Kumpulan Contoh Ide Kreatif untuk Perusahaan Agar Karyawan Lebih Produktif dan Kreatif

5. Berikan Karyawan Reward Setelah Mereka Menyelesaikan Proyek Besar

Mungkin semua orang setuju bahwa memberikan reward kepada karyawan yang berprestasi tidak hanya membuat mereka semangat namun juga meningkatkan produktivitas dan kreativitasnya.

Buatlah karyawan merasa berharga dan mendapat apresiasi setiap mereka melakukan hal-hal yang berdampak besar bagi perusahaan.

6. Rayakan Pencapaian

Pencapaian pekerjaan tidak terjadi setiap hari, sehingga perusahaan dapat menawarkan imbalan yang relatif besar.

Misalnya memberikan bonus tahunan baik berupa nominal uang maupun bonus berupa barang atau lainnya.

Atau untuk pencapaian besar seperti memenangkan tender, penjualan bulanan melebihi target dan lainnya.

Nah pimpinan bisa mengajak semua tim makan siang atau mengadakan pesta atau syukuran.

7. Bagikan Hadiah di Tempat Kerja

Contoh ide kreatif untuk perusahaan yang terakhir adalah memberikan hadiah di lingkungan kerja. Pimpinan bisa menyimpan hadiah kecil dan membagikannya ke anggota tim.

Tidak perlu hadiah yang mahal, memesan makan siang atau menyediakan makanan ringan pun para karyawan akan sangat senang.

Berapapun harganya, jika itu dapat bermanfaat bagi mereka, maka merak akan dengan senang hati menerimanya.

Ini adalah cara terjangkau untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan, kreativitas dan produktivitas karyawan. Dan perlu diketahui bahwa semua orang menyukai hadiah, meskipun itu hadiah kecil.

Budaya perusahaan yang menyenangkan dapat menciptakan rasa memiliki sehingga membuka gerbang ke ekspresi kreatif dan membangun tim yang selalu berinovasi.

Kesimpulan

Pada akhirnya manajemen inovasi merupakan proses teratur untuk memperoleh ide kreatif.

Karyawan akan senang apabila ide-ide baru masukan mereka dihargai bahkan di gunakan dalam meningkatkan perusahaan.

Dari semua ide dan inovasi yang sudah dijabarkan di atas. Dimanapun ini digunakan, tentu saja pemikiran kreatif memungkinkan koneksi interpersonal yang lebih besar dan cenderung mengarah pada produktivitas, loyalitas, bahkan inovasi yang lebih tinggi.

Jika artikel ini menurutmu bermanfaat dan orang lain juga harus membacanya, silahkan bagikan ke sosial mediamu supaya mereka bisa membacanya juga.

Halaman:

---

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah