Pelajarilah contoh soal UKKJ guru muda ke madya beserta jawabannya agar kamu bisa memperisapkan diri hadapai Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang ini dengan baik.

Dengan mempelajari soal-soal ini, persiapan yang dilakukan jadi lebih fokus karena tidak melebar kemana-mana.

Seperti apa contoh soal UKKJ guru muda ke madya? Simak selengkapnya di artikel di bawah ini, ya!

Kumpulan Contoh Soal UKKJ Guru Muda ke Madya beserta Jawabannya Pilihan Ganda bagian I

Baca Juga :

15 Contoh Soal UKPPPG dan Kunci Jawabannya pada Uji Kompetensi Peserta PPG 2025

Berikut ini beberapa soal UKKJ guru muda ke madya pilihan ganda bagian pertama:

Soal 1

Guru wajib paham akan sifat, ciri khas peserta didik dan tumbuh kembangnya, paham konsep pendidikan, mengerti metodologi mengajar yang cocok dengan perkembangan peserta didik, dan mampu menguasai sistem evaluasi yang tepat sehingga bisa membuat kemampuan peserta didik meningkat. Ini merupakan definisi dari jenis kompetensi…

A. Sosial

B. Profesional

C. Kepribadian

D. Pedagogik

Jawaban: D. Pedagogik

Baca Juga :

Link PDF Contoh Soal Essay UKKJ Guru Muda ke Madya 2023 dan Jawabannya

Soal 2

Profesi merupakan jabatan yang mewajibkan kepemilikan keahlian dari para anggotanya. Ini berarti bahwa jabatan atau pekerjaan tersebut tidak bisa diemban oleh sembarang orang yang tak terlatih dan tak pernah disiapkan untuk melakukan jabatan tersebut. Hal ini merupakan kompetensi jenis…

A. Profesional

B. Pedagogik

C. Sosial

D. Kepribadian

Jawaban: A. Profesional

Soal 3

Sebagai profesi, guru merupakan jabatan atau sebuah pekerjaan yang membutuhkan skill khusus sebagai pengajar. Maka suatu profesi pasti memiliki syarat tertentu, kecuali…

A. Memiliki tingkat pendidikan memadai

B. Fokus pada satu bidang tertentu sesuai profesinya

C. Memiliki tingkat pendidikan tinggi selevel doktor

D. Memiliki keterampilan yang fokus pada konsep dan teori 

Jawaban: C. Memiliki tingkat pendidikan tinggi selevel doktor

Baca Juga :

25 Contoh Soal Uji Kompetensi Kenaikan Jabatan Guru dan Kunci Jawabannya 2024 Lengkap

Soal 4

Menurut Djojonegoro, proesionaisme pada suatu jabatan atau pekerjaan bisa ditentukan oleh 3 faktor, kecuali…

A. Adanya kemampuan untuk bisa memperbaiki kemampuan yang dimiliki

B. Ada tujuan jelas dalam menjalani karir terlihat dari perencanaan yang dibuat untuk masa depannya

C. Pendapatan memadai sebagai imbalan dari kepemilikan keahlian

D. Ada keahlian spesial yang telah dipersiapkan oleh program pendidikan atau spesialisasi

Jawaban: B. Ada tujuan jelas dalam menjalani karir terlihat dari perencanaan yang dibuat untuk masa depannya

Soal 5

Seorang guru sepatutnya memiliki sifat jujur, dewasa, bermoral, disiplin, objektif, berwawasan luas, dapat berkomunikasi dengan baik, beriman, berbudi luhur, luwes, dan bertanggung jawab. Hal ini merupakan kompetensi jenis…

A. Sosial

B. Peagogik

C. Kepribadian

D. Profesional

Jawaban: C. Kepribadian

Kumpulan Contoh Soal UKKJ Guru Muda ke Madya beserta Jawabannya Pilihan Ganda bagian II

Berikut ini beberapa contoh soal UKKJ guru muda ke madya pilihan ganda bagian kedua:

Soal 6

Sebutkan apa yang menjadi tujuan dari evaluasi sebuah pembelajaran!

A. Mengukur kemampuan siswa dalam menghafal materi

B. Mendapatkan nilai para siswa

C. Melihat kemampuan para siswa menangkap pelajaran

D. Melihat seefektif apa proses pembelajaran

Jawaban: D. Melihat seefektif apa proses pembelajaran

Soal 7

Seorang guru harus memiliki empati, toleransi, positif, dan mampu bekerja sama dengan orang lain. Hal ini merupakan kompetensi jenis…

A. Sosial

B. Keperibadian

C. Profesional

D. Pedagogik

Jawaban: A. Sosial

Soal 8

Apa definisi singkat dari kurikulum pendidikan?

A. Program pendidikan mencakup isi, metode belajar, dan tujuan

B. Standar nilai bagi peserta didik

C. Rencana pembelajaran keseluruhan sekolah

D. Daftar bahan belajar yang perlu siswa kuasai

Jawaban: A. Program pendidikan mencakup isi, metode belajar, dan tujuan

Baca Juga :

35 Contoh Soal PPPK KemenHAM 2026 dan Jawabannya, Referensi untuk Bahan Belajar

Soal 9

Apa yang menjadi alasan bahwa seorang guru secara terus-menurus harus mengembangkan dirinya?

A. Agar diakui kepiawaiannya oleh wali murid

B. Agar bisa menambah skill mengajar

C. Agar bisa meningkatkan penghasilan mengajar

D. Agar bisa mengikuti perkembangan dunia pendidikan

Jawaban: D. Agar bisa mengikuti perkembangan dunia pendidikan

Soal 10

Bagaimana sebagai guru Anda merencanakan pembelajaran yang efektif di kelas?

A. Menyesuaikan metode mengajar dengan gaya belajar para siswa

B. Menerapkan kurikulum yang berlaku secara ketat

C. Melakukan persiapan bahan ajar yang relevan

D. Memberi banyak tugas kepada siswa

Jawaban: A. Menyesuaikan metode mengajar dengan gaya belajar para siswa

Kumpulan Contoh Soal UKKJ Guru Muda ke Madya beserta Jawabannya Pilihan Ganda bagian III

Simak beberapa contoh soal UKKJ guru muda ke madya pilihan ganda bagian ketiga berikut ini:

Soal 11

Bagaimana cara Anda bisa memastikan bahwa siswa memberikan partisipasi aktif saat belajar?

A. Menggunakan metode interaktif seperti tugas kelompok dan diskusi

B. Membuat siswa nyaman untuk berpendapat

C. Memberikan nilai hanya pada siswa aktif

D. Memberikan waktu istirahat yang lama untuk siswa

Jawaban: A. Menggunakan metode interaktif seperti tugas kelompok dan diskusi

Soal 12

Sebagai seorang guru, Anda harus tanggung jawab, terbuka, memiliki kepribadian baik, dan mau terus belajar. Hal ini merupakan kompetensi jenis apa?

A. Keperibadian

B. Profesional

C. Sosial

D. Pedagogik

Jawaban: A. Keperibadian

Soal 13

Guru profesional dalam dunia pendidikan menurut Jurnal Educational Leadership Maret edisi terbitan 1993 memiliki ciri-ciri, kecuali…

A. Memiliki relasi luas dan mampu berkomunikasi dengan profesi lain

B. Memiliki komitmen kepada siswa dan proses belajar

C. Bertanggung  jawab memonitor hasil belajar siswa

D. Menguasai materi secara mendalam

Jawaban: A. Memiliki relasi luas dan mampu berkomunikasi dengan profesi lain

Soal 14

Saat asesmen formatif, guru sadar bahwa kebanyakan siswa belum paham konsep dasar materi yang tengah dipelajari. Apa tindakan terbaik yang harus diambil?

A. Memberikan hasil asesmen kepada wali murid

B. Memberikan tugas kepada siswa

C. Tetap lanjut karena waktu terbatas

D. Mengulang pembelajaran dengan pendekatan berbeda agar siswa makin paham

Jawaban: D. Mengulang pembelajaran dengan pendekatan berbeda agar siswa makin paham

Soal 15

Saat menyusun modul, guru memberikan TP yang tidak sesuai dengan CP. Sebutkan dampak dari penyusunan yang seperti ini?

A. Pembelajaran jadi tak terarah pada hasil yang diharapkan

B. Modul terlalu teoritis

C. Menyulitkan peserta saat evaluasi

D. Membuat pembelajaran tidak efektif

Jawaban: A. Pembelajaran jadi tak terarah pada hasil yang diharapkan

Kumpulan Contoh Soal UKKJ Guru Muda ke Madya beserta Jawabannya Essay

Simak beberapa contoh soal UKKJ guru muda ke madya beserta jawabannya berikut ini:

16. Jelaskan secara singkat perbedaan antara KTSP dan kurikulum 2013!

Jawaban:

KTSP fokus pada pengembangan kurikulum oleh tiap satuan pendidikan. Sementara 2013 basisnya kompetensi dan ada kurikulum nasionalnya.

17. Jelaskan seperti apa metode pembelajaran yang bisa membuat keterampilan berpikir kritis siswa meningkat!

Jawaban:

Metode pembelajaran yang bisa memantik skill berpikir kritis siswa diantaranya adalah pembelajaran kooperatif, diskusi kelompok, penggunaan pertanyaan bersifat terbuka, membedah studi kasus, dll.

18. Jelaskan apa saja pentingnya pemanfaatan teknologi pada pembelajaran di era digital seperti sekarang!

Jawaban:

Teknologi penting pada pembelajaran era digital karena:

1. Bisa meningkatkan aksesibilitas dan ketersediaan materi belajar
2. Memungkinkan pembelajaran kolaborasi antara siswa dan guru serta siswa dengan sesama siswa
3. Mampu mengembangkan skill siswa dalam menggunakan alat digital dan juga meningkatkan literasi digital
4. Meningkatkan partisipasi siswa melalui berbagai media digital

19. Seperti apa peran seorang guru dalam pendidikan yang bersifat inklusif?

Jawaban:

Peran guru dalam pendidikan yang inklusif termasuk mengakomodasi semua siswa, melakukan kerja sama dengan pihak lain, melakukan adaptasi kurikulum, memberi dukungan bersifat personal, dan membuat lingkungan yang juga inklusif.

20. Apa tujuan dari evaluasi kinerja para guru?

Jawaban:

Tujuan dari evaluasi atau penilaian kinerja guru adalah untuk evaluasi pengetahuan, kemampuan, dan skill apra guru dalam menjalankan tugasnya secara profesional serta memberikan feedback agar bisa lebih berkembang.

Penutup

Itulah 20 contoh soal UKKJ guru muda ke madya beserta jawabannya. Kamu bisa menjadikan contoh soal di laman ini sebagai bahan belajar persiapan hadapi UKKJ.

Tentu, kamu bebas menambah bahan belajarmu dengan sumber-sumber lainnya agar lebih mematangkan persiapan hadapi ujian nanti. Semakin sering dibahas atau dipelajari, maka kemampuan untuk menjawab soal nantinya lebih cepat dan lugas.

Terima kasih telah menyimak hingga sejauh ini. Semoga bermanfaat dan semoga kamu bisa lulur menjadi guru madya, ya. Aamiin.

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

Kost Dekat UGM Jogja

Kost Dekat UNPAD Jatinangor

Kost Dekat UNDIP Semarang

Kost Dekat UI Depok

Kost Dekat UB Malang

Kost Dekat Unnes Semarang

Kost Dekat UMY Jogja

Kost Dekat UNY Jogja

Kost Dekat UNS Solo

Kost Dekat ITB Bandung

Kost Dekat UMS Solo

Kost Dekat ITS Surabaya

Kost Dekat Unesa Surabaya

Kost Dekat UNAIR Surabaya

Kost Dekat UIN Jakarta

The post 20 Contoh Soal UKKJ Guru Muda ke Madya beserta Jawabannya, Pilihan Ganda & Essay appeared first on Blog Mamikos.