7 Contoh Struktur Organisasi yang Baik dan Benar, Lengkap
Berikut Mamikos rekomendasikan 7 contoh struktur organisasi yang baik dan benar yang bisa kamu jadikan referensi untuk organisasimu.
Fungsi Sebuah Struktur Organisasi
1. Memberikan Kejelasan Tanggung Jawab
Seperti yang sudah Mamikos sebutkan di atas, setiap anggota organisasi pasti akan memiliki tugas dan tanggung jawabnya masing-masing.
Dalam konteks tersebut, struktur organisasi berfungsi untuk memberikan kejelasan tentang tanggung jawab tersebut.
Tujuannya adalah agar tidak terjadi tumpang tindih jabatan serta tanggung jawab anggota.
2. Menjelaskan Kedudukan Dan Koordinasi Antar Anggota
Struktur organisasi juga berfungsi sebagai penjelas kedudukan serta posisi tiap anggota organisasi.
Dengan begitu, bagan struktur organisasi juga akan mampu memperjelas alur komunikasi agar tercipta koordinasi yang baik antar anggota organisasi.

Advertisement
Hal ini dimaksudkan untuk menghindari kesalahpahaman dan tugas bisa berjalan dengan lancar.
Selain itu, struktur organisasi juga bisa berfungsi sebagai dasar untuk menyelesaikan pekerjaan yang berhubungan dan membutuhkan komunikasi antar jabatan bersangkutan.
3. Menunjukkan Jalur Hubungan Anggota
Selanjutnya, struktur organisasi juga berfungsi sebagai penjelas suatu jalur hubungan antar anggota.
Dalam melaksanakan tugasnya masing-masing, setiap anggota organisasi harus bisa terlihat dengan jelas.
Tujuannya adalah agar pekerjaan bisa dilaksanakan secara lebih efisien dan mampu memberikan keuntungan bagi anggota organisasi.
4. Sebagai Pengendalian dan Pengawasan
Terakhir adalah fungsi struktur organisasi sebagai pengendalian dan pengawasan.
Dengan struktur organisasi, jabatan yang lebih tinggi akan mampu melakukan pengendalian dan pengawasan kepada anggota dengan jabatan yang berada di bawahnya.
Tujuannya adalah untuk mengevaluasi kinerja para anggota dan menilai apakah mereka mampu mengerjakan tugas, fungsi, dan tanggung jawab masing-masing dengan baik.
Daftar Lengkap Contoh Struktur Organisasi yang Baik dan Benar
Nah, sekarang sudah jelas pentingnya memiliki struktur organisasi?
Untuk kamu yang tergabung dalam suatu organisasi dan belum memiliki struktur yang jelas, maka ada baiknya jika kamu membuat struktur organisasi bersama anggota yang lain.
Setiap organisasi seharusnya memiliki struktur yang jelas agar pembagian kerja, jabatan, dan tanggung jawab juga menjadi jelas, baik itu perusahaan, organisasi nirlaba, hingga organisasi kelas.
Berikut ini adalah daftar lengkap 7 contoh organisasi yang bisa kamu coba terapkan jika organisasi kamu belum memiliki struktur.