Contoh Surat Perjanjian Kerja Yang Baik Dan Benar

 karin | Rab, 04 Sep 2019

Contoh Surat Perjanjian Kerja Yang Baik Dan Benar – Perjanjian kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja. Perjanjian tersebut memuat syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak. Bila perjanjian kerja dibuat secara lisan, maka pengusaha wajib membuat surat pengangkatan bagi pekerja/buruh yang bersangkutan.

Contoh Surat Perjanjian Kerja Yang Baik Dan Benar

Contoh Surat Perjanjian Kerja

SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor: …………………………………………


Pada hari Senin 4 September tahun 2019 telah dibuat dan juga disepakati oleh kedua pihak perjanjian kerja antara:

Nama lengkap : Dwiki Ridwan
Nama perusahaan : PT. Bahagia Sentosa
Alamat : Jalan Wira Wiri No. F9 Sleman, Yogyakarta

Dalam hal ini bertindak dan atas nama PT. Bahagia Sentosa yang kemudian akan disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

Nama pegawai              : Kinan Rosa
No. KTP                          : 123456789123
Tempat/ tanggal lahir : Jakarta, 4 Agustus 1990
Alamat                            : Jalan Buah Batu Nomor 55, Jakarta Utara.
Jabatan                           : Staf Administrasi
Pendidikan terakhir    : Pendidikan S1 Managemen

Dalam hal ini yang bertindak atas nama dirinya sendiri dalam melakukan perjanjian kontrak atau perjanjian kerja ini yang kemudian akan disebut dengan PIHAK KEDUA.

Surat ini menyatakan bahwa kedua pihak sepakat melakukan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu (Kontrak) dengan beberapa ketentuan sebagai berikut:

PASAL 1
KETENTUAN UMUM
  1. PT. Bahagia Sentosa merupakan PIHAK PERTAMA yang mana mempunyai kuasa secara penuh akan penetapan kebijakan dan juga peraturan yang ada di dalam perusahaan. PIHAK PERTAMA juga berhak menentukan pemutusan serta melanjutkan kontrak kerja tersebut dengan PIHAK KEDUA yaitu Kinan Rosa.
  2. PIHAK PERTAMA dengan ini telah menyatakan bahwa telah menerima PIHAK KEDUA sebagai karyawan dengan jangka waktu tertentu di PT. Bahagia Sentosa yang beralamat di Jalan Wira Wiri No. F9 Sleman, Yogyakarta.
  3. PIHAK KEDUA dengan ini juga menyatakan bahwa bersedia menjadi karyawan dalam waktu penuh kepada PIHAK PERTAMA dalam posisi jabatan administrasi yang memiliki cakupan pekerjaannya yang akan diterangkan pada pasal berikutnya.
  4. SEMUA PIHAK sudah bersedia untuk mengikuti dan menaati semua isi yang ada di dalam perjanjian ini.
PASAL 2
WAKTU BERLAKU SURAT KONTRAK

Surat perjanjian kontrak kerja ini berlaku mulai tanggal 4 September 2019 yang berarti bahwa PIHAK KEDUA akan menjadi pegawai tetap di PT. Bahagia Sentosa sampai dengan tanggal 4 September 2020.

PASAL 3

HAK DAN KEWAJIBAN 

Adapun HAK yang akan didapat oleh PIHAK PERTAMA adalah sebagai berikut:

  1. Mendapat kontribusi dari PIHAK KEDUA yang mana berupa hasil dari pekerjaan sesuai dengan posisi yang dijabat oleh PIHAK KEDUA dapat pada pasal 1.
  2. Membuat ketetapan, peraturan, dan juga kebijakan PT. Bahagia Sentosa.
  3. Memiliki hak untuk mengawasi, menkoordinir, menegur, serta memberhentikan PIHAK KEDUA.
  4. Memiliki hak untuk emindahkan, menaikkan, atau ahkan bmenurunkan posisi kerja dari PIHAK KEDUA.