Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview Fresh Graduate SMA/SMK/MA yang Baik – Perkenalan diri saat interview kerja merupakan hal yang menegangkan bagi para fresh graduate lulusan sekolah menengah sederajat atau kejuruan.

Perkenalan diri saat interview merupakan salah satu proses wawancara yang harus disampaikan dengan baik. Hal ini bertujuan agar pihak pemberi kerja mengetahui background diri kamu secara singkat dan jelas.

Nah, tapi tenang saja berikut ini akan Mamikos sajikan informasi mengenai cara memperkenalkan diri saat interview untuk fresh graduate SMA/SMK. Simak artikel ini selengkapnya!

Baca Juga :

14 Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate SMA – S1 Tanpa Pengalaman

Cara Perkenalan Diri Saat Interview

Hal pertama yang pasti akan ditanya oleh recruiter saat sesi interview kerja adalah perkenalan diri.

Kamu akan diminta untuk memperkenalkan dan menceritakan diri kamu kepada mereka sebelum melanjutkan memberi pertanyaan lain.

Dikutip dari beberapa sumber perkenalan diri saat wawancara merupakan bagian dimana recruiter mencari tahu cukup banyak tentang background kamu.

Informasi yang didapatkan recruiter disini akan digunakan untuk memutuskan apakah kamu akan cocok untuk mengisi posisi yang kamu lamar atau tidak.

Untuk itu, perkenalan diri haruslah jelas dan tidak sembarangan.

Hal yang kamu sampaikan saat perkenalan diri sebaiknya terstruktur agar kamu mudah menyampaikan pengalaman yang kamu miliki dan membuat recruiter tertarik dengan kamu.

Agar interview kamu lancar dan bisa berhasil ketahui beberapa persiapan dan cara perkenalan diri saat interview.

Persiapan Sebelum Perkenalan Diri Untuk Interview

Proses interview merupakan tahapan dan kesempatan pelamar untuk menjual diri, dalam artian menunjukkan kelebihan ke perekrut.

Momen inilah yang harus kamu manfaatkan agar bisa membuat HRD tertarik dengan kamu.

Perkenalan diri menjadi bagian pembuka saat interview, sehingga perlu persiapan untuk membuat dan menyusun narasi perkenalan diri yang baik.

Nah, di bawah ini beberapa persiapan sebelum wawancara yang bisa kamu coba agar memudahkan kamu saat proses wawancara.

Baca Juga :

Contoh Surat Lamaran Saat Job Fair beserta CV-nya yang Menarik

1. Melakukan Riset Perusahaan yang Dilamar

Ha pertama yang perlu kamu lakukan sebelum mengikuti wawancara yaitu mencari tahu mengenai perusahaan yang kamu tuju.

Sebaiknya kamu mengetahui seluk-beluk perusahaan dan informasi yang berguna untuk kamu sampaikan ketika sesi wawancara.

Salah satunya yaitu, mencari tahu pengalaman wawancara dari kandidat yang pernah ikut sesi wawancara. Apakah sesi wawancara akan dilakukan menggunakan Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.

Nah, setelah mengetahuinya dari sini kamu mulai bisa menyusun narasi perkenalan diri kamu.

Sebaiknya, kamu menyusun narasi perkenalan diri dalam dua bahasa jika sewaktu-waktu ditanya menggunakan Bahasa Inggris.

2. Merangkum Jawaban yang Akan disampaikan

Agar sesi wawancara kamu lancar kamu bisa membuat catatan terlebih dahulu untuk digunakan latihan.

Kamu bisa menuliskan pertanyaan umum beserta jawaban yang telah kamu tulis dan akan kamu sampaikan saat interview dalam selembar kertas.

Perkenalan diri umumnya hanya memuat informasi dasar seperti nama, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan yang relevan, dan hobi yang relevan.

Sebaiknya susun kalimat narasi dengan tata bahasa yang baik dan mudah dimengerti.

Jika menggunakan Bahasa Inggris sebaiknya memperhatikan grammar-nya. Karena, kesalahan grammar bisa berpengaruh pada makna yang disampaikan.

3. Perbanyak Latihan

Kunci utama agar lancar saat interview adalah latihan, dengan latihan yang banyak akan mengurangi rasa gugup dan lancar ketika berkomunikasi dengan recruiter.

Ada banyak kasus, kandidat kurang maksimal saat wawancara karena kurang berlatih.

Kamu bisa latihan menggunakan narasi yang sudah kamu susun dan berbicara didepan cermin ataupun meminta bantuan teman untuk latihan wawancara. 

Cara ini cukup efektif karena akan membantu kemampuan komunikasi kamu dan membuat lebih percaya diri ketika proses wawancara.

4. Membuat Pertanyaan Lanjutan

Tidak hanya informasi tentang perkenalan diri, sebaiknya kamu juga menyediakan berbagai pertanyaan lanjutan setelah perkenalan diri.

Misalnya kelebihan dan kekurangan, pengalaman kerja, motivasi kerja, dan hal yang membuat tertarik di perusahaan ini.

Mempersiapkan pertanyaan lanjutan cukup penting, pasalnya recruiter tidak hanya akan menanyakan terkait perkenalan diri saja.

Baca Juga :

Pertanyaan Interview Untuk Posisi Manager Beserta Contoh Jawabannya

Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview Kerja untuk Fresh Graduate SMA/SMK

Meski bagian perkenalan diri hanya menyajikan informasi dasar pelamar, namun kamu harus memperkenalkan diri kamu dengan baik dan terstruktur. Berikut cara perkenalan diri saat interview:

1. Jelaskan Profil Singkat Tentang Diri

Langkah pertama  yang perlu kamu sampaikan saat melakukan perkenalan diri yaitu kamu harus menjelaskan profil diri kamu dengan singkat dan jelas.

Saat perkenalan sebaiknya menyebutkan nama lengkap dan panggilan kamu, alamat, dan umur kamu saat ini.

2. Jelaskan Riwayat Pendidikan

Setelah menjelaskan profil diri, langkah selanjutnya menyampaikan riwayat belakang pendidikan kamu.

Jika kamu merupakan lulusan baru pada sebuah Sekolah Menengah Atas, sebaiknya jelaskan tempat sekolah kamu hingga informasi pendidikan yang jelas dan informasi yang relevan dengan pekerjaan.

3. Jelaskan Pengalaman Organisasi

Seorang fresh graduate pada dasarnya belum memiliki pengalaman kerja, sehingga agar recruiter tertarik, kamu bisa menjelaskan pengalaman organisasi yang pernah kamu ikuti.

Tidak usah terlalu bertele-tele ceritakan secara singkat saja bagaimana peran organisasi membentuk jiwa leadership dan kerjasama tim kamu disana.

4. Beri Tahu Kekurangan dan Kelebihan

Hal selanjutnya yang bisa kamu sampaikan yaitu menjelaskan mengenai kekurangan dan kelebihan yang kamu miliki.

Hal ini bisa menjadi pertimbangan untuk melihat potensi kamu apabila diterima di sebuah pekerjaan.

5. Jelaskan Prestasi yang Pernah diperoleh

Jika selama di sekolah kamu memiliki prestasi akademik dan non-akademik yang bagus, kamu juga bisa menyampaikan hal tersebut ke recruiter.

Prestasi yang pernah kamu peroleh akan menjadi poin tambahan bagi kamu. Jelaskan juga bidang prestasi yang diraih.

Contoh Perkenalan Diri

“Perkenalkan nama saya [nama lengkap]. Saya merupakan lulusan SMA [nama sekolah] jurusan [jurusan].

Selama di sekolah, saya aktif mengikuti berbagai kegiatan ekstrakurikuler seperti [nama kegiatan ekstrakurikuler] dan juga berhasil meraih beberapa prestasi di bidang [nama prestasi yang diraih].

Setelah lulus dari SMA, saya ingin melanjutkan melanjutkan untuk bekerja di perusahaan ini.

Saya tertarik pada bidang [nama bidang] karena menurut saya bidang ini memiliki prospek yang baik dan menjanjikan dan sesuai dengan keahlian yang saya miliki yaitu [sebutkan keahlian yang dimiliki].

Selain belajar, saya juga memiliki hobi seperti [nama hobi] dan sering menghabiskan waktu luang untuk melakukan aktivitas tersebut.

Saya juga aktif dalam kegiatan sosial di komunitas [nama komunitas] dan mengikuti beberapa kegiatan yang diselenggarakan oleh komunitas tersebut.

Saya berharap dengan perkenalan singkat ini dapat memberikan gambaran tentang diri saya. Terima kasih telah memberikan kesempatan untuk memperkenalkan diri.”

Penutup

Demikian ulasan mengenai cara memperkenalkan diri saat interview fresh graduate SMA/SMK/MA yang baik yang perlu kamu ketahui. Semoga artikel ini bermanfaat dan menambah wawasan kamu. 

Jika kamu ingin mencari tahu informasi penting lainnya, kamu bisa mengunjungi blog Mamikos. Akan ada banyak sekali artikel menarik yang wajib kamu ketahui.

Pastikan download dan install aplikasi Mamikos di smartphone kesayangan kamu, ya!

Baca Juga :

Contoh Closing Statement Wawancara yang Baik dan Benar

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview Fresh Graduate SMA/SMK/MA yang Baik appeared first on Blog Mamikos.

Pertanyaan yang Sering ditanyakan & Pertanyaan Jebakan Saat Interview Kerja – Interview kerja merupakan salah satu kunci utama yang akan menentukan dapat diterima atau tidaknya kamu di suatu perusahaan. Bahkan jika memiliki kemampuan yang handal tapi sikap dalam menghadapi interview kerjamu tidak baik kamu tidak akan lolos masuk ke tahap selanjutnya.

Bagi yang pertama kali mencari lowongan kerja dan mendapat panggilan interview, mungkin saat – saat seperti ini adalah saat yang paling mendebarkan.

Seringkali banyak calon pelamar yang merasa minder ketika akan menjawab pertanyaan yang diberikan saat wawancara. Apalagi saat mendapatkan pertanyaan interview kerja yang menjebak.

Pertanyaan yang Sering ditanyakan & Pertanyaan Jebakan Saat Interview Kerja

Hal ini memang tidak bisa dipungkiri karena tidak jarang perusahaan yang memberikan pertanyaan – pertanyaan menjebak untuk calon pelamar.

Ini sebagi bentuk tes juga, jadi usahakan untuk dapat menjawabnya dengan baik. Mungkin saat inni kamu jadi sangat cemas karena ternyata ada juga pertanyaan jebakan saat interview kerja.

Tenang saja, kamu tidak perlu khawatir karena di kesempatan kali ini, ada kita akan mengupas seputar 10 pertanyaan jebakan saat interview kerja beserta dengan jawaban yang perlu dipersiapkan. Simak dengan baik yah ulasannya!

1. Coba Anda Ceritakan Tentang Diri Anda

Nah, untuk bagian yang satu ini bisa jadi peluang untuk menggambarkan bagaimana keahlian yang kamu miliki. Tapi, banyak juga yang salah sangka dan justru menjawab pertanyaan ini terlalu berlebihan atau mungkin justru minder saat ditanya tentang diri sendiri.

Memang pertanyaan satu ini cukup menjebak dan membuat calon pelamar salah sangka lalu jadi gugup. Biasanya pertanyaan ini juga sering diajukan untuk menguji kepercayaan diri anda.

Sebisa mungkin jawab dengan tenang lalu jelaskan, nama, alamat dan sedikit info pribadi. Kemudian ceritakan riwayat pekerjaan dan prestasi yang anda miliki.

Tidak perlu menceritakannya terlalu banyak, ambil saja inti yang penting dan perlu untuk ditunjukkan. Terlalu berlebihan dalam menggambarkan keahlian juga tidak baik lho.

Jika memiliki kekurangan, ceritakan saja tapi buat juga pelengkap atau yang basa kamu lakukan untuk mengatasi kekurangan yang dimiliki. Misalnya, ‘saya orang yang pelupa sehingga saya menyiasatinya dengan menulis atau membuat notes untuk hal-hal yang penting dan utama’.

Dengan begini berarti perusahaan sudah tahu bagaimana kemampuan, kekurangan dan cara kamu biasa menghadapi masalah.

2. Apa Saja yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini?

Sebelum melamar ke sebuah perusahaan, sebaiknya kamu memang perlu untuk mencari tahu terlebih dahulu seputar perusahaan yang kamu pilih. Soalnya, pertanyaan seputar perusahaan juga sering muncul dalam interview kerja lho.

Perusahaan sengaja memberikan pertanyaan ini untuk mengetahui tingkat pemahaman dan perkenalan kamu dengan perusaahaan.

Tenang saja dan jangan panik, coba cari tahu keunggulan yang dimiliki oleh perusahaan dan alas an yang membuat kamu tertarik untuk menjadi karyawan di dalamnya.

Tidak perlu memandingkan keunggulan perusahaan dengan tempat kerja kamu yang lama, ini justru akan member penilaian yang buruk. Fokus saja pada kelebihan yang dimiliki oleh perusahaan.

3. Mengapa Tertarik Bergabung Dengan Perusahaan Kami?

Pertanyaan menjebak selanjutnya saat interview kerja adalah alasan apa yang membuat kamu tertarik untuk bergabung? Pertanyaan ini biasanya diberikan untuk melihat, seberapa besar kamu akan mengambil andil dalam kemajuan perusahaan.

Nah, jawaban yang tepat saat interview kerja bagi pemula ketika di tanya seputar hal ini yakni menjawabnya dengan jawaban – jawaban positif.

Pastikan juga untuk tidak menjawabnya karena kenaikan gaji atau sejenisnya. Berikan jawaban yang masuk akal dan akan lebih bagus lagi jika menjawabnya sesuai dengan keinginan dan cita – cita kamu.

Misalnya kamu ingin mengembangkan bakat di bidang yang dicari sekaligus mengasah kemampuan supaya tidak sia – sia. Atau mungkin karena posisi yang dibutuhkan memang sesuai dengan pendidikan dan kemampuan yang kamu miliki. Ini akan terlihat lebih menjanjikan dibandingkan alasan berlebihan yang sebenarnya malah tidak masuk akal.

4. Prestasi Apa yang Pernah Anda Raih Dalam Dunia Kerja?

Ketika akan interview kerja pertanyaan ini pasti akan ditanyakan. Ketika mendengar pertanyaan ini itu berarti bahwa perusahaan ingin melihat bagaimana pencapaian kamu selama bekerje dan hal positif apa saja yang sudah kamu lakukan untuk sampai di posisi yang baik.

Gambarkan dengan baik prestasi yang kamu miliki dalam pekerjaan, tidak perlu terlalu panjang lebar.

Apabila kamu memiliki banyak prestasi yang baik, sebaiknya ceritakan yang berhubungan dengan bidang atau lamaran yang kamu ajukan.

Tunjukanlah bahwa ketrampilan yang kamu miliki juga mampu berkontribusi dengan baik di perusahaan yang sekarang.

Baca Juga :

Cara Menolak Tawaran Kerja Yang Halus dan Sopan Tanpa Menyakiti

5. Apa Gambaran yang Anda Miliki Tentang Posisi Ini?

Untuk menguji calon karyawan, rata – rata perusahaan member pertanyaan seperti ini. Wajar saja mereka ingin mencari karyawan tebaik yang paham dengan apa yang nantinya akan dikerjakan. Untuk itu, penting sekali mengetahui hal – hal seputar posisi yang dilamar.

Mulai dari jobdesk, tanggung jawab dan pencapaian yang harus diraih. Perusahaan pastinya tidak mau mempekerjakan karyawan yang tidak mengerti apapun tentang posisi yang akan dilamar.

Ini juga bisa jadi pelajaran agar kamu memilih posisi kerja yang kamu tahu dan lebih baik lagi jika sudah pernah dikerjakan.

Berikan gambaran yang jelas tentang tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan untuk posisi yang dilamar. Maka dari itu, dari awal anda perlu mencari jawaban terlebih dahulu.

Jangan sampai ragu untuk menjawab karena ini menunjukkan kesiapan kamu terhadap pekerjaan yang nantinya akan dikerjakan jika diterima.

Baca Juga :

11 Hal yang Bisa Menyebabkan Kamu Gagal Interview Kerja

6. Sebutkan Rencana Anda Kedepannya!

Pada saat menjalani interview kerja, perusahaan juga akan meminta kamu untuk menyebutkan dan mungkin menjelaskan rencana kedepannya.

Misalnya ‘apa rencana kamu 5 tahun lagi?’. Ada banyak sekali karyawan yang salah dalam menjawab pertanyaan ini.

Terlalu berlebihan dalam menjawab pertanyaan ini justru akan membuat kamu menjadi seorang yang tidak realistis. Jawab saja dengan rencana kamu yang nyata dan bisa kamu lakukan. Lebih baik lagi jika kamu memasukkan perusahaan yang dilamar dalam rencana kamu.

Seperti ‘ saya akan naik pangkat dalam waktu 2 tahun’ dan sertakan juga usaha yang akan kamu lakukan untuk mencapainya(ini akan lebih baik).

7. Sepertinya Anda Terlalu Berpengalaman di Bidang Ini. Bagaimana Menurut Anda?

Hmm pertanyaan yang satu ini memang cukup mengeco, jadi kamu harus berhati – hati dalam menjawabnya. Siapa sih yang tidak suka dipuji? Tentu saja semua orang suka, tapi ternyata pujian juga bisa menjadi boomerang untuk diri sendiri.

Jangan terlalu merasa besar kepala sehingga nantinya kamu menuntut gaji yang tinggi hanya karena dipuji. Jadi, pastikan untuk menjawabnya dengan rendah hati.

Sertakan pula ucapan terima kasih atas pujian yang diberikan. Jawaban yang bisa juga disampaikan adalah bahwa kamu membutuhkan waktu di sebuah perusahaan untuk dapat berkontribusi dan mencapai tingkat yang lebih tinggi.

Baca Juga :

9 Tips Interview Kerja untuk Fresh Graduate yang Belum Ada Pengalaman

8. Kenapa Berhenti Dari Perusahaan yang Lama?

Pertanyaaan ini juga sering muncul saat pelamar akan melakukan interview kerja. Hal ini dapat menunjukkan karakter anda ketika akan berhenti kerja.

Saat menjawab pertanyaan ini jangan sampai kamu terlalu fokus menceritakan masalah pribadi atau alasan ingin berhenti karena masalah dengan rekan kantor. Hindari pula mencritakan kejelekan perusahan lama karena ini member nilai buruk pada diri kamu sendiri.

Jawab saja kamu keluar karena ingin lebih berkembang dan mencari posisi yang lebih baik. Jawablah pertanyaan ini dengan professional buka karena alasan pribadi. Ingat, wawancara kerja bukan ajang untuk curhat dan meminta untuk dikasihani.

9. Jika Diterima, Berapa Lama Anda Akan Bekerja Di Perusahaan Ini?

Untuk menjawab pertanyaan seperti ini, cobalah memikirkannya dengan tenang tidak perlu tergesa – gesa. Kesalahan yang sering dilakukan saat seseorang menjawab pertanyaan ini adalah terlalu ambisius dan berlebihan. Bahkan kadang ada yang menjawab 10 tahun bahkan 20tahun.

Tidak terlihat realistis bukan? Lalu bagaimana cara menjawabnya? Jangan menggunakan angka sebagai acuan dalam menjawab pertanyaan seperti ini.

Lebih baik berikan jawaban yang menggambarkan bahwa kamu ingin tetap berkarir dan maju bersama perusahaan.

Baca Juga :

19 Pertanyaan Interview Bahasa Inggris Plus Arti dan Contoh Jawabannya

10. Berapa Gaji yang Diminta?

Ini adalah pertanyaan penting yang harus dijawab berdasarkan pemikiran yang matang. Menjawab pertanyaan ini memang cukup sulit apalagi jika kamu sudah merasa dipuji memiliki kemampuan yang hebat.

Ingat, ini jebakan lho! Untuk dapat menjawabnya dengan baik, coba cari tahu berapa standar gaji yang biasanya diberikan oleh perusahaan hingga UMR yang berlaku saat ini.

Perhitungkan pula faktor dan tingkat kesulitan dari pekerjaan yang akan kamu lakukan nanti. Jelaskan saja berapa ekspetasi kamu tapi harus tetap berpacu pada standar perusahaan.

Jangan berlebihan atau jauh dari standar, akan terlihat kalau kamu tidak terlalu pintar dalam negosiasi apalagi menilai diri kamu sendiri.

Itulah tadi 10 pertanyaan jebakan saat interview kerja dan trik – trik dalam menjawabnya. Intinya, saat menjawab interview kerja dalam sebuah perusahaan jawablah dengan tegas, jelas dan gunakanlah alasan – alasan positif yang masuk akal.

Jelaskan saja kenyataan yang ada sehingga kamu tidak perlu melebih – lebihkan jawaban. Jika terlalu gugup cobalah untuk tenang dan berfikiran positif.

Rejeki itu sudah diatur, jadi kalau memang di perusahaan tersebut adalah rejeki kamu tidak akan mungkin tertukar. Tetap semangat dan semoga lolos interview ya!

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah

The post 10 Pertanyaan yang Sering ditanyakan & Pertanyaan Jebakan Saat Interview Kerja appeared first on Blog Mamikos.