Tips Pekerja: Menghadapi Atasan Yang Sulit!

Mamikos 4min read

Tips Pekerja: Menghadapi Atasan Yang Sulit! – Atasan adalah seseorang yang punya kredibilitas menilai apakah seorang karyawan memiliki performa yang baik atau buruk dalam pekerjaannya. Atasan juga adalah seseorang yang harusnya punya jiwa kepemimpinan yang tinggi serta punya rasa tanggung jawab yang besar. Namun, tak semua atasan seperti itu. Beberapa atasan justru sering dinilai sulit atau bahkan menyebalkan.

Namun, hal tersebut tak seharusnya menjadi hambatan, karena ada beberapa tips yang bisa dicoba seperti dibawah ini, tentang bagaimana cara menghadapi atasan yang sulit di kantor.

Tips Pekerja: Menghadapi Atasan Yang Sulit!

1. Sering-sering mengajak atasan berkomunikasi.

Sering-seringlah mengajak atasan berkomunikasi. Komunikasi di sini maksudnya dengan memberi laporan atas pekerjaan yang kamu lakukan. Dengan begitu, hubungan antara kamu dan atasanmu pun akan lebih mencair serta tidak lagi kaku.

2. Berikan alternatif pilihan

Jika atasanm bersikap menyebalkan karena tidak mampu mengambil keputusan yang menentukan nasib suatu perusahaan, kamu bisa membantu atasan memberikan alternatif pilihan dengan cara mendiskusikannya. Berikan alasan tepat mengapa keputusan itu sangat penting untuk dipertimbangkan sehingga nasib para karyawan tidak ikut terombang-ambing.

3. Jangan mudah sakit hati

Jika berbagai cara sudah dilakukan namun tetap tidak berhasil menghadapi atasan yang menyebalkan, jangan langsung sakit hati dan lantas mengundurkan diri. Sebaiknya bicarakan kepada pihak personalia atau atasan tertinggi.

4. Jangan lupa untuk melakukan pendekatan

Atasan bisa bersikap menyebalkan karena mungkin anak buahnya yang kurang memahami, ataupun sebaliknya. Maka dari itu, salah satu cara menghadapinya adalah dengan melakukan pendekatan terlebih dahulu. Saat jam makan siang misalnya, jangan sungkan untuk mengajaknya makan bersama atau sekadar cari waktu yang tepat untuk mengobrol topik lain di luar urusan pekerjaan.

5. Miliki leadership

Sebagai anak buah yang baik, dalam menyikapi atasan yang bersikap kurang menyenangkan dari segi sifat dan karakter hendaknya memiliki sifat kepemimpinan di dalam diri sendiri. Hal tersebut bukan bermaksud untuk melangkahi otoritas atasan, tetapi berfungsi untuk membantunya untuk melakukan pekerjaan yang ditugaskan dengan sebaik-baiknya.

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idaman mu: