35 Soal Tes Manajemen Koperasi dan Kunci Jawabannya 2026, Referensi Buat Belajar
Salah satu tes komeptensi yang akan dijalani dalam rekrutmen SDM KDMP 2026 adalah Manajemen Koperasi. Yuk, pelajari soalnya!
Setelah dinyatakan lolos seleksi administratif pada proses Rekrutmen Koperasi Merah Putih 2026, kamu masih harus melalui tahap tes kompetensi.
Di tahap ini, tes terdiri dari dua bagian, yaitu Tes Kompetensi Kognitif dan Tes Manajemen Koperasi yang diselenggarakan pada 3 – 12 Mei 2026.
Sebagai referensi belajar, Mamikos telah menyiapkan berbagai soal Tes Manajemen Koperasi dan kunci jawabannya yang sudah disesuaikan dengan kisi-kisi. 📖✍️⭐
Daftar Isi
Kisi-Kisi Soal Tes Manajemen Koperasi 2026

Dalam tes ini, peserta akan dihadapkan pada 20 soal pilihan ganda yang masing-masing memiliki nilai 5 apabila dijawab dengan benar dan 0 jika salah atau tidak menjawab.
Sebelum masuk ke latihan soal Tes Manajemen Koperasi dan kunci jawabannya 2026, kamu bisa mempelajari berbagai kisi-kisi berikut ini.
1. Prinsip dan Jati Diri Koperasi
Tentang pemahaman asas kekeluargaan, gotong royong, keanggotaan sukarela dan terbuka, pengelolaan demokratis, dan kemandirian.
2. Fungsi Manajemen
Termasuk penerapan fungsi manajemen (POAC: Planning, Organizing, Actuating, Controlling) dalam kegiatan operasional koperasi, seperti menyusun Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya Koperasi (RAPBK).
3. Struktur dan Tugas Organisasi
Meliputi peran, wewenang, dan tanggung jawab pengurus, manajer, serta anggota dalam organisasi koperasi.
4. Pengelolaan Bisnis dan Kemitraan
Mengenai strategi mengelola unit usaha, manajemen risiko, serta membangun kerja sama strategis dengan pihak eksternal atau pemerintah.
5. Regulasi dan Administrasi
Seputar pemahaman terhadap Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga (AD/ART), hukum perkoperasian, serta tata kelola administrasi dan pembukuan.
Bocoran Soal Tes Manajemen Koperasi dan Kunci Jawabannya 2026
1. Dalam tata kelola koperasi yang sehat, jajaran Manajer secara struktural bertanggung jawab langsung kepada…
A. Rapat Anggota
B. Dewan Pengawas
C. Seluruh Anggota secara kolektif
D. Pengurus Koperasi
Jawaban: D
2. Apa peran utama dari “Buku Daftar Anggota” dalam sistem administrasi koperasi?
A. Mencatat seluruh transaksi penjualan barang harian
B. Mendokumentasikan identitas, waktu bergabung, dan mutasi keanggotaan
C. Menyusun laporan utang piutang koperasi terhadap bank
D. Mencatat daftar hadir pengurus saat rapat mingguan
Jawaban: B
3. Prinsip “One Man One Vote” (Satu Orang Satu Suara) menegaskan bahwa dalam koperasi…
A. Hak suara ditentukan oleh jumlah simpanan pokok anggota
B. Hanya pengurus inti yang berhak memberikan suara dalam pengambilan keputusan
C. Setiap anggota memiliki hak suara yang setara tanpa dipengaruhi besar modal
D. Hak suara diberikan berdasarkan jumlah saham yang dimiliki anggota
Jawaban: C
4. Berdasarkan regulasi di Indonesia, landasan idiil yang mendasari perjuangan koperasi adalah…
A. Pancasila
B. UUD 1945
C. UU Nomor 25 Tahun 1992
D. Prinsip Gotong Royong
Jawaban: A
5. Dalam manajemen koperasi, pengisian “Dana Cadangan” dari penyisihan SHU memiliki tujuan strategis untuk…
A. Memberikan insentif tambahan atau bonus bagi pengurus
B. Membiayai operasional rapat anggota tahunan
C. Membayar kewajiban pajak kepada pemerintah
D. Memperkuat modal sendiri dan menutup potensi kerugian di masa depan
Jawaban: D
6. Siapakah pihak yang memiliki kewenangan penuh secara konstitusional untuk mengangkat atau memberhentikan pengurus koperasi?
A. Rapat Anggota
B. Dinas Koperasi tingkat Kabupaten/Kota
C. Dewan Pengawas Koperasi
D. Tim Pembina Koperasi Desa
Jawaban: A
7. Audit internal atau pemeriksaan rutin terhadap jalannya organisasi dan usaha koperasi dilakukan oleh…
A. Kantor Akuntan Publik (KAP)
B. Manajer Operasional
C. Dewan Pengawas
D. Dinas Perpajakan
Jawaban: C
8. Manakah di bawah ini yang dikategorikan sebagai “Modal Sendiri” dalam struktur keuangan koperasi?
A. Pinjaman dari lembaga perbankan
B. Obligasi yang diterbitkan koperasi
C. Simpanan Pokok dan Simpanan Wajib
D. Pinjaman modal dari koperasi mitra
Jawaban: C
9. Pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU) kepada setiap anggota dilakukan secara adil dengan memperhatikan…
A. Jasa usaha (transaksi) dan jasa modal (simpanan) anggota
B. Tingkat senioritas atau lamanya menjadi anggota
C. Jabatan anggota dalam struktur kepengurusan
D. Besarnya modal awal yang disetorkan saat berdiri
Jawaban: A
10. Apa fungsi krusial dari Standard Operating Procedure (SOP) dalam operasional unit bisnis koperasi?
A. Menjaga efisiensi dan konsistensi dalam setiap kegiatan usaha
B. Membatasi kreativitas karyawan dalam bekerja
C. Menjadi persyaratan formal untuk akreditasi dinas
D. Mengurangi keterlibatan anggota dalam pengawasan
Jawaban: A
Halaman:



