Advertisement
Source : Canva/ASphotostudio

35 Soal Tes Manajemen Koperasi dan Kunci Jawabannya 2026, Referensi Buat Belajar

Salah satu tes komeptensi yang akan dijalani dalam rekrutmen SDM KDMP 2026 adalah Manajemen Koperasi. Yuk, pelajari soalnya!

6 Mei 2026 Lintang Filia

11. Asas utama yang menjadi jiwa dari pergerakan koperasi di Indonesia adalah…

A. Mandiri
B. Kompetitif
C. Kekeluargaan
D. Profesionalisme

Jawaban: C

12. Rapat Anggota Tahunan (RAT) sebagai bentuk pertanggungjawaban wajib dilaksanakan sekurang-kurangnya…

A. 1 kali dalam setahun
B. 2 kali dalam setahun
C. Sekali dalam 3 tahun
D. Tergantung pada kebutuhan mendesak pengurus

Jawaban: A

35 Contoh Soal Tes Potensi Kognitif KDKMP dan Jawabannya Lengkap

13. Koperasi Primer didefinisikan sebagai koperasi yang didirikan dan beranggotakan minimal…

A. 5 orang perwakilan pemerintah
B. 3 badan hukum koperasi
C. 100 orang masyarakat desa
D. 20 orang individu

Jawaban: D

14. Dalam perhitungan SHU, kontribusi anggota berupa transaksi belanja atau pemanfaatan jasa di koperasi disebut sebagai…

A. Jasa Modal Anggota
B. Jasa Usaha Anggota
C. Dividen Simpanan
D. Investasi Anggota

Jawaban: B

15. Misi utama dari pendirian Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) adalah…

A. Mengambil alih seluruh fungsi pasar tradisional
B. Mempermudah akses pinjaman modal dari luar negeri
C. Mempercepat penguatan ekonomi desa dan mendukung program prioritas nasional
D. Membangun jaringan ritel untuk menyaingi sektor swasta

Jawaban: C

16. Kekuasaan tertinggi dalam pengambilan keputusan organisasi koperasi berada di tangan…

A. Ketua Koperasi
B. Manajer Utama
C. Rapat Anggota
D. Pengawas Koperasi

Jawaban: C

17. Jika koperasi mengalami kerugian yang nilainya melebihi dana cadangan, maka pembebanan kerugian tersebut diatur oleh…

A. Keputusan sepihak manajer
B. Tanggung jawab pribadi ketua pengurus
C. Ketentuan dalam AD/ART yang disepakati anggota
D. Bantuan hibah dari pemerintah pusat

Jawaban: B

18. Hibah atau sumbangan dari pihak luar yang sifatnya tidak mengikat bagi koperasi disebut sebagai…

A. Modal Penyertaan
B. Modal Donasi/Hibah
C. Modal Pinjaman
D. Cadangan Kerugian

Jawaban: B

19. Akuntabilitas dalam manajemen koperasi dapat diartikan sebagai…

A. Kemampuan pengurus menyembunyikan data sensitif
B. Kewajiban pengurus mempertanggungjawabkan pengelolaan kepada anggota
C. Kebebasan penuh pengurus dalam mengelola modal
D. Proses pemilihan pengurus yang dilakukan secara tertutup

Jawaban: B

20. Simpanan anggota yang bersifat wajib dan tidak dapat ditarik selama masih berstatus sebagai anggota adalah…

A. Simpanan Sukarela
B. Simpanan Titipan
C. Tabungan Berjangka
D. Simpanan Pokok

Jawaban: D

21. Koperasi memiliki fungsi edukasi yang sangat vital bagi anggotanya. Apa alasan utama di balik pentingnya fungsi tersebut?

A. Memastikan anggota memahami hak, kewajiban, dan mekanisme kerja organisasi
B. Mempersiapkan anggota agar bisa beralih profesi menjadi guru
C. Memenuhi persyaratan administratif dari dinas terkait
D. Meningkatkan omzet penjualan alat tulis di kantor koperasi

Jawaban: A

22. Dalam pengelolaan keuangan yang transparan, informasi mengenai saldo dan arus kas koperasi seharusnya…

A. Hanya boleh diketahui oleh ketua dan bendahara
B. Bersifat rahasia agar tidak diketahui oleh kompetitor
C. Dapat diakses dan dipahami oleh seluruh anggota secara jujur
D. Dibagikan secara bebas kepada masyarakat yang bukan anggota

Jawaban: C

23. Alokasi dari Sisa Hasil Usaha (SHU) yang diperuntukkan bagi “Dana Pendidikan” memiliki kegunaan untuk…

A. Memberikan beasiswa khusus untuk anak-anak pengurus
B. Membiayai perjalanan dinas pengurus ke luar kota
C. Membeli perlengkapan perpustakaan umum di tingkat desa
D. Meningkatkan kompetisi dan kualitas SDM (anggota, pengurus, maupun karyawan)

Jawaban: D

24. Apa yang menjadi pertimbangan utama dalam menetapkan bidang usaha yang akan dijalankan oleh sebuah koperasi?

A. Usaha yang berkaitan langsung dengan pemenuhan kebutuhan ekonomi anggota
B. Usaha yang memiliki risiko nol atau tanpa tantangan
C. Usaha yang sedang tren di media sosial meskipun anggota tidak butuh
D. Usaha yang paling cepat menghasilkan keuntungan besar bagi manajer

Jawaban: A

25. Manajemen koperasi berbeda dengan manajemen perusahaan komersial (PT) karena orientasi utamanya adalah…

A. Meraih profit setinggi-tingginya untuk pemilik saham
B. Mencari suntikan modal sebanyak-banyaknya dari investor asing
C. Melakukan monopoli terhadap komoditas pangan tertentu
D. Memberikan layanan prima guna meningkatkan kesejahteraan anggota

Jawaban: D

26. Dalam struktur kepengurusan, siapa yang memiliki kewenangan untuk menandatangani kontrak kerja dengan pihak Manajer?

A. Dewan Pengawas
B. Seluruh Anggota dalam rapat terbuka
C. Kepala Desa atau Camat setempat
D. Pengurus Koperasi

Jawaban: D

Halaman:

Advertisement