SIPP Online BPJS Ketenagakerjaan Login, Langkah Pendaftaran dan Syaratnya

Posted in: Karyawan Baru

Sebagai
salah satu jaminan kesehatan setiap tenaga kerja, SIPP
BPJS Ketenagakerjaan
dapat menunjang
kebutuhan tersebut. Namun, masih sebagian besar yang paham cara daftar, keperluan
syarat, hingga langkah-langkah pendaftarannya.

Tidak
sedikit perusahaan yang mengenal aplikasi ini. Oleh karena itu, manfaatnya
harus digunakan sebaik-baiknya demi kesejahteraan tenaga kerja. Sebenarnya,
cara pakainya cukup mudah dan simpel sekali.

Apa Itu SIPP BPJS Ketenagakerjaan?

sipp.bpjsketenagakerjaan.go.id

Sistem
Informasi Pelaporan Perusahaan atau SIPP BPJS
Ketenagakerjaan
merupakan sebuah
aplikasi yang digunakan untuk mengelola kebutuhan data perusahaan khususnya BPJS
TK. Tujuannya sebagai program yang melindungi aspek ekonomi dan sosial dari
setiap tenaga kerja.

Data yang dimaksud mencakup banyaknya tenaga kerja, nominal atau besaran upah, serta iuran BPJS yang bersangkutan.

Keberadaan
SIPP BPJS Ketenagakerjaan berperan
penting dalam menunjang proses administrasi kepesertaan. Sistem akan
mempertahankan seluruh informasi agar tetap berkualitas, valid, dan
berintegritas. Selain itu, terjadi penghitungan yang berlangsung secara cepat,
tepat, sekaligus akurat.

Program
pencanangan aplikasi ini telah diatur dalam Peraturan Presiden No. 103 Tahun
2013 mengenai Tahapan Kepesertaan Program Jaminan Sosial. Berdasarkan adanya
ketetapan tersebut, pendaftaran tenaga kerja oleh perusahaan bersifat wajib
dilaksanakan secara menyeluruh.

Cara Login SIPP BPJS Ketenagakerjaan

Aplikasi ini dapat kamu akses melalui halaman website menggunakan tab browser pada perangkat yang digunakan. Jika sudah mendaftarkan perusahaan ke dalam sistem tersebut, ada baiknya kamu melakukan testing login untuk menghasilkan keberhasilannya.

Apabila
sudah berhasil, itu artinya kamu dapat melakukan akses kapan saja sesuai
kebutuhan kepesertaan BPJS TK saat ini juga. Berikut langkah-langkah login yang
dapat kamu ketahui terlebih dahulu:

  1. Siapkan perangkat yang akan
    dipakai untuk masuk ke laman SIPP BPJS
    Ketenagakerjaan.
  2. Pastikan bahwa perangkat
    tersebut sudah tersambung ke jaringan internet.
  3. Ketikkan https://sipp.bpjsketenagakerjaan.go.id
    pada kolom tab browser kemudian tekan ENTER.
  4. Isikan username dan password
    yang sudah didaftarkan dengan benar. Periksa kembali dan pastikan sudah sesuai.
  5. Klik tombol Login pada bagian
    bahwa kolom yang tersedia.
  6. Jika kamu lupa dengan kata
    sandi dan tidak berhasil login, silakan ikuti langkah-langkah pemulihan yang
    muncul di layar.
  7. Bila proses sudah dilakukan,
    kamu dapat berkunjung ke kantor BPJS sembari membawa persyaratan berdasarkan
    model pendaftaran.

Langkah-Langkah
Pendaftaran
SIPP BPJS Ketenagakerjaan

Seperti
yang sudah disebutkan, SIPP dapat dimanfaatkan dengan mudah oleh perusahaan.
Mulai dari segi pendaftaran sampai pemakaian fitur-fitur yang tersedia, proses
administrasi perusahaan serta tenaga kerja dapat berjalan dengan maksimal.

Jika
kamu ingin memulainya sekarang, simak langkah-langkah pendaftarannya melalui instruksi
di bawah ini:

  1. Siapkan kembali perangkat untuk mengakses dengan koneksi internet yang lancar.
  2. Buka laman https://sipp.ketenagakerjaan.go.id agar dapat memulai pendaftaran secara online.
  3. Pastikan bahwa laman yang kamu akses merupakan aplikasi yang resmi.
  4. Kamu berkesempatan untuk mendaftarkan diri sebagai perusahaan atau berdasarkan keperluan personal atau pribadi.
  5. Masuk ke menu Daftar yang muncul pada halaman Login.
  6. Muncul tab baru yang berisi berbagai kolom administrasi untuk diisikan secara lengkap.
  7. Input Nomor Pendaftaran Perusahaan (NPP) dan Divisi atau  Nomor Pendaftaran Perusahaan.
  8. Jika NPP sudah benar terdaftar, sistem akan mengisi kolom Nama Perusahaan secara otomatis.
  9. Ketika masing-masing sudah terisi dengan benar, kamu lanjutkan dengan mengklik Next.
  10. Pada halaman berikutnya, kamu diminta untuk mengisikan data-data kelengkapan login.
  11. Masukkan e-mail dan password yang sudah ditentukan oleh perusahaan atau personal kemudian klik Next.
  12. Kemudian, halaman berikutnya mencakup Data User KPJ yang harus diinput, yaitu Nomor Peserta (KPJ), nama lengkap, tanggal lahir, serta nomor handphone bersangkutan. Kamu dapat menggunakan data atas nama HRD perusahaan.
  13. Klik tombol Daftar.
  14. Tidak lama kemudian, SIPP akan memunculkan halaman untuk verifikasi nomor handphone. Kode OTP akan dikirimkan menuju nomor yang sudah dituliskan pada kolom sebelumnya.
  15. Pastikan dan masukkan kode OTP pada kolom verifikasi yang tersedia.
  16. Muncul notifikasi “Berhasil!” bila seluruh ketentuan sudah diterima oleh sistem dengan baik.
  17. Lakukan aktivasi akun SIPP BPJS Ketenagakerjaan yang sudah bisa diakses secara online.
  18. Link aktivasi akan masuk ke akun e-mail yang sudah didaftarkan.
  19. Klik link nya agar kamu dapat diarahkan menuju aplikasi SIPP untuk melakukan aktivitas login.

Syarat Daftar
SIPP BPJS Ketenagakerjaan

Saat
mengetahui bahwa perusahaan atau pribadi ingin mendaftarkan SIPP secara online,
tentu ada persyaratan yang harus dipenuhi. Dengan tujuan pendaftaran yang
berbeda, syarat berlaku masing-masing untuk perusahaan dan pribadi.

Pekerja
sendiri terbagi menjadi dua kategori, yaitu karyawan tetap serta karyawan di
luar hubungan kerja. Berikut syarat yang dibutuhkan bagi pegawai tetap:

  1. Surat Izin Usaha Perdagangan
    (SIUP) asli serta fotokopi
  2. NPWP perusahaan yang asli
    beserta fotokopi
  3. Akta Perdagangan Perusahaan
    asli dan fotokopi
  4. Foto KTP pegawai
  5. Kartu keluaran karyawan asli
    dengan fotokopi
  6. Pas foto 2×3 1 lembar bagi
    setiap karyawan

Apabila
bagi karyawan di luar hubungan kerja, syarat-syarat yang dibutuhkan cenderung
lebih sedikit. Berikut adalah daftarnya:

  1. Fotokopi KTP pegawai
  2. NPWP karyawan
  3. Surat Izin Usaha (SIU) yang dikeluarkan pihak RT, RW, dan Kelurahan
  4. Pas foto kerja atau formal berukuran 2×3 sebanyak 3 lembar

Manfaat dari SIPP BPJS Ketenagakerjaan

Terdapat
banyak manfaat yang bisa diperoleh jika perusahaan mendaftarkan setiap karyawan
ke dalam sistem SIPP BPJS TK. Selain itu, pendaftaran secara mandiri juga
memberikan keuntungan yang sama bagi kehidupan aman dan tenteram di masa
mendatang.

Secara
lebih lanjut, apa saja manfaat yang dapat diperoleh melalui pendaftaran SIPP BPJS Ketenagakerjaan bagi setiap peserta?

1. Program Jaminan Hari Tua (JHT)

Program
manfaat yang satu ini punya tujuan untuk memberikan perlindungan dalam aspek
finansial, terutama ketika kamu memasuki masa pensiun sesuai ketentuan di usia
56 tahun. Nantinya, kamu dapat
menerima uang tunai yang dapat dicairkan secara berkala.

Nominalnya mengikuti akumulasi dari besarnya iuran yang
dibayarkan perbulan. Selain penerimaan di masa pensiun, uang tunai dapat
ditarik lebih awal jika peserta yang bersangkutan mengalami cacat total atau
meninggal dunia.

Saat ini, nominal yang harus dibayarkan akan diambil dari
5,7% dari total gaji tiap bulan. Persentase tersebut akan dibagi lagi menjadi
3,7% dibayarkan perusahaan serta 2% dibayar tenaga kerja.

2. Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

Beberapa
bentuk manfaat yang akan diterima dapat berupa layanan kesehatan, santunan
kecelakaan, serta program kembali bekerja.  Melalui program ini, kamu berkesempatan
memperoleh jaminan serta perlindungan tenaga kerja yang berhubungan dengan
risiko pada pekerjaan bersangkutan.

Iuran
yang harus dibayarkan biasanya menyesuaikan faktor pekerja maupun risiko
pekerjaan masing-masing. Nominal
iuran dimulai dari potongan sebesar 0,24% sampai 1,74% berdasarkan pendapatan
perbulan.

3. Program Jaminan Pensiun (JP)

Selain
adanya JHT, program ini akan membantu pekerja yang sudah pensiun dengan
memberikan pemasukan bulanan yang nominalnya mengikuti besaran iuran sebagai
peserta. Umumnya, besaran iuran yang dibebankan senilai 3% dari pendapatan
bulanan.

Sebanyak
2% dibayarkan oleh perusahaan yang bersangkutan, sedangkan 1% lagi dibayar
tenaga kerja sebagai kewajiban yang melekat. Ada berbagai manfaat yang
dirangkum melalui program ini.

Beberapa diantaranya adalah Manfaat Pensiun Hari Tua (MPHT), Manfaat Pensiun Cacat (MPC), Manfaat Pensiun Orang Tua (MPOT), Manfaat Pensiun Cacat (MPC), Manfaat Pensiun Janda/Duda (MPJD), Manfaat Pensiun Anak (MPA), serta manfaat Lumpsum.

4. Program Jaminan Kematian (JK)

Program
ini menjamin bahwa ahli waris dari pekerja mampu memperoleh santunan atau
manfaat ketika pihak pekerja mengalami musibah atau meninggal dunia. Musibah
yang terkait tidak termasuk akibat kecelakaan kerja. Beban iuran yang berasal
dari gaji bulanan adalah sebesar 0,3%.

Nominal
santunan yang diberikan kepada ahli waris sudah mencakup biaya pemakaman
sebesar Rp24.000.000,00. Untuk peserta yang sudah terdaftar selama 5 tahun
berhak menerima beasiswa bagi anak senilai Rp12.000.000,00.

Jaminan
Keamanan Informasi
SIPP BPJS
Ketenagakerjaan

Sistem
dari aplikasi ini telah dirancang sedemikian rupa dengan mengutamakan keamanan
serta kenyamanan kamu sebagai peserta. Terdapat berbagai upaya yang diluncurkan
oleh pihak server dalam mengatur proses keamanan tersebut.

1. OTP atau One Time PIN

PIN
yang dikirimkan ke nomor handphone pendaftar melalui SMS merupakan kode rahasia
untuk melakukan aktivasi akun. Proses aktivasi akan masuk ke Kanal Pelaporan
Data Perusahaan sebagai proses melewati challenge response test.

Sistem
OTP dibuat dalam rangka memastikan jika pengguna yang melakukan registrasi akun
bukanlah agen virtual.

2. Automatic log out

Fitur
ini berlaku apabila kamu tidak melakukan tindakan apa pun selama 5 menit.
Koneksi akan diputus secara langsung dari Kanal Pelaporan Data Perusahaan.

3. Penggunaan User ID dan password

Menjadi
kode rahasia serta kewenangan pemakaian yang diberikan kepada para pengguna.
Setiap kali perlu masuk ke aplikasi, kamu harus menginput username dan password
dalam rangka menghindari penyalahgunaan dari perangkat orang lain ketika
dibiarkan terhubung ke sistem perusahaan.

4. E-mail konfirmasi

E-mail
ini dikirimkan saat kamu melakukan aktivitas registrasi. Isinya adalah link
aktivasi yang diaktifkan lewat OTP saat ingin masuk ke SIPP BPJS Ketenagakerjaan.

5. Firewall

Menjamin
dan membatasi bahwa hanya pengguna resmi yang memiliki akses menuju aplikasi
secara online. Nantinya, pengguna akan masuk ke Kanal Laporan Data Perusahaan SIPP BPJS Ketenagakerjaan.

6. SSL 128-bit encryption

Semua
data yang ada di dalam Kanal Laporan Data Perusahaan senantiasa terkirim
melalui SSL atau Secure Socket Layer. SSL merupakan standar pengiriman terhadap
data yang melewati proses enkripsi. Protokol SSL mampu mengacak data hingga
dapat dikirimkan dalam bentuk rahasia.

Sistem
memanfaatkan 128-bit encryption, ini artinya ada 2 pangkat 128 kombinasi dari
angka kunci. Namun, hanya ada satu kombinasi yang bertugas membuka membuka
kode-kode tersebut.

Fitur-Fitur
yang Ada di
SPSS BPJS Ketenagakerjaan

Dalam
hal administrasi dan pemanfaatan aplikasi, tentu ada banyak fitur yang
disediakan. Ragam fitur di bawah ini akan memudahkan kamu dalam mengoperasikannya,
yaitu:

1. Mutasi data

Di
dalam mutasi data, beberapa fitur dapat kamu peroleh berupa perhitungan iuran
dan pelaporan peserta. Dibagi lagi menjadi upload upah, upload tenaga kerja
non-aktif, hitung iuran, tambah tenaga kerja, serta finalisasi.

2. Monitoring iuran

Tujuannya
untuk memantau adanya data peserta serta iuran lainnya. Beberapa menu meliputi
total iuran, data iuran perusahaan, serta status pembayaran.

3. Laporan

Terdapat
beberapa formulir laporan yang bisa diakses melalui aplikasi ini sebagai wakil
dari perusahaan, antara lain:

  1. Laporan F1A untuk melaporkan
    Tenaga Kerja Baru
  2. Laporan F1B sebagai sarana
    pelaporan Tenaga Kerja Keluar
  3. Laporan F2A melaporkan rincian
    upah
  4. Laporan F2 perantara melapor
    rincian iuran

4. Pengaturan

Dalam
menu ini, terdapat ragam fungsi pengaturan profil perusahaan, menambah
perusahaan, penghapusan perusahaan binaan, penambahan user, hingga pengaturan
untuk menonaktifkan user.

SIPP BPJS Ketenagakerjaan dapat digunakan secara mudah dan tepat ketika kamu memutuskan untuk mulai membuatnya. Setiap prosedur pendaftaran, login, hingga pengenalan fitur dapat menjadi penunjang baik dalam mengoptimalkan kebutuhan tenaga kerja secara online.


Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah