Gaji UMP Jawa Tengah 2026 Setelah Dinaikkan, Cek Besaran UMK Tiap Kabupaten Kotanya!
Penasaran berapa kenaikan gaji kamu tahun depan? Cek rincian resmi Gaji UMP Jawa Tengah 2026 yang naik 7,28% beserta daftar lengkap UMK di 35 Kabupaten/Kota. Jangan sampai salah hitung, intip nominal terbarunya di sini!
Ikuti Mamikos Info di Google
Ringkasan Artikel
- UMP Jawa Tengah 2026 resmi ditetapkan sebesar Rp2.327.386 (naik 7,28%) berdasarkan PP No.51/2023 dengan pertimbangan inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan Indeks Tertentu (alfa) yang dibahas bersama Dewan Pengupahan, serikat buruh, dan pengusaha.
- Perbedaan UMP vs UMK: UMP berlaku provinsi-wide sebagai standar minimal, sedangkan UMK ditetapkan per kabupaten/kota (biasanya lebih tinggi); lima UMK tertinggi di Jateng 2026 antara lain Kota Semarang Rp3.701.709, Kabupaten Demak Rp3.122.805, Kabupaten Kendal Rp2.992.994, Kabupaten Semarang Rp2.940.088, dan Kabupaten Kudus Rp2.818.585.
- Meski naik, UMP 2026 masih di bawah estimasi Kebutuhan Hidup Layak (±Rp3,7–4 juta di kota besar), sehingga pekerja disarankan mengelola keuangan (mis. anggaran 50/30/20, catat pengeluaran, prioritaskan biaya tetap, dan pertimbangkan penghasilan tambahan).
Kenaikan gaji UMP di setiap akhir tahun tentu menjadi berita yang ditunggu-tunggu oleh para pekerja. Tidak terkecuali bagi yang berada di wilayah Jawa Tengah dan sekitarnya.
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah sendiri telah resmi menetapkan standar upah terbaru yang akan berlaku di seluruh wilayah, mulai dari perkotaan hingga pelosok desa.
Kali ini, Mamikos akan membahas tentang kenaikan gaji UMP Jawa Tengah 2026 lengkap dengan besaran tiap-tiap kabupaten kota di artikel berikut. 📈💰📰
Daftar Isi
Daftar Lengkap UMK 35 Kabupaten/Kota di Jawa Tengah Tahun 2026
Setelah kenaikan Gaji UMP Jawa Tengah 2026 ditetapkan, setiap Pemerintah Kabupaten dan Kota (Pemkab/Pemkot) juga telah meresmikan angka Upah Minimum Kabuoaten/Kota (UMK) yang berlaku mulai 1 Januari 2026.
5 Wilayah dengan UMK Tertinggi
Lima kabupaten/kota ini menduduki posisi teratas dengan upah tertinggi di Jawa Tengah, yaitu:
- Kota Semarang: Rp3.701.709,00. (Cek selengkapnya di artikel.
- Kabupaten Demak: Rp3.122.805,00. (Simak rincian kenaikan UMR Demak).
- Kabupaten Kendal: Rp2.992.994,00. (Lihat pembahasan UMR Kendal).
- Kabupaten Semarang: Rp2.940.088,00.
- Kabupaten Kudus: Rp2.818.585,00.
Daftar Besaran UMK Jawa Tengah 2026 Lainnya
Selain lima wilayah di atas, berikut adalah rincian nominal upah untuk wilayah lainnya di Jawa Tengah:
- Kabupaten Cilacap: Rp2.773.184,00.
- Kabupaten Jepara: Rp2.756.501,00. (Lihat detail UMR Jepara).
- Kabupaten Batang: Rp2.708.520,00.
- Kota Pekalongan: Rp2.700.926,00.
- Kota Salatiga: Rp2.698.273,24. (Cek rincian UMR Salatiga).
- Kabupaten Pekalongan: Rp2.633.700,00. (Info lengkap UMR Pekalongan).
- Kabupaten Magelang: Rp2.607.790,00.
- Kabupaten Karanganyar: Rp2.592.154,06.
- Kota Surakarta (Solo): Rp2.570.000,00. (Lihat rincian UMR Solo).
- Kabupaten Klaten: Rp2.538.691,00.
- Kabupaten Boyolali: Rp2.537.949,00.
- Kota Tegal: Rp2.526.510,00.
- Kabupaten Sukoharjo: Rp2.500.000,00.
- Kabupaten Pati: Rp2.485.000,00.
- Kabupaten Tegal: Rp2.484.162,00.
- Kabupaten Purbalingga: Rp2.474.721,94.
- Kabupaten Banyumas: Rp2.474.598,99.
- Kabupaten Wonosobo: Rp2.455.038,01.
- Kabupaten Pemalang: Rp2.433.254,00.
- Kota Magelang: Rp2.429.285,00.
- Kabupaten Purworejo: Rp2.401.961,91.
- Kabupaten Brebes: Rp2.400.350,40. (Lihat rincian UMR Brebes).
- Kabupaten Kebumen: Rp2.400.000,00.
- Kabupaten Grobogan: Rp2.399.186,00.
- Kabupaten Temanggung: Rp2.397.000,00.
- Kabupaten Rembang: Rp2.386.305,00.
- Kabupaten Blora: Rp2.345.695,00.
- Kabupaten Sragen: Rp2.337.700,00.
- Kabupaten Wonogiri: Rp2.335.126,00.
- Kabupaten Banjarnegara: Rp2.327.813,08.
Perbedaan UMP dan UMK Jawa Tengah
Sebelum membahas lebih lanjut tentang kenaikan UMP di Provinsi Jawa Tengah, akan lebih baik jika kamu mengetahui perbedaan tentang UMP dan UMK. Tujuannya supaya kamu tidak salah untuk menafsirkan kenaikan gaji tahun ini.
Berdasarkan regulasi yang berlaku dan penjelasan teknis dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) serta PP Nomor 51 Tahun 2023, berikut adalah poin-poin utama pembedanya:
- Lingkup Wilayah Berlaku
UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah yang berlaku di seluruh wilayah dalam satu provinsi tanpa terkecuali. Sementara itu, UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota hanya berlaku di wilayah administratif kabupaten atau kota tersebut. - Waktu Pengumuman
UMP wajib diumumkan lebih dulu oleh Gubernur. Setelah UMP ditetapkan, barulah Gubernur menetapkan UMK berdasarkan rekomendasi Bupati/Wali Kota. - Prioritas Aturan
Jika di sebuah wilayah seperti Kota Semarang atau Solo sudah ditetapkan nominal UMK-nya, maka perusahaan wajib menggunakan angka UMK tersebut sebagai acuan gaji minimal. Melansir Kompas.com, nilai UMK hampir selalu lebih tinggi daripada UMP karena disesuaikan dengan biaya hidup di daerah masing-masing. - Target Penerima Upah
Baik UMP maupun UMK merupakan aturan yang dikhususkan bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Pekerja dengan masa kerja di atas satu tahun seharusnya mendapatkan gaji berdasarkan Struktur dan Skala Upah (SUSU) perusahaan.
Perbedaan UMP dan UMK yang Mamikos jelaskan mudah untuk dipahami, bukan? Selanjutnya, yuk, langsung saja kita bahas kenaikan UMP di Jawa Tengah untuk tahun 2026 berikut.
Halaman:
Advertisement
