3 Tugas dan Tanggung Jawab Asisten Manager beserta Gajinya
3 Tugas dan Tanggung Jawab Asisten Manager beserta Gajinya — Asisten manager merupakan salah satu jabatan di dalam perusahaan yang memiliki tanggung jawab serta kewajiban yang cukup penting.
Jika kamu ingin tahu lebih lanjut informasi mengenai tugas serta tanggung jawab seorang asisten manager beserta kisaran gajinya, maka kamu perlu membaca artikel ini sampai selesai.
Apabila kamu penasaran dan ingin tahu bagaimana tugas serta tanggung jawab dari seorang asisten manager, maka kamu bisa mengecek ulasan yang akan Mamikos berikan pada kesempatan kali ini.
Mengenal Tugas dan Tanggung Jawab Asisten Manager di Sini
Daftar Isi
Daftar Isi
Seorang asisten manager akan bertanggung jawab dalam menangani beberapa permasalahan terkait akurasi upah pekerja hingga dalam urusan perekrutan karyawan baru di perusahaan tersebut.
Tak jarang juga asisten manager akan bertanggung jawab penuh dalam urusan mengawasi beberapa hal program pelatihan para karyawannya.
Kenali Tugas dan Tanggung Jawab Asisten Manager di Sini
Sedikit info di atas hanya info sekilas yang akan menjadi tanggung jawab dan tugas seorang asisten manager.
Namun, kenyataannya, ada beberapa tugas serta tanggung jawab asisten manager secara spesifik, di antaranya dapat kamu simak dari penjelasan berikut ini.
1. Membantu beberapa pekerjaan Manager
Mungkin di atas kamu sudah mengetahui sedikit bahwa beberapa tugas dan tanggung jawab asisten manager.
Namun, tentu kamu sudah bisa menduga bahwa pekerjaan utama dari seorang asisten manager adalah membantu dan meringankan beberapa pekerjaan dari seorang manager.
Nah, beberapa tugas dan tanggung jawab asisten manager tersebut biasanya akan meliputi beberapa tugas yang lebih spesifik. Penjelasannya dapat kamu simak berikut:
- Membantu dalam membuat, merencanakan, mengerjakan, dan mengadakan beberapa strategi terbaik untuk perusahaan.
- Membantu mengumpulkan data-data seputar kinerja dari para pekerja di perusahaan.
- Menyusun koordinasi yang baik seputar kegiatan serta peraturan yang menyangkut karyawan di perusahaan.
- Menyusun analisis data dan laporan kerja perusahaan.
- Menyusun dan mengkoordinasi serta mengevaluasi kegiatan perusahaan.
Dari beberapa tugas-tugas yang sudah disebutkan di atas, seorang asisten manager pun akan mengumpulkan beberapa bahan yang dapat dibuat sebagai laporan.
Setelah semua laporan tersebut tersusun, asisten manager pun harus memberikannya pada manager dan bertanggung jawab penuh pada apa yang dilaporkan.
2. Mendukung kinerja dari Manager
Bukan hanya bertugas untuk membantu pekerjaan dari manager, seorang asisten manager juga memiliki tugas mendukung kinerja manager sepenuhnya.
Yang dimaksud mendukung kinerja asisten manager tersebut biasanya berkaitan dengan beberapa pekerjaan. Penjelasan lengkapnya ada di bawah ini.
- Melakukan rekrutmen karyawan baru.
- Menyusun strategi tentang perkembangan kinerja pegawai.
- Memonitoring dan mengevaluasi kinerja para pegawai.
- Memastikan bahwa lingkungan kerja selalu dalam keadaan nyaman dan aman.
- Merencanakan berbagai masalah kegiatan yang berhubungan dengan operasional perusahaan.
- Membangun komunikasi baik antara klien dan para pegawai.
- Mengawasi serta urusan keuangan di perusahaan.
- Membantu memantau masalah biaya perusahaan, termasuk anggaran departemen, Sumber Daya Manusia serta biaya-biaya operasional.
3. Sebagai media dalam berkomunikasi
Di samping harus menjalin komunikasi yang baik dengan atasan atau klien, seorang asisten manager juga akan berhadapan langsung dengan pegawai yang berada langsung di bawahnya.
Oleh karena itu, asisten karyawan perlu untuk membangun sebuah komunikasi yang baik dengan orang-orang di sekitarnya.
Biasanya komunikasi yang akan disampaikan pada pegawai seputar kebijakan serta peraturan yang kemudian ditetapkan oleh perusahaan kepada para pegawai.
Asisten manager lah yang akan menjadi ‘media’ alias jembatan aspirasi antara para pegawai kepada atasan mereka.
Asisten manager juga akan memiliki tugas untuk melayani semua kebutuhan dan kepentingan yang berhubungan langsung antara perusahaan dan para karyawan.
Yang tak kalah pentingnya, seorang asisten manager juga perlu untuk menjalin dan menjaga hubungan baik di antara bawahan, atasan sampai hubungan dengan klien perusahaan.
Asisten manager akan memiliki suatu wewenang dalam memerintah SPV, Superintendent, Kepala Divisi hingga divisi.
Wewenang tersebut tentunya sudah berdasarkan persetujuan langsung dari seorang Manager Departemen selaku pengambil keputusan.
Meski begitu, Asisten manager akan mempunyai hak untuk mengubah susunan kerja yang sebelumnya sudah melalui pemberitahuan dan persetujuan dari Manager Departemen.
Akan tetapi, seorang asisten manager tidak mempunyai kewenangan apapun untuk memberhentikan anggota atau divisi di lingkungan departemen sebab itu sudah menjadi tugas dari manager utama.
Kemampuan yang Perlu Dimiliki Asisten Manager
Mulai tertarik dengan profesi seorang asisten manager? Maka kamu perlu memperhatikan skill atau beberapa kemampuan yang sudah Mamikos sertakan juga dalam artikel ini.
Apa saja kira-kira kemampuan dan skill yang akan diperoleh oleh asisten manager tersebut? Yuk, simak penjelasannya berikut ini.
a. Kepemimpinan
Skill atau kemampuan yang pertama dan perlu kamu miliki sebagai seorang asisten manager adalah kepemimpinan.
Skill satu ini perlu kamu miliki karena kamu akan menjadi perwakilan dari manager utama. Jadi, kamu harus dapat mengatur dan memimpin seluruh pegawai yang ada di bawah posisi kamu.
b. Berorganisasi
Selain kepemimpinan, kamu juga perlu memiliki skill dalam berorganisasi. Apalagi kamu bekerja di perusahaan yang selalu ada tantangan serta permasalahan setiap harinya.
Makanya, kamu perlu pandai mencari jalan keluar dari setiap tantangan yang menghampiri.
c. Perhatian pada pegawai dan klien
Sebagai seorang asisten manager, kamu juga memiliki sebuah sikap perhatian atau peduli pada pegawai.
Khususnya saat bisnis perusahaan sedang kurang baik atau bermasalah, maka asisten manager perlu memberikan semacam motivasi serta semangat pada semua staf dan pegawainya.
Kamu akan menjadi contoh bagi para bawahan, oleh karena itu kamu harus berperilaku baik, ramah, sopan, dan supel pada pegawai maupun klien.
Sederhananya, seorang asisten manager perlu mempunyai keterampilan interpersonal, mengambil keputusan tepat di saat mendesak serta berkomunikasi yang baik.
Besaran Gaji Asisten Manager
Gaji merupakan hal yang akan diperoleh saat kamu mengerjakan sebuah pekerjaan karena itu adalah hak setiap pekerja. Lalu, berapa kira-kira besaran gaji dan tunjangan dari seorang asisten manager.
Di Indonesia, upah seorang asisten manager dapat mencapai angka 6 sampai 12 juta per bulannya. Gaji tersebut akan diperoleh saat kamu sudah bekerja di perusahaan tersebut di atas 3 tahun.
Apabila saat ini kamu merasa memiliki potensi dan kemampuan menjadi seorang asisten manager, maka kamu dapat menelusuri info pekerjaan tersebut sekarang juga.
Jangan ragu untuk mengirimkan berkas lamaran untuk posisi asisten manager untuk mengembangkan karir dan skill kamu.
Tak perlu bingung jika saat ini kamu memerlukan info hunian kos karena ada Mamikos. Hanya di situs dan aplikasi Mamikos kamu akan menemukan berbagai rekomendasi kos terbaik.
Bukan hanya itu. Di situs dan aplikasi Mamikos juga kamu dapat mengatur hunian kos yang kamu ingin cari.
Jadi, pencariannya bisa berdasarkan kebutuhan kamu. Menarik, bukan?! Unduh aplikasi atau kunjungi situsnya sekarang juga.
Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:
Kost Jogja Murah
Kost Jakarta Murah