25 Contoh Soal Tes PPPK 2024 Kompetensi Teknis, Manajerial, Sosial Kultural, dan Wawancara

12. Anda bekerja sebagai pengawas di sebuah pabrik yang memiliki standar keselamatan tinggi.

Suatu hari, Anda melihat beberapa karyawan tidak menggunakan perlengkapan keselamatan dengan benar, padahal perlengkapan sudah tersedia.

Karyawan tersebut beralasan bahwa perlengkapan itu menghambat mereka bekerja lebih cepat. Mendengar pernyataan itu, apa tindakan Anda?

A. Membiarkan mereka tidak memakai perlengkapan agar pekerjaan lebih cepat selesai

B. Meminta mereka tetap memakai perlengkapan keselamatan demi kepatuhan pada standar

C. Melaporkan hal ini ke manajemen tanpa memberikan peringatan

D. Memberikan teguran lisan dan mengingatkan bahwa keselamatan adalah prioritas

Jawaban: B

Baca Juga :

25 Contoh Soal MOOC PPPK 2024 beserta Jawabannya, Cocok untuk Latihan agar Lolos!

13. Anda diminta atasan membuat laporan penilaian bulanan tim. Saat mengecek catatan, Anda mendapati seorang anggota tim tidak memiliki kinerja yang baik beberapa bulan terakhir.

Namun, Anda tahu bahwa anggota tim ini sedang mengalami masalah pribadi yang berat. Yang sebaiknya Anda lakukan yaitu…

A. Menurunkan penilaian agar anggota tim tersebut tidak terlalu terbebani

B. Mengabaikan kinerja rendahnya dan memberikan penilaian rata-rata

C. Mengusulkan untuk mengevaluasi anggota tersebut secara terpisah agar masalah pribadinya dipertimbangkan

D. Memberikan penilaian yang sebenarnya dan membahas masalah ini secara pribadi dengan anggota tim

Jawaban: D

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Manajerial Bagian 2

14. Di rapat mingguan, atasan mengusulkan untuk meningkatkan target penjualan sebesar 30%.

Namun, menurut analisis yang Anda lakukan, tim akan kesulitan mencapainya karena kondisi pasar yang kurang mendukung.

Atasan tetap meminta agar target tersebut ditetapkan. Kemudian, sebagai manajer, Anda diminta memastikan bahwa tim dapat mencapainya.

A. Mengiyakan permintaan atasan dan mengomunikasikan target baru kepada tim tanpa melakukan perubahan strategi

B. Menyampaikan saran kepada atasan untuk menurunkan target dengan alasan kondisi pasar

C. Mengusulkan rencana tambahan untuk mencapai target dan program insentif supaya karyawan termotivasi

D. Menyampaikan ketidaksetujuan Anda secara langsung tanpa menawarkan solusi

Jawaban: C

15. Anda memiliki tugas sebagai pemimpin tim yang harus memastikan setiap anggota memiliki beban kerja yang proporsional dan seimbang.

Suatu hari, anggota tim Anda mengeluh bahwa dia merasa diberi banyak tugas dibandingkan rekan lainnya. Setelah Anda cari tahu, keluhannya memang beralasan.

A. Meminta anggota itu untuk menyelesaikan tugasnya karena ini memang tanggung jawabnya

B. Mengabaikan keluhannya agar tidak menimbulkan masalah pada jadwal

C. Mendiskusikan kembali pembagian tugas agar lebih seimbang di antara anggota tim

D. Memberikan tugas tambahan kepada anggota tim lain agar beban kerja merata

Jawaban: C