Berikut Ini yang Termasuk Upah Tidak Tetap dalam Bentuk Bonus Yaitu? Ini Jawabannya – Selain mendapatkan gaji pokok sesuai kesepakatan, setiap karyawan juga akan mendapat benefit lainnya. 

Tunjangan dan bonus menjadi kompensasi sekaligus apresiasi bagi karyawan yang bertujuan untuk dapat meningkatkan kesejahteraan, mempertahankan loyalitas, hingga meningkatkan motivasi kerja. 

Namun, mari kita kali ini mengulik lebih dalam mengenai salah satu upah tidak tetap dalam bentuk bonus.

Mengenal Upah Tidak Tetap dalam Bentuk Bonus

Baca Juga :

Contoh Perhitungan Tunjangan Jabatan Perusahaan Swasta Sederhana

Berikut ini yang termasuk bentuk dari upah tidak tetap dalam bentuk bonus yaitu …

a. Tunjangan hari raya
b. Tunjangan kasir
c. Tunjangan jabatan
d. Tunjangan makan
e. Tunjangan pulsa

Jawabannya: a. Tunjangan hari raya

Tunjangan hari raya atau dikenal juga dengan THR diberikan kepada karyawan secara periodik, yaitu biasanya setahun sekali menjelang hari raya keagamaan. 

THR tidak berkaitan langsung dengan kinerja atau kehadiran harian karyawan, sehingga THR ini masuk dalam kategori upah tidak tetap.

Melansir dari laman Mega Syariah, THR merupakan hak dari karyawan dalam bentuk pendapatan non-upah atau pendapatan di luar gaji yang harus dibayarkan oleh perusahaan sebagai pemberi kerja kepada setiap karyawan menjelang hari raya keagamaan. 

Waktu pemberian THR ini akan disesuaikan dengan agama dari masing-masing karyawan, namun ada juga yang memberikan THR sesuai dengan agama dari mayoritas karyawan.

Pemberian dari THR ini bukan hanya sekadar hadiah atau bonus dari perusahaan, tetapi kewajiban yang sudah diatur dalam undang-undang, dengan tujuan untuk dapat membantu karyawan dalam merayakan hari raya keagamaan karyawan dengan layak.

Berbeda halnya dengan tunjangan kasir dan tunjangan jabatan yang dibayarkan secara rutin atau tetap, dan bukan bonus. Begitu pun dengan tunjangan makan dan tunjangan pulsa yang masuk ke dalam kategori fasilitas kerja dan bukan juga bagian dari bonus.

Baca Juga :

10 Macam Profesi yang Populer di Indonesia, Ada Cita-citamu?

Penutup 

Jadi, dapat disimpulkan jika THR menjadi contoh dari upah tidak tetap dalam bentuk bonus karena diberikan setahun sekali dan non-upah yang wajib diberikan oleh perusahaan menjelang hari raya keagamaan. 

Telusuri pembahasan terkait lainnya yang ada di blog Mamikos, seperti uraian tentang Tidak Termasuk Kompensasi dalam Bentuk Upah Tidak Tetap.

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

Kost Dekat UGM Jogja

Kost Dekat UNPAD Jatinangor

Kost Dekat UNDIP Semarang

Kost Dekat UI Depok

Kost Dekat UB Malang

Kost Dekat Unnes Semarang

Kost Dekat UMY Jogja

Kost Dekat UNY Jogja

Kost Dekat UNS Solo

Kost Dekat ITB Bandung

Kost Dekat UMS Solo

Kost Dekat ITS Surabaya

Kost Dekat Unesa Surabaya

Kost Dekat UNAIR Surabaya

Kost Dekat UIN Jakarta

The post Berikut Ini yang Termasuk Upah Tidak Tetap dalam Bentuk Bonus yaitu? Ini Jawabannya appeared first on Blog Mamikos.