8 Contoh Slip Gaji Karyawan Outsourcing Sederhana yang Bisa Jadi Inspirasi
Jika kamu ingin mencari tahu bagaimana slip gaji karyawan oursourcing yang sederhana, kamu bisa membaca artikel Mamikos berikut ini.
Komponen Slip Gaji Karyawan Outsourcing
- Gaji Pokok Karyawan atau pekerja
- Tunjangan Tetap dan Tidak Tetap
- Bonus yang diberikan perusahaan
- Potongan Wajib, misalnya BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Pajak
- Gaji tambahan atau uang lembur
Namun, apakah kamu tahu, bahwa perusahaan wajib melampirkan slip gaji kepada karyawannya? Pasalnya, setiap perusahaan memiliki kewajiban untuk memberikan dokumen berupa slip gaji kepada karyawan. Kewajiban perusahaan tertulis pada Peraturan Pemerintah (PP) dengan Nomor 78 Tahun 2015.
Dalam Peraturan Pemerintah (PP) telah ditetapkan bahwa pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran kepada setiap pekerja atau karyawan. Selain itu, dalam dokumen slip gaji harus tertera terkait jumlah gaji yang dibuat dengan lengkap dan rinci.
Saat perusahaan tidak memberikan slip gaji kepada pekerja atau karyawan, maka akan ada sanksi. Sanksi jika tidak memberikan dokumen slip gaji tertera pada Pasal 37 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) No 20 Tahun 2016.
Dalam Pasal 37 tertulis bahwa perusahaan yang tidak memberikan slip gaji kepada setiap karyawan atau pekerjanya akan mendapatkan teguran tertulis.
Selain itu, teguran akan terus berlaku sampai pihak perusahaan memberikan dan menjalankan kewajiban dalam memberikan slip gaji kepada karyawan maka pejabat berwenang dari wilayah pemerintahan akan melakukan tindakan tegas.
Kemudian, jika kamu ingin tahu contoh slip gaji karyawan outsourcing, kamu bisa menyimak artikel di bawah ini. Mari simak artikel Mamikos terkait slip gaji sebagai berikut.
Contoh Slip Gaji Karyawan Outsourcing
Mamikos akan memberikan beberapa contoh slip gaji karyawan outsourcing sebagai berikut:
1. PT. Maju Mundur Outsourcing
Jl. Cinta Alam No. 123, Bandung
Periode 10 Januari 2025
NIP: 0896724
Jabatan: Satpam
Lokasi Kerja: Cipanas

Rincian Gaji

Potongan

Gaji Bersih Diterima: Rp 3.235.000
Jakarta, 10 Januari 2025
Bagian HRD,
(ttd)
2. PT. Listrik Nyala
Nama perusahaan dan Logo Perusahaan
Periode Gaji: Oktober 2025
Nama Lengkap: Naila Rumpi
NIP: 453129
Jabatan: CSR Listrik Nyala
Gaji Pokok: 3.200.000
Tunjangan Pokok: Rp4.200.000
Tunjangan Beras: Rp78.000
Tunjangan Pokok: Rp820.000
Potongan
Biaya Jabatan: Rp820.000.
Premi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan: Rp85.000
PPH 21 atas Gaji: Rp83.250
PPh21 atas Bonus: Rp780.000
Total Potongan: Rp1.683.250
3. PT. Salip Nyelip
Logo dan Nama perusahaan
NIP: 75489634
Periode: 25 Maret 2023
Slip No: 78
Dicetak Tgl: 25 Maret 2023
Pendapatan
Lembur: Rp120.000
Gaji Pokok: Rp4.200.000
Tunjangan Natal: Rp420.000
Isentif Meeting: Rp200.000
Transport: Rp89.000
Bonus: Rp70.000
THR: 0
Total Pendapatan: Rp5.099.000
Potongan
Cicilan Pinjaman: Rp200.000
Potongan Absen: Rp50.000
Potongan Telat: Rp60.000
PPh 21: Rp150.000
Total Potongan: Rp460.000
Total Gaji: Rp4.639.000
4. Slip Gaji Karyawan Toko
PT. Bulan Cahaya
Jalan Riau Marta, Surabaya
Nama: Leila
Alamat: Jebres, Surabaya
Jabatan: Karyawan Toko (kasir)
No Hp: 08972319429
Keterangan
Gaji Pokok: Rp4.200.000
Tunjangan Transportasi: Rp250.000
Tunjangan Konsumsi: Rp400.000
Total: Rp4.850.000
Pinjaman Karyawan: Rp150.000
Total Diterima: Rp4.700.000
Mengetahui,
Pemilik Toko
Ratianingsih
Halaman:

