntan.

Para lulusan dari jurusan akuntansi pun dapat berkarier di perusahaan-perusahaan swasta atau bahkan menjadi seorang profesional dan bergabung di sebuah kantor akuntan publik.

Berbicara mengenai pendapatan, perlu kamu ketahui bahwa pendapatan seorang akuntan juga menjadi salah satu yang tertinggi di perusahaan.

Tak heran bukan jika jurusan ini sangat layak dijadikan sebagai salah satu pilihan ketika kamu memasuki jenjang perkuliahan?

Baca Juga :

Berbagai Jurusan yang Peluang Kerjanya Banyak Dibutuhkan di Masa Mendatang

7. Jurusan Manajemen

Bagi kamu yang berniat untuk memilih kuliah jurusan yang satu ini, kamu juga memiliki kesempatan kerja cukup luas.

Jurusan manajemen pada umumnya bisa dan dapat dengan mudah diterima untuk bekerja di perusahaan-perusahaan swasta.

Sebab, hampir semua perusahaan akan membutuhkan ahli manajemen di dalam operasionalnya terutama ketika kamu mencari lowongan kerja Jakarta.

Penghasilan seorang lulusan jurusan manajemen juga sangat menjanjikan, terutama bagi kamu yang nantinya berkarier di perusahaan besar dan ternama.

8. Jurusan Tata Bahasa dan Sastra

Mungkin mendengar nama jurusan tata bahasa dan sastra, kamu cukup menolak untuk mengambil dan mengenyam pendidikan di bidang ini.

Sebenarnya kamu tidak boleh menganggap remeh jurusan ini lho, karena meskipun sering dipandang sebelah mata jurusan ini sangat laku keras terutama di lingkungan kedutaan besar hingga perusahaan bisnis.

Mengapa demikian?

Karena sederetan perusahaan besar sangat membutuhkan jasa seorang penerjemah untuk melancarkan komunikasi antara perusahaan mereka dengan perusahaan lain, pejabat maupun para investor? Merasa tertantang untuk mencobanya?

Selain itu juga penerjemah tidak hanya ada di kalangan-kalangan atas saja, banyak sekali lowongan kerja sebagai jasa penerjemah bahasa Online, Penerjemah subtitle film, penerjemah komik dan lain-lain.

9. Jurusan Pendidikan

Siapa bilang para lulusan pendidikan hanya akan mendapatkan pekerjaan sebagai pengajar atau guru formal saja. Kamu salah besar jika berpikiran seperti ini.

Karena para lulusan jurusan pendidikan ini bisa menjadi guru bagi para difabel ataupun autis yang ternyata sangat dibutuhkan jasanya di luar negeri.

Oleh karena itu, kamu tak perlu ragu untuk mengenyam pendidikan dengan mengambil jurusan pendidikan ini.

Karena untuk masalah gaji, tentu akan sangat besar apabila kamu berhasil bekerja sebagai tenaga pendidik di luar sana.

10. Jurusan Psikologi

Bagi kamu yang memiliki minat kuliah di jurusan psikologi, kamu juga tidak perlu khawatir dengan perkembangan karier ke depannya.

Hampir semua perusahaan akan membutuhkan tenaga di bidang ini, terutama perusahaan-perusahaan berskala besar. Gaji seorang lulusan ilmu psikologi juga cukup tinggi, lho.

Ditambah lagi kamu bisa membuka layanan konsultasi pribadi sendiri nantinya ketika sudah mengambil profesi setelah kamu menyelesaikan pendidikan sarjana kamu.

Baca Juga :

18 Universitas Jurusan Kedokteran Terbaik di Indonesia

11. Jurusan Ilmu Bisnis

Jurusan yang satu ini tidak hanya memberikan kesempatan untuk bekerja pada perusahaan milik orang lain, tapi juga bisa mengembangkan karier sendiri sebagai pebisnis.

Bayangkan, berapa besar penghasilan yang bisa kamu dapatkan saat menjadi seorang pebisnis.

Seperti pepatah katakan bahwa pebisnis itu tidak memiliki batasan penghasilan, tidak seperti pegawai yang bergaji pasti tiap bulannya.

Banyak orang yang sudah berhasil berbisnis mulai dari hal-hal kecil hingga hal besar, seperti sewa apartemen di Jakarta ternyata juga cukup menjadi bisnis yang menjanjikan, lho.

12. Jurusan Logistik

Hingga dari beberapa waktu lalu, setiap tahunnya bisnis logistic memang tumbuh begitu pesat yakni sekitar 15 hingga 20 persen.

Oleh karena itu, pemerintah pun berupaya untuk semakin membuat bisnis ini efisien. Salah satunya adalah dengan merekrut banyaknya karyawan baru yang kompeten di bidang ini.

Namun, kebanyakan dari para calon mahasiswa yang tidak tahu dan bahkan nggak tertarik dengan bidang ini karena bingung dengan lapangan pekerjaannya setelah lulus nanti.

Padahal prospek kerja lulusan ini sangat besar dan dibutuhkan di berbagai industri, seperti penerbangan, perkeretaapian, pelayaran, hingga kargo. Banyak kan?

13. Jurusan Ilmu Perpustakaan

Mendengar kata pustakawan, mungkin banyak orang yang berpikir bahwa jurusan yang satu ini selalu berhubungan dengan seorang kutu buku.

Nyatanya, seorang pustakawan sangat diperlukan agar kita semakin pandai, rapi, ringkas, efektif dan efisien dalam pembukuan ataupun penyusunan dokumen-dokumen lainnya.

Setiap perusahaan pun juga membutuhkan pustakawan handal. Meskipun sudah ada teknologi canggih, tetap tetap saja dibutuhkan tenaga ahli.

Jurusan ilmu perpustakaan ini ternyata tidak hanya mempelajari tentang buku saja, lho!

Karena ilmu perpustakaan juga ingin menjadikan lulusannya tidak hanya ahli di bidang perpustakaan tetapi lebih tepatnya menjadi seorang yang dapat mengolah dan menyampaikan informasi dengan kemasan yang lebih modern.

Sehingga, banyak mata kuliah yang menyesuaikan dengan perkembangan teknologi dan ilmu perpustakaan sendiri.

14. Jurusan Teknik Informatika

Masih berhubungan dengan industri digital, kuliah dengan mengambil jurusan teknik informatika tentu akan menjadi salah satu yang paling menjanjikan di masa depan.

Mengapa demikian? Karena peluang kerja di bidang ini masih terbilang sangat luas, begitu pula penghasilan yang bisa didapatkan. Ada banyak perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja di bidang ini.

Karena kemajuan Internet dan konektivitas sudah sangat pesat, perusahaan jadi bisa mengumpulkan berbagai macam informasi dan data dengan sangat cepat, misalnya, data-data untuk memahami tren dan perilaku konsumen.

Masalahnya, sebagian besar data yang terkumpul tersebut biasanya masih sangat “mentah” sehingga susah dipahami para CEO dan pengambil keputusan di perusahaan.

Nah, para lulusan teknik informatika inilah lah yang nantinya bertugas mengolah dan menginterpretasikan data-data tersebut, sehingga menjadi sebuah informasi yang terstruktur dan berguna buat perusahaan.

Profesi untuk para lulusan teknik informatika ini adalah salah satu profesi yang paling dibutuhkan dan cepat berkembang, serta diproyeksikan tumbuh antara 3% – 7% hingga tahun 2022.

Baca Juga :

6 Universitas yang Ada Jurusan Psikologi di Bandung Terfavorit

15. Jurusan Teknik Nuklir

Nuklir tidak selalu harus berkaitan dengan bom ya! Ketika kamu mengambil jurusan teknik nuklir ini, nantinya kamu akan diajari seputar radiasi nuklir, reaktor nuklir, yang semua tujuannya murni digunakan untuk bidang-bidang lain seperti kedokteran ataupun pertanian.

Sejauh ini belum perguruan tinggi yang menawarkan jurusan teknik nuklir. Jika kamu tertarik, kamu bisa mengenyam pendidikan di UGM dan menempati kost Jogja murah jika ingin mengambil jurusan teknik nuklir.

Nantinya setelah kamu menyelesaikan pendidikan kamu di jurusan teknik nuklir, ada banyak perusahaan bergengsi yang siap merekrut kamu dan menjadi tempat kamu meniti karier.

Tak hanya itu saja, terdapat juga banyak pilihan untuk berkarya di salah satu lembaga pemerintahan.

Urusan gaji, yang ditawarkan pun relatif cukup tinggi karena bayarannya pun bisa puluhan hingga ratusan juta, lho! Nah, sekarang masih menganggap remeh jurusan tersebut?

Merasa jurusan-jurusan diatas ada yang sesuai dengan minat dan bakat kamu?

Jika iya, kamu cukup beruntung dan kembangkan minat serta bakat kamu itu dengan mengambil jurusan tersebut di jenjang perkuliahan nantinya.

Untuk kamu yang merasa jurusan-jurusan diatas belum ada yang sesuai dengan minat kamu, tak perlu khawatir.

Masih banyak profesi menarik dan bermasa depan cerah lainnya yang akan dibahas di situs Mamikos.

Jika kamu tidak ingin ketinggalan informasinya, segera download aplikasi Mamikos di Play Store di ponsel kesayangan.

Tak hanya informasi menarik saja yang akan kamu dapatkan, kamu juga bisa menemukan informasi seputar kost-kostan, sewa apartemen, hingga lowongan kerja di seluruh Indonesia di aplikasi ini.

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

Kost Dekat UGM Jogja

Kost Dekat UNPAD Jatinangor

Kost Dekat UNDIP Semarang

Kost Dekat UI Depok

Kost Dekat UB Malang

Kost Dekat Unnes Semarang

Kost Dekat UMY Jogja

Kost Dekat UNY Jogja

Kost Dekat UNS Solo

Kost Dekat ITB Bandung

Kost Dekat UMS Solo

Kost Dekat ITS Surabaya

Kost Dekat Unesa Surabaya

Kost Dekat UNAIR Surabaya

Kost Dekat UIN Jakarta

The post Inilah 15 Jurusan Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja appeared first on Blog Mamikos.

120 singkatan istilah di dunia kerja beserta artinya – Dalam dunia kerja, terkadang ada istilah-istilah yang digunakan. Singkatan istilah tersebut digunakan dalam komunikasi tertulis maupun komunikasi lisan sesuai kebutuhan.

Selain memudahkan koordinasi, singkatan tersebut biasanya berkaitan dengan pekerjaan yang dilakukan.

Namun, untuk yang masih awam dan belum paham istilah dalam suatu bidang kerja, cobalah untuk mencatat singkatan istilah terkait bidang kerjamu.

Berbagai Macam Singkatan di Dunia Kerja

Singkatan istilah dunia kerja sangat beragam. Terdapat singkatan yang bersifat umum dan biasa digunakan hampir di seluruh ranah pekerjaan, tetapi ada pula singkatan yang hanya digunakan untuk bidang tertentu.

Misalnya saja singkatan pekerjaan di bidang akuntansi akan berbeda dengan singkatan di bidang pendidikan.

Begitu pula dengan singkatan di bidang kedokteran juga tidak sama dengan singkatan istilah bidang IT.

Apabila kamu memahami singkatan istilah dalam dunia kerja, koordinasi dengan rekan kerja pun akan semakin mudah.

Tidak hanya itu, kamu tidak akan salah dalam menerjemahkan instruksi. Berikut ini adalah informasi terkait singkatan istilah yang banyak digunakan di dunia kerja dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.

Selain perlu memahami istilah singkatan bersifat umum, kamu juga perlu memahami singkatan istilah dalam bidang kerjamu.

Baca Juga :

11 Cara Bertahan di Tempat Kerja Padahal Sudah Tidak Nyaman, Toxic Banget!

Singkatan Istilah Umum di Dunia Kerja

1. Annual leave: cuti yang harus diambil dalam satu tahun
2. BPO: Business Process Outsourcing atau karyawan kontrak
3. Cut off: batas waktu memasukkan data keuangan karena akan dibayar pihak keuangan
4. EDM: Electronic Direct Mail atau pengiriman email secara langsung pada seluruh pegawai
5. FGD: Focus Group Discussion atau diskusi yang membahas topik dengan peserta yang sudah mengetahui topik pembahasan. Tujuannya untuk mendapatkan referensi atau ide baru
6. FTE: Full Time Equivalent atau karyawan tetap (permanen)
7. FU: Follow Up atau meminta penjelasan suatu hal yang perlu diselesaikan
8. FYA: For Your Action atau istilah untuk memberikan instruksi pada rekan kerja untuk mengerjakan sesuatu
9. FYI: For Your Information atau biasa dipakai ketika akan memberitahukan informasi pada orang lain
10. GA: Graduate Associate atau orang yang baru lulus dari Perguruan Tinggi
11. HC: Headcount atau jumlah seluruh pegawai di suatu perusahaan
12. HO: Head Office atau kantor pusat
13. HQ: Headquarter atau kantor pusat
14. KPI: Key Performance Indicators atau target kerja yang ditetapkan pada awal tahun dan wajib dicapai.
15. MoM: Minutes of Meeting atau butir-butir yang dibicarakan ketika rapat
16. ODP: Officer Development Program atau percepatan karier
17. OT: overtime atau jam lembur
18. Outing: rekreasi untuk karyawan (outbond, makan bersama, wisata, atau berlibur)
19. PFA: Please Find Attach atau instruksi untuk memeriksa lampiran (biasanya pada email)
20. PO: Purchase Order atau bukti pemesanan
21. SOP: Standard Operational Procedures atau peraturan kerja yang wajib dipatuhi
22. TBC: to be confirm atau hal yang akan segera dikonfirmasi (karena informasi belum jelas atau datanya belum lengkap)
23. TBD: to be discuss atau hal yang akan didiskusikan kembali agar menjadi lebih jelas.
24. TCD: Target Completion Date atau deadline
25. Turnover: istilah yang menerangkan adanya karyawan yang keluar dan masuk dalam perusahaan
26. WFH: Work From Home atau bekerja dari rumah

Baca Juga :

7 Cara Melestarikan Budaya Bangsa di Era Digital dan Globalisasi Seperti Sekarang Ini

Singkatan Istilah Terkait Internet di Dunia Kerja

1. AFAIK: as far as I know atau sejauh yang saya ketahui
2. BFF: best friend forever atau sahabat sejati
3. BRB: be right back atau akan segera kembali
4. BTW: By the way atau maksudnya
5. CTN: Can’t talk now atau tidak bisa bicara saat ini
6. CYE: Check your email atau perintah untuk mengecek email
7. dl: download atau unduh
8. ETA: Estimated time of arrival atau estimasi waktu kedatangan (tiba)
9. GJ: Good Job atau pekerjaan yang bagus (menandakan pujian atau apresiasi)
10. GL: Good luck atau semoga berhasil
11. GTG: Got to go atau harus pergi
12. HTH: hope this helps atau semoga hal ini bisa membantu
13. HTH: Hope this helps atau semoga ini bisa membantu
14. IMHO: in my humble opinion atau menurut sepengetahuan saya
15. IRL: in real life atau dalam kenyataan
16. J/K: just kidding atau hanya bercanda
17. LOL: Laugh Out Loud atau tertawa terbahak-bahak
18. MMB: message me back atau kirimkan saya pesan kembali (balas pesan saya)
19. NC: no comment atau tidak ada komentar (tidak ingin berkomentar)
20. OT: Off topic atau diluar topik
21. pls: please atau tolong (mohon)
22. POV: point of view atau sudut pandang
23. ppl: people atau orang-orang
24. TY: Thank you atau terima kasih
25. w/e: Whatever atau terserah
26. W8: Wait atau tunggu
27. Y: Why atau mengapa (kalimat tanya)
28. YNt: Why not atau mengapa tidak?
29. YW: Your Welcome atau sama-sama (ucapan balasan setelah “terima kasih”)
30. ZZZ: Sleeping atau tidur

Baca Juga :

8 Skill yang Dibutuhkan 5 Tahun Kedepan Di Dunia Kerja, Persiapkan Dari Sekarang!

Singkatan Istilah Bidang Medis di Dunia Kerja

1. ABX: Antibiotics
2. AC: before meals atau sebelum makan
3. AFIB: Atrial Fibrillation
4. AM: in the morning atau pada pagi hari
5. AMS: Altered Mental Status
6. ASA: Aspirin
7. BID: 2x/day atau 2x per hari
8. CAP: Capsule
9. CKD: Chronic Kidney Dz
10. CTA: Clear to Auscultation
11. CV: Cardiovascular
12. D: Daily atau harian
13. DO: Disorder
14. DOB: Date of Birth atau tanggal lahir
15. Dx: Diagnosis
16. EC: Eye Contact
17. ER: Emergency Room
18. Fx: Fracture atau patah tulang
19. GIB: GI Bleed
20. H: hour atau jam
21. HPI: Hx of Present Illness
22. HS: at night atau pada malam hari
23. KS: Kidney Stones atau batu ginjal
24. N/V/D: Nausea, Vomiting, Diarrhea
25. PC: after meals atau setelah makan
26. Q: every atau setiap
27. QID: 4x/day atau 4x per hari
28. Rx: Prescription atau resep dokter
29. Sx: Surgery atau operasi
30. TID: 3x/day atau 3x per hari
31. Tx: Treatment atau perawatan
32. WNL: Within Normal Limits atau dalam batas normal

Singkatan Istilah Bidang Ekonomi dan Finance di Dunia Kerja

1. ACCT: Account
2. ACR: Accrual
3. ACV: Actual Cash Value
4. AGI: Adjusted Gross Income
5. Agt. : agent
6. ASAP: As soon as possible
7. ASP: Average selling price
8. B2B: Business to business
9. B2C: Business to consumer
10. BGT: Budget
11. BS: Balance Sheet
12. BUSI: Business
13. CAO: Chief Accounting Officer
14. COB: Close of business
15. Corp.: Corporation
16. CPTAL: Capital
17. CPU: Cost per unit
18. Dept. : Department
19. Disc.: Discount
20. EPS: Earnings Per Share
21. EXP: Expired
22. FDP: Finance Department
23. FIFO: First In, First Out
24. Fin Min: Finance Minister
25. FX: Foreign exchange market
26. HR: Human Resources
27. J: Journal
28. JIT: Just in time
29. MGMT: Management
30. MRP: Maximum Retail Price
31. ROA: Return on Assets
32. TM: Trademark

Baca Juga :

15 Contoh CV Bahasa Inggris Menarik beserta Artinya

Penutup

Demikian informasi 120 singkatan istilah di dunia kerja beserta artinya. Biasanya, bentuk komunikasi pada bidang tertentu akan banyak menggunakan istilah singkatan.

Jika kamu sudah memahami singkatan tersebut dan maknanya, pekerjaan pun akan terasa lebih mudah.

Selain itu, risiko miskomunikasi dan pekerjaan yang terbengkalai pun bisa diminimalisir.

Sebagai seorang karyawan atau pekerja yang baik, pahami istilah tersebut agar pekerjaanmu selesai lebih cepat dan tentunya lebih maksimal.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 120 Singkatan Istilah di Dunia Kerja Beserta Artinya appeared first on Blog Mamikos.

Kata – Kata Semangat Kerja Untuk Diri Sendiri Singkat dan Inspiratif – Agar lebih semangat dan tetap produktif saat menjalankan pekerjaan, tentu kita semua membutuhkan beberapa kata-kata motivasi semangat bekerja.

Selain bisa membuat diri sendiri semakin produktif, kata-kata motivasi ini juga dapat mengembalikan semangat kerja yang telah hilang sehingga kita mampu bekerja kembali secara maksimal. Kalian dapat menempelkan beberapa kata-kata motivasi yang sekiranya cocok untuk membangkitkan semangat bekerja di meja atau papan kerja milik kalian.

Kali ini Mamikos akan berbagi beberapa kata-kata semangat kerja singkat dan inspiratif untuk diri sendiri. Simak terus artikel berikut, ya!

Kata-Kata Semangat Kerja Inspiratif

1. Kamu berlari menjalankan hari atau hari yang akan menjalankan dirimu – Jim Rohn.
2. Ketika kita mau berusaha untuk menjadi yang lebih baik, maka segala sesuatu yang ada di sekitar kita akan menjadi lebih baik juga – Paulo Coelho.
3. Banyak orang yang melewatkan kesempatan emas karena berpakaian terusan dan terlihat seperti bekerja – Thomas Edison.
4. Jika kamu ingin bisa tidur dengan kepuasan, maka kamu harus bangun setiap pagi dengan tekad – George Lorimer.
5. Konsentrasikan semua pikiranmu pada pekerjaan yang ada. Sinar matahari tidak akan membakar sampai kamu fokus – Alexander Graham Bell.
6. Jangan menilai setiap hari dengan hasil yang kalian tuai, tetapi nilailah dari benih yang telah kalian tanam – Robert Louis Stevenson.
7. Lakukanlah pekerjaan yang sulit terlebih dahulu. Pekerjaan mudah akan mengurus diri mereka sendiri – Dale Carnegie.
8. Kebahagiaan tidak hanya sekedar memiliki uang, namun kebahagiaan terletak pada pencapaian dalam sensasi usaha kreatif – Franklin D. Roosevelt.
9. Orang yang berusaha memindahkan gunung dimulai dengan membawa batu-batu yang kecil – Confucius.
10. Masa depan tergantung pada apa yang kalian lakukan hari ini.

Baca Juga :

11 Film Inspiratif Hidup untuk Motivasi Meraih Mimpi

Kata-Kata Semangat Kerja Singkat Inspiratif

1. Jika kamu ingin hidup bahagia, maka fokuslah pada tujuan, bukan hanya pada orang maupun benda.
2. Pada akhirnya, kalianlah yang bertanggung jawab penuh atas segala kesuksesan dan kegagalan. Semakin cepat kalian menyadari dan mengintegrasikannya ke dalam etos kerja, maka kalian akan mulai selangkah lebih sukses.
3. Bekerja tidak hanya sekedar mencari materi, melainkan juga bisa memberikan manfaat bagi orang lain.
4. Kegagalan merupakan pengalaman terbaik yang akan membawamu pada kesuksesan.
5. Bekerjalah lebih banyak dari orang lain, karena usaha tidak pernah membohongi hasil.
6. Anggaplah hambatan bukan sebagai batasan dalam bekerja apabila kalian ingin menjadi orang yang sukses dan bahagia.
7. Kesederhanaan bermuara pada suatu prinsip, yaitu identifikasi yang esensial. Buang sisanya.
8. Berusahalah kalian untuk tidak menjadi sukses, tetapi untuk menjadi manusia yang bernilai.
9. Apabila kalian menghabiskan terlalu banyak waktu untuk memikirkan sesuatu, maka kamu tidak akan pernah menyelesaikannya.
10. Cara untuk memulai adalah berhenti mengandai-andai dan mulai melakukannya.

Baca Juga :

260 Nickname Game Mobile Legend Lucu, Aesthetic, Simbol, Berwarna, Dilengkapi Cara Pasangnya

Kata–Kata Semangat Kerja Inspiratif

1. Bekerja keraslah untuk menjadi yang terbaik, demi kebahagiaan keluarga.
2. Sekarang bukan saatnya untuk mengeluh apalagi untuk menyerah. Sekarang adalah momen untuk bekerja keras.
3. Untuk bisa menjadi sukses kalian dapat menempuhnya melalui banyak jalan. Namun untuk bisa mendapatkan harta yang berkah kalian membutuhkan 2 hal yaitu doa dan kerja keras.
4. Bekerja dengan baik agar kalian dapat dipertemukan dengan hal-hal yang baik pula.
5. Tahapan untuk meraih kesuksesan itu sangat panjang. Mulai dari persiapan, percobaan, ujian, hingga kemenangan.
6. Jika kalian menginginkan hal besar terjadi dalam hidup kalian, maka bersiaplah untuk melakukan perjuangan yang lebih besar juga.
7. Orang yang paling kuat adalah dia yang mampu melewati setiap cobaan yang diberikan Tuhan.
8. Kecerdasan bukan satu-satunya hal yang mampu menjamin seseorang untuk mendapat kesuksesan, semua itu butuh proses dan kerja keras.
9. Keberhasilan seseorang akan ditentukan dari seberapa keras perjuangan yang telah mereka lewati.
10. Semua orang mempunyai kesempatan yang sama, jadi teruslah berusaha dan bersemangat dalam menjalankan pekerjaan tersebut.

Kata-Kata Semangat Kerja Inspiratif

1. Kebanyakan orang sering kali mengeluh bahwa pekerjaannya sangat membebani. Namun mereka lupa bahwa banyak orang yang lebih terbebani lantaran membutuhkan pekerjaan tersebut.
2. Bekerja bukan hanya soal bisa atau tidak bisa, melainkan soal mau atau tidak mau, dan soal serius maupun tidak serius.
3. Tidak ada gunanya menyesal hingga berlarut-larut, gunakan waktu tersebut untuk bangkit dan kembali maju.
4. Jangan sampai dirimu menyesal di hari tua lantaran tidak mau melakukan segala hal yang harus kamu lakukan sekarang.
5. Jika kalian menginginkan sesuatu, maka lakukanlah dengan sepenuh hati.
6. Sukses itu tidak lebih dari beberapa hal sederhana yang dilakukan secara disiplin dan dipraktikkan setiap hari.
7. Kebanyakan orang yang mengalami kegagalan bukan karena mereka tidak mampu, melainkan karena mereka tidak memiliki komitmen terhadap sesuatu.
8. Jangan pernah membandingkan proses kalian dengan proses orang lain, setiap orang memiliki jalan suksesnya masing-masing.
9. Jika kamu melakukan kesalahan, maka perbaikilah. Jika kamu mengalami kegagalan, maka ulangilah hingga kegagalan tersebut berubah menjadi kesuksesan.
10. Kebiasaan yang baik akan membawa nasib seseorang menjadi baik pula.

Baca Juga :

Berikan Contoh Kalimat dalam Poster yang Isinya Tentang Hemat Energi

Kata-Kata Semangat Kerja Inspiratif

1. Semua profesional berawal dari pemula. Tidak ada orang yang langsung menjadi hebat saat baru memulai sesuatu. Berusahalah lebih keras dari pada hari kemarin, jika kamu menginginkan hari esok yang lebih baik lagi.
2. Pemikiran positif yang kecil di waktu pagi bisa mengubah diri sendiri sepanjang hari.
3. Jadilah diri sendiri sesuai dengan kepribadian yang kalian miliki. Kalian tidak perlu berpura-pura menjadi orang lain hanya untuk disukai banyak orang.
4. Kegagalan adalah suatu pelajaran yang berharga. Dengan kita mengalami kegagalan, maka kita akan menemukan berbagai macam cara untuk berinovasi mencari solusi lainnya.
5. Setiap orang punya jatah kegagalan masing-masing, habiskan jatah gagalmu ketika kamu masih muda.
6. Jangan pernah takut untuk gagal, bekerjalah semaksimal mungkin dan percayalah bahwa semua jerih payah kita akan diperhitungkan oleh Tuhan.
7. Kapasitas masa depanmu bergantung pada buku apa saja yang kalian baca dan dengan siapa kalian bergaul.
8. Penghargaan paling tinggi bagi seorang pekerja keras bukanlah apa yang dia dapat dari pekerjaan itu, tapi seberapa berkembang ia dengan kerja kerasnya itu.
9. Tidak ada rahasia untuk menggapai sukses. Sukses itu dapat terjadi karena persiapan, kerja keras, dan mau belajar dari kegagalan.
10. Seseorang akan mampu menjadi orang hebat apabila dirinya mau untuk berusaha sesuai dengan apa yang ia minati.

Baca Juga :

10 Contoh Judul Penelitian Eksperimen tentang Berbagai Topik

Itu dia beberapa kata-kata semangat kerja singkat yang inspiratif, cocok untuk kalian jadikan motivasi di saat jenuh melakukan suatu pekerjaan. Semoga informasi ini membantu!

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah

The post 50 Kata-Kata Semangat Kerja Untuk Diri Sendiri Singkat dan Inspiratif appeared first on Blog Mamikos.

15 Alasan Pindah Kerja Bagi Pekerja yang Ingin Pengalaman Baru – Pindah kerja adalah hal yang umum bagi seorang pekerja. Terkadang, pekerja bisa mengalami kejenuhan pada pekerjaannya. Selain itu, ada juga faktor lain yang membuat seseorang ingin berhenti atau pindah dari pekerjaannya sekarang.

Menurut survei JobStreet pada 2014, sebanyak 64% pekerja merasa tidak puas dengan pekerjaannya saat ini. Tentu, pekerjaan dapat terasa lebih berat jika tidak ada gairah dalam menjalankannya. Jika kamu merasakannya, mungkin itu pertanda kamu ingin pindah dari pekerjaanmu saat ini.

Bagi seseorang yang ingin pindah kerja, kemungkinan akan mengalami kebingungan apabila ditanya mengenai alasannya memutuskan pindah kerja. Pertanyaan ini bisa membuat bingung. Oleh karena itu, di sini Mamikos akan memberikan referensi alasan pindah kerja yang baik dan bisa kamu gunakan.

Apa itu Pindah Kerja?

Pindah kerja adalah kondisi di mana seseorang pindah kerja ke posisi lain maupun ke tempat kerja lain. Ada juga yang namanya pindah kerja lateral, yakni pindah kerja ke posisi yang kurang lebih setara dengan pekerjaan sebelumnya. 

Perpindahan ke divisi berbeda di kantor dengan tingkat jabatan yang sama juga bisa disebut dengan pindah kerja lateral. Sedangkan, perpindahan kerja dengan tingkat jabatan yang lebih tinggi disebut dengan promosi.

Memutuskan pindah kerja bukanlah hal yang mudah. Sebab, itu membutuhkan pertimbangan dan persiapan yang matang agar mendapatkan pekerjaan yang lebih sesuai dengan harapan. Jangan sampai pindah kerja yang dilakukan hanya didasarkan pada emosi semata saja, karena dapat berujung penyesalan.

Jika benar ingin pindah kerja, sebaiknya jangan lakukan secara mendadak, kecuali memang ada hal yang sangat penting dan mendesak. Hal itu agar perusahaan dapat meniapkan rencana ke depan untuk mencari penggantimu di posisi yang ditinggalkan.

Selain itu, alasan mendadak juga dianggap tidak baik dan bisa membuat citra diri menjadi buruk di mata perusahaan.

Baca Juga :

Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan karena Tidak Betah secara Profesional

Alasan-Alasan Pindah Kerja

Sebagai pekerja, kamu punya hak untuk berhenti dan memutuskan pindah kerja. Tentu, setiap orang memiliki alasan masing-masing sesuai dengan kebutuhannya.

Alasan pindah kerja bisa sangat personal maupun profesional. Berikut ini beberapa alasan yang tepat bagi kamu yang ingin pindah kerja.

1. Mencari pengalaman baru

Salah satu alasan pindah kerja yang biasa disampaikan oleh pekerja adalah ingin mencari pengalaman baru. Ini merupakan alasan yang baik untuk menjawab pertanyaan HRD.

Dalam sesi interview, sebaiknya turut menjelaskan berapa lama kamu berada di posisi yang sebelumnya dan apa yang dikerjakan di sana. Sampaikan juga keinginan untuk terus berkembang, akan lebih baik disertai rencana yang mendetail. 

2. Ingin memperoleh pendapatan yang lebih baik

Tak bisa dipungkiri, salah satu alasan seseorang bekerja adalah untuk mendapatkan uang. Jadi, pindah kerja dengan alasan ingin mendapat pendapatan yang lebih besar merupakan hal yang wajar.

Namun, saat sesi interview coba kombinasikan dengan alasan lain. Hal ini agar kamu tidak menunjukkan kesan hanya fokus pada uang.

3. Mengejar karier yang lebih baik

Mengejar jenjang karier atau kesempatan peningkatan keterampilan adalah salah satu alasan yang baik. Ini merupakan alasan yang biasa digunakan oleh pekerja yang ingin pindah kerja. Terutama, bila di perusahaan lama seseorang tidak kunjung mendapatkan promosi atau kesempatan peningkatan karir.

4. Tertarik dengan bidang lain

Terkadang, seorang pekerja bisa merasa jenuh dengan bidang yang sedang ditekuni. Kemudian muncul tawaran atau kesempatan untuk menjajal bidang lain yang sesuai minatnya. Misalnya, dari posisi content writer ke graphic designer. 

Mencoba posisi lain sesuai minatnya bisa jadi alasan yang masuk akal untuk pindah kerja. Namun, yang perlu diketahui, usahakan tidak menjadi seorang “kutu loncat”. Karena itu terkesan tidak baik. Jadi, usahakan untuk tidak terlalu cepat pindah kerja.

5. Melanjutkan pendidikan

Melanjutkan pendidikan dapat dijadikan alasan untuk pindah kerja. Hal ini lumrah bagi seorang pekerja untuk berhenti dan pindah kerja.

Namun, sebelum pindah, pastikan untuk dapat menjelaskan rencana karier saat melanjutkan pindah kerja.

Baca Juga :

Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan karena Tidak Betah secara Profesional

6. Masalah keluarga

Alasan satu ini juga bisa digunakan saat ingin pindah kerja. Ketika menjelaskannya, kamu tidak perlu menceritakan secara detail. Sampaikan secara sederhana bahwa masalah yang sedang dihadapi dapat mengganggu kinerja sementara ini.

Bisa juga sampaikan bahwa sementara ini keluarga sedang membutuhkan kamu sehingga kamu membutuhkan waktu yang lebih fleksibel.

7. Mengubah tujuan karir

Tujuan karier seseorang dapat berubah seiring berjalannya waktu. Jika perusahaan lama sudah tidak cocok, maka tak masalah untuk meninggalkannya.

Akan tetapi, pastikan untuk menyiapkan tujuan karir yang diinginkan saat ini. Hal ini untuk menghindari kesan akan meninggalkan perusahaan baru setelah dipekerjakan.

8. Merasa tidak berkembang

Tak hanya soal memenuhi kebutuhan, perkembangan dalam karir juga patut menjadi pertimbangan. Apabila kamu merasa tidak berkembang di tempat kerjamu sekarang, ada baiknya untuk mempertimbangkan pindah kerja.

9. Tidak mendapat apresiasi

Kurangnya apresiasi tentu bisa membuat perasaan seseorang tidak nyaman. Hal itu tentu bakal memengaruhi kinerjamu dan hubunganmu dengan rekan kerja. Apabila kamu tidak mendapat apresiasi, mencari pekerjaan baru bisa menjadi solusi untukmu.

Baca Juga :

Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan karena Tidak Betah secara Profesional

10. Gaji tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan

Gaji adalah salah satu faktor penting dalam pekerjaan. Hal ini karena gaji merupakan sarana memenuhi kebutuhan finansial.

Jika kamu tidak mendapatkan gaji yang cukup, padahal beban kerjamu cukup berat, maka kamu bisa mempertimbangkan untuk pindah kerja. Hal yang sama bisa kamu lakukan apabila gajimu malah turun dari sebelumnya.

11. Lingkungan kerja tidak sehat

Dunia kerja terkadang tidak seindah yang dibayangkan. Bisa jadi kamu mengalami hal yang tidak mengenakan selama bekerja. Sebab, bisa saja kamu, punya atasan yang kurang apresiasi dan rekan kerja yang toxic.

Nah, jika kamu mengalaminya, bisa jadi pindah kerja merupakan solusi yang baik untuk kesehatan mentalmu.

12. Tidak mendapat kepercayaan dari atasan

Ada kalanya kamu berbuat salah ketika bekerja. Itu hal yang wajar. Namun, kalau segala perbuatanmu disalahkan tanpa adanya masukan, bisa jadi kamu berada di lingkungan yang tidak sehat. 

Jika terus begini, ini bisa berdampak pada kinerjamu. Bisa saja kamu menjadi malas-malasan dan tidak nyaman bekerja. Daripada terus begini, ada baiknya kamu mempertimbangkan untuk pindah kerja.

13. Tidak ada kehidupan selain kerja

Bayangkan jika setiap hari yang kamu lakukan hanya bekerja. Ketika kumpul yang dibahas hanya pekerjaan. Bahkan, kamu tidak punya waktu untuk melakukan kegiatan lainnya selain bekerja.

Jika kamu berada di situasi seperti ini, ada baiknya untuk mempertimbangkan pindah kerja. Sebab, bisa saja pekerjaanmu yang sekarang bebannya terlalu berat sampai menyita waktumu.

14. Kebijakan perusahaan yang tidak sesuai

Salah satu faktor orang memilih kerja selain gaji adalah budaya kerja perusahaan. Beberapa perusahaan menawarkan kebijakan yang menguntungkan pekerja. Itu pun menjadi alasan seseorang nyaman bekerja di tempat tersebut.

Akan tetapi, seiring berjalannya waktu, bisa saja kebijakan perusahaan itu berubah. Entah tidak sesuai, memberatkan, atau merugikan para pekerjanya. Merger atau pergantian pimpinan juga dapat memengaruhi kenyamanan seorang pekerja.

Jika demikian, kamu dapat meninjau lagi masa depanmu di tempat kerjamu yang sekarang.

15. Mencari tempat kerja yang dekat dengan tempat tinggal

Alasan pindah kerja satu ini bisa dikombinasikan dengan alasan lainnya. Mencari tempat kera yang dekat tempat tinggal adalah hal yang wajar.

Kamu dapat menyampaikan bahwa lokasi kantor yang lebih dekat dari tempat tinggal memungkinkan untuk bekerja lebih efisien tanpa harus menghabiskan waktu di perjalanan.

Baca Juga :

Alasan Resign yang Baik dan Jawaban Berhenti dari Pekerjaan Saat Interview

Nah, barusan merupakan beberapa alasan pindah kerja yang dapat dipertimbangkan. Jika kamu merasa tempat kerjamu sekarang kurang nyaman atau kamu tidak berkembang selama bekerja, ada baiknya untuk meninjau ulang pekerjaanmu saat ini.

Kamu tidak perlu takut untuk pindah kerja. Sebab, itu merupakan hal yang wajar. Jangan sampai kamu tidak menikmati hari-harimu bekerja hanya karena takut untuk pindah kerja.

Misal, kamu sudah mantap memutuskan untuk pindah kerja, sebaiknya persiapkan juga informasi mengenai tempat kerja atau posisi barumu. Mulai dari gaji, job description, hingga lokasi kantor.

Semoga bermanfaat!

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah

The post 15 Alasan Pindah Kerja Bagi Pekerja yang Ingin Pengalaman Baru appeared first on Blog Mamikos.

Ditipu Saat Kerja? Nggak Lagi, Deh! – Saat ini sudah banyak aplikasi-apllikasi dan situs-situs pencari kerja (pencaker) diciptakan. Bermacam-macam fasilitas mulai diupayakan guna mempermudah para pencari kerja (pencaker) mendapatkan informasi tentang  lowongan pekerjaan. Walau begitu, hingga saat ini banyak beredar kabar negatif dalam dunia kerja, seperti eksploitasi perusahaan terhadap pekerjanya, meminta sejumlah dana sebelum berkerja, pembayaran upah yang tidak sesuai, berkerja diluar jobdesk awal, dsb. 

Sebab itu, para pencari kerja (pencaker) harus lebih teliti dan jeli dalam mencari pekerjaan sebagai upaya meminimalisir efek negatif yang bisa saja didapat di hari depan karena kurangnya pengetahuan soal dunia pekerjaan dan siapapun itu pastinya tidak akan ada yang mau, saat keadaan mendesak, lagi butuh-butuhnya pekerjaan, tapi sekalinya ada malah mendapatkan kerugian. Maka dari itu, kamu harus lebih pandai dan teliti menghindari penipuan yang masih saja terjadi hingga saat ini. 

Ditipu Saat Kerja? Nggak Lagi, Deh!

Berikut ada beberapa poin yang menurut penulis harus disiapkan dan diperhatikan saat  kamu mendapat tawaran pekerjaan:

1. Riset perusahaan yang bersangkutan

Sebelum menerima tawaran pekerjaan tersebut, sebaiknya kamu mencari informasi terlebih dulu seputar perusahaan yang menawarkanmu pekerjaan. Dan hal yang direkomendasikan oleh penulis untuk kamu lakukan ialah:

Mencari tau lewat situs resmi Perusahaan di internet, walaupun beberapa perusahaan *bodong* terkadang juga mengadakan situs web-nya sendiri, hanya saja biasanya laman yang dibuat tidak resmi dan info yang disajikan kurang akurat. Jadi, sebaiknya pencarian informasi didorong juga dengan mencari informan langsung dari salah satu pekerja perusahaan tersebut yang bisa kamu percaya. 

Baca Juga :

12 Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris dan Artinya, Berbagai Profesi

2. Riset seputar perjanjian kerja.

Ada baiknya sebelum ke tingkat yang lebih lanjut, kamu sudah baca-baca UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja, ya.  

Selain dapat memperluas pengetahuan kamu, hal ini juga sangat membantu kamu supaya lebih awas atau teliti dalam persoalan pekerjaan. Dalam poin ini akan Penulis bagi menjadi dua hal, yaitu:

Baca Juga :

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Tepat dan Jenis Kertasnya

a. Perjanjian kerja bermaterai

Perjanjian kerja bermaterai biasanya berlaku di perusahaan besar untuk para PKWT dan PKWTT.

Tetapi jika kamu ingin lebih hati-hati dan kebetulan tempat kamu bekerja tidak menyediakan, kamu bisa menanyakan atau meminta hal tersebut ke atasanmu dan kalau atasanmu bilang tidak menyediakan, kamu sah-sah saja meminta izin untuk membuatnya sendiri dengan hasil akhirnya disepakati kedua belah pihak, disarankan memakai materai, ya. Supaya lebih aman dari hal-hal negatif ke depannya, karena dengan bermaterai surat yang kamu punya akan memiliki kedudukan sebagai barang bukti yang sah di depan hukum.

Baca Juga :

Contoh Surat Panggilan Kerja ke Pelamar Kerja yang Benar beserta Formatnya

b. Penahanan dokumen penting

Terkadang ada beberapa tempat kerja yang meminta penahanan dokumen penting pribadi (biasanya ijazah asli). 

Pada kasus ini UU Ketenagakerjaan memang tidak mengaturnya secara spesifik dan sah-sah saja dilakukan oleh perusahaan demi menghindari hal-hal yang akan merugikan perusahaan ke depannya. Meski begitu kamu juga harus tetap kasih perhatian atas keamanan dokumen pribadimu ini bilamana terjadi kehilangan, kerusakan, dsb harus adanya sikap tanggung jawab yang dilakukan pihak perusahaan. 

Baca Juga :

9 Cara Mendapatkan Uang di Internet yang Lagi Hits Buat Kerja Sampingan

3. Jobdesk pekerjaan. 

Dalam hal ini kamu harus meminta jawaban secara jelas dan detail, apa saja jobdesk utama dari pekerjaanmu pada jabatan yang diberikan. Apa saja hal-hal utama yang menjadi tanggung jawabmu pada kursi yang kamu tempati, biasanya beberapa memang gerakan dari inisiatif sendiri tapi setidaknya kamu harus tau sejak awal apa jobdesk utamamu di tempat kerja tersebut, Demi menghindari kekhawatiran dari tindakan-tindakan pekerjaan yang tidak begitu penting, dan malah membuat tugas utamamu keteter nantinya.

Itulah tiga poin penting yang sangat disarankan untuk dipersiapkan sejak awal, pastinya lagi dalam dunia kerja kamu akan mendapat hal-hal baru di luar dugaan. Jadi, biasakan dirimu menghadapi berbagai macam kehidupan, karna itulah yang akan mengajarkanmu banyak hal. 

Kontributor : Dwi Haryanti

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah

The post Ditipu Saat Kerja? Nggak Lagi, Deh! appeared first on Blog Mamikos.