5 Contoh Program Pengembangan Karir Karyawan Perusahaan dan Tujuannya

5 Contoh Program Pengembangan Karir Karyawan Perusahaan dan Tujuannya — Untuk meningkatkan keahlian, potensi, dan kompetensi diri, seorang karyawan di perusahaan dapat mengikuti program pengembangan karir.

Di kesempatan ini, Mamikos punya bahasan mengenai contoh-contoh program pengembangan karir karyawan perusahaan berikut penjelasan dari tujuannya untuk kamu.

Penjelasan Contoh Program Pengembangan Karir Karyawan dan Tujuannya

Banyak pekerja atau karyawan di perusahaan yang berkeinginan mengejar dan mengembangkan karir mereka di perusahaan. Lantas apa yang bisa dilakukan oleh perusahaan untuk membantu pengembangan karir para karyawan di perusahaannya?

Sesungguhnya ada banyak hal dan beberapa program, yang bisa dilakukan oleh perusahaan, untuk dapat membantu mengembangkan karir para karyawan agar lebih optimal.

Meski begitu, setiap program pengembangan karir karyawan di perusahaan juga harus didukung dengan niat dan keinginan alamiah masing-masing dari karyawan bersangkutan.

Mari langsung baca apa saja yang sudah Mamikos rangkum dari artikel contoh program pengembangan karir karyawan di perusahaan tersebut di bawah ini.

Mengenal Istilah Pengembangan Karir Karyawan

Sebagai pembuka, Mamikos akan memberikan informasi terkait apa yang dimaksud dengan pengembangan karir karyawan. Mungkin di antara kamu masih ada yang penasaran, apa yang dimaksud dengan pengembangan karir?

Jadi, pengembangan karir merupakan proses peningkatan kemampuan kerja seseorang yang memiliki tujuan utama untuk mencapai karir yang diinginkan oleh karyawan tersebut.

Terdapat beberapa kegiatan yang bisa dilakukan guna mencapai pengembangan karir. Misalnya saja dengan mengikuti berbagai kegiatan kepegawaian yang dapat membantu merencanakan karir masa depan yang lebih baik.

Selanjutnya, ada pembahasan mengenai apa saja manfaat dari pengembangan karir tersebut di bagian setelah ini.

Sejumlah Manfaat Pengembangan Karir

Terdapat sejumlah manfaat yang akan dirasakan jika seorang karyawan di perusahaan mengikuti program pengembangan karir. Manfaat tersebut akan dirasakan baik oleh karyawan maupun oleh perusahaannya.

Manfaat tersebut antara lain adalah:

a. Meningkatkan motivasi serta produktivitas

Jika seseorang sudah memiliki motivasi kuat dalam pekerjaannya, ia akan memberikan performa terbaiknya untuk membuat perusahaan tersebut lebih berkembang. Ini menjadi salah satu manfaat pengembangan karir jika ditinjau dari sisi karyawannya.