Advertisement
Source : pexels.com/cottonbro

20 Contoh Soal Uji Kompetensi Manajerial dan Sosiokultural P3K dan Kunci Jawabannya

Kumpulan Contoh Soal Uji Kompetensi Manajerial dan Sosiokultural P3K lengkap dengan kunci jawaban dan pola soal untuk persiapan seleksi P3K.

25 November 2025 Nadia Kamila

Soal 5

Rekan meminta Anda menandatangani absensinya karena ia terlambat datang. Sikap yang benar adalah…

A. Menolak permintaan tersebut.
B. Membantu karena dia teman.
C. Menanyakan dulu pada atasan.
D. Menyarankan ia absen sendiri saat datang.

Jawaban: A

25 Contoh Soal PPPK Administrator Kesehatan dan Kunci Jawabannya, Cocok untuk Bahan Latihan

Soal 6

Di kantor, dua rekan Anda berselisih paham sehingga pekerjaan tim terganggu. Apa langkah terbaik Anda?

A. Membiarkan mereka menyelesaikan sendiri.
B. Meminta salah satu mengalah.
C. Mengajak keduanya berdiskusi untuk mencari solusi dan menenangkan situasi.
D. Melaporkan ke pimpinan tanpa mencoba menyelesaikan dulu.

Jawaban: C

Soal 7

Anda ditugaskan bekerja dengan tim baru yang memiliki gaya kerja berbeda.
Apa yang Anda lakukan?

A. Memaksa mereka mengikuti cara Anda.
B. Mempelajari cara kerja mereka dan menyesuaikan diri.
C. Bekerja sendiri saja.
D. Mengeluh kepada atasan.

Jawaban: B

Soal 8

Anda melihat rekan kurang memahami penggunaan aplikasi baru dan terlihat panik. Yang sebaiknya Anda lakukan adalah…

A. Mengabaikannya.
B. Menertawakannya agar lebih santai.
C. Menawarkan bantuan dan menjelaskan cara menggunakan aplikasi.
D. Menyerahkan masalah ke staf IT.

Jawaban: C

Soal 9

Dalam rapat, pendapat Anda ditolak oleh mayoritas tim.
Respons terbaik adalah…

A. Memaksa pendapat Anda digunakan.
B. Marah karena merasa tidak dihargai.
C. Menerima hasil musyawarah dan tetap mendukung keputusan tim.
D. Keluar rapat.

Jawaban: C

Soal 10

Anda menemukan adanya potensi konflik di antara dua unit kerja karena miskomunikasi.
Langkah yang tepat adalah…

A. Membiarkan sampai atasan turun tangan.
B. Mengumpulkan info dan membantu menjembatani komunikasi kedua unit.
C. Menyalahkan unit yang bersikap keras.
D. Tidak ikut campur.

Jawaban: B

Soal 11

Anda diminta memimpin rapat mendadak tanpa persiapan materi.
Apa yang Anda lakukan?

A. Menolak karena belum siap.
B. Tetap memimpin dengan menyusun poin penting secara cepat.
C. Menyerahkan ke orang lain.
D. Membuka rapat tanpa arah.

Jawaban: B

Soal 12

Saat melayani masyarakat, Anda melihat seorang warga lansia kebingungan membaca formulir.
Respons yang tepat adalah…

A. Menyuruhnya membaca ulang.
B. Mengabaikannya karena bukan bagian Anda.
C. Menawarkan bantuan mengisi sambil menjelaskan dengan ramah.
D. Menyuruhnya meminta bantuan keluarga.

Jawaban: C

Soal 13

Anda bekerja di lingkungan dengan keberagaman budaya tinggi. Rekan dari daerah lain melakukan kebiasaan yang tidak Anda pahami.
Sikap yang benar adalah…

A. Menganggap kebiasaannya aneh.
B. Menanyakan dengan sopan untuk memahami latar belakangnya.
C. Menghindari rekan tersebut.
D. Membuat candaan tentang kebiasaannya.

Jawaban: B

Soal 14

Anda menerima tugas tambahan yang mendesak, padahal pekerjaan utama belum selesai.
Langkah yang paling tepat adalah…

A. Menolak semua tugas tambahan.
B. Mengerjakan keduanya tanpa prioritas.
C. Mengatur prioritas dan menyelesaikan yang paling mendesak dulu.
D. Mengeluh kepada rekan kerja.

Jawaban: C

Soal 15

Atasan meminta laporan yang seharusnya selesai pekan depan, namun diminta dipercepat menjadi hari ini.
Apa tindakan terbaik Anda?

A. Menyatakan tidak mungkin tanpa mencoba.
B. Mengerjakannya semampunya tanpa kualitas.
C. Mengkomunikasikan kondisi pekerjaan Anda, meminta arahan prioritas, lalu menyelesaikan sesuai instruksi.
D. Meminta rekan mengambil alih.

Jawaban: C

Soal 16

Anda melihat rekan kerja memberikan informasi yang kurang tepat kepada masyarakat.
Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Membiarkan karena bukan tanggung jawab Anda.
B. Menegurnya di depan masyarakat.
C. Meluruskan informasi dengan cara sopan lalu mengajak rekan berdiskusi setelahnya.
D. Melaporkannya langsung ke atasan.

Jawaban: C

Soal 17

Anda ditugaskan bekerja lintas unit dengan orang-orang baru.
Langkah paling tepat adalah…

A. Fokus pada tugas sendiri tanpa peduli unit lain.
B. Memperkenalkan diri, memahami alur unit lain, dan membangun komunikasi awal.
C. Menunggu mereka mendekati Anda lebih dulu.
D. Menganggap proyek tersebut tidak penting.

Jawaban: B

Halaman:

Advertisement