Kumpulan Contoh Ide Kreatif untuk Perusahaan Agar Karyawan Lebih Produktif dan Kreatif
Ide kreatif untuk perusahaan merupakan tanda kalau karyawan sedang menjadi lebih produktif dan kreatif. Penasaran apa saja idenya? Simak di sini.
Berikut beberapa kumpulan ide kreatif dan inovasi untuk yang dapat meningkatkan kreativitas dan produktivitas karyawan:
1. Ciptakan Sistem Kerja yang Menyenangkan
Supaya karyawan lebih produktif dan muncul ide-ide kreatif, perusahaan perlu menciptakan sistem kerja yang menyenangkan.
Dengan begitu mencapai goals yang di targetkan akan lebih mudah karena karyawan bekerja lebih loyal dan produktif.
Terkadang karyawan akan bekerja malas-malasan karena sistem kerja yang terlalu berat bahkan tidak jelas.
Masih banyak perusahaan yang menerapkan sistem kerja yang tidak jelas dan terkesan memberatkan karyawan.
Dengan begitu, jangankan berkontribusi memajukan perusahaan, bekerja dengan baik pun mungkin mereka enggan.
2. Ciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman

Advertisement
Ruangan kerja juga berpengaruh terhadap produktivitas pekerja. Jika ruang kerja tidak nyaman bagaimana mereka dapat bekerja dengan baik dan menghasilkan sesuatu yang berdampak pada perusahaan?
Meskipun terdengar remeh, namun pada kenyataannya ruang kerja yang nyaman dapat meningkatkan performa pekerja.
Desain ruangan dan tata letak furniture yang enak dipandang akan membuat karyawan semangat bekerja apalagi jika disediakan fasilitas yang lengkap.
Tidak hanya ruangan kerja, salah satu hal yang membuat lingkungan kerja nyaman adalah tidak adanya karyawan yang toxic.
Satu orang toxic bisa mempengaruhi ratusan karyawan lainnya. Itulah mengapa sebuah perusahaan perlu menyeleksi karyawan dengan benar.
3. Ciptakan budaya pengakuan
Terkadang kita tidak sadar bahwa pengakuan dapat berdampak besar pada kreativitas seseorang.
Perusahaan yang membudayakan pengakuan pada karyawan yang layak mendapatkannya akan membuat karyawan merasa dihargai.
Budaya pengakuan harus diciptakan bahkan akan lebih bagus jika ada program pengakuan karyawan.
Budaya ini harus menjadi rencana yang nyata, pemimpin harus menunjukan pengakuan mereka sendiri serta mendorong anggota tim di semua tingkatan untuk melakukan hal yang sama.
4. Berikan Pujian di Depan Publik
Salah satu contoh ide kreatif untuk perusahaan yang mampu meningkatkan kreativitas karyawan adalah memberikan pujian di depan publik. Misalnya saat meeting atau pada saat ada acara perusahaan.
Hal ini juga bisa mendorong para karyawan semangat untuk melakukan meeting yang sudah diagendakan sebelumnya.
Pimpinan yang memberikan pujian terhadap kinerja karyawannya akan disenangi dan dapat meningkatkan kreativitas antar anggota tim.