Advertisement
Source : Canva/@smolaws-images

25 Contoh Kritik dan Saran untuk Tempat PKL yang Baik Membangun dan Sopan

Ingin tahu bagaimana contoh kritik dan saran untuk tempat PKL yang baik membangun dan sopan? Dalam artikel ini, Mamikos akan berikan beberapa contohnya untuk kamu.

9 Oktober 2025 M Ansor

10. Kritik dan Saran untuk PT Energi Makmur

Selama PKL di PT Energi Makmur, saya sangat menghargai kesempatan belajar yang diberikan.

Kritik: Jam kerja peserta PKL terasa terlalu panjang dan kurang jeda istirahat.

Saran: Perusahaan diharapkan menyesuaikan waktu kerja agar peserta tetap produktif tanpa kelelahan berlebihan.

11. Kritik dan Saran untuk Puskesmas Sehat Ceria

Saat mengikuti PKL di Puskesmas Sehat Ceria, saya belajar banyak tentang pelayanan kesehatan masyarakat.

Kritik: Peserta PKL kurang mendapat kesempatan untuk berdiskusi langsung dengan tenaga medis.

Saran: Diharapkan pihak puskesmas menyediakan waktu khusus untuk sesi tanya jawab atau pembimbingan.

12. Kritik dan Saran untuk Studio Kreatif Mandiri

Selama melaksanakan PKL di Studio Kreatif Mandiri, saya menemukan suasana kerja yang kreatif dan inspiratif.

Kritik: Beberapa arahan proyek terkadang kurang detail, membuat peserta kesulitan memahami tugas.

Saran: Akan lebih baik jika pembimbing menjelaskan tujuan dan alur proyek secara lebih jelas di awal.

13. Kritik dan Saran untuk PT Sinar Harapan

Selama menjalani PKL di PT Sinar Harapan, saya merasa banyak pengalaman berharga diperoleh.

Kritik: Umpan balik terhadap hasil kerja peserta belum diberikan secara rutin.

Saran: Diharapkan setiap minggu dilakukan evaluasi singkat agar peserta dapat memperbaiki kekurangan.

Contoh Laporan PKL SMK Terbaru yang Wajib Kamu Pelajari

14. Kritik dan Saran untuk Kantor Kecamatan Sukamaju

Ketika melakukan PKL di Kantor Kecamatan Sukamaju, saya memahami pentingnya pelayanan publik.

Kritik: Peserta PKL lebih sering diberi pekerjaan administrasi sederhana tanpa penjelasan konteksnya.

Saran: Sebaiknya peserta juga dilibatkan dalam kegiatan pelayanan masyarakat agar lebih memahami sistem kerja pemerintahan.

15. Kritik dan Saran untuk PT Mandiri Logistik

Selama PKL di PT Mandiri Logistik, saya belajar banyak tentang proses distribusi dan pengiriman barang.

Kritik: Prosedur keselamatan kerja belum dijelaskan secara menyeluruh kepada peserta PKL.

Saran: Sebaiknya diadakan pelatihan singkat mengenai keamanan dan keselamatan kerja sebelum kegiatan dimulai.

16. Kritik dan Saran untuk CV Bina Informatika

Dalam kegiatan PKL di CV Bina Informatika, saya berkesempatan mengenal dunia kerja di bidang IT.

Kritik: Akses peserta terhadap perangkat kerja masih terbatas.

Saran: Diharapkan perusahaan menambah perangkat atau komputer agar peserta dapat bekerja lebih optimal.

17. Kritik dan Saran untuk PT Artha Karya

Selama melaksanakan PKL di PT Artha Karya, saya melihat suasana kerja yang cukup profesional.

Kritik: Hubungan komunikasi antar-karyawan belum terlalu terbuka, membuat peserta sulit menyesuaikan diri.

Saran: Sebaiknya diciptakan lingkungan kerja yang lebih terbuka agar peserta dapat lebih mudah berinteraksi.

18. Kritik dan Saran untuk Rumah Makan Lestari Rasa

Selama mengikuti PKL di Rumah Makan Lestari Rasa, saya belajar tentang pelayanan pelanggan dan manajemen dapur.

Kritik: Jadwal kerja peserta PKL sering berubah tanpa pemberitahuan sebelumnya.

Saran: Disarankan agar jadwal kerja dibuat lebih teratur dan diinformasikan lebih awal.

19. Kritik dan Saran untuk PT Berkah Jaya Sentosa

Saat menjalani PKL di PT Berkah Jaya Sentosa, saya mendapatkan banyak pengalaman baru di bidang administrasi.

Kritik: Beberapa pekerjaan yang diberikan belum sesuai dengan jurusan sekolah peserta PKL.

Saran: Sebaiknya perusahaan menyesuaikan jenis pekerjaan dengan bidang keahlian peserta agar pembelajaran lebih relevan.

20. Kritik dan Saran untuk Koperasi Simpan Pinjam Berkah Jaya

Selama melaksanakan PKL di Koperasi Simpan Pinjam Berkah Jaya, saya mendapatkan banyak wawasan tentang dunia koperasi.

Kritik: Peserta PKL terkadang belum mendapatkan arahan yang cukup jelas dalam melayani anggota koperasi.

Saran: Diharapkan pembimbing lapangan lebih aktif memberikan bimbingan dan pengarahan sebelum peserta melayani anggota koperasi secara langsung.

Cara Membuat Laporan yang Baik dan Benar beserta Struktur Formatnya [Lengkap]

21. Kritik dan Saran untuk PT Karya Abadi Sejahtera

Selama melaksanakan PKL di PT Karya Abadi Sejahtera, saya mendapatkan pengalaman yang sangat berharga dalam dunia kerja nyata.

Kritik: Peserta PKL masih kurang dilibatkan dalam kegiatan rapat atau diskusi tim, sehingga tidak mengetahui proses pengambilan keputusan di perusahaan.

Saran: Sebaiknya perusahaan memberikan kesempatan kepada peserta PKL untuk ikut dalam rapat agar lebih memahami proses kerja dan koordinasi antar-divisi.

Halaman:

Advertisement