Arti Attitude serta Contoh Penerapan di Dunia Kerja
Karakteristik attitude cukup beragam, di antaranya merupakan sikap yang dibawa seseorang sejak lahir, sikap yang tetap, tidak dapat berdiri sendiri dan memiliki segi motivasi serta perasaan.
2. Menerima Kritik

Apapun yang dikatakan oleh rekan, senior ataupun atasan Anda yang bermakna negatif janganlah langsung bersedih. Terima apa yang mereka katakan jika untuk kebaikan mengenai kinerja Anda.
Percayalah bahwa apa yang dikatakan oleh mereka tujuannya untuk membantu menjalankan tugas-tugas kantor menjadi lebih baik.
3. Menghormati Rekan Kerja

Sebagai seorang karyawan yang berkualitas dan memiliki attitude baik, rasa hormat tidak hanya ditunjukkan kepada atasan Anda tapi juga sesama karyawan baik senior, junior ataupun klien.
Dengan demikian anda menunjukkan sikap profesionalitas sebagai seorang karyawan. Anda pun akan dihargai sesama karyawan jika attitude yang dimiliki sangat baik.
4. Berkomitmen Terhadap Pekerjaan

Advertisement

Sebuah perusahaan dapat berjalan dengan baik, salah satunya karena komponen sumber daya manusia memiliki attitude yang baik termasuk Anda sebagai karyawan.
Pentingnya untuk Anda menunjukkan komitmen terhadap sebuah pekerjaan sehingga keuntungan bukan lagi dirasakan oleh individu tapi juga oleh perusahaan.
Selain di dunia kerja, Anda dapat menjadi pribadi yang lebih baik di lingkungan masyarakat.
5. Bersikap Sopan

Bersikap sopan sangat penting untuk menerapkan attitude yang baik di dunia kerja. Bukan sekedar sopan terhadap atasan atau klien tapi juga sesama pekerja baik senior ataupun junior.
Ketika berkomunikasi dengan customer misalnya, sebanyak apapun masalah yang terjadi, Anda sebagai karyawan harus tetap berbicara dan bersikap santun.
6. Jangan Bergosip

Kantor adalah tempat untuk Anda harus bekerja bukan bergosip. Jadi jangan sampai melakukan hal demikian di kantor bersama dengan rekan kerja lainnya.
Manfaatkan waktu Anda dengan produktif di tempat kerja dan jangan gunakan untuk hal yang tidak penting.
7. Jangan Membawa Urusan Pribadi ke Kantor

Masalah pribadi setiap karyawan tentu berbeda. Ketika sampai di kantor, seberat apapun masalah Anda di rumah sebaiknya jangan di bawa ke lingkungan pekerjaan.
Tunjukkan attitude serta sikap profesional Anda sebagai karyawan.
Demikian juga dengan pekerjaan di luar kantor, tidak baik jika harus menggabungkan pekerjaan luar kantor di dalam kantor Anda saat ini.