Di Bawah Ini yang Tidak Termasuk Kompensasi dalam Bentuk Upah Tidak Tetap Yaitu? Ini Jawabannya
Simak, penjelasan berikut ini mengenai salah satu bentuk kompensasi yang tidak termasuk dalam upah tidak tetap.
Di Bawah Ini yang Tidak Termasuk Kompensasi dalam Bentuk Upah Tidak Tetap Yaitu? Ini Jawabannya โ Kompensasi dalam ruang lingkup imbalan merujuk pada diberikannya imbalan sebab telah melakukan pekerjaan.
Selain itu, kompensasi juga disebut sebagai suatu penghargaan atas jasa tertentu. Kompensasi sendiri dibagi lagi menjadi 2 jenis yaitu kompensasi langsung dan jenis kompensasi tidak langsung.
Agar kita lebih memahami mengenai jenis kompensasi, simak penjelasan berikut ini.
Mengenal Tentang Kompensasi dan Jenisnya
Di bawah ini yang tidak termasuk ke dalam jenis kompensasi bentuk upah tidak tetap yaitu โฆ
a. Lembur
b. Tunjungan transportasi
c. Tunjangan kasir
d. Gaji
Jawabannya: d. Gaji
Gaji adalah bentuk dari kompensasi upah tetap, di mana akan diterima oleh karyawan setiap periode tertentu. Hal ini juga dikenal dengan kompensasi langsung, yaitu upah yang dibayarkan secara tetap didasari pada kesepakatan dan biasanya berbentuk uang tunai.
Gaji menjadi pendapatan yang akan diterima oleh setiap karyawan sebagai tanda balas jasa dari perusahaan, dan akan diberikan secara rutin tiap bulannya.
Selain gaji, melansir dari laman OCBC, ada juga contoh lainnya dari kompensasi langsung, yaitu insentif yang diperoleh karyawan atas pencapaian kerja atau prestasi, dan bonus yang menjadi pemacu produktivitas semangat kerja karyawan.
Berbeda halnya dengan upah tidak tetap yang sifatnya berubah-ubah. Upah tidak tetap atau kompensasi tidak langsung ini merupakan suatu pemberian keuntungan untuk karyawan di luar dari gaji atau upah bulanan.
Kompensasi tidak langsung ini bisa berupa manfaat tambahan apa pun yang akan ditawarkan kepada pekerja.
Bisa berupa uang tunai, barang, atau fasilitas, seperti halnya lembur, tunjangan transportasi, tunjangan makan, hingga tunjangan kasir.
Selain itu, ada juga asuransi sebagai jaminan yang diberikan oleh perusahaan sebagai penunjang kesejahteraan karyawan, dan juga cuti yang memiliki jenis berbeda-beda.

Advertisement
Penutup
Demikian, penjelasan mengenai jenis kompensasi yang bisa didapatkan oleh setiap karyawan di perusahaan.
Jika kamu ingin mempelajari hal ini lebih jauh, simak juga artikel mengenai Jenis Tunjangan, Kompensasi, dan Insentif yang ada di blog Mamikos.
Referensi:
Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung, Inilah Perbedaannya [Daring]. Tautan: https://www.ocbc.id/article/2023/01/13/kompensasi-langsung-dan-tidak-langsung
Kompensasi Adalah: Jenis, Tujuan, dan Faktor Penyusunnya [Daring]. Tautan: https://www.detik.com/jabar/bisnis/d-6201083/kompensasi-adalah-jenis-tujuan-dan-faktor-penyusunnya
5 Jenis Kompensasi Karyawan [Daring]. Tautan: https://employers.glints.com/id-id/blog/kompensasi-karyawan-dan-jenis-jenisnya/
Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:
Kost Dekat UGM Jogja
Kost Dekat UNPAD Jatinangor
Kost Dekat UNDIP Semarang
Kost Dekat UI Depok
Kost Dekat UB Malang
Kost Dekat Unnes Semarang
Kost Dekat UMY Jogja
Kost Dekat UNY Jogja
Kost Dekat UNS Solo
Kost Dekat ITB Bandung
Kost Dekat UMS Solo
Kost Dekat ITS Surabaya
