Contoh Salam Pembuka dalam Surat Lamaran Pekerjaan dan Cara Membuatnya yang Benar
Sebagai tanda pengenal dari pelamar kerja, surat lamaran pekerjaan menjelaskan ketertarikan seorang kandidat terhadap posisi yang dilamarnya.
Contoh Salam Pembuka dalam Surat Lamaran Pekerjaan dan Cara Membuatnya yang Benar – Sesuai namanya, surat lamaran pekerjaan difungsikan untuk menemukan pekerjaan. Ditujukan kepada pihak perusahaan bisa ke HRD atau langsung manager.
Bersifat penting dan sangat diperhatikan oleh HRD, kalimat pembuka dalam surat lamaran wajib kamu perhatikan.
Jika bingung, yuk ulik cara membuat hingga contoh salam pembuka dalam surat lamaran pekerjaan berikut ini.
Berikut Cara Membuat Hingga Contoh Salam Pembuka dalam Surat Lamaran Pekerjaan
Daftar Isi [hide]

Dalam kehidupan sehari-hari, surat memiliki banyak sekali kegunaannya. Salah satu kegunaannya adalah digunakan untuk mencari pekerjaan.
Surat dengan fungsi tersebut kerap dikenal sebagai surat lamaran pekerjaan.
Tentunya, surat lamaran pekerjaan begitu penting perannya ketika kamu sedang mencari atau melamar pekerjaan.
Biasanya, kamu akan diminta untuk menuliskan surat lamaran pekerjaan dengan baik dan benar agar peluang kamu dilirik oleh HRD perusahaan incaran semakin besar.
Surat lamaran pekerjaan juga memiliki struktur penulisannya tersendiri. Salah satunya saja adalah menuliskan kalimat pembuka.

Advertisement
Hingga kini, masih saja banyak orang yang bingung dalam membuat kalimat pembuka dalam surat lamaran pekerjaan.
Apa itu Surat Lamaran Pekerjaan?
Surat lamaran pekerjaan adalah bentuk dokumen tertulis yang biasa disertakan bersama CV atau resume ke perusahaan ketika melamar pekerjaan.
Sebagai tanda pengenal dari pelamar kerja, surat lamaran pekerjaan juga menjelaskan ketertarikan seorang kandidat terhadap posisi yang dilamarnya.
Sederhananya, tujuan dibuatnya surat lamaran pekerjaan ini adalah untuk menjelaskan ketertarikan kamu dan juga meyakinkan HRD bahwa kamu cocok mengisi posisi di perusahaan.
Nantinya, baik dan buruknya sebuah surat lamaran pekerjaan juga dapat menjadi penentu kamu bisa lolos ke tahap selanjutnya atau tidak.
Hal ini dikarenakan surat lamaran pekerjaan adalah salah satu dokumen yang umumnya juga disertakan selain CV atau resume sehingga membuatnya menonjol di mata HRD.