60+ Kata Motivasi Kerja Berikut Ini Rupanya Paling Dibutuhkan Karyawan
60+ Kata Motivasi Kerja Berikut Ini Rupanya Paling Dibutuhkan Karyawan – Sukses berawal dari pikiran, maka katakan kepada diri Anda bahwa Anda pasti sukses. Sulit untuk mengalahkan orang yang tidak pernah menyerah. – Babe Ruth
Dalam artian yang umum bekerja adalah melakukan seluruh kegiatan secara aktif. Namun, bila dilihat lagi secara khusus bekerja adalah melakukan kegiatan yang nantinya akan menghasilkan sebuah imbalan.
Banyak orang kesulitan mencari pekerjaan dan pada akhirnya menyerah, kemudian menobatkan dirinya menjadi pengangguran. Untuk itulah, motivasi kerja sangat diperlukan agar semangat tetap menyala.
60+ Kata Motivasi Kerja Berikut Ini Rupanya Paling Dibutuhkan Karyawan
Daftar Isi
Daftar Isi
Apakah itu bekerja untuk diri sendiri, usaha sendiri ataupun untuk perusahaan, semangat dan hasrat dalam bekerja harus tetap menyala.
Tak banyak yang tahu, motivasi kerja adalah proses yang menjelaskan intensitas, arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya.
Tiga elemen utama dalam definisi ini diantaranya adalah intensitas, arah, dan ketekunan.
Berdasarkan teori hierarki kebutuhan Abraham Maslow, teori X dan teori Y Douglas McGregor maupun teori motivasi kerja kontemporer, arti motivasi kerja adalah ‘alasan’ yang mendasari sebuah perbuatan yang dilakukan oleh seorang individu.
Seseorang dikatakan memiliki motivasi kerja yang tinggi dapat diartikan orang tersebut memiliki alasan yang sangat kuat untuk mencapai apa yang diinginkannya dengan mengerjakan pekerjaannya yang sekarang.
Berbeda dengan motivasi kerja dalam pengertian yang berkembang di masyarakat yang seringkali disamakan dengan ‘semangat’.
Statemen ini bisa diartikan orang tua tersebut menginginkan anaknya memiliki semangat belajar yang tinggi.
Maka, perlu dipahami bahwa ada perbedaan penggunaan istilah motivasi kerja di masyarakat.
Ada yang mengartikan motivasi kerja sebagai sebuah alasan, dan ada juga yang mengartikan motivasi kerja sama dengan semangat.
Dalam hubungan antara motivasi kerja dan intensitas, intensitas terkait dengan seberapa giat seseorang berusaha.
Tetapi, intensitas tinggi tidak menghasilkan prestasi kerja yang memuaskan kecuali upaya tersebut dikaitkan dengan arah yang menguntungkan organisasi.
Sebaliknya elemen yang terakhir, ketekunan, merupakan ukuran mengenai berapa lama seseorang dapat mempertahankan usahanya.
Motivasi sendiri berasal dari bahasa Latin “movere”, yang berarti menggerakkan. Menurut Weiner (1990) motivasi kerja didefenisikan sebagai kondisi internal yang membangkitkan kita untuk bertindak, mendorong kita mencapai tujuan tertentu, dan membuat kita tetap tertarik dalam kegiatan tertentu.
Menurut Uno (2007), motivasi dapat diartikan sebagai dorongan internal dan eksternal dalam diri seseorang yang diindikasikan dengan adanya; hasrat dan minat; dorongan dan kebutuhan; harapan dan cita-cita; penghargaan dan penghormatan.
Sedangkan, Imron (1966) menjelaskan bahwa motivasi berasal dari bahasa Inggris “motivation” yang berarti dorongan atau pengalasan untuk melakukan suatu aktivitas hingga mencapai tujuan.
Dari serangkain pengertian para ahli diatas, maka dapat disimpulkan bahwa motivasi adalah sesuatu alasan yang mendorong seseorang untuk melakukan; menyelesaikan; menghentikan; dsb, suatu aktifitas guna mencapai tujuan tertentu yang diinginkan dari motivasi kerja tersebut.
Quote Motivasi Kerja
1. Sukses berawal dari pikiran, maka katakan kepada diri anda bahwa Anda pasti sukses
2. Teruslah percaya diri ke arah impianmu. Dan jalani kehidupan yang telah kau bayangkan. – Henry David Thoreau
3. Saat Anda percaya bahwa Anda bisa, Anda telah setengah jalan menuju kesana. – Theodore Roosevelt
4. Mulailah dari mana pun Anda berada. Gunakan apa yang Anda miliki. Lakukan apa yang Anda bisa.- Arthur Ashe
5. Sulit untuk mengalahkan orang yang tidak pernah menyerah. – Babe Ruth
6. Sebuah mimpi tidak menjadi kenyataan melalui sihir; dibutuhkan keringat, tekad dan kerja keras – Colin Powell
7. Anda akan belajar nilai dari kerja keras dengan bekerja keras. – Anonim
8. Jangan berharap segalanya akan lebih mudah. Berharaplah segalanya akan lebih baik. – Jim Rohn
9. Jika kau mencoba dan kalah, maka itu bukan kesalahanmu. Tapi jika kau tidak mencoba dan kita kalah, maka itu salahmu. – Orson Scott Card
10. Bakat adalah apa yang Tuhan berikan kita, Keterampilan adalah apa yang kita berikan kembali kepada-Nya. – Eliel Pierre
11. Semuanya dihasilkan dengan ketekunan. – Thomas Jefferson
12. Kerja keras tanpa bakat mungkin akan menimbulkan rasa malu, tapi bakat tanpa kerja keras adalah sebuah tragedi. – Robert Hall
13. Tidak ada hal yang didapatkan dalam hidup didapatkan dengan mudah. – Anonim
14. Mulailah dengan melakukan apa yang perlu, lalu melakukan apa yang mungkin. Anda akan melihat diri Anda akan melakukan sesuatu diluar dugaan. – Saint Franci
15. Bekerja keras dan bersabar. Sisanya akan mengikuti. – Anonim
16. Perubahan adalah kerja keras. – Billy Crystal
17. Biarkan saya memberitahu Anda rahasia yang telah menyebabkan saya mencapai tujuan saya: kekuatan saya terletak hanya pada keuletan saya. – Louis Pasteur
18. Jika mimpi Anda adalah mimpi besar, dan jika Anda ingin hidup Anda berada pada tingkat yang tinggi, tidak ada cara lain selain bekerja dengan segala upaya yang diperlukan untuk membuat Anda sampai kesana. – Joyce Chapman
19. Sebuah pot tanah liat yang berada di bawah sinar matahari akan selalu menjadi pot tanah liat. Harus melalui panasnya tungku untuk menjadikannya porselen. – Mildred Struven
20. Kesabaran mungkin pahit tapi buahnya selalu manis. – Habeeb Akande
21. Kerja keras mengalahkan bakat ketika bakat tidak bekerja keras. – Tim Notke
22. Keberuntungan itu hebat, tapi sebagian besar dari kehidupan adalah kerja keras. – Iain Duncan Smith
23. Saat seseorang berkata ‘tidak’, bukan berarti aku tak bisa melakukannya. Hanya saja aku tak bisa melakukan dengannya. – Karen E. Quinones Miller
24. Ambillah resiko, kalau menang, kamu akan senang. Kalau kamu kalah, kamu akan jadi orang bijak. – Anonim
25. Jika kamu tidak menyukai sesuatu, ubahlah. Jika tidak bisa mengubahnya, ubah sikapmu. – Maya Angelou
26. Kerja keras, tetap positif, dan bangun pagi. Itu adalah bagian terbaik hari ini. – George Allen, Sr.
27. Kamu harus bangun setiap pagi dengan tekad jika hendak pergi tidur dengan puas. – George Lorimer
28. Satu kunci penting untuk sukses adalah percaya diri. Sebuah kunci penting untuk bisa percaya diri adalah persiapan. – Arthur Ashe
29. Memulai adalah bagian yang paling penting dalam bekerja. – Plato
30. Kamu harus melakukan hal yang kamu pikir tidak bisa dilakukan. – Eleanor Roosevelt
31. Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan yang hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan. – Steve Jobs
32. Ikuti passion-mu, bersiaplah untuk bekerja keras dan berkorban di atas segalanya. Jangan biarkan siapa pun membatasi mimpimu. – Donovan Bailey
33. Kamu tahu, Tuhan hanya membantu orang yang berusaha keras. Prinsip ini sudah sangat jelas. – A.P.J. Abdul Karim
34. Jika kamu bekerja keras dan melakukan yang terbaik, kamu dapat melakukan apapun. – Erin Heatherton
35. Bekerja memberimu arti dan tujuan dan hidup terasa hampa tanpanya. – Stephen Hawking
36. Aku tak pernah bermimpi untuk sukses. Aku bekerja untuk itu. – Estee Lauder
37. Tanpa kerja keras dan disiplin akan susah untuk menjadi seorang profesional yang terbaik. – Jahangir Khan
38. Buah dari kerja kerasmu sendiri adalah yang termanis. – Deepika Padukone
39. Bekerja keras tanpa talenta itu memalukan, tapi bakat tanpa kerja keras adalah sebuah tragedi. – Robert Half
40. Empat hal yang diperlukan untuk sukses: kerja dan berdoa, berpikir dan percaya. – Norman Vincent Peale
41. Semakin keras kamu bekerja, semakin beruntung pula dirimu. – Gary Player
42. Sebuah mimpi tidak menjadi kenyataan lewat sihir. Itu membutuhkan keringat, tekad, dan kerja keras. – Colin Powell
43. Pilihlah pekerjaan yang kamu cintai dan kamu tidak harus bekerja keras setiap harinya di hidupmu. – Confucius
44. Bangun mimpimu sendiri atau orang lain akan mempekerjakanmu untuk membangun mimpinya. – Farrah Gray
45. Bekerjalah sampai yang menurutmu mahal menjadi murah. – Anonim
46. Sebuah mimpi tidak akan pernah menjadi kenyataan melalui sihir melainkan dibutuhkan keringat, tekad dan kerja keras untuk meraihnya. – Colin Powell
47. Pilihlah pekerjaan yang Anda sukai dan Anda tidak perlu bekerja seumur hidup. – Confucius
48. Orang yang sukses akan mengambil keuntungan dari kesalahan yang Ia perbuat dan mencoba lagi dengan cara yang berbeda hingga sukses. – Dale Carnegie
49. Jangan pernah membidik hasil meskipun Anda menginginkannya, hanya lakukan apa saja yang Anda percayai dan cintai hingga keberhasilan itu akan datang dengan sendirinya dan alamiah. – David Frost
50. Pekerjaan terbaik untuk pekerjaan esok hari adalah melakukan pekerjaan yang baik hari ini. – Elbert Hubbard
51. Kerjakan pekerjaan Anda dengan ketulusan hati maka Anda akan meraih sukses dengan sedikit kompetisi dalam pekerjaan Anda. – Elbert Hubbard
52. Sesuatu yang belum dikerjakan seringkali nampak mustahil dan kita akan yakin jika kita telah melakukannya dengan baik. – Evelyn Underhill
53. Bekerjalah dalam diam dan biarkan kesuksesan Anda yang bersuara nyaring. – Frank Ocean
54. Masa depan tidak terletak pada pekerjaan yang dilakukan melainkan pada siapa yang melakukan pekerjaan tersebut. – George Crane
55. Kekuatan dari seseorang ketika Ia tanpa rasa takut dan terpusatkan adalah hebat. Tetapi kekuatan dari kebersamaan ketika bekerja sama adalah yang terhebat. – Gloria Macapagal Arroyo
56. Setelah Anda berkomitmen, Anda harus disiplin dan bekerja keras untuk dapat berada di sana – Haile Gebrselassie
57. Satu-satunya hal terbaik yang dapat mengalahkan nasib sial adalah kerja keras. – Harry Emas
58. Cukup sederhana, tidak ada pengganti kerja keras untuk meraih kesuksesan. – Heather Bresch
59. Inspirasi merupakan anugerah dari kerja keras dan fokus. – Helen Hanson
60. Saya ingin mengerjakan tugas-tugas hebat dan mulia tetapi kewajiban utama saya adalah mengerjakan tugas-tugas kecil layaknya mengerjakan tugas hebat dan mulia. – Helen Keller
Macam-Macam Motivasi Kerja Karyawan
1. Motivasi Mendapatkan Uang untuk Upah
Mempunyai pikiran bekerja untuk pada akhirnya nanti mendapat uang sebagai upah adalah motivasi paling besar dan menjadi alasan utama mengapa harus bekerja.
Bagaimana tidak? Hidup terus berjalan sementara kebutuhan terus bertambah, membuat mengerti bahwa bekerja dengan mendapatkan gaji adalah salah satu cara untuk penyeimbang sekaligus memenuhi kebutuhan.
2. Motivasi Mendapatkan Ketenangan karena Terjamin secara Finansial
Selain mendapatkan gaji tiap bulannya, tentunya perasaan tenang karena terjamin secara finansial akan mengikuti.
Dalam satu bulan, semua pikiran dan perasaan “besok mau makan apa” akan hilang karena gaji yang didapat sebelumnya telah diatur sedemikian rupa agar cukup untuk satu bulan, sembari menunggu gaji pada bulan berikutnya.
3. Motivasi Mendapatkan Jenjang Karier yang Tinggi
Jenjang karier di sini bisa diartikan juga sebagai jabatan.
Karyawan yang mempunyai motivasi mendapatkan jenjang karier yang tinggi dalam bekerja ini akan mendedikasikan hidupnya pada pekerjaannya dan akan mencurahkan seluruh kemampuan yang ia miliki.
4. Motivasi untuk Terus Belajar
Beberapa orang menganggap bekerja tak ubahnya seperti belajar. Semakin banyak bekerja, harapannya semakin banyak pula ilmu yang Ia dapat pelajari.
Oleh karena itu, beberapa orang menjadikan belajar sebagai motivasi kerja untuknya terus bekerja.
5. Motivasi Mendapatkan Pengalaman Sebanyak-banyaknya
Pernah mendengar seseorang bekerja untuk mendapatkan banyak pengalaman? Hal tersebut memang benar adanya.
Beberapa orang percaya semakin banyak pengalaman yang Ia peroleh, maka keahlian atau skil yang Ia miliki pun meningkat. Setuju?
6. Motivasi Membuat Suatu Karya
Beberapa orang terkadang merasa tak bisa mewujudkan impiannya dalam membuat karya, apabila Ia sendirian. Untuk itulah Ia kemudian merasa membutuhkan yang namanya bekerja.
Dengan bekerja, Ia akan memiliki daya dan kemudian mengupayakan segala sesuatu untuk bisa menciptakan karya yang Ia idam-idamkan tersebut.
7. Motivasi Sekaligus Menjadikan Pekerjaan sebagai Orang
Ada orang yang tidak bekerja justru menjadi bosan karena tak punya kegiatan dan rutinitas. Hidupnya menjadi begitu-begitu saja.
Untuk itu, beberapa diantaranya menjadikan pekerjaan sebagai hobi sehingga Ia senang apabila diberi pekerjaan, karena itu merupakan kegiatan yang disukainya.
Mengapa Motivasi Kerja Penting?
Berikut poin-poin mengapa motivasi kerja penting dan wajib dimengerti serta wajib diketahui oleh banyak orang seperti pegawai atau karyawan.
1. Membantu Meringankan Tugas Anda
Keuntungan satu ini biasanya sangat dirasakan pada bisnis berskala kecil. Dengan jumlah karyawan yang tidak seberapa, karyawan yang termotivasi tidak akan segan untuk membantu tugas operasional sehari-hari Anda.
Dengan begitu, Anda memiliki waktu lebih untuk memikirkan hal-hal lain yang lebih penting.
Sebaliknya, karyawan yang memiliki motivasi kerja rendah bisa menghalangi bisnis kecil Anda untuk berkembang karena mereka tidak mampu memberikan performa dengan kualitas yang Anda harapkan.
2. Meningkatkan Retensi Karyawan
Saat memasuki dunia kerja, secara natural karyawan memiliki niat untuk bekerja secara maksimal dan memberikan hasil yang baik.
Jadi dapat dikatakan bahwa pada dasarnya, sebetulnya mereka memiliki motivasi kerja yang cukup tinggi.
Tugas Anda adalah mencegah agar tingkat motivasi tersebut tidak menurun atau bahkan hilang sama sekali. Cara meningkatkan motivasi kerja tersebut pun tidak terlalu susah.
Selama perusahaan Anda memiliki arah yang jelas, respek yang baik terhadap sesama karyawan, dan memiliki resources yang dibutuhkan karyawan untuk bekerja, kemungkinan besar mereka akan bertahan di perusahaan Anda.
3. Meningkatkan Nilai Produk
Adanya karyawan yang memiliki motivasi kerja di perusahaan dapat membantu Anda untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi.
Motivasi dalam bekerja yang dirasakan karyawan akan membuat mereka merasa bahwa produk yang mereka kerjakan merupakan produk mereka sendiri.
Hasilnya, mereka akan memastikan bahwa produk tersebut memiliki nilai spesial bagi pelanggan.
Tanpa diminta, mereka bersedia menempuh langkah yang lebih jauh untuk membuat produk Anda menonjol dan unggul dari produk milik kompetitor.
4. Karyawan Tidak Akan Cepat Puas terhadap Diri Sendiri
Motivasi diri dalam bekerja dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif. Karyawan akan merasa passionate dengan apa yang mereka kerjakan berkat adanya motivasi kerja tersebut.
Tanpa adanya ketertarikan terhadap pekerjaan sehari-hari, karyawan bisa merasa “lepas” dari target perusahaan secara keseluruhan sehingga mengurangi kualitas performanya.
Bukannya memberikan kinerja terbaik, mereka hanya akan bekerja seadanya demi tidak dipecat.
Karyawan pun menjadi cepat merasa puas dan tanpa sadar bekerja dengan menerapkan level di bawah kemampuan mereka, padahal sebenarnya mereka bisa melakukan lebih dari itu.
5. Mendorong Kreativitas. Komitmen, dan Energi Karyawan
Apapun bidang bisnisnya, kreativitas dan energi sangat dibutuhkan saat bekerja. Keduanyalah yang menjadi asupan wajib karyawan agar bisa terus menghasilkan inovasi yang lebih baik lagi.
Nah, apabila karyawan tidak memiliki motivasi kerja, mereka tidak akan mampu menawarkan ide-ide baru yang dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan bisnis dan mendapatkan klien-klien baru.
Tanpa sadar, mereka juga membawa energi yang kurang positif ke lingkungan perusahaan. Akibatnya, produktivitas pun bisa menurun dan perkembangan bisnis tidak berjalan sesuai target.
Nah, bagaimana cara meningkatkan motivasi kerja? Berikut adalah beberapa cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan motivasi kerja yang sayang bila dilewatkan:
Pada dasarnya, motivasi kerja dapat meningkatkan kinerja seseorang. Motivasi kerja ini akan membuat seseorang lebih bersemangat ketika bekerja.
Maka dari itu, motivasi kerja ini akan diperlukan dalam jangka waktu yang lama. Nah, kira-kira bagaimana sih cara meningkatkan motivasi kerja tersebut?
Anda tentu saja harus mengetahui cara untuk meningkatkannya, karena peningkatan motivasi kerja akan memberikan dampak yang positif terhadap pekerjaan nantinya.
Jika Anda belum mengetahui cara untuk meningkatkan motivasi kerja, kami juga akan tunjukkan beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan motivasi kerja.
Sehingga, hasil kerja yang akan Anda dapatkan nanti juga akan baik. Berikut beberapa cara meningkatkan motivasi kerja yang harus Anda ketahui.
- Baca beberapa buku atau artikel biografi orang-orang yang awalnya bukan siapa-siapa dan sekarang menjadi orang yang sukses. Dengan membaca tersebut maka Anda sadar atau tidak akan termotivasi.
- Jika Anda memiliki kebiasaan buruk, misalkan suka bermalas-malasan atau sejenisnya, mulai sekarang Anda harus mulai mengubahnya. Lakukan hal-hal yang bermanfaat untuk hidup Anda, karena semua yang Anda lakukan ini nantinya juga untuk kebaikan Anda sendiri.
- Ingat niat dan tujuan Anda bekerja, seseorang tidak akan bekerja dengan semangat ketika Ia tidak memiliki alasan untuk melakukannya. Terkadang sesuatu memang harus ada alasannya agar kita mau melakukan hal itu.
- Anda bisa mengingat orang-orang yang saat ini sudah sukses, seperti Marc Zuckernberg (CEO Facebook), Bill Gates, dan lainnya. Dalam hidupnya, pasti mereka adalah orang-orang yang dalam hidupnya selalu bekerja keras.
- Untuk meningkatkan motivasi kerja, Anda juga bisa mengingat orang-orang yang kita sayangi, orang-orang yang harus kita biayai.
- Biasakan untuk selalu berpikir positif dalam melakukan setiap pekerjaan, karena pikiran yang positif dapat mendorong seseorang memiliki semangat dan mood yang bagus.
- Tidak hanya cara meningkatkan motivasi kerja saja yang akan kami tunjukkan kepada Anda, tetapi kami juga akan memberitahukan betapa pentingnya motivasi dalam pekerjaan.
Faktor-faktor Motivasi Kerja
Ada berbagai faktor yang dapat mempengaruhi munculnya motivasi kerja seseorang. Faktor merupakan suatu hal (keadaan atau peristiwa) yang ikut menyebabkan atau mempengaruhi terjadinya sesuatu.
Berikut adalah berbagai faktor yang mempengaruhi motivasi kerja seseorang.
1. Kesejahteraan
Dapat diartikan sebagai tingkat kesejahteraan pekerja tersebut. Adanya jaminan dari sebuah perusahaan akan mempengaruhi motivasi kerja karyawan.
Hal ini dikarenakan adanya suatu perasaan aman yang dirasakan oleh seorang karyawan dengan adanya kesejahteraan dari perusahaan berupa jaminan asuransi, seperti jaminan sosial tenaga kerja.
Adanya rasa keamanan ini cukup penting bagi seorang pekerja. Rasa keamanan ini akan meringankan beban pikiran pekerja yang sudah sibuk dengan pekerjaannya.
2. Penghargaan
Seorang pekerja akan lebih memiliki dorongan bekerja dengan adanya sebuah penghargaan terhadap hasil kerjanya.
Hal ini berpengaruh di dalam dua sisi. Seorang pekerja ingin mendapatkan sebuah penghargaan yang secara langsung menjadi motivasi mereka untuk bekerja.
3. Lingkungan Kerja
Lingkungan Kerja yang nyaman akan memberi dorongan motivasi terhadap pekerjaan. Selain itu, adanya lingkungan kerja tersebut akan memudahkan pekerjaan mereka.
“Lingkungan kerja yang baik dapat mendukung pelaksanaan kerja sehingga karyawan memiliki semangat bekerja dan meningkatkan kinerja karyawan”.
4. Masa Kerja
Orang yang memiliki masa kerja yang lebih lama cenderung lebih memiliki motivasi kerja dibandingkan pekerja baru.
Komitmen seorang pekerja akan meningkat seiring dengan bertambahnya usia dan semakin lama mereka bekerja. Komitmen terhadap kerja tersebut dapat kita kaitkan dengan adanya motivasi kerja dalam diri seseorang.
5. Tingkat Pendidikan
Seorang calon pekerja cenderung memiliki keinginan untuk kerja yang lebih tinggi bila mereka memiliki pendidikan yang mencukupi. Hal ini bisa dikaitkan dengan salah satu bagian di dalam faktor kesejahteraan.
Seorang pekerja akan mendapat peningkatan motivasi kerja bila memiliki rasa jaminan terhadap pekerjaan mereka.
Pada hal ini, tingkat pendidikan seseorang memiliki peran penting sebagai sebuah jaminan bagi seseorang untuk mendapat pekerjaan dan menjamin pengertian terhadap fokus dari suatu pekerjaan.
Selain itu, pendidikan merupakan faktor yang cukup penting di dalam memberikan kemampuan dasar untuk bekerja seperti pada pandangan Marxist,“They produce pupil ‘types’ who will accordingly receive more or less education & enter the labour force at different points”.
Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:
Kost Jogja Murah
Kost Jakarta Murah