Advertisement
Source : https://www.freepik.com/author/pch-vector

9 Contoh Etos Kerja Seorang Pelajar di Sekolah dan Mahasiswa

Ingin tahu bagaimana bentuk etos kerja seorang pelajar atau mahasiswa ketika di sekolah/kampus? Dalam artikel ini, Mamikos akan berikan beberapa contohnya untuk kamu!

28 Oktober 2022 M Ansor

9 Contoh Etos Kerja Seorang Pelajar di Sekolah dan Mahasiswa – Selama ini, mungkin masih banyak yang menganggap bahwa etos kerja hanya diterapkan pada lingkup profesional.

Namun, tahukah kamu bahwa sebenarnya etos kerja juga diterapkan pada aspek lain di luar dunia kerja, salah satunya di lingkungan sekolah atau universitas.

Lalu, seperti apakah etos kerja seorang pelajar dan mahasiswa? Jika kamu penasaran, yuk simak ulasan berikut!

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan Beserta Perbedaannya Lengkap, Yuk Pelajari!

Apa Itu Etos Kerja?

9 Contoh Etos Kerja Seorang Pelajar di Sekolah dan Mahasiswa
https://www.freepik.com/author/pch-vector

Sebelum melihat lebih lanjut bagaimana bentuk atau contoh etos kerja seorang pelajar di sekolah dan mahasiswa di kampus, alangkah lebih baiknya untuk memahami terlebih dahulu apa itu etos kerja.

Dengan mengetahui semua informasi dasar tersebut, tentunya akan semakin menambah pemahaman kamu mengenai esensi dari etos kerja itu sendiri.

Sehingga, kamu pun tidak sungkan untuk selalu mematuhi setiap etos kerja di manapun itu berada.

Lalu, apa itu etos kerja yang sebenarnya? Simak penjelasannya mulai dari pengertian,karakteristik, manfaat, prinsip, hingga faktornya di bawah ini, ya!

Pengertian Etos Kerja

Secara bahasa, etos kerja itu berasal dari bahasa Yunani yaitu “ethos” yang artinya sikap, kepribadian, watak, karakter, dan keyakinan terhadap sesuatu.

Dikutip dari laman Dicoding.com, menurut Sinamo dan Darodjat, etos kerja sendiri dapat didefinisikan sebagai sebuah seperangkat perilaku yang bersifat positif serta sebuah pondasi yang di dalamnya mencakup motivasi yang dapat menggerakan, kemudian karakteristik yang utama, spirit dasar, pikiran dasar, kode etik, kode moral, kode perilaku, sikap-sikap, aspirasi, keyakinan-keyakinan, prinsip-prinsip, serta standar-standar.

Berdasarkan penjelasan-penjelasan di atas, etos kerja secara garis besar dapat diartikan sebagai sebuah bentuk kedisiplinan yang harus dilakukan.

Dengan memiliki etos kerja yang baik, artinya kamu juga memiliki semangat produktivitas yang tinggi.

9 Macam-macam Kewirausahaan Beserta Contohnya Lengkap

Karakteristik Etos Kerja

Ada dua bentuk etos kerja yaitu etos kerja yang rendah dan tinggi. Kedua jenis tersebut memiliki karakteristik yang berbeda satu sama lain. Berikut adalah beberapa karakteristik dari etos kerja:

Etos Kerja Tinggi

  • Mempunyai sebuah motivasi kerja yang tinggi entah itu secara eksternal dan internal
  • Mempunyai sebuah orientasi untuk masa depan
  • Moralitas merupakan hal yang sangat serius dalam hal bekerja
  • Selalu kerja keras dan menghargai waktu yang ada
  • Memiliki kedisiplinan ketika bekerja
  • Hemat serta sederhana
  • Tekun serta ulet

Etos Kerja Rendah

  • Memiliki sebuah perasaan bahwa bekerja merupakan suatu hal yang membebani
  • Cenderung kurang dan bahkan tidak menghargai hasil kerja sama sekali
  • Kerja itu dipandang sebagai suatu hal yang dapat menghambat untuk mendapatkan sebuah kesenangan
  • Kerja itu dilakukan dengan terpaksa
  • Kerja hanya dihayati sebagai rutinitas hidup yang harus dijalani.

Manfaat Etos Kerja

Menerapkan etos kerja dalam kehidupan sehari-hari tentu akan memberikan kamu berbagai manfaat yang menguntungkan. Adapun beberapa manfaat dari etos kerja adalah sebagai berikut:

  • Dapat menaikan status sosial
  • Dapat memperbaiki status ekonomi
  • Memiliki kesehatan yang baik karena selalu bersikap dan berfikiran positif.
  • Memiliki tingkat kerohanian yang tinggi.

Prinsip Etos Kerja

Ada beberapa prinsip dari etos kerja, diantaranya yaitu:

  • Kerja merupakan sebuah rahmat
  • Kerja merupakan sebuah amanah
  • Kerja merupakan sebuah panggilan hati
  • Kerja merupakan sebuah aktualisasi diri
  • Kerja merupakan sebuah seni
  • Kerja merupakan sebuah bentuk kehormatan
  • Kerja merupakan sebuah bentuk pelayanan

Faktor-Faktor Etos Kerja

Faktor-faktor yang dapat menumbuhkan etos kerja diantaranya yaitu:

  • Agama
  • Budaya
  • Sosial politik
  • Kondisi lingkungan
  • Kondisi intrinsik
  • Pendidikan

Halaman:

Advertisement