21 Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja, Lengkap!
Saat meminta izin untuk tidak masuk kerja, tentu izin lisan saja tidak cukup, kamu juga harus memberikan surat izin tidak masuk kerja pada atasan atau pada bagian HRD perusahaan.
10. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karyawan Swasta
Untuk karyawan swasta pada umumnya, surat izin tidak masuk kerja biasanya ditujukan pada pihak HRD perusahaan, TL (team leader), atau PIC.
Untuk mempermudah karyawan swasta dalam menulis surat izin tidak masuk kerja, berikut ini adalah contoh surat izin tidak masuk kerja paling umum yang biasanya digunakan oleh karyawan swasta.
Contoh surat izin tidak masuk kerja paling umum yang biasanya digunakan oleh karyawan swasta untuk meminta izin pada atasan saat ada berbagai keperluan dan terpaksa tidak masuk kerja.

Advertisement
Bandung, 3 Juli 2024
Hal : Surat Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Kepada yang terhormat,
Team Leader (TL) Staff Marketing
PT. Andini Sari Jaya
Jalan Ketupat no. 17, Cibaduyut, Bandung
Dengan hormat memberitahukan pada TL bahwa pada hari Kamis, 4 Juli 2024 saya tidak bisa masuk kantor untuk bekerja seperti biasanya dikarenakan kondisi kesehatan yang tidak sedang tidak baik (sakit).
Sehubungan dengan hal tersebut, saya bermaksud untuk memohon izin dari pihak TL untuk tidak masuk kantor pada tanggal tersebut.
Demikian surat izin ini disampaikan dengan sebenar-benarnya dan dengan penuh tanggung jawab. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Kaka Sulaiman
11. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja karena Anak Sakit
Banyak karyawan yang sudah berkeluarga dan terpaksa tidak bisa bekerja karena anaknya sakit.
Alasan anak sakit menjadi alasan yang wajar dan biasanya dimaklumi oleh para HRD atau atasan di perusahaan.
Untuk contoh surat izin tidak masuk kerja karena alasan anak sakit, kamu bisa dapatkan di bawah ini.
Surabaya, 1 April 2024
Kepada yang terhormat,
Kepala Staff HRD / SDM
PT. Utama Raya
di Surabaya
Hal : Surat Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Dengan hormat,
Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja untuk hari ini Rabu, 3 April 2024 dikarenakan anak kandung saya sakit.
Permohonan izin ini saya ajukan karena anak saya dirawat di rumah sakit dan tidak ada yang menunggui.
Apabila diperlukan, saya akan melampirkan surat keterangan dokter atau surat keterangan dari rumah sakit perihal keadaan anak saya.
Demikian permohonan izin ini saja sampaikan. Atas perhatian dan izin yang diberikan saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Dede Syahputra