11 Contoh Alasan Melamar Pekerjaan yang Menarik Saat Interview Kerja

11 Contoh Alasan Melamar Pekerjaan yang Menarik Saat Interview Kerja — Setelah menyelesaikan seleksi administratif, tes kompetensi bahkan praktik, biasanya kita akan menghadapi tahap interview.

Interview kerja bisa dilakukan oleh HRD maupun user yang akan melibatkan beberapa pertanyaan untuk menilai apakah kamu sesuai dengan kriteria yang diinginkan oleh perusahaan.

Pertanyaan yang paling sering diajukan adalah apa alasan pelamar dalam melamar pekerjaan. Supaya kamu bisa menjawabnya dengan tepat, simak contoh alasan melamar pekerjaan berikut ya!

Tujuan HRD Menanyakan Alasan Melamar Pekerjaan

canva.com/@tapanakorn

Kamu mungkin sedang bertanya-tanya kenapa pertanyaan terkait alasan melamar pekerjaan di perusahaan yang dituju harus ditanyakan dalam sesi interview kerja.

Selain pertanyaan mengenai alasan melamar pekerjaan status perkawinan, domisi, latar pendidikan, mengapa perusahaan harus menerimamu dan lain-lain bukan pertanyaan basa-basi semata.

Kamu harus memikirkan dengan baik setiap pertanyaan yang diajukan sebelum menjawabnya.

Usahakan pertanyaanmu punya korelasi yang relevan dengan perusahaan tempatmu melamar pekerjaan.

Oleh karena itu penting bagi kamu untuk melakukan riset terlebih dahulu sebelumnya agar kamu paham bagaimana perusahaan tersebut, job desk posisi yang kamu lamar, budaya kerja dan lain-lain.

Kamu harus camkan dengan baik bahwa niat utama dari HRD maupun user menanyakan suatu pertanyaan kepada pelamar adalah mencocokkan kesesuaian kriteria pelamar dengan posisi di perusahaan tersebut.

Nah, sebelum kita merambah lebih jauh ke contoh alasan melamar pekerjaan, kita bahas dulu yuk tujuan-tujuan HRD atau user menanyakan alasan melamar pekerjaan!

  1. Memeriksa seberapa siap suatu pelamar untuk mengisi posisi yang kosong di perusahaan itu.
  2. Mengecek apakah pelamar sudah mempelajari perusahaan dengan baik
  3. Mengetahui bagaimana rencana pelamar untuk memajukan perusahaan jika menempati posisi yang dilamarnya.
  4. Mengukur semangat suatu kandidat dalam meraih karier yang diimpikannya
  5. Menambah informasi terkait kompetensi yang kurang jelas atau belum tersampaikan dari dara yang ada di CV.

Tips Menjawab Alasan Melamar Suatu Pekerjaan

Supaya kamu bisa membuat contoh alasan melamar pekerjaan versimu sendiri, pelajari dulu tips menjawabnya berikut!

  1. Lakukan riset mendalam terlebih dahulu sebelum kamu melakukan interview kerja yang dilaksanakan HRD maupun user.
  2. Pelajari mengenai perusahaan yang kamu lamar, bukan hanya garis besarnya, kalau bisa pelajari juga visi & misi, prestasi terbaru, inovasinya serta budaya kerja di perusahaan tersebut
  3. Pelajari posisi yang kamu lamar dan hubungkan pertanyaan terkait posisi tersebut dengan kompetensi terkait yang sesuai apabila kamu ditempatkan pada posisi itu.
  4. Pelajari juga job desk pekerjaan yang kamu lamar supaya kamu tidak kebingungan apabila nantinya ada pertanyaan lanjut terkait job desk pekerjaan.
  5. Usahakan menjawab pertanyaan secara rasional dan memberikan nilai plus pada dirimu supaya kamu terpilih sebagai kandidat.
  6. Pakailah bahasa yang formal serta sopan supaya kamu tidak menyinggung siapa pun dan memungkinkanmu untuk terlihat lebih profesional.

Contoh Alasan Melamar Pekerjaan Bagian 1

1. Visi Misi Perusahaan yang Selaras dengan Prinsipmu

Contoh Jawaban:

“Sejak mengetahui visi perusahaan yang menyatakan bahwa perusahaan akan berkontribusi dalam mengembangkan produk ramah lingkungan di sektor energi, saya berkeinginan kuat menjadi bagian perusahaan ini.

Selama ini saya ingin berkontribusi pada pengembangan inovasi yang bisa membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.

Saya berharap nantinya perusahaan ini bisa menjadi media saya dalam mewujudkan hal tersebut.”

2. Berkeinginan untuk Berkembang Bersama Perusahaan

Contoh Jawaban:

“Melalui informasi pada laman resmi perusahaan [nama], saya berharap apabila perusahaan bisa mewadahi perkembangan saya, baik di ranah yang profesional maupun ranah individu.

Keyakinan itu saya dapatkan karena menemukan fakta kalau perusahaan ini mempunyai program pelatihan yang kuat serta budaya yang mendukung karyawan berkembang.

Saya ingin memanfaatkan kesempatan itu untuk mengembangkan keterampilan saya, sambil berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.”

3. Pengalaman serta Skill yang Cocok dengan Posisi yang Dilamar

Contoh Jawaban:

“Setelah bekerja tiga tahun di bidang pengembangan perangkat lunak, saya memiliki pengalaman cukup dalam pengembangan aplikasi berbasis web.

Saya sudah lama terkesan dengan produk perusahaan ini, terutama bagaimana aplikasi yang dikembangkan memberikan dampak nyata bagi penggunanya.

Saya merasa pengalaman serta keahlian saya bisa memberikan kontribusi positif bagi tim pengembangan di perusahaan ini nantinya.”

4. Tertarik dengan Budaya Perusahaan

Contoh Jawaban:

“Saya menemukan banyak sekali ulasan positif mengenai perusahaan [nama] karena terkait budaya di perusahaan yang inklusif.

Saya percaya kalau lingkungan kerja positif penting untuk menjaga produktivitas serta kepuasan karyawan.

Saya ingin menjadi bagian dari tim yang mampu berinovasi lewat kerja sama tim yang Erat.”

Contoh Alasan Melamar Pekerjaan Bagian 2

5. Kagum terhadap Prestasi Perusahaan

Contoh Jawaban:

“Saya dibuat terkagum-kagum dengan konsistensi prestasi perusahaan [nama] karena berhasil memimpin bidang inovasi teknologi.

Apalagi prestasi terkini perusahaan dalam meraih penghargaan inovasi di bidang AI sangat menginspirasi saya.

Oleh karena itu, saya ingin menjadi bagian dari perusahaan yang bisa berada di garis depan dalam perkembangan teknologi.”

6. Ingin Mengambil Tantangan Baru

Contoh Jawaban:

“Manis dan pahitnya pengalaman terjun di industri ini selama empat tahun membuat saya merasa sekaranglah waktu tepat untuk menerima tantangan yang lebih lagi dari kemarin.

Saya tertarik melamar posisi [nama posisi] di perusahaan [nama] karena kompleksitas proyek yang ditawarkan sangat menantang.

Saya percaya kalau tantangan merupakan kesempatan bagi saya untuk menambah terus keterampilan saya hingga ke tingkat lebih lanjut Serta mendorong saya untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.”

7. Kesempatan untuk Berkolaborasi dengan Tim yang Inspiratif

Contoh Jawaban:

“Saya mengapresiasi kinerja tim marketing di perusahaan [nama], terutama mengenai bagaimana mereka bekerja sama untuk mencapai target penjualan produk fashion di tahun lalu.

Saya percaya bahwa bekerja dengan tim yang inspiratif serta dinamis bisa memberikan saya motivasi tambahan untuk berkontribusi dan terus belajar dari rekan-rekan yang berbakat.”

8. Ingin Mempelajari Teknologi Terbaru

Contoh Jawaban:

“Saya mendengar kalau perusahaan ini sudah menggunakan teknologi smart home pada rumah-rumah yang ditawarkan pada konsumen mulai tahun lalu.

Sebagai security software engineer saya sangat tertarik dengan posisi di perusahaan ini karena perusahaan ini sudah menjadi pelopor dalam penggunaan teknologi terbaru.

Saya ingin bergabung juga sebab tertarik mempelajari lebih dalam tentang teknologi ini dan bagaimana mengimplementasikannya secara tepat.”

Contoh Alasan Melamar Pekerjaan Bagian 3

9. Selaras dengan Tujuan Karier Jangka Panjang

Contoh Jawaban:

“Posisi yang ditawarkan perusahaan pada saya cocok dengan tujuan karier saya dalam jangka panjang.

Saya berkeinginan mengembangkan keahlian saya di bidang [bidang terkait] dan menjadi spesialis dalam industri ini.

Saya percaya kalau perusahaan ini menawarkan jalur karier yang sesuai dalam saya mencapai tujuan tersebut.”

10. Tertarik dengan Proses dan Metodologi Perusahaan

Contoh Jawaban:

“Metodologi kerja yang perusahaan [nama] ini terapkan, terutama dalam pendekatan agile yang mendukung iterasi cepat serta umpan balik berkelanjutan menjadi motivasi terbesar saya dalam melamar ke sini.

Saya yakin pendekatan ini sangat efektif sehingga saya ingin turut berkontribusi dalam menerapkannya lebih lanjut di proyek-proyek perusahaan [nama].”

11. Ingin Mengambil Peran Kepemimpinan

Contoh Jawaban:

“Posisi yang ditawarkan oleh perusahaan sebagai [nama posisi] telah membuka kesempatan saya dalam mengambil peran sebagai pemimpin.

Di perusahaan sebelumnya, saya mempunyai pengalaman relevan saat memimpin tim kecil dalam proyek-proyek sebelumnya.

Saya yakin dan percaya kalau saya bisa memiliki kompetensi sebagai seorang pemimpin yang efektif serta inspiratif bagi tim.”

Penutup

Itu dia beberapa contoh alasan melamar pekerjaan yang biasanya akan ditanyakan di tahap interview kerja.

Apabila kamu ingin mencari tahu tips kerja lain seperti jenjang karir dalam perusahaan, kamu bisa menyimak artikel Mamikos lain yang ada di blog ini.

Supaya kamu semakin ahli merangkai kata-kata yang sesuai untuk menjawab pertanyaan terkait alasan melamar suatu pekerjaan, simak pengetahuan tambah terkait hal itu di FAQ berikut ya!

FAQ

Jelaskan apa alasan Anda ketika ingin bekerja harus membuat surat lamaran pekerjaan?

Selain CV, surat lamaran juga merupakan syarat administratif yang biasanya akan diminta oleh pihak pemberi kerja kepada pihak pencari kerja.
Tujuan pembuatan surat lamaran oleh pihak pencari kerja ialah sebagai pembuka perkenalan diri sebelum pihak pemberi kerja memeriksa kualifikasimu untuk posisi yang kamu lamar.

Sebab apa kita bekerja?

Tiap manusia yang terjun ke dunia kerja, pada umumnya bertujuan demi mencukupi kebutuhan dasar sebagai manusia, bisa turut andil berkontribusi dalam kehidupan orang banyak, dll.

Bagaimana cara menjawab pertanyaan mengapa kami harus menerima Anda?

Cara menjawab pertanyaan terkait mengapa perusahaan harus memilih kamu dari sekian banyaknya kandidat yaitu kaitkan pengalaman, skill serta karakter kamu yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar sehingga apabila kamu diterima, maka hasil kerjamu akan lebih memuaskan daripada kandidat lain.

Apa contoh jawaban pengalaman kerja Anda?

Untuk menyusun contoh jawaban terbaik dalam menjawab bagaimana pengalaman kerja sebelumnya, kamu bisa menerapkan aturan seperti contoh berikut.
Contoh “Saya telah terjun di industri yang terkait sebelumnya selama kurang lebih tiga setengah tahun. Berdasarkan kontribusi saya serta anggota tim, kami berhasil meningkatkan traffic website institusi saya sebesar 20% melalui strategi SEO efektif.”

Kenapa kita harus membuat CV ketika akan melamar kerja?

Pembuatan CV pelamar bisa memberikan perusahaan melalui HRD atau user terkait profil singkat tentang pengalaman, kualifikasi serta keterampilan pelamar yang digunakan untuk menimbang apakah pelamar itu cocok menempati posisi yang sedang dia lamar.


Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah