5 Cara Agar Tidak Gugup dan Takut Saat Interview Kerja yang Bisa Kamu Coba – Merasa gugup dan takut saat interview kerja merupakan suatu hal yang wajar.

Terlebih jika kamu benar-benar mengidamkan posisi pekerjaan tersebut. Agar kamu bisa mengurangi rasa gugup dan takut ketika interview kerja, mungkin beberapa tips di bawah ini bisa cukup bermanfaat untuk kamu.

Berikut Cara Agar Tidak Gugup dan Takut Saat Interview Kerja

Interview kerja merupakan salah satu tahapan penting yang harus kamu lewatkan dalam meraih pekerjaan impian.

Tak heran jika momen ini menjadi salah satu kondisi yang mendebarkan bagi setiap orang.

Tahapan interview kerja juga menjadi kesempatan kamu guna menarik hati HRD atau user dan menunjukkan kalau kamu adalah kandidat yang tepat untuk diterima.

Umumnya, pertanyaan yang akan dilontarkan oleh penanya adalah seputar diri kamu.

Baca Juga :

12 Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris dan Artinya, Berbagai Profesi

Apa Itu Interview Kerja?

Interview kerja adalah sebuah tahapan yang harus dilalui oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan baru.

Singkatnya, interview kerja adalah metode penting dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan. Banyak orang yang menganggap bahwa tahapan interview adalah tahapan yang menyita pikiran dan kerap membuat stress.

Bagi recruiter, interview kerja dilakukan dengan tujuan untuk menemukan atau menentukan kecocokan antara karakteristik pelamar dengan persyaratan jabatan.

Selain itu, interview kerja juga bertujuan untuk mengetahui kepribadian pelamat serta mencari informasi relevan yang dituntut dalam persyaratan jabatan.

Dengan adanya interview kerja, recruiter dapat mengidentifikasi pelamar yang layak untuk diberikan penawaran kerja.

Sedangkan dari sisi pelamar, interview kerja menjadi kesempatan menjelaskan secara langsung tentang pengetahuan, keterampilan, pengalaman, strategi kerja dan sikap atau cara mengatasi masalah situasi kerja.

Baca Juga :

Contoh Body Email & Subjek Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Benar, Biar Dibalas HRD

Contoh Pertanyaan Interview Kerja

Agar kamu tidak melakukan kesalahan saat memberikan jawaban interview kerja, di bawah ini Mamikos sudah rangkumkan beberapa pertanyaan interview dan jawabannya sekaligus yang bisa kamu jadikan sebagai bahan referensi.

1. Coba ceritakan tentang diri kamu!

Umumnya setiap recruiterakan mempertanyakan pertanyaan yang satu ini. Pertanyaan seputar identitas diri ini umumnya memang lazim ditanyakan oleh pihak recruiter saat melakukan interview kerja dengan pelamar.

Walaupun terdengar mudah, saat kamu memasuki ruang interview biasanya kamu akan grogi dan membuat kamu tidak fokus dalam menjawab pertanyaan.

Padahal, pertanyaan ini bisa menjadi kesempatan baik untuk kamu memperkenalkan diri kamu dan mempromosikan diri supaya dapat dilirik untuk bisa mengisi posisi yang sedang dicari.

Dari cara penyampaian yang kamu sampaikan, pihak recruiter akan mengevaluasi kepribadian, karakter, dan pola pikir kamu.

Untuk itu kamu perlu fokus menjawab pertanyaan dengan teliti dan jangan grogi agar pihak recruiter merasa yakin dengan kompetensi yang kamu miliki.

2. Apa kelebihan kamu?

Pertanyaan selanjutnya yang juga sering dilontarkan oleh pihak recruiter adalah mengenai kelebihan yang kamu miliki.

Melalui pertanyaan ini, recruiter akan melihat apakah kamu memiliki kompetensi yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar.

Sebelum kamu terburu-buru menjawab pertanyaan yang satu ini, kamu wajib tau skill apa saja yang diperlukan untuk mengisi posisi yang kamu lamar kemudian cocokkan dengan kelebihan yang kamu miliki.

Ingat, pastikan kamu menjawab pertanyaan ini sesuai dengan kompetensi yang kamu miliki ya!

Pastikan juga bahwa jawaban kamu relevan dengan memilih kelebihan yang paling berhubungan dengan jabatan atau posisi yang kamu lamar.

3. Apa kelemahan kamu?

Selain dua pertanyaan sebelumnya, pihak recruiter juga kerap menanyakan seputar kekurangan atau kelemahan kamu dalam interview kerja.

Melalui pertanyaan ini, pihak recruiter ingin tahu seberapa jauh kamu mengenal diri sendiri.

Ingat, kamu harus menghindari jawaban “Saya nggak punya kekurangan, Pak/Bu.”, karena ini akan menunjukkan sikap arogan. Ketika menjawab pertanyaan yang satu ini, usahakan pula menyebutkan cara untuk mengatasi atau meminimalisir kekurangan tersebut.  

Pastikan untuk tidak menyebutkan kekurangan yang menjadi skill utama dalam pekerjaan tersebut.

Baca Juga :

Cara Menolak Tawaran Kerja di Linkedin Bahasa Inggris dan Artinya Secara Profesional

4. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?

Selain pertanyaan seputar diri kamu, pihak recruiter juga akan menanyakan pengetahuan kamu seputar perusahaan yang kamu lamar.

Untuk itu, ada baiknya kamu melakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan tersebut sebelum sesi interview kerja.

Kamu bisa menggali informasi yang valid seputar perusahaan dari website resmi perusahaan tersebut.

Tak perlu menghafal semua informasi yang tercantum, kamu cukup mengingat informasi yang penting saja.

Selain dari website perusahaan, kau juga bisa menggali informasi perusahaan dengan rekan kerja yang bekerja di perusahaan yang sama.

5. Kenapa kami harus menerima kamu di perusahaan ini?

Pertanyaan yang satu ini merupakan salah satu pertanyaan yang sering dikatakan sebagai jebakan.

Solusinya adalah kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan menjelaskan profesional skill atau personal qualities yang kamu miliki. Usahakan untuk menghindari jawaban personal seperti “Karena saya sudah melamar kesana kemari tapi belum diterima.” dan lain sebagainya.

Baca Juga :

16 Contoh Surat Lamaran Kerja via Email Terbaru yang Baik dan Benar

Cara Agar Tidak Gugup dan Takut Saat Interview Kerja

Agar tidak merasa gugup dan takut menghadapi interview kerja, berikut Mamikos bagikan beberapa tips atau cara yang ampuh dan bisa kamu terapkan.

1. Percaya diri

Cara pertama yang harus kamu terapkan adalah kamu harus merasa percaya diri ketika memasuki ruangan interview kerja atau ke ruang virtual (jika interview dilakukan secara daring).

Kamu bisa memulai dengan memberikan senyuman sebelum interview dimulai. Jangan lupa untuk mencairkan suasana secara natural agar kamu bisa memberikan kesan pertama yang positif kepada  pihak recruiter.

2. Mempersiapkan semua hal yang berkaitan

Selain bermodal percaya diri, kamu juga harus memiliki modal pengetahuan yang cukup untuk menghadapi interview. Sebagaimana yang kita ketahui, hal yang bisa membuat kamu lebih percaya diri ketika menghadapi interview adalah persiapan yang matang.

Tak hanya mempersiapkan riset segala informasi tentang perusahaan yang diincar, kamu juga wajib melengkapi berkas yang dibutuhkan, informasi seputar perusahaan terebut, serta memilih pakaian yang nyaman digunakan.

Jangan terlalu percaya diri dan jangan pula terlalu cuek dengan segala persiapan ini. Minimal kamu harus mempersiapkan semuanya di satu hari sebelum interview kerja guna menghindari tergesa-gesa di hari H.

3. Perhatikan cara bicara dan atur napas

Tahapan interview kerja memang menimbulkan perasaan cemas yang berujung pada kepanikan.

Jika hal ini terjadi kepada kamu baik itu sebelum atau selama interview, maka kamu bisa mencoba untuk menarik napas dalam-dalam secara perlahan melalui hidung dan hembuskan dari mulut.

Kamu bisa mengulangi cara yang satu ini sebanyak tiga kali atau hingga detak jantung kamu terasa lebih tenang.

Ketika interview berlangsung, kamu harus mengatur intonasi agar apa yang kamu sampaikan dapat ditangkap dengan baik oleh pihak recruiter.

Hal ini juga berlaku ketika kamu sedang menjawab segudang pertanyaan yang diberikan oleh pihak recruiter ya!

Jika ada pertanyaan yang membuat kamu nge-blank, kamu bisa mencoba menarik napas panjang, menenangkan diri sejenak, dan menjawab semua pertanyaan dengan perlahan serta singkat.

4. Berhati-hati dalam memilih jawaban

Interview kerja tentu akan menghadapkan kamu dengan banyak pertanyaan.

Ada baiknya kamu menjawab pertanyaan yang dilontarkan pihak recruiter secara jujur dan sesuai dengan kenyataan.

Jangan lupa juga untuk memperhatikan nilai atau value dari jawaban yang kamu ucapkan, mengingat jawaban kamu ini akan menjadi perhatian bagi pihak recruiter.

Hindari menggunakan kata “mungkin” ketika menjawab pertanyaan pihak recruiter.

Jika kamu merasa ada pertanyaan yang menjebak seperti pertanyaan seputar kekurangan diri kamu, maka hindari menyebutkan salah satu kekurangan kamu yang bertolak belakang dengan posisi yang dilamar.

Jawablah pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan tenang dan tidak berbohong agar kamu tidak merasa gugup.

5. Lakukan Latihan interview

Jika kamu ingin lebih siap lagi dalam menghadapi interview, kamu bisa berlatih interview di rumah.

Kamu bisa meminta bantuan teman atau anggota keluarga guna berperan sebagai pihak recruiter. Lakukan latihan tersebut dengan serius agar kamu juga dapat merasakan suasana interview kerja.

Itulah informasi yang bisa Mamikos bagikan kepada kamu terkait cara agar tidak gugup dan takut saat interview kerja.

Semoga informasi di atas bisa cukup bermanfaat untuk kamu yang akan menghadapi tahapan interview kerja ya! Jika kamu ingin mencari tips-tips bermanfaat lainnya, kamu bisa kunjungi situs Mamikos dan cari informasinya di sana.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 5 Cara Agar Tidak Gugup dan Takut Saat Interview Kerja yang Bisa Kamu Coba appeared first on Blog Mamikos.