4 Contoh Kegiatan Ice Breaking yang Seru untuk Mencairkan Suasana di Kantor – Pekerjaan kantor yang menumpuk terkadang membuat karyawan akan mudah merasa jenuh selama bekerja.

Nah, untuk mengatasi hal tersebut, ice breaking bisa menjadi salah satu solusi untuk menghilangkan rasa jenuh karyawan dan menyegarkan kembali pikiran dan tega.

Pada artikel kali ini, Mamikos telah merangkum kumpulan kegiatan ice breaking yang seru. Simak selengkapnya!

Apa Itu Ice Breaking?

Apa itu ice breaking? pertanyaan ini mungkin sering ditanyakan oleh sebagian orang. Ice breaking sendiri yaitu suatu kegiatan yang dilakukan untuk mencairkan suasana yang ada.

Istilah ice breaking berasal dari bahasa Inggris yang artinya memecah es. Frasa ini sering kali digunakan pada berbagai kegiatan termasuk di kantor untuk menghilangkan atau mencarikan suasana agar tidak jenis.

Sehingga, seluruh peserta dalam suatu kegiatan akan merasa nyaman dan rileks. Kegiatan ini dapat dilakukan pada sejumlah kegiatan seperti rapat kantor, seminar, training, gathering, hingga kegiatan belajar mengajar.

Dalam pelaksanaannya kegiatan ice breaking dapat dilakukan dengan berbagai metode seperti metode ceramah, metode studi kasus, hingga metode permainan yang seru.

Pada metode ceramah, seseorang yang bertindak sebagai instruktur akan melakukan kegiatan ceramah sebelum ice breaking.

Kemudian, pada metode studi kasus, seorang instruktur akan memberikan suatu studi kasus yang akan dipecahkan oleh peserta.

Sementara untuk metode permainan, seseorang yang bertindak sebagai instruktur akan memberikan berbagai permainan individu atau tim yang seru untuk mencairkan suasana kaku di antara peserta.

Umumnya, metode ice breaking permainan adalah metode yang paling sering digunakan, terlebih metode ini dapat diikuti oleh seluruh kalangan usia dengan permainan yang mengasyikkan.

Baca Juga :

Ringkasan Penting Isi Perpu Cipta Kerja 2023 Terbaru, Apa Dampaknya?

Manfaat Ice Breaking

Kegiatan ice breaking sering dilakukan ketika suasana dari suatu kegiatan sedang kaku.

Sehingga, biasanya pihak panitia ataupun seseorang yang memimpin suatu kegiatan akan mengambil inisiatif melakukan ice breaking guna mencairkan suasana.

Kegiatan ice breaking tentunya memiliki berbagai manfaat bagi peserta yang mengikuti suatu kegiatan.

Beberapa manfaatnya yaitu, pertama kegiatan ice breaking akan menciptakan suasana yang kondusif.

Suatu kegiatan tentu tidak dapat berjalan lancar apabila suasana sedang tidak kondusif, seperti peserta yang mengobrol hingga membuat kegaduhan.

Dengan adanya kegiatan ini perhatian peserta akan teralihkan yang kemudian awalnya tidak kondusif akan kembali menjadi kondusif seperti pada awal kegiatan.

Kemudian manfaat selanjutnya yaitu, kegiatan ice breaking dapat meningkatkan keakraban dan kedekatan antar peserta.

Mungkin saja di suatu kantor ataupun sebuah kegiatan antar karyawan atau peserta belum akrab karena belum mengenal satu sama lain.

Dengan kegiatan ini, maka peserta dapat mengakrabkan diri dengan peserta lainnya.

Terakhir, kegiatan ice breaking juga akan membantu meningkatkan konsentrasi peserta.

Konsentrasi adalah hal yang utama ketika mengikuti suatu kegiatan, seperti rapat yang membutuhkan konsentrasi tinggi mendengarkan dan memberikan gagasan penting.

Dengan berkonsentrasi maka peserta dapat mengikuti kegiatan dengan lebih baik. 

Baca Juga :

30 Contoh Kritik dan Saran untuk Perusahaan agar Lebih Baik

Waktu yang Tepat untuk Melakukan Ice Breaking

Umumnya waktu kerja kantor mulai dari pukul 8 pagi hingga 5 sore. Sehingga waktu kerja dirasakan oleh karyawan akan cukup lama dan menjenuhkan. Sehingga perlu melakukan ice breaking.

Ice breaking dapat dilakukan pada waktu sela kerja di sekitar pukul 12 siang atau setelah waktu istirahat makan siang.

Sebelum karyawan melanjutkan kembali pekerjaan mereka masing-masing, pemimpin kantor dapat mempraktikkan ice breaking untuk menumbuhkan kembali semangat para karyawan.

Contoh Kegiatan Ice Breaking yang Seru

Kegiatan ice breaking akan berguna untuk mencairkan suasana kantor. Sehingga, membantu mengurangi stres di tempat kerja.

Dengan menghadirkan suasana yang santai dan menyenangkan, karyawan dapat merasa lebih rileks dan terhibur. Ini dapat membantu mengurangi tekanan dan meningkatkan kesejahteraan mental karyawan.

Bagi kamu yang sedang mencari ide kegiatan yang seru agar mencarikan suasana di kantor, di bawah ini Mamikos telah merangkum kumpulan contoh ide ice breaking yang dapat kamu gunakan:

Baca Juga :

11 Contoh Keahlian / Soft Skill dalam CV untuk Melamar Pekerjaan, Fresh Graduate Wajib Tahu

1. Menebak Logo Produk

Tebak gambar sudah menjadi kegiatan ice breaking yang biasa, oleh karena itu agar semakin seru diganti dengan menebak logo produk yang ditampilkan oleh instruktur.

Cara bermainnya cukup mudah, siapkan beberapa logo produk bisa diprint atau ditampilkan melalui proyektor.

Kemudian, karyawan agar diberi arahan membuat satu baru dan masing masing dipersilahkan untuk menebak logo.

Karyawan yang berhasil menebak logo dengan benar dipersilahkan untuk duduk. Dan karyawan yang salam menjawab bisa diberi hukuman sesuai dengan kesepakatan karyawan.

2. Sambung Kata

Permainan sambung kata ide ice breaking yang tentunya akan seru dan mencairkan suasana.

Pada permainan ini, setiap karyawan diwajibkan untuk membuat kalimat dari kata sebelumnya yang sudah disebutkan oleh karyawan lainnya.

Untuk cara mainnya cukup simpel, silahkan mengumpulkan karyawan dalam satu ruangan. Arahkan mereka untuk mengucapkan satu kata.

Setelah itu, karyawan selanjutnya harus menyebutkan sebuah kalimat berdasarkan kata pertama yang sudah diucapkan karyawan sebelumnya.

Bila ada yang salah dalam menyebutkan kata, maka karyawan tersebutlah yang kalah dan harus mendapatkan hukuman. Permainan ini akan melatih daya konsentrasi dan ingatan karyawan.

3. Ucapkan Objek

Permain ucapkan objek adalah permainan dimana setiap karyawan harus menyebutkan suatu objek yang sudah ditentukan.

Cara mainnya yaitu dengan mengumpulkan semua karyawan terlebih dahulu.

Setelah itu, para pemandu akan menyebutkan sebuah objek yang selanjutnya karyawan harus menyebutkan komponen yang ada pada objek tersebut.

Contohnya, ketika pemandu menyebutkan objek rumah, maka setiap karyawan harus menyebutkan apa saja yang ada dalam rumah seperti lemari, meja, kursi, dan lainnya.

Selanjutnya, jika ingin menambah tingkat kesulitannya, maka setiap karyawan harus menyebutkan objek sesuai dengan huruf akhir yang disebutkan karyawan sebelumnya.

Contohnya, karyawan pertama menyebutkan hewan kucing, maka karyawan selanjutnya harus menyebutkan nama hewan yang diawali dengan huruf g, seperti gajah.

Waktu yang diberikan untuk menyebutkan objek haruslah singkat, seperti 5 sampai 10 detik per orang.

4. Dua Kebenaran Satu Kebohongan

Idek ice breaking selanjutnya ini bisa dilakukan dengan rekan kerja karena mudah dan seru.

untuk memainkannya, setiap karyawan akan bergantian menyampaikan tiga pernyataan tentang diri mereka, di antaranya dua adalah benar dan satu adalah bohong.

Anggota tim lain harus menebak mana pernyataan yang bohong. Kegiatan ini tidak hanya menghibur tetapi juga membantu anggota tim saling mengenal lebih baik.

Penutup

Demikian ulasan mengenai contoh kegiatan ice breaking yang seru untuk mencairkan suasana di kantor yang perlu kamu ketahui. Semoga artikel ini bermanfaat dan menambah wawasan kamu. 

Jika kamu ingin mencari tahu informasi penting lainnya, kamu bisa mengunjungi blog Mamikos. Akan ada banyak sekali artikel menarik yang wajib kamu ketahui. 

Pastikan download dan install aplikasi Mamikos di smartphone kesayangan kamu, ya! 

Baca Juga :

3 Cara Membuat KPI Karyawan Individu Perusahaan dan Contohnya

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 4 Contoh Kegiatan Ice Breaking yang Seru untuk Mencairkan Suasana di Kantor appeared first on Blog Mamikos.