15 Contoh Problem Solving dalam Perusahaan, Fresh Graduate Wajib Tahu!

15 Contoh Problem Solving dalam Perusahaan

Kemampuan problem solving menjadi salah satu pertanyaan yang banyak ditanyakan ketika calon kandidat atau fresh graduate melakukan wawancara kerja di suatu perusahaan.

Tujuannya yaitu agar perekrut tahu seberapa jauh kamu mengenali dirimu sendiri dan bagaimana caramu bertindak jika dihadapkan dengan suatu masalah.

Ada banyak contoh problem solving terhadap masalah-masalah yang sering terjadi di perusahaan, berikut ini Mamikos merangkumnya untuk kamu:

1. Diremehkan Oleh Sesama Rekan Kerja

Permasalahan yang satu ini tentu tidak jarang ditemukan dalam dunia kerja, apalagi jika kamu merupakan fresh graduate yang baru diterima kerja di perusahaan.

Namun, jangan berkecil hati, karena problem solving-nya bisa kamu atasi dengan bekerja sebaik mungkin dan buktikan dengan prestasi serta kontribusi yang bisa kamu berikan untuk kemajuan perusahaan tempatmu bekerja.

Hal itu bisa menjadi salah satu contoh problem solving yang baik dalam perusahaan.

2. Miskomunikasi dengan Tim

Kesalahan dalam berkomunikasi dengan tim kerja terkadang tidak bisa dihindari. Apalagi untuk kantor yang menerapkan Work From Home (WFH) di masa pandemi, hal itu bisa sering terjadi jika tidak segera diatasi.

Untuk masalah yang satu ini, cara mengatasinya yaitu dengan sering-sering melakukan meeting online dan memahami maksud yang disampaikan oleh teman sesama tim dan klarifikasi atau tanyakan kembali jika ada yang kurang dipahami.

3. Lingkungan Kerja yang Toxic

Dalam dunia kerja suasana kantor atau tempat kerja sangat menunjang produktivitas kerja seseorang.

Tapi bagaimana jika lingkungan tempat kerja yang harusnya nyaman, justru malah menjadi toxic?

Bagi kamu yang sedang mengalami hal tersebut sebaiknya buru-buru mencari problem solving atas permasalahan tersebut.

Kamu bisa mengatasinya dengan tidak ikut dalam circle orang-orang toxic yang berada di tempat kerjamu, ciptakan suasana kerja yang bisa membuatmu nyaman, atau bisa juga dengan menyampaikan keresahanmu ke HRD atau leader-mu di kantor.

4. Tekanan Kerja yang Tinggi

Pekerjaan apapun pasti memiliki tekanan yang berbeda-beda, apalagi jika dibarengi dengan beban kerja yang terlalu berat.

Efeknya bisa membuat pekerja stres atau burnout jika tidak mendapatkan solusi dalam jangka waktu yang lama.

Contoh problem solving dari permasalahan yang satu ini yaitu mengambil cuti dan healing sejenak dari rutinitas kerja.