Berapa Gaji di PT Pama? Ini Estimasi Besaran Gaji untuk Semua Posisi – PT Pama Persada Nusantara (PAMA) merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak di bidang jasa pertambangan dan energi.

Dikenal karena keahliannya dalam pengelolaan tambang batu bara, emas, dan nikel, PT PAMA juga memiliki sejarah panjang dalam industri pertambangan.

Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, PT PAMA terus berinovasi dalam teknologi pertambangan dan menerapkan standar keselamatan kerja yang tinggi hingga saat ini.

Berikut Informasi Besaran Gaji di PT Pama

Berbicara soal sejarahnya, PT PAMA berdiri sejak tahun 1974 dalam bentuk divisi penyewaan di PT United Tractors.

PT PAMA sendiri awalnya bergerak dalam proyek konstruksi, proyek pertambangan dan perminyakan, penyiapan lahan, serta penebangan.

Kemudian, divisi tersebut berubah menjadi perusahaan independen bernama PT Pamapersada Nusantara pada tahun 1993. Saat ini, PAMA aktif dalam mengelola berbagai tambang batu bara.

Tak hanya itu saja, PAMA juga mempunyai beberapa anak perusahaan, yani PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Tuah Turangga Agung (TTA).

Baca Juga :

Kisaran Gaji Dosen Swasta di Indonesia 2025, Seberapa Besar?

Profil Singkat PT PAMA

Dilansir laman resmi perusahaan, PT Pama Persada Nusantara merupakan kontraktor penambangan batu bara besar di dunia. PAMA berkantor pusat di daerah Jakarta Timur.

PAMA merupakan anak perusahaan yang dimiliki oleh PT United Tractors Tbk, distributor utama alat berat Komatsu di Indonesia.

PAMA termasuk perusahaan besar, tercatat perusahaan ini memiliki sekitar lebih dari 10.000 karyawan.

PAMA juga merupakan member of Astra. Di mana, PT Astra International Tbk, merupakan pemegang saham utama PT United Tractors Tbk.

Klaim keunggulan layanan mereka di antaranya, operasi penambangan, persiapan infrastruktur, pemetaan geologi hingga topografi, reklamasi dan penanaman kembali lahan bekas tambang.

Telah lebih dari 30 pengalaman, Pama Persada telah melayani berbagai sektor bisnis. Contoh, pada tahun tahun 1991 menangani PT Adaro Indonesia (Proyek Batubara), PT Multi Granitindo Utama

(Proyek Penambangan), Tahun 1993 PT Bukit Asam Tbk (Proyek Batubara), tahun 2018 PT Agincourt Resources (Proyek Emas) dan masih banyak lagi.

Saat ini, Djony Bunarto Tjondro merupakan Presiden Komisaris PAMA, dengan Frans Kesuma sebagai Komisaris, dan Kunyah Sin Cheok sebagai Komisaris.

Baca Juga :

Berapa Gaji Service Charge Hotel? Ini Besaran dan Tanggung Jawabnya

Daftar Posisi PT PAMA beserta Tugasnya

Diketahui PT PAMA menawarkan berbagai posisi dengan tanggung jawab spesifik. Berikut adalah beberapa posisi serta tugas utamanya dilansir dari Loker BUMN, Disnakerja, dan Cakap Interview.

• Infrastructure Engineer: bertanggung jawab dalam perencanaan, pengelolaan, dan pemeliharaan infrastruktur tambang, termasuk jalan tambang, jembatan, dan fasilitas pendukung lainnya.
• Rescruer ERT: anggota tim tanggap darurat yang bertugas dalam penyelamatan dan mitigasi risiko kecelakaan kerja di area tambang.
• Mine Plan Engineer: bertanggung jawab atas perencanaan desain tambang, termasuk dewatering, drainage, dan peledakan.
• Operation Research Engineer: melakukan optimasi sumber daya dan proses, serta membuat desain proses bisnis yang efisien.
• Geotechnical Engineer: melakukan pemetaan geoteknik permukaan dan memberikan rekomendasi analisis kestabilan lereng.
• Plant Group Leader: mengkoordinasikan, mengontrol, dan memonitor pelaksanaan program perawatan serta perbaikan alat berat sesuai dengan standar operasional.
• Supply Management Group Leader: merencanakan, mengkoordinir, dan mengontrol kegiatan pengadaan kebutuhan barang, termasuk suku cadang.
• Information System Officer: mengembangkan perangkat lunak yang mendukung operasional lapangan dan memelihara perangkat keras untuk memastikan ketersediaannya.
• Human Capital Officer: melaksanakan fungsi sumber daya manusia (SDM), termasuk rekrutmen, perencanaan tenaga kerja, pengembangan organisasi, dan manajemen kinerja.
• General Service Group Leader: mengelola layanan umum untuk mendukung operasional perusahaan.
• IT Service Group Leader: bertanggung jawab atas pengembangan dan optimasi jaringan, pemeliharaan infrastruktur IT, manajemen perangkat keras (hardware) dan jaringan, serta pengelolaan pusat data.
• Receiving & Binning Admin: melakukan proses penerimaan dan pengiriman barang, termasuk pemeriksaan fisik dan administratif serta pengelolaan ekspedisi.
• Purchasing Staff/Admin: mengelola administrasi pemasok, proses pengadaan barang, dan dokumentasi terkait.
• Chief Surveyor: mengkoordinir dan memonitor kegiatan survei, merencanakan survei bersama, serta melakukan koordinasi dengan tim operasional survei.
• Mine Infrastructure Engineer: bertanggung jawab atas perencanaan jalan tambang dan daya dukung fasilitas tambang.
• Scientific Analytic Engineer: membuat analisis kinerja harian, mingguan, dan bulanan; merencanakan anggaran proyek; serta melakukan data mining untuk analisis diagnostik, prediktif, dan preskriptif.

Besaran Gaji PT PAMA untuk Semua Posisi

Sebagai salah satu kontraktor tambang terbesar di Indonesia, PT PAMA menawarkan berbagai posisi dengan jenjang karier yang jelas serta besaran gaji yang bersaing. Berikut informasi lengkap besaran gaji di PT PAMA untuk berbagai posisi terbaru.

Baca Juga :

Gaji Bulanan PT Indofood Sukses Makmur Tbk berbagai Posisi, Posisi Impianmu di Angka Berapa?

Level Pemula (Entry Level) & Internship

• Internship: Rp900.000
• Helper: Rp1.500.000
• Junior Mechanic: Rp2.500.000
• Heavy Equipment Operator: Rp2.500.000

Level Staff & Operator

• Teknologi Informatika: Rp3.000.000 – Rp15.000.000
• Akuntansi/Keuangan: Rp3.000.000 – Rp35.000.000
• Trainee: Rp4.000.000
• Technical Support Engineer: Rp4.000.000
• Program Development Staff: Rp4.000.000
• Plant Maintenance Planner: Rp4.000.000
• Plant Engineer: Rp4.000.000
• Personnel Administration: Rp4.000.000
• Payroll Staff: Rp4.000.000
• Mechanical: Rp4.000.000
• Junior Officer: Rp4.000.000
• HSE Staff: Rp4.000.000
• Geologist: Rp4.000.000
• Equipment Operator: Rp4.000.000
• Driver: Rp4.000.000
• Administration Staff: Rp4.000.000

Level Supervisor & Senior Staff

• Manajemen: Rp4.500.000 – Rp23.000.000
• Dokter Perusahaan: Rp5.000.000 – Rp17.000.000
• Pelayanan Kesehatan: Rp5.000.000 – Rp17.000.000
• Officer: Rp5.100.000
• Technician: Rp6.000.000
• Sales Marketing Staff: Rp6.000.000
• Mining Engineer: Rp6.000.000
• MD Office: Rp6.000.000
• Fresh Graduate Development Program: Rp6.000.000
• Corporate Planning: Rp6.000.000
• Accounting and Tax Officer: Rp6.000.000
• Engineer: Rp6.000.000 – Rp15.000.000
• Mechanic: Rp6.500.000
• Pelayanan Profesional: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
• SHE Supervisor: Rp7.000.000 – Rp13.000.000
• Pemasaran/Hubungan Masyarakat (Humas): Rp7.000.000 – Rp21.000.000
• Manager: Rp7.000.000 – Rp23.000.000
• Surveyor: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
• Operational: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
• Mine Superintendent: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
• Internal Auditor: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
• Human Resources Staff: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
• Data Evaluator: Rp7.500.000
• Assistant Manager: Rp7.500.000 – Rp22.000.000
• HSE Section Head: Rp7.700.000 – Rp12.000.000
• Purchasing Group Head: Rp8.000.000
• Junior Staff/Account Staff: Rp8.000.000
• Accounting Officer: Rp8.000.000
• Section Head: Rp8.500.000 – Rp15.000.000
• Eksekutif: Rp8.500.000 – Rp15.000.000

Level Manajerial & Spesialis

• Supervisor: Rp9.700.000
• Mekanik Otomotif: Rp10.000.000
• Dispatch Operation Engineer: Rp10.000.000
• Subcontractor Staff: Rp11.000.000 – Rp13.000.000
• Safety Health and Environment Staff: Rp11.000.000 – Rp13.000.000
• Plant Section Head: Rp11.000.000 – Rp13.000.000
• Operation Analyst: Rp11.000.000 – Rp13.000.000
• Maintenance Group Leader: Rp11.000.000 – Rp13.000.000
• Logistics Supervisor: Rp12.000.000
• System Analyst: Rp13.000.000 – Rp15.000.000
• Junior Manager: Rp14.000.000 – Rp18.000.000
• Accounting Supervisor: Rp14.000.000
• Deputy Head: Rp15.000.000 – Rp18.000.000
• Department Head: Rp15.000.000 – Rp18.000.000
• Project Engineer: Rp16.500.000
• Trade Marketing Junior Manager: Rp18.000.000 – Rp21.000.000
• Audit Manager: Rp30.000.000 – Rp35.000.000
• General Manager: Rp75.500.000
• Drilling Supervisor: Rp57.200.000
• Architect: Rp53.000.000
• Director: Rp46.200.000
• Procurement Manager: Rp46.200.000
• Senior Business Analyst: Rp32.300.000
• HR (SDM): Rp25.300.000
• Human Resources Specialist: Rp25.300.000
• HRD Section Head: Rp24.200.000
• Planning Manager: Rp24.200.000
• Reservoir Engineer: Rp24.200.000
• Assistant Manager: Rp22.500.000
• Supply Chain: Rp22.500.000
• Division Head: Rp18.500.000
• Drilling Engineer: Rp18.500.000
• Electrical Inspection Engineer: Rp18.500.000
• Public Relations: Rp18.500.000
• Public Relation Supervisor: Rp18.500.000

Baca Juga :

Berapa Gaji Karyawan Rumah Makan? Ini Perkiraan Besaran Uang yang akan Didapat

Sebagai informasi tambahan, untuk lulusan S1 yang mengikuti Fresh Graduate Development Program (FGDP), gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp6.900.000 hingga Rp7.000.000 per bulan, berdasarkan informasi dari Prosple Indonesia.

Sumber lain juga menyebutkan posisi ini mendapatkan kisaran gaji antara Rp6.500.000 hingga Rp12.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan penempatan kerja.

Sementara itu, untuk lulusan SMK, informasi spesifik mengenai gaji tidak tersedia. Namun, posisi seperti Helper memiliki kisaran gaji sekitar Rp1.500.000 per bulan, yang kemungkinan bisa menjadi gambaran bagi lulusan SMK.

Untuk posisi Rescuer Emergency Response Team (ERT), informasi kisaran gaji juga tidak tersedia secara spesifik.

Namun, berdasarkan standar industri untuk posisi serupa di bidang pertambangan, gaji diperkirakan berada dalam rentang Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan lokasi kerja.

Di sisi lain, posisi Mine Infrastructure Engineer di PAMA memiliki kisaran gaji sekitar Rp8.100.000 per bulan.

Berbicara soal sistem kenaikan gaji, PT PAMA menerapkan evaluasi kinerja tahunan sebagai salah satu faktor utama.

Masa kerja dan jenjang jabatan juga berpengaruh, dimana semakin lama bekerja dan semakin tinggi posisi yang ditempati, maka akan semakin besar pula potensi kenaikan gaji.

Rata-rata kenaikan gaji PT PAMA berkisar antara 5 hingga 10% per tahun, tergantung pada performa individu dan perusahaan.

Secara keseluruhan, proses manajemen kinerja PT PAMA mencakup penilaian kinerja tahunan, penetapan key performance indicators (KPI) di awal tahun, serta tinjauan kinerja di pertengahan tahun.

Selain itu, karyawan PT PAMA juga menerima umpan balik secara berkala dari atasan langsung untuk mendukung perkembangan dan pencapaian kerja mereka.

Nah, di atas tadi sudah Mamikos informasi terkait besaran gaji untuk semua posisi di PT PAMA.

Buat kamu masih ingin mengulik lebih banyak tentang informasi menarik lainnya, seperti Perusahaan dengan Gaji Terbesar di Indonesia hingga Gaji Part Time Biasanya Berapa?, silakan kunjungi situs blog Mamikos dan temukan informasinya di sana.

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Berapa Gaji di PT Pama? Ini Estimasi Besaran Gaji untuk Semua Posisi appeared first on Blog Mamikos.