Setelah dinyatakan lolos seleksi administratif pada proses Rekrutmen Koperasi Merah Putih 2026, kamu masih harus melalui tahap tes kompetensi.

Di tahap ini, tes terdiri dari dua bagian, yaitu Tes Kompetensi Kognitif dan Tes Manajemen Koperasi yang diselenggarakan pada 3 – 12 Mei 2026.

Sebagai referensi belajar, Mamikos telah menyiapkan berbagai soal Tes Manajemen Koperasi dan kunci jawabannya yang sudah disesuaikan dengan kisi-kisi.

Kisi-Kisi Soal Tes Manajemen Koperasi 2026

Baca Juga :

26 Contoh Soal Verbal dan Jawabannya Beserta Cara Mengerjakannya Agar Lulus Seleksi

Dalam tes ini, peserta akan dihadapkan pada 20 soal pilihan ganda yang masing-masing memiliki nilai 5 apabila dijawab dengan benar dan 0 jika salah atau tidak menjawab.

Sebelum masuk ke latihan soal Tes Manajemen Koperasi dan kunci jawabannya 2026, kamu bisa mempelajari berbagai kisi-kisi berikut ini.

1. Prinsip dan Jati Diri Koperasi
Tentang pemahaman asas kekeluargaan, gotong royong, keanggotaan sukarela dan terbuka, pengelolaan demokratis, dan kemandirian.

2. Fungsi Manajemen
Termasuk penerapan fungsi manajemen (POAC: Planning, Organizing, Actuating, Controlling) dalam kegiatan operasional koperasi, seperti menyusun Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya Koperasi (RAPBK).

3. Struktur dan Tugas Organisasi
Meliputi peran, wewenang, dan tanggung jawab pengurus, manajer, serta anggota dalam organisasi koperasi.

4. Pengelolaan Bisnis dan Kemitraan
Mengenai strategi mengelola unit usaha, manajemen risiko, serta membangun kerja sama strategis dengan pihak eksternal atau pemerintah.

5. Regulasi dan Administrasi
Seputar pemahaman terhadap Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga (AD/ART), hukum perkoperasian, serta tata kelola administrasi dan pembukuan.

Baca Juga :

30 Contoh Soal Tes Koperasi Merah Putih 2026 dan Jawabannya Dilengkapi Kisi-Kisinya, Lengkap!

Bocoran Soal Tes Manajemen Koperasi dan Kunci Jawabannya 2026

1. Dalam tata kelola koperasi yang sehat, jajaran Manajer secara struktural bertanggung jawab langsung kepada…

A. Rapat Anggota
B. Dewan Pengawas
C. Seluruh Anggota secara kolektif
D. Pengurus Koperasi

Jawaban: D

Baca Juga :

Contoh Soal Tes Matematika Dasar untuk Melamar Pekerjaan dan Jawabannya

2. Apa peran utama dari “Buku Daftar Anggota” dalam sistem administrasi koperasi?

A. Mencatat seluruh transaksi penjualan barang harian
B. Mendokumentasikan identitas, waktu bergabung, dan mutasi keanggotaan
C. Menyusun laporan utang piutang koperasi terhadap bank
D. Mencatat daftar hadir pengurus saat rapat mingguan

Jawaban: B

3. Prinsip “One Man One Vote” (Satu Orang Satu Suara) menegaskan bahwa dalam koperasi…

A. Hak suara ditentukan oleh jumlah simpanan pokok anggota
B. Hanya pengurus inti yang berhak memberikan suara dalam pengambilan keputusan
C. Setiap anggota memiliki hak suara yang setara tanpa dipengaruhi besar modal
D. Hak suara diberikan berdasarkan jumlah saham yang dimiliki anggota

Jawaban: C

4. Berdasarkan regulasi di Indonesia, landasan idiil yang mendasari perjuangan koperasi adalah…

A. Pancasila
B. UUD 1945
C. UU Nomor 25 Tahun 1992
D. Prinsip Gotong Royong

Jawaban: A

5. Dalam manajemen koperasi, pengisian “Dana Cadangan” dari penyisihan SHU memiliki tujuan strategis untuk…

A. Memberikan insentif tambahan atau bonus bagi pengurus
B. Membiayai operasional rapat anggota tahunan
C. Membayar kewajiban pajak kepada pemerintah
D. Memperkuat modal sendiri dan menutup potensi kerugian di masa depan

Jawaban: D

6. Siapakah pihak yang memiliki kewenangan penuh secara konstitusional untuk mengangkat atau memberhentikan pengurus koperasi?

A. Rapat Anggota
B. Dinas Koperasi tingkat Kabupaten/Kota
C. Dewan Pengawas Koperasi
D. Tim Pembina Koperasi Desa

Jawaban: A

7. Audit internal atau pemeriksaan rutin terhadap jalannya organisasi dan usaha koperasi dilakukan oleh…

A. Kantor Akuntan Publik (KAP)
B. Manajer Operasional
C. Dewan Pengawas
D. Dinas Perpajakan

Jawaban: C

8. Manakah di bawah ini yang dikategorikan sebagai “Modal Sendiri” dalam struktur keuangan koperasi?

A. Pinjaman dari lembaga perbankan
B. Obligasi yang diterbitkan koperasi
C. Simpanan Pokok dan Simpanan Wajib
D. Pinjaman modal dari koperasi mitra

Jawaban: C

9. Pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU) kepada setiap anggota dilakukan secara adil dengan memperhatikan…

A. Jasa usaha (transaksi) dan jasa modal (simpanan) anggota
B. Tingkat senioritas atau lamanya menjadi anggota
C. Jabatan anggota dalam struktur kepengurusan
D. Besarnya modal awal yang disetorkan saat berdiri

Jawaban: A

10. Apa fungsi krusial dari Standard Operating Procedure (SOP) dalam operasional unit bisnis koperasi?

A. Menjaga efisiensi dan konsistensi dalam setiap kegiatan usaha
B. Membatasi kreativitas karyawan dalam bekerja
C. Menjadi persyaratan formal untuk akreditasi dinas
D. Mengurangi keterlibatan anggota dalam pengawasan

Jawaban: A

11. Asas utama yang menjadi jiwa dari pergerakan koperasi di Indonesia adalah…

A. Mandiri
B. Kompetitif
C. Kekeluargaan
D. Profesionalisme

Jawaban: C

12. Rapat Anggota Tahunan (RAT) sebagai bentuk pertanggungjawaban wajib dilaksanakan sekurang-kurangnya…

A. 1 kali dalam setahun
B. 2 kali dalam setahun
C. Sekali dalam 3 tahun
D. Tergantung pada kebutuhan mendesak pengurus

Jawaban: A

Baca Juga :

35 Contoh Soal Tes Potensi Kognitif KDKMP dan Jawabannya Lengkap

13. Koperasi Primer didefinisikan sebagai koperasi yang didirikan dan beranggotakan minimal…

A. 5 orang perwakilan pemerintah
B. 3 badan hukum koperasi
C. 100 orang masyarakat desa
D. 20 orang individu

Jawaban: D

14. Dalam perhitungan SHU, kontribusi anggota berupa transaksi belanja atau pemanfaatan jasa di koperasi disebut sebagai…

A. Jasa Modal Anggota
B. Jasa Usaha Anggota
C. Dividen Simpanan
D. Investasi Anggota

Jawaban: B

15. Misi utama dari pendirian Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) adalah…

A. Mengambil alih seluruh fungsi pasar tradisional
B. Mempermudah akses pinjaman modal dari luar negeri
C. Mempercepat penguatan ekonomi desa dan mendukung program prioritas nasional
D. Membangun jaringan ritel untuk menyaingi sektor swasta

Jawaban: C

16. Kekuasaan tertinggi dalam pengambilan keputusan organisasi koperasi berada di tangan…

A. Ketua Koperasi
B. Manajer Utama
C. Rapat Anggota
D. Pengawas Koperasi

Jawaban: C

17. Jika koperasi mengalami kerugian yang nilainya melebihi dana cadangan, maka pembebanan kerugian tersebut diatur oleh…

A. Keputusan sepihak manajer
B. Tanggung jawab pribadi ketua pengurus
C. Ketentuan dalam AD/ART yang disepakati anggota
D. Bantuan hibah dari pemerintah pusat

Jawaban: B

18. Hibah atau sumbangan dari pihak luar yang sifatnya tidak mengikat bagi koperasi disebut sebagai…

A. Modal Penyertaan
B. Modal Donasi/Hibah
C. Modal Pinjaman
D. Cadangan Kerugian

Jawaban: B

19. Akuntabilitas dalam manajemen koperasi dapat diartikan sebagai…

A. Kemampuan pengurus menyembunyikan data sensitif
B. Kewajiban pengurus mempertanggungjawabkan pengelolaan kepada anggota
C. Kebebasan penuh pengurus dalam mengelola modal
D. Proses pemilihan pengurus yang dilakukan secara tertutup

Jawaban: B

20. Simpanan anggota yang bersifat wajib dan tidak dapat ditarik selama masih berstatus sebagai anggota adalah…

A. Simpanan Sukarela
B. Simpanan Titipan
C. Tabungan Berjangka
D. Simpanan Pokok

Jawaban: D

21. Koperasi memiliki fungsi edukasi yang sangat vital bagi anggotanya. Apa alasan utama di balik pentingnya fungsi tersebut?

A. Memastikan anggota memahami hak, kewajiban, dan mekanisme kerja organisasi
B. Mempersiapkan anggota agar bisa beralih profesi menjadi guru
C. Memenuhi persyaratan administratif dari dinas terkait
D. Meningkatkan omzet penjualan alat tulis di kantor koperasi

Jawaban: A

22. Dalam pengelolaan keuangan yang transparan, informasi mengenai saldo dan arus kas koperasi seharusnya…

A. Hanya boleh diketahui oleh ketua dan bendahara
B. Bersifat rahasia agar tidak diketahui oleh kompetitor
C. Dapat diakses dan dipahami oleh seluruh anggota secara jujur
D. Dibagikan secara bebas kepada masyarakat yang bukan anggota

Jawaban: C

23. Alokasi dari Sisa Hasil Usaha (SHU) yang diperuntukkan bagi “Dana Pendidikan” memiliki kegunaan untuk…

A. Memberikan beasiswa khusus untuk anak-anak pengurus
B. Membiayai perjalanan dinas pengurus ke luar kota
C. Membeli perlengkapan perpustakaan umum di tingkat desa
D. Meningkatkan kompetisi dan kualitas SDM (anggota, pengurus, maupun karyawan)

Jawaban: D

24. Apa yang menjadi pertimbangan utama dalam menetapkan bidang usaha yang akan dijalankan oleh sebuah koperasi?

A. Usaha yang berkaitan langsung dengan pemenuhan kebutuhan ekonomi anggota
B. Usaha yang memiliki risiko nol atau tanpa tantangan
C. Usaha yang sedang tren di media sosial meskipun anggota tidak butuh
D. Usaha yang paling cepat menghasilkan keuntungan besar bagi manajer

Jawaban: A

25. Manajemen koperasi berbeda dengan manajemen perusahaan komersial (PT) karena orientasi utamanya adalah…

A. Meraih profit setinggi-tingginya untuk pemilik saham
B. Mencari suntikan modal sebanyak-banyaknya dari investor asing
C. Melakukan monopoli terhadap komoditas pangan tertentu
D. Memberikan layanan prima guna meningkatkan kesejahteraan anggota

Jawaban: D

26. Dalam struktur kepengurusan, siapa yang memiliki kewenangan untuk menandatangani kontrak kerja dengan pihak Manajer?

A. Dewan Pengawas
B. Seluruh Anggota dalam rapat terbuka
C. Kepala Desa atau Camat setempat
D. Pengurus Koperasi

Jawaban: D

27. Prinsip kemandirian yang dianut oleh koperasi Indonesia mengandung makna bahwa…

A. Koperasi tidak diperbolehkan menerima bantuan dari pemerintah
B. Koperasi harus berjalan sendiri tanpa perlu menjalin kerja sama dengan pihak lain
C. Koperasi hanya boleh dikelola oleh penduduk asli desa tersebut
D. Koperasi sanggup mengambil keputusan dan mengelola organisasi dengan kekuatan sendiri

Jawaban: D

28. Manakah di bawah ini yang bukan merupakan perangkat organisasi koperasi menurut UU No. 25 Tahun 1992?

A. Rapat Anggota
B. Pengurus
C. Manajer
D. Pengawas

Jawaban: C

29. Penyampaian laporan pertanggungjawaban oleh pengurus atas pengelolaan koperasi dalam satu tahun buku dilakukan pada saat…

A. Pembukaan unit usaha baru
B. Rapat koordinasi mingguan
C. Rapat Anggota Tahunan (RAT)
D. Kunjungan dari dinas terkait

Jawaban: C

30. Keanggotaan koperasi bersifat “Sukarela dan Terbuka”. Pernyataan yang paling tepat menggambarkan prinsip tersebut adalah…

A. Setiap orang bebas masuk dan keluar kapan saja tanpa aturan
B. Tidak ada unsur paksaan dalam menjadi anggota dan tidak ada diskriminasi dalam pendaftaran
C. Koperasi hanya menerima pendaftar yang memiliki modal besar
D. Anggota boleh menghentikan iuran jika merasa tidak butuh

Jawaban: B

31. Kriteria utama yang harus dimiliki oleh seseorang agar layak dipilih menjadi pengurus koperasi adalah…

A. Memiliki integritas (jujur) serta memiliki keterampilan kerja yang memadai
B. Memiliki jabatan penting di pemerintahan daerah
C. Merupakan anggota dengan setoran modal paling tinggi
D. Sudah berusia lanjut agar lebih disegani oleh anggota lain

Jawaban: A

32. Fungsi manajemen Planning atau Perencanaan dalam operasional koperasi mencakup aktivitas…

A. Memberikan sanksi kepada karyawan yang kurang disiplin
B. Melakukan audit harian terhadap kinerja manajer
C. Membagi dividen atau SHU kepada seluruh anggota
D. Menetapkan tujuan organisasi dan menyusun program kerja masa depan

Jawaban: D

33. Kapan Rapat Anggota Luar Biasa (RALB) dapat diselenggarakan?

A. Saat pengurus ingin melakukan perjalanan studi banding
B. Terjadi kondisi mendesak yang membutuhkan keputusan segera di luar kewenangan pengurus
C. Saat koperasi mendapatkan laba yang sangat melimpah
D. Setiap kali ada pergantian perangkat desa

Jawaban: B

34. Selain hak mendapatkan SHU, yang termasuk dalam kewajiban seorang anggota koperasi adalah…

A. Mengembangkan serta memelihara semangat kebersamaan dan kekeluargaan
B. Menentukan besaran gaji manajer secara pribadi
C. Menghadiri rapat rutin harian di kantor koperasi
D. Mengatur kebijakan strategis tanpa melalui forum rapat

Jawaban: A

35. Tugas pokok dari Dewan Pengawas dalam organisasi koperasi mencakup hal-hal berikut, kecuali…

A. Melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan organisasi koperasi
B. Mengawasi pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan koperasi
C. Mengelola jalannya unit usaha secara langsung dari hari ke hari
D. Memberikan laporan tertulis mengenai hasil pengawasan kepada anggota

Jawaban: C

Penutup

Oh, ya, 35 soal Tes Manajemen Koperasi dan kunci jawabannya di atas bukan mutlak soal yang akan kamu temui saat ujian nanti. Meski begitu, kamu bisa menggunakannya untuk mengasah kemampuan dan menyiapkan tes agar lebih siap.

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 35 Soal Tes Manajemen Koperasi dan Kunci Jawabannya 2026, Referensi Buat Belajar appeared first on Blog Mamikos.