35 Contoh Soal Surat Lamaran Pekerjaan Kelas 12, Pilihan Ganda & Essay

19. Bagian yang memuat informasi posisi yang dilamar dan sumber informasi lowongan termasuk…

A. Tesis

B. Argumentasi

C. Penegasan

D. Identitas

E. Salam pembuka

Jawaban: A

20. Kalau pelamar mencantumkan pengalaman kerja sebelumnya, hal ini termasuk…

A. Tesis

B. Argumentasi

C. Penegasan

D. Pengantar

E. Identitas

Jawaban: B

Contoh Soal Surat Lamaran Pekerjaan Esai

1. Apa kiprah seorang manajer personalia?

Jawaban: Memiliki wewenang untuk mempertimbangkan seseorang yang mengajukan diri bergabung dalam perusahaannya atas izin dari pemimpin perusahaan.

2. Arti dari Curriculum Vitae adalah…

Jawaban: Riwayat hidup

3. Surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang dipakai untuk….

Jawaban: Mencari dan melamar suatu pekerjaan

4. Tempat dan tanggal lahir harus ditempatkan di….

Jawaban: Pojok kanan atas tanpa titik di akhir, alasannya karena keterangan tersebut bukan merupakan kalimat

5. Keterangan berupa nama, tempat tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir, dan sanggup ditambahkan lagi sesuai dengan kebutuhan dikenal dengan istilah…

Jawaban: Identitas

6. Kalimat yang dipakai dalam surat lamaran pekerjaan harus menggunakan kalimat…

Jawaban: Efektif serta komunikatif

7. Mengapa surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada manajer personalia?

Jawaban: Sebab orang-orang dalam posisi tersebut yang akan menerima surat pertama kali.

8. Sebutkan tiga dokumen pendukung yang biasanya dilampirkan dalam surat lamaran pekerjaan!

Jawaban: Fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan/keahlian, pas foto, KTP.

9. Apa fungsi dari menuliskan tujuan lamaran pekerjaan di bagian awal surat?

Jawaban: Untuk memberi tahu perusahaan posisi yang dilamar dan menunjukkan keseriusan pelamar.

10. Jelaskan mengapa salam pembuka “Dengan Hormat” penting dalam surat lamaran pekerjaan!

Jawaban: Salam pembuka menunjukkan sikap sopan dan profesional, serta menjadi etika formal dalam surat resmi.

11. Sebutkan lima unsur penting yang harus ada dalam surat lamaran pekerjaan!

Jawaban: Tanggal surat, alamat perusahaan, salam pembuka, isi (tesis, argumentasi, penegasan), tanda tangan dan nama jelas pelamar.

12. Mengapa surat lamaran pekerjaan harus menggunakan kalimat efektif dan komunikatif?

Jawaban: Agar maksud pelamar jelas, mudah dipahami, dan terlihat profesional sehingga meningkatkan peluang diterima.

13. Apa perbedaan antara surat lamaran pekerjaan inisiatif dan surat lamaran berdasarkan pengumuman/iklan?

Jawaban: Surat inisiatif dibuat tanpa ada pengumuman resmi, sementara surat berdasarkan pengumuman menyesuaikan dengan iklan lowongan pekerjaan yang tersedia.

14. Apa tujuan mencantumkan riwayat hidup (CV) dalam surat lamaran pekerjaan?

Jawaban: Untuk memberi informasi lengkap tentang pendidikan, pengalaman, keahlian, dan kualifikasi pelamar sebagai pertimbangan perusahaan.

15. Mengapa alasan penolakan lamaran pekerjaan harus jelas dan menggunakan bahasa yang sopan?

Jawaban: Agar pelamar memahami penyebab penolakan tanpa merasa tersinggung, serta menjaga citra perusahaan tetap profesional.

Baca Juga :

8 Unsur-unsur Surat Lamaran Pekerjaan Pada Materi SMA Kelas 12

Penutup

Dari beberapa contoh soal surat lamaran pekerjaan yang sudah Mamikos lampirkan di atas, Mamikos harap kamu jadi lebih bisa mempersiapkan diri dalam menghadapi ujian sebenarnya nanti.

Tetap semangat dan kamu juga bisa ajak serta teman satu kelompok untuk mempelajari berbagai contoh soal surat lamaran pekerjaan biar sama-sama siap menghadapi ujian.